2025年教育機構(gòu)員工保密及離職后競業(yè)限制協(xié)議書甲方：（教育機構(gòu)名稱）地址：____________________法定代表人：______________乙方：（員工姓名）身份證號碼：______________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方擔任_________________（具體職位）期間，將有機會接觸并了解甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)方法、課程內(nèi)容、運營模式等關(guān)鍵信息，為維護甲方的合法權(quán)益，防止商業(yè)秘密泄露，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密及離職后競業(yè)限制協(xié)議。第一條保密義務(wù)1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方的經(jīng)營策略、管理方法、財務(wù)狀況、客戶名單、供應(yīng)商信息等；（2）甲方的課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)資料、研發(fā)成果等；（3）甲方的市場分析報告、競爭對手信息、市場推廣策略等；（4）甲方的其他未公開的信息。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密。1.3乙方離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得違反前款規(guī)定。第二條離職后競業(yè)限制2.1乙方在甲方任職期間或離職后兩年內(nèi)，不得自行或與他人共同經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的教育機構(gòu)。2.2競業(yè)限制范圍包括但不限于：（1）在甲方業(yè)務(wù)所在區(qū)域內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的教育活動；（2）為與甲方業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的教育機構(gòu)提供咨詢服務(wù)、管理服務(wù)、技術(shù)支持等；（3）自行或與他人共同創(chuàng)辦與甲方業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的教育機構(gòu)。2.3乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，如需離開原工作領(lǐng)域，應(yīng)提前向甲方申請并獲得甲方書面同意。2.4甲方在乙方遵守本協(xié)議的前提下，在乙方競業(yè)限制期間，每月向乙方支付相當于乙方離職前十二個月平均工資的_____%作為競業(yè)限制補償金。第三條違約責任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.2如乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而失去的市場份額、客戶損失等。3.3乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失的_____%。第四條其他4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________附件：1.甲方商業(yè)秘密清單2.乙方競業(yè)限制區(qū)域范圍說明備注：1.本協(xié)議內(nèi)容可根據(jù)