甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高端人才引進人事經理專項聘用協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才引進描述1.人才職位與要求乙方應引進的職位為______，具體要求如下：學歷、專業(yè)、工作經驗等。2.人才質量要求乙方引進的人才應提供相關證明文件，如學歷證書、職業(yè)資格證書等。乙方保證所引進人才在正常工作條件下，自入職之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因個人能力不足導致的崗位不適應或工作失誤。二、人才數(shù)量與待遇1.人才數(shù)量甲方預計引進的人才數(shù)量為______名。實際引進數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.人才待遇乙方引進的人才將享受甲方提供的相應待遇，包括但不限于薪資、福利、培訓等。具體待遇標準根據(jù)雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。三、引進時間與流程1.引進時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）完成人才引進工作。對于后續(xù)人才引進（如有），乙方應根據(jù)甲方項目進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成。2.引進流程乙方應按照甲方提供的流程和要求，完成人才的招聘、選拔、錄用等工作。甲方將對引進人才進行審核，確保符合協(xié)議要求。四、協(xié)議期限與解除1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。2.協(xié)議解除在協(xié)議期限內，如任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權解除協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方引進的人才進行考察和評估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權解除協(xié)議。有權根據(jù)項目需求調整人才引進計劃，但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內為乙方提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于提供工作環(huán)境、協(xié)助辦理入職手續(xù)等。為乙方提供具有競爭力的薪酬和福利待遇，并按照協(xié)議約定支付相關費用。2.乙方權利與義務權利：在按照協(xié)議要求引進人才后，有權要求甲方按照約定支付相關費用。如因甲方原因導致引進人才延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協(xié)議約定的時間、標準和要求引進人才。對甲方提供的人才信息保密，不得泄露給第三方。六、人才考察與評估1.考察方式乙方應在引進人才前對候選人進行考察，包括但不限于面試、背景調查等。甲方應在收到乙方考察報告后的______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用審查或現(xiàn)場考察的方式。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的職位要求、能力素質以及行業(yè)標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換候選人等。七、付款方式與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)項目進度，在乙方按照甲方要求引進一定數(shù)量的人才后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才引進且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付協(xié)議總價的尾款，即協(xié)議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費用、人才賠償?shù)取?.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、標準和要求引進人才，每逾期一天，應按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方引進的人才不符合協(xié)議要求，應負責免費更換符合要求的人才，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因人才問題給甲方項目造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才引進計劃、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行