企業(yè)實(shí)習(xí)證明模板及填寫規(guī)范實(shí)習(xí)證明作為學(xué)生參與社會實(shí)踐、積累工作經(jīng)驗(yàn)的重要憑證，其規(guī)范性與真實(shí)性直接關(guān)系到學(xué)生求職、升學(xué)等后續(xù)發(fā)展。一份內(nèi)容詳實(shí)、格式規(guī)范的實(shí)習(xí)證明，不僅是對學(xué)生實(shí)習(xí)成果的認(rèn)可，也是企業(yè)負(fù)責(zé)任形象的體現(xiàn)。本文將提供通用的企業(yè)實(shí)習(xí)證明模板，并詳細(xì)闡述各部分的填寫規(guī)范與注意事項(xiàng)，以期為企業(yè)HR及相關(guān)負(fù)責(zé)人提供實(shí)用參考。一、企業(yè)實(shí)習(xí)證明模板---實(shí)習(xí)證明[實(shí)習(xí)生姓名]同學(xué)，性別[男/女]，系[學(xué)校全稱][學(xué)院全稱][專業(yè)全稱][年級]學(xué)生，學(xué)號為[學(xué)生學(xué)號]。該生于[YYYY年MM月DD日]至[YYYY年MM月DD日]期間在我單位[部門全稱]擔(dān)任[實(shí)習(xí)崗位全稱]實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)期間，該生主要負(fù)責(zé)/參與了以下工作內(nèi)容：1.[具體工作任務(wù)一，如：協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研與數(shù)據(jù)整理，參與撰寫《XX行業(yè)分析簡報》]2.[具體工作任務(wù)二，如：負(fù)責(zé)XX項(xiàng)目的文檔資料歸檔與初步審核，確保信息準(zhǔn)確性]3.[具體工作任務(wù)三，如：參與部門例會，學(xué)習(xí)XX業(yè)務(wù)流程，并提出合理化建議X項(xiàng)，其中X項(xiàng)被采納]4.[其他相關(guān)工作任務(wù)]在實(shí)習(xí)過程中，該同學(xué)表現(xiàn)[優(yōu)秀/良好/合格]。具體表現(xiàn)為：[此處填寫對實(shí)習(xí)生的綜合評價，應(yīng)結(jié)合其工作內(nèi)容和實(shí)際表現(xiàn)，避免空泛。例如：能夠積極主動學(xué)習(xí)新知識與技能，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠按時保質(zhì)地完成分配的各項(xiàng)任務(wù)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與同事融洽相處，積極配合團(tuán)隊完成工作；在XX方面展現(xiàn)出較強(qiáng)的[學(xué)習(xí)能力/動手能力/分析問題能力]等。若有不足，也可客觀提及，如：在XX方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉]。本證明僅用于證明該學(xué)生在我單位的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不作為我單位對該學(xué)生任何形式的就業(yè)承諾。特此證明。[企業(yè)全稱]（加蓋公章）[人力資源部或相關(guān)部門，可選][YYYY年MM月DD日]---二、填寫規(guī)范與注意事項(xiàng)（一）基本信息部分1.實(shí)習(xí)生姓名：務(wù)必填寫與身份證、學(xué)生證完全一致的姓名，不得有錯別字或簡稱。2.性別：根據(jù)實(shí)際情況填寫“男”或“女”。3.學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)、年級：填寫全稱，確保與學(xué)生學(xué)籍信息一致。例如，“XX大學(xué)XX學(xué)院XX專業(yè)2021級”。4.學(xué)號：準(zhǔn)確填寫學(xué)生的唯一學(xué)號，便于學(xué)校核實(shí)。5.實(shí)習(xí)單位部門：填寫實(shí)習(xí)生實(shí)際所在的部門全稱。6.實(shí)習(xí)崗位全稱：清晰、準(zhǔn)確地填寫實(shí)習(xí)崗位名稱，避免模糊或夸大。7.實(shí)習(xí)時間：精確到“YYYY年MM月DD日”，起始日期和結(jié)束日期均需填寫，確保時間段完整。若實(shí)習(xí)仍在進(jìn)行中，需注明“實(shí)習(xí)至YYYY年MM月DD日”或“實(shí)習(xí)至今”。（二）實(shí)習(xí)內(nèi)容與表現(xiàn)部分1.實(shí)習(xí)內(nèi)容：*這是證明的核心部分，應(yīng)具體、詳實(shí)，能夠體現(xiàn)實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作。*避免使用“參與日常工作”、“協(xié)助處理事務(wù)”等過于籠統(tǒng)的描述。*建議使用動賓結(jié)構(gòu)，如“協(xié)助XX完成XX報告的數(shù)據(jù)分析”、“獨(dú)立負(fù)責(zé)XX文件的整理與歸檔”。*可列舉2-4項(xiàng)主要工作任務(wù)，突出重點(diǎn)。2.實(shí)習(xí)表現(xiàn)評價：*客觀性：基于實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評價，避免主觀臆斷或過度吹捧。評價應(yīng)與實(shí)習(xí)內(nèi)容相呼應(yīng)。*具體性：避免使用“表現(xiàn)良好”、“積極主動”等空泛詞匯。應(yīng)結(jié)合實(shí)例，如“在XX項(xiàng)目中，能夠主動查閱資料，并提出有建設(shè)性的意見”、“面對XX問題，能積極思考并嘗試解決方案”。*全面性：可從工作態(tài)度、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作、專業(yè)技能應(yīng)用等多個角度進(jìn)行評價。*平衡性：若實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀，可充分肯定；若有不足之處，在不影響證明效力的前提下，可酌情、委婉提及（通常以鼓勵和期望為主）。*評級：“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”等評級需謹(jǐn)慎使用，應(yīng)與評價內(nèi)容相符。（三）證明用途與落款部分1.證明用途聲明：“本證明僅用于證明該學(xué)生在我單位的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不作為我單位對該學(xué)生任何形式的就業(yè)承諾?！贝藯l款為常規(guī)表述，旨在明確證明的單一用途，避免不必要的糾紛。2.企業(yè)全稱與公章：*企業(yè)全稱必須與營業(yè)執(zhí)照上的名稱一致，并在證明末尾清晰打印。*加蓋公章：這是證明生效的關(guān)鍵。公章應(yīng)為企業(yè)行政公章或人力資源部門專用章，確保清晰、完整。蓋章位置應(yīng)在企業(yè)名稱或“特此證明”字樣之上或右側(cè)，避免壓蓋文字內(nèi)容導(dǎo)致模糊。3.部門（可選）：可根據(jù)企業(yè)管理習(xí)慣，選擇是否加蓋具體部門章，但通常以企業(yè)公章為準(zhǔn)。4.開具日期：填寫證明實(shí)際開具的日期，格式為“YYYY年MM月DD日”。此日期應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束日期之后。（四）其他通用規(guī)范1.打印規(guī)范：實(shí)習(xí)證明一般采用A4紙張打印，排版整潔、美觀，字體字號選擇應(yīng)易于閱讀（如宋體或仿宋GB2312，字號小四或五號）。2.手寫與涂改：證明內(nèi)容原則上應(yīng)打印，避免手寫。如確需修改，應(yīng)在修改處加蓋校對章或公章，否則可能影響證明的可信度。3.語言風(fēng)格：整體語言應(yīng)正式、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀，避免口語化或隨意性表達(dá)。4.真實(shí)性原則：企業(yè)應(yīng)對所開具證明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。虛假證明不僅損害企業(yè)聲譽(yù)，也可能對學(xué)生造成誤導(dǎo)。5.一式幾份：根據(jù)學(xué)生需求和企業(yè)規(guī)定，可開具一份或多份，每份均需加蓋公章方為有效。三、開具實(shí)習(xí)證明的額外建議*提前溝通：企業(yè)HR或指導(dǎo)老師應(yīng)與實(shí)習(xí)生提前溝通實(shí)習(xí)證明的開具時間、所需份數(shù)及特殊要求（如有）。*審核把關(guān)：證明填寫完畢后，應(yīng)由相關(guān)負(fù)責(zé)人（如部門主管、HR）審核無誤后方可蓋章。*留存?zhèn)浒福航ㄗh企業(yè)對開具的實(shí)習(xí)證明進(jìn)行登記備案，以備