2025年行政管理成人真題及答案

一、單項(xiàng)選擇題1.行政管理的核心是（）A.行政權(quán)力B.行政領(lǐng)導(dǎo)C.行政決策D.行政執(zhí)行答案：A2.下列屬于行政管理主體的是（）A.企業(yè)B.政黨C.政府D.社會(huì)團(tuán)體答案：C3.提出“政治與行政二分”理論的學(xué)者是（）A.威爾遜B.古德諾C.韋伯D.泰羅答案：B4.政府職能的發(fā)展變化，在很大程度上取決于（）A.社會(huì)制度的變化B.領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的變更C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的發(fā)展變化D.人民群眾的一致要求答案：C5.我國政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是（）A.政企分開B.政事分開C.政社分開D.政資分開答案：A6.行政組織的核心要素是（）A.目標(biāo)B.人員C.權(quán)責(zé)體系D.組織結(jié)構(gòu)答案：C7.下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來源的是（）A.法定權(quán)力B.獎(jiǎng)懲權(quán)力C.監(jiān)督權(quán)力D.專家權(quán)力答案：C8.行政決策的首要環(huán)節(jié)是（）A.確定目標(biāo)B.發(fā)現(xiàn)問題C.擬定方案D.評(píng)估選優(yōu)答案：B9.行政執(zhí)行過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）A.計(jì)劃B.動(dòng)員C.指揮D.協(xié)調(diào)答案：C10.行政監(jiān)督的對(duì)象是（）A.國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員B.公民、法人和其他組織C.立法機(jī)關(guān)D.司法機(jī)關(guān)答案：A二、多項(xiàng)選擇題1.行政管理的特點(diǎn)包括（）A.執(zhí)行性B.政治性C.權(quán)威性D.靈活性E.公共性答案：ABCE2.政府的基本職能包括（）A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.社會(huì)職能E.生態(tài)職能答案：ABCDE3.行政組織的構(gòu)成要素有（）A.組織目標(biāo)B.機(jī)構(gòu)設(shè)置C.人員構(gòu)成D.權(quán)責(zé)體系E.法規(guī)制度答案：ABCDE4.行政領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)有（）A.權(quán)威性B.執(zhí)行性C.綜合性D.服務(wù)性E.間接性答案：ABCD5.行政決策的原則包括（）A.信息原則B.預(yù)測原則C.系統(tǒng)原則D.對(duì)比擇優(yōu)原則E.反饋原則答案：ABCDE6.行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括（）A.計(jì)劃B.動(dòng)員C.指揮D.協(xié)調(diào)E.控制答案：ABCDE7.行政監(jiān)督的作用有（）A.預(yù)防作用B.控制作用C.矯正作用D.評(píng)價(jià)作用E.教育作用答案：ABCD8.我國行政內(nèi)部監(jiān)督體系包括（）A.一般監(jiān)督B.專門監(jiān)督C.政黨監(jiān)督D.社會(huì)監(jiān)督E.司法監(jiān)督答案：AB9.公共財(cái)政的職能有（）A.資源配置職能B.收入分配職能C.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能D.監(jiān)督管理職能E.社會(huì)發(fā)展職能答案：ABC10.電子政務(wù)的功能主要有（）A.提高政府決策水平B.促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變C.改善政府服務(wù)質(zhì)量D.提高行政效率E.推動(dòng)廉政建設(shè)答案：ABCDE三、判斷題1.行政管理是一種以政府機(jī)關(guān)為主體的管理活動(dòng)。（）答案：對(duì)2.政府職能的履行是政府機(jī)構(gòu)存在的前提。（）答案：對(duì)3.行政組織的縱向結(jié)構(gòu)又稱為職能式結(jié)構(gòu)。（）答案：錯(cuò)（行政組織的縱向結(jié)構(gòu)又稱為層級(jí)式結(jié)構(gòu)，橫向結(jié)構(gòu)稱為職能式結(jié)構(gòu)）4.行政領(lǐng)導(dǎo)的職位是其行使權(quán)力的基礎(chǔ)。（）答案：對(duì)5.行政決策的主體只能是行政機(jī)關(guān)及其行政人員。（）答案：對(duì)6.行政執(zhí)行就是簡單地照章辦事，不需要靈活性。（）答案：錯(cuò)（行政執(zhí)行需要原則性與靈活性相結(jié)合）7.行政監(jiān)督只是對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員的消極行為進(jìn)行監(jiān)督。（）答案：錯(cuò)（行政監(jiān)督對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員的積極和消極行為都進(jìn)行監(jiān)督）8.公共財(cái)政的主要目的是追求利潤最大化。（）答案：錯(cuò)（公共財(cái)政的主要目的是滿足公共需要）9.電子政務(wù)的發(fā)展可以完全取代傳統(tǒng)政務(wù)。（）答案：錯(cuò)（電子政務(wù)不能完全取代傳統(tǒng)政務(wù)，二者相互補(bǔ)充）10.行政改革是一個(gè)持續(xù)的過程。（）答案：對(duì)四、簡答題1.簡述行政管理的含義。行政管理是國家行政機(jī)關(guān)依法對(duì)國家和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理。它具有執(zhí)行性，是對(duì)國家意志的執(zhí)行；具有政治性，體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)的意志；具有權(quán)威性，以國家強(qiáng)制力為后盾；具有公共性，旨在滿足社會(huì)公共需求。行政管理的主體是政府行政機(jī)關(guān)，客體是國家和社會(huì)公共事務(wù)，通過一系列行政活動(dòng)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，維護(hù)社會(huì)秩序，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。2.簡述政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容。政府職能轉(zhuǎn)變包括職能重心的轉(zhuǎn)變，從過去以政治職能為主轉(zhuǎn)向以經(jīng)濟(jì)、社會(huì)職能為主。職能方式的轉(zhuǎn)變，由運(yùn)用行政手段為主轉(zhuǎn)變?yōu)檫\(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段為主，輔以法律手段和必要的行政手段；由微觀管理、直接管理為主轉(zhuǎn)向宏觀管理、間接管理為主。職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變，理順中央與地方、政府與企業(yè)、政府與市場、政府與社會(huì)等方面的關(guān)系，明確各自職責(zé)權(quán)限。3.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)的作用。行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中具有關(guān)鍵作用。首先，導(dǎo)向作用，為行政組織和行政人員指明目標(biāo)和方向，引導(dǎo)其朝著正確的路徑前進(jìn)。其次，組織作用，合理安排人力、物力、財(cái)力等資源，構(gòu)建高效的組織體系。再者，指揮作用，在執(zhí)行過程中及時(shí)下達(dá)指令，協(xié)調(diào)行動(dòng)。此外，激勵(lì)作用，激發(fā)行政人員的積極性和創(chuàng)造性，營造良好的工作氛圍，確保行政管理活動(dòng)順利開展。4.簡述行政監(jiān)督的主要方式。行政監(jiān)督的主要方式有多種。一是檢查，對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員的工作進(jìn)行全面或?qū)ｍ?xiàng)檢查，了解工作進(jìn)展和執(zhí)行情況。二是調(diào)查，針對(duì)特定問題展開深入調(diào)查，獲取相關(guān)證據(jù)和信息。三是審查，對(duì)行政行為的合法性、合理性進(jìn)行審查。四是統(tǒng)計(jì)，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析行政活動(dòng)的成效。五是審計(jì)，對(duì)財(cái)政收支等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。這些方式相互配合，保障行政監(jiān)督的有效性。五、討論題1.結(jié)合實(shí)際，討論行政管理在現(xiàn)代社會(huì)中的重要性。行政管理在現(xiàn)代社會(huì)至關(guān)重要。從經(jīng)濟(jì)方面看，政府通過制定政策、宏觀調(diào)控等手段，營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)資源合理配置，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。在社會(huì)領(lǐng)域，行政管理致力于提供公共服務(wù)，如教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等，保障社會(huì)公平正義，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。在政治層面，行政管理確保國家意志的貫徹執(zhí)行，保障國家機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如疫情期間，政府通過高效的行政管理，組織防控資源，調(diào)配醫(yī)療物資，保障了人民生命安全和社會(huì)秩序。2.談?wù)勀銓?duì)行政組織變革趨勢的理解。行政組織變革呈現(xiàn)出一些趨勢。首先是扁平化，減少管理層次，擴(kuò)大管理幅度，提高信息傳遞效率和決策速度。其次是網(wǎng)絡(luò)化，利用信息技術(shù)打破部門之間的壁壘，實(shí)現(xiàn)信息共享和協(xié)同工作。再者是柔性化，增強(qiáng)組織對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)能力，靈活調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和工作方式。此外，還朝著服務(wù)化方向發(fā)展，以公民需求為導(dǎo)向，提升公共服務(wù)質(zhì)量。如一些地方政府推行“最多跑一次”改革，就是行政組織變革的積極實(shí)踐。3.分析行政決策中如何做到科學(xué)決策。要做到科學(xué)決策，首先要充分收集信息，廣泛調(diào)研，確保信息的全面、準(zhǔn)確，為決策提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次，運(yùn)用科學(xué)的決策方法和技術(shù)，如數(shù)學(xué)模型、預(yù)測分析等，提高決策的精準(zhǔn)度。再者，要建立科學(xué)的決策體制，明確各部門在決策中的職責(zé)，避免權(quán)力集中和決策失誤。同時(shí)，要充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取專家、民眾等各方面意見，使決策更符合實(shí)際需求。此外，還需建立決策的反饋和評(píng)估機(jī)制，及時(shí)調(diào)整和完善決策。4.探討行政執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決對(duì)策。行政執(zhí)行過程中可能遇到諸多問題。比如政策理解偏差，執(zhí)行者對(duì)政