中級公務(wù)員考試及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列哪項不屬于政府的基本職能？A.政治職能B.經(jīng)濟職能C.社會職能D.文化傳播職能2.公文的成文日期一般是指？A.草擬公文文稿的日期B.公文印制完畢的日期C.領(lǐng)導(dǎo)人簽批的日期D.公文發(fā)出的日期3.行政決策的首要環(huán)節(jié)是？A.確定目標(biāo)B.擬定方案C.分析評估D.選擇方案4.下列哪種情況屬于行政訴訟的受案范圍？A.行政機關(guān)對內(nèi)部工作人員的獎懲B.行政機關(guān)發(fā)布的具有普遍約束力的決定C.行政機關(guān)違法要求履行義務(wù)D.國防、外交等國家行為5.公共政策的核心要素是？A.利益B.目標(biāo)C.手段D.主體6.以下屬于市場失靈的表現(xiàn)的是？A.資源配置的帕累托最優(yōu)B.外部效應(yīng)C.充分競爭D.信息對稱7.我國公務(wù)員制度區(qū)別于西方公務(wù)員制度的本質(zhì)特征是？A.堅持黨管干部原則B.實行分類管理C.強調(diào)政治中立D.注重專業(yè)能力8.行政組織的橫向結(jié)構(gòu)是指？A.層級制B.職能制C.矩陣制D.事業(yè)部制9.財政政策的主要手段不包括？A.稅收B.國債C.公開市場業(yè)務(wù)D.政府支出10.以下哪項不屬于公共危機的特點？A.突發(fā)性B.確定性C.緊急性D.威脅性答案：1.D2.C3.A4.C5.A6.B7.A8.B9.C10.B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.政府宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)有？A.促進(jìn)經(jīng)濟增長B.增加就業(yè)C.穩(wěn)定物價D.保持國際收支平衡2.下列屬于行政監(jiān)督內(nèi)部監(jiān)督體系的有？A.一般監(jiān)督B.審計監(jiān)督C.司法監(jiān)督D.政黨監(jiān)督3.公共政策制定的原則包括？A.系統(tǒng)原則B.民主原則C.效益原則D.可行原則4.公務(wù)員交流的方式有？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職5.行政領(lǐng)導(dǎo)的要素包括？A.領(lǐng)導(dǎo)者B.被領(lǐng)導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境D.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)6.市場機制主要包括？A.價格機制B.供求機制C.競爭機制D.風(fēng)險機制7.我國行政決策程序的主要環(huán)節(jié)有？A.問題界定B.目標(biāo)確立C.方案設(shè)計D.后果預(yù)測8.公文的特點有？A.法定性B.政策性C.實用性D.規(guī)范性9.公共財政的職能有？A.資源配置職能B.收入分配職能C.經(jīng)濟穩(wěn)定職能D.監(jiān)督管理職能10.行政組織設(shè)置的原則有？A.職能目標(biāo)原則B.完整統(tǒng)一原則C.精簡原則D.權(quán)責(zé)一致原則答案：1.ABCD2.AB3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.行政效率是行政管理的核心問題。（）2.所有的行政行為都具有強制力。（）3.公共政策的制定主體只能是政府。（）4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）5.行政復(fù)議是行政訴訟的必經(jīng)程序。（）6.市場機制能夠完全解決資源配置問題。（）7.政府職能轉(zhuǎn)變是行政改革的核心內(nèi)容。（）8.公文的標(biāo)題一般由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種三部分組成。（）9.財政赤字對經(jīng)濟發(fā)展一定是不利的。（）10.行政組織的管理幅度與管理層次成正比。（）答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.×四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述行政決策的基本程序。答案：行政決策基本程序包括：問題界定，明確決策問題；目標(biāo)確立，確定決策要達(dá)成的目標(biāo)；方案設(shè)計，擬定多種可行方案；后果預(yù)測，對各方案實施后果預(yù)估；方案抉擇，選出最優(yōu)方案。2.簡述公共政策的作用。答案：公共政策具有導(dǎo)向作用，引導(dǎo)社會發(fā)展方向；管制作用，規(guī)范和約束行為；調(diào)控作用，調(diào)節(jié)社會關(guān)系和利益；分配作用，對社會資源和利益進(jìn)行分配。3.簡述公務(wù)員的權(quán)利。答案：公務(wù)員權(quán)利有獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；參加培訓(xùn)；對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議等。4.簡述行政監(jiān)督的重要意義。答案：行政監(jiān)督能保障行政機關(guān)正確行使職權(quán)，防止權(quán)力濫用；維護行政紀(jì)律，保障行政工作正常開展；促進(jìn)廉政建設(shè)，防止腐敗滋生；提高行政效率，提升服務(wù)質(zhì)量。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高行政效率。答案：要提高行政效率，需優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)分工，減少不必要環(huán)節(jié)；提升人員素質(zhì)，加強培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力；運用現(xiàn)代信息技術(shù)，實現(xiàn)辦公自動化；完善監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。2.談?wù)剬卜?wù)均等化的理解。答案：公共服務(wù)均等化指全體公民都能公平可及地獲得大致均等的基本公共服務(wù)。包括教育、醫(yī)療、社保等方面。目的是保障公平，促進(jìn)社會和諧，縮小地區(qū)、城鄉(xiāng)差距，讓發(fā)展成果更公平惠及全體人民。3.討論如何加強公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)。答案：加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，要強化教育培訓(xùn)，提高道德認(rèn)知；完善考核機制，將職業(yè)道德納入考核；加強監(jiān)督，發(fā)揮內(nèi)部和外部監(jiān)督作用；樹立榜樣，形成良好示范效應(yīng)，營造良好氛圍