2025個(gè)體勞動(dòng)者勞務(wù)雇傭合同模板_第1頁
2025個(gè)體勞動(dòng)者勞務(wù)雇傭合同模板_第2頁
2025個(gè)體勞動(dòng)者勞務(wù)雇傭合同模板_第3頁
2025個(gè)體勞動(dòng)者勞務(wù)雇傭合同模板_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025個(gè)體勞動(dòng)者勞務(wù)雇傭合同模板合同編號(hào):甲方(雇主):(姓名/單位名稱)身份證號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:地址:聯(lián)系電話:乙方(雇員):(姓名)身份證號(hào):地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需雇傭乙方為勞動(dòng)者,乙方同意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,以資共同遵守。第一條合同期限本合同為(固定/無固定)期限勞動(dòng)合同,期限自年月日起至年月日止。若合同期滿后雙方均無異議,可續(xù)簽合同,續(xù)簽方式由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事(具體工作名稱)崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,服從管理,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為小時(shí),每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日工作的,應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方應(yīng)按時(shí)上下班,不得無故遲到早退。如遇特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間,應(yīng)事先向甲方請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月(大寫:)。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資,不得無故拖欠。乙方在甲方工作期間享有(獎(jiǎng)金/提成/其他)獎(jiǎng)勵(lì),具體標(biāo)準(zhǔn)為。如乙方的工作表現(xiàn)突出,甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納(五險(xiǎn)一金/其他社會(huì)保險(xiǎn))費(fèi)用,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為。乙方享有(法定節(jié)假日/帶薪年假/病假/產(chǎn)假)等福利,具體待遇按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方按照國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作中的安全與健康。第六條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,避免發(fā)生工傷事故。乙方如因工作需要進(jìn)行特殊培訓(xùn),甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同。變更內(nèi)容應(yīng)明確具體,并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。在合同履行期間,如發(fā)生《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形,一方可以解除合同。解除合同應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方,并說明理由。合同期滿后,雙方未續(xù)簽合同的,本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方若違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,直至解除合同。甲方無故拖欠乙方工資或不按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方有權(quán)向相關(guān)勞動(dòng)行政部門投訴或申請(qǐng)仲裁。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向(勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)/人民法院)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):日期:年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論