懷化市煙草公司2025秋招法律合規(guī)類崗位高頻筆試題庫（含答案）一、單選題（共10題，每題1分）1.懷化市煙草專賣局在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某商戶無證銷售煙草制品。根據(jù)《煙草專賣許可證管理辦法》，該商戶可能面臨的主要法律責任是？A.沒收違法所得并罰款B.責令停業(yè)整頓C.吊銷營業(yè)執(zhí)照D.刑事處罰2.煙草公司在采購過程中，若供應商未提供完整的稅務合規(guī)證明，根據(jù)《政府采購法實施條例》，煙草公司應當如何處理？A.直接簽訂合同，后續(xù)補交證明B.拒絕簽訂合同，要求補充材料C.減少采購金額，降低風險D.由公司財務代為補繳稅款3.《中華人民共和國廣告法》規(guī)定，煙草制品廣告不得使用下列哪種形式？A.網(wǎng)絡平臺推廣B.電視公益廣告形式宣傳“健康吸煙”C.戶外廣告牌展示D.以上均不可4.懷化市煙草公司內(nèi)部員工離職時，若發(fā)現(xiàn)其泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)《反不正當競爭法》，公司可主張的法律責任不包括？A.精神損害賠償B.經(jīng)濟損失賠償C.責令停止違法行為D.責令返還違法所得5.某煙廠生產(chǎn)的卷煙包裝上標注“無添加劑”，但實際含有焦糖色等物質(zhì)。根據(jù)《食品安全法》，該行為可能構成？A.虛假宣傳B.不正當競爭C.生產(chǎn)偽劣產(chǎn)品D.以上均不構成6.煙草公司在與員工簽訂勞動合同時，要求員工簽訂“競業(yè)限制協(xié)議”，但未約定經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》，該協(xié)議是否有效？A.有效，但需補足補償金B(yǎng).無效C.部分有效，競業(yè)范圍受限D(zhuǎn).需經(jīng)勞動仲裁確認7.懷化市煙草公司因稅務問題被稅務局稽查，稽查過程中要求提供2023年度財務報表。根據(jù)《稅收征管法》，煙草公司應當提供的時間是？A.稽查通知后3日內(nèi)B.稽查通知后7日內(nèi)C.稽查通知后10日內(nèi)D.稽查通知后15日內(nèi)8.煙草公司在廣告宣傳中，使用“頂級煙葉”字樣但未提供權威機構檢測報告。根據(jù)《廣告法》，該行為屬于？A.夸大宣傳B.虛假宣傳C.合法合規(guī)D.微觀調(diào)控9.某員工在懷化市煙草公司工作期間，利用職務便利將公司客戶信息泄露給競爭對手。根據(jù)《刑法》，該行為可能構成？A.商業(yè)賄賂罪B.泄露商業(yè)秘密罪C.巨額財產(chǎn)來源不明罪D.提供虛假證明文件罪10.煙草公司在制定內(nèi)部規(guī)章制度時，要求員工加班需提前3天申請。根據(jù)《勞動法》，該規(guī)定是否合法？A.合法，但需支付加班費B.合法，無需支付加班費C.不合法，需提前7天申請D.不合法，需經(jīng)工會同意二、多選題（共10題，每題2分）1.根據(jù)《煙草專賣許可證管理辦法》，煙草專賣零售許可證的申請條件包括哪些？A.有與經(jīng)營規(guī)模相適應的資金和設備B.符合當?shù)責煵輰Ｙu局布局規(guī)劃C.具備煙草專賣零售資格的法定代表人D.無相關違法經(jīng)營記錄2.煙草公司在處理供應商投訴時，若發(fā)現(xiàn)供應商存在虛假宣傳行為，公司可采取的措施包括？A.責令其停止侵權B.追討合同違約金C.向市場監(jiān)管部門舉報D.解除合同3.《中華人民共和國消費者權益保護法》規(guī)定，消費者因購買煙草制品出現(xiàn)健康問題，可以主張哪些權利？A.要求退貨退款B.要求賠償醫(yī)療費用C.要求精神損害賠償D.要求免費復診4.煙草公司在內(nèi)部管理中，若發(fā)現(xiàn)員工違反保密協(xié)議，公司可追究的法律責任包括？A.經(jīng)濟賠償B.責令改正C.解除勞動合同D.追究刑事責任5.根據(jù)《煙草專賣法》，煙草公司對非法生產(chǎn)煙草制品的行為可采取的措施包括？A.沒收違法所得B.沒收非法生產(chǎn)的煙草制品C.責令停產(chǎn)整頓D.向公安機關移送6.煙草公司在廣告宣傳中，若使用“低焦油”字樣，根據(jù)《廣告法》，需滿足哪些條件？A.有權威機構檢測報告B.明確標注焦油含量范圍C.不得與其他香煙進行對比D.禁止使用絕對化用語7.某員工在懷化市煙草公司離職時，公司要求其返還電腦中的客戶資料。根據(jù)《勞動合同法》，以下哪些屬于合法要求？A.僅要求返還公司內(nèi)部資料B.禁止員工使用客戶信息從事競業(yè)行為C.要求員工刪除個人存儲的資料D.賠償因資料泄露造成的損失8.煙草公司在采購過程中，若發(fā)現(xiàn)供應商存在偷稅漏稅行為，公司應如何處理？A.拒絕簽訂合同B.要求供應商提供完稅證明C.向稅務部門舉報D.減少采購金額9.根據(jù)《食品安全法》，煙草公司在生產(chǎn)過程中，若發(fā)現(xiàn)原料含有有害物質(zhì)，應采取的措施包括？A.立即停止生產(chǎn)B.追究供應商責任C.召回已售產(chǎn)品D.向市場監(jiān)管部門報告10.煙草公司在制定內(nèi)部合規(guī)制度時，需重點關注的法律法規(guī)包括？A.《煙草專賣法》B.《廣告法》C.《勞動合同法》D.《反不正當競爭法》三、判斷題（共10題，每題1分）1.煙草專賣零售許可證可以轉(zhuǎn)讓或出借給其他商戶。（×）2.煙草公司在廣告中可以使用“提神醒腦”等醫(yī)療功效宣傳。（×）3.員工離職后，若泄露公司商業(yè)秘密，公司無需支付經(jīng)濟補償。（×）4.煙草公司因稅務問題被稽查，有權拒絕提供財務資料。（×）5.煙草制品包裝上可以標注“不含添加劑”。（×）6.競業(yè)限制協(xié)議必須約定經(jīng)濟補償，否則無效。（√）7.煙草公司在廣告中使用“最佳”等絕對化用語，不構成違規(guī)。（×）8.員工泄露公司客戶信息，若未造成損失，公司無法追究責任。（×）9.煙草公司內(nèi)部規(guī)章制度可以代替國家法律法規(guī)。（×）10.煙草公司在采購過程中，可以接受供應商的賄賂以換取訂單。（×）四、簡答題（共5題，每題5分）1.簡述《煙草專賣法》中關于煙草專賣零售許可證申請的主要條件。答：根據(jù)《煙草專賣法實施條例》，申請煙草專賣零售許可證需滿足：①有與經(jīng)營規(guī)模相適應的資金和設備；②符合當?shù)責煵輰Ｙu局布局規(guī)劃；③具備煙草專賣零售資格的法定代表人或負責人；④無相關違法經(jīng)營記錄；⑤遵守國家煙草專賣法律法規(guī)等。2.煙草公司在廣告宣傳中，如何避免虛假宣傳？答：煙草公司應確保廣告內(nèi)容真實、準確，不得使用絕對化用語（如“最佳”“頂級”），不得夸大產(chǎn)品功效，需提供權威機構檢測報告（如焦油含量），并確保廣告內(nèi)容符合《廣告法》關于煙草制品廣告的禁令性規(guī)定。3.簡述員工違反競業(yè)限制協(xié)議的法律責任。答：若員工違反競業(yè)限制協(xié)議，需向用人單位支付違約金；用人單位可要求員工停止違約行為，并賠償因此造成的經(jīng)濟損失。若競業(yè)限制協(xié)議未約定經(jīng)濟補償，則協(xié)議可能被認定為無效。4.煙草公司在采購過程中，如何防范供應商的稅務風險？答：公司應要求供應商提供完整的稅務合規(guī)證明（如完稅證明、發(fā)票等），對供應商的稅務狀況進行背景調(diào)查，避免與存在偷稅漏稅行為的供應商合作。若發(fā)現(xiàn)供應商存在稅務風險，應立即終止合作并報警。5.簡述煙草公司內(nèi)部合規(guī)管理的基本要求。答：煙草公司應建立健全合規(guī)管理體系，包括：①制定完善的內(nèi)部規(guī)章制度；②定期開展合規(guī)培訓；③設立合規(guī)監(jiān)督部門；④對違規(guī)行為進行嚴肅處理；⑤確保所有經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)。五、案例分析題（共2題，每題10分）1.案例：懷化市某煙廠在廣告中宣稱其生產(chǎn)的卷煙“不含任何有害物質(zhì)”，但經(jīng)檢測發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中含有超標的甲醛。問：該煙廠的行為是否違法？如違法，可能面臨哪些法律責任？答：該行為違法。根據(jù)《廣告法》和《食品安全法》，煙草制品廣告不得含有虛假或夸大宣傳，且產(chǎn)品不得含有有害物質(zhì)。該煙廠可能面臨：①責令停止發(fā)布違法廣告；②沒收違法所得；③罰款；④吊銷生產(chǎn)許可證；⑤若情節(jié)嚴重，可能構成刑事犯罪。2.案例：某員工在懷化市煙草公司離職時，公司發(fā)現(xiàn)其電腦中存儲了大量客戶資料，包括客戶購買習慣和聯(lián)系方式。公司要求員工刪除資料，但員工拒絕，并聲稱資料已備份在個人設備中。問：公司應如何處理？答：公司有權要求員工返還或刪除公司內(nèi)部資料，員工個人備份的資料若涉及公司商業(yè)秘密，公司可要求其刪除或銷毀。若員工拒不配合，公司可依據(jù)《勞動合同法》解除勞動合同，并追究其泄露商業(yè)秘密的法律責任，包括經(jīng)濟賠償。答案與解析一、單選題1.A（無證銷售屬于違法行為，主要責任是沒收違法所得并罰款）2.B（政府采購要求供應商稅務合規(guī)，否則合同無效）3.B（煙草制品廣告禁止醫(yī)療功效宣傳）4.A（精神損害賠償不適用于商業(yè)秘密泄露）5.C（虛假標注屬于生產(chǎn)偽劣產(chǎn)品）6.B（競業(yè)限制協(xié)議無補償無效）7.B（稅務稽查要求7日內(nèi)提供資料）8.A（“頂級煙葉”屬于夸大宣傳）9.B（泄露商業(yè)秘密可能構成犯罪）10.A（加班申請?zhí)崆?天合法，但需支付加班費）二、多選題1.ABD（申請條件包括資金設備、布局規(guī)劃、無違法記錄）2.ACD（可責令停止、舉報、解除合同）3.AB（消費者可要求退貨賠償）4.ABC（可追究經(jīng)濟賠償、責令改正、解除合同）5.ABCD（可沒收財產(chǎn)、責令停產(chǎn)、移送公安）6.ABD（需檢測報告、標注含量、禁止對比）7.ABD（公司資料需返還，競業(yè)限制合法）8.ABC（可拒絕合同、要求證明、舉報）9.ABCD（應停止生產(chǎn)、追責、召回、報告）10.ABCD（需關注專賣法、廣告法、勞動法、反不正當競爭法）三、判斷題1.×（許可證不可轉(zhuǎn)讓或出借）2.×（禁止醫(yī)療功效宣傳）3.×（需支付補償）4.×（必須配合提供）5.×（煙草制品不得宣稱“不含添加劑”）6.√（競業(yè)限制協(xié)議必須補償）7.×（絕對化用語違規(guī)）8.×（即使未造成損失也可追責）9.×（規(guī)章制度不能代替法律）10.×（禁止商業(yè)賄賂）四、簡答題1.答：申請煙草專賣零售許可證需滿足：①有與經(jīng)營規(guī)模相適應的資金和設備；②符合當?shù)責煵輰Ｙu局布局規(guī)劃；③具備煙草專賣零售資格的法定代表人或負責人；④無相關違法經(jīng)營記錄；⑤遵守國家煙草專賣法律法規(guī)等。2.答：煙草公司應確保廣告內(nèi)容真實、準確，不得使用絕對化用語（如“最佳”“頂級”），不得夸大產(chǎn)品功效，需提供權威機構檢測報告（如焦油含量），并確保廣告內(nèi)容符合《廣告法》關于煙草制品廣告的禁令性規(guī)定。3.答：若員工違反競業(yè)限制協(xié)議，需向用人單位支付違約金；用人單位可要求員工停止違約行為，并賠償因此造成的經(jīng)濟損失。若競業(yè)限制協(xié)議未約定經(jīng)濟補償，則協(xié)議可能被認定為無效。4.答：公司應要求供應商提供完整的稅務合規(guī)證明（如完稅證明、發(fā)票等），對供應商的稅務狀況進行背景調(diào)查，避免與存在偷稅漏稅行為的供應商合作。若發(fā)現(xiàn)供應商存在稅務風險，應立即終止合作并報警。5.答：煙草公司應建立健全合規(guī)管理體系，包括：①制定完善的內(nèi)部規(guī)章制度；②定期開展合規(guī)培訓；③設立合規(guī)監(jiān)督部門；④對違規(guī)行為進行嚴肅處理；⑤確保所有經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)。五、案例分析題1.答：該行為違法。根據(jù)《廣告法》和《食品安全法》，煙