Ⅰ摘要長三角地區(qū)作為我國經(jīng)濟發(fā)展最活躍的地區(qū)之一，裝備制造業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中承擔(dān)著重要責(zé)任。然而，由于我國裝備制造業(yè)傳統(tǒng)生產(chǎn)模式的粗放型特征，使得裝備制造業(yè)高能耗、高排放問題日益突出。由于目前裝備制造業(yè)發(fā)展水平較低，其本身是高能耗、高排放的行業(yè)，若繼續(xù)沿用粗放型的發(fā)展模式將會對企業(yè)的環(huán)境責(zé)任承擔(dān)方面產(chǎn)生負面影響。為此，開展長三角裝備制造企業(yè)的環(huán)境責(zé)任和財務(wù)績效的協(xié)同作用研究，對于促進我國經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義。本文主要采用可持續(xù)發(fā)展理論、系統(tǒng)耦合理論和聲譽理論為基礎(chǔ)，將企業(yè)的環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效這兩者之間的關(guān)系看成一個復(fù)雜的綠色可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)，并構(gòu)建企業(yè)環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效之間的系統(tǒng)評價指標(biāo)體系，通過對長三角地區(qū)裝備制造業(yè)企業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展的耦合協(xié)調(diào)度進行測度，進而分析長三角地區(qū)裝備制造業(yè)企業(yè)在環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效之間協(xié)調(diào)發(fā)展中存在的影響因素以及存在的相關(guān)問題，并對長三角地區(qū)裝備制造業(yè)企業(yè)如何更好地實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展提出相應(yīng)對策和建議，從而促進長三角地區(qū)裝備制造業(yè)企業(yè)的環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效協(xié)調(diào)發(fā)展，提高企業(yè)環(huán)境效益等目標(biāo)。研究表明長三角地區(qū)裝備制造業(yè)的環(huán)境責(zé)任和財務(wù)績效兩系統(tǒng)耦合協(xié)調(diào)效應(yīng)呈現(xiàn)逐年增加的趨勢，并且長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效處于中級協(xié)調(diào)程度。結(jié)合綜合評價模型、耦合協(xié)調(diào)度模型以及相對發(fā)展模型，對裝備制造業(yè)在研究期間進行系統(tǒng)分析，最后將其分析結(jié)果運用到實踐中，發(fā)現(xiàn)長三角地區(qū)裝備制造業(yè)在環(huán)境責(zé)任履行和財務(wù)績效水平問題上存在的問題，并針對性提出強化環(huán)境責(zé)任履行提升財務(wù)績效，促進環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的對策及建議。關(guān)鍵詞：財務(wù)績效；環(huán)境責(zé)任；可持續(xù)發(fā)展；協(xié)調(diào)發(fā)展ⅡABSTRACTAsoneofthemostactiveregionsinChina'seconomicdevelopment,theYangtzeRiverDeltaregionplaysanimportantroleintheequipmentmanufacturingindustry.However,duetotheextensivecharacteristicsofthetraditionalproductionmodeinChina'sequipmentmanufacturingindustry,theindustryisfacingincreasinglyprominentissuesofhighenergyconsumptionandhighemissions.Currently,thelevelofdevelopmentintheequipmentmanufacturingindustryislow,anditisinherentlyahigh-energyconsumptionandhigh-emissionindustry.Continuingtouseanextensivedevelopmentmodelwillhaveanegativeimpactontheenvironmentalresponsibilityofenterprises.Therefore,conductingresearchonthesynergisticeffectofenvironmentalresponsibilityandfinancialperformanceofequipmentmanufacturingenterprisesintheYangtzeRiverDeltaisofgreatpracticalsignificanceforpromotingthehigh-qualitydevelopmentofChina'seconomy.Thisarticleismainlybasedonthetheoriesofsustainabledevelopment,systemcoupling,andreputationtheory.Itviewstherelationshipbetweenacompany'senvironmentalresponsibilityandfinancialperformanceasacomplexgreensustainabledevelopmentsystem,andconstructsasystematicevaluationindexsystembetweencorporateenvironmentalresponsibilityandfinancialperformance.BymeasuringthecouplingcoordinationofgreensustainabledevelopmentofequipmentmanufacturingenterprisesintheYangtzeRiverDeltaregion,itfurtheranalyzestheinfluencingfactorsandrelatedissuesinthecoordinateddevelopmentbetweenenvironmentalresponsibilityandfinancialperformanceofequipmentmanufacturingenterprisesintheYangtzeRiverDeltaregion.ItalsoproposescorrespondingstrategiesandsuggestionsonhowequipmentmanufacturingenterprisesintheYangtzeRiverDeltaregioncanbetterachievegreensustainabledevelopment,therebypromotingthecoordinateddevelopmentofenvironmentalresponsibilityandfinancialperformanceofequipmentmanufacturingenterprisesintheYangtzeRiverDeltaregionandimprovingcorporateenvironmentalbenefitsandothergoals.ResearchshowsthatthecouplingcoordinationeffectbetweenenvironmentalresponsibilityandfinancialperformanceintheequipmentmanufacturingindustryintheYangtzeRiverDeltaregionisincreasingyearbyyear,andtheenvironmentalresponsibilityandfinancialperformanceoftheequipmentmanufacturingindustryintheYangtzeRiverDeltaregionareatamoderatelevelofcoordination.Bycombiningcomprehensiveevaluationmodels,couplingcoordinationdegreemodels,andrelativedevelopmentmodels,asystematicanalysisoftheequipmentmanufacturingindustryduringtheresearchperiodwasconducted.Finally,theanalysisresultswereappliedtopractice,revealingissuesintheenvironmentalresponsibilityandfinancialperformancelevelsoftheequipmentmanufacturingindustryintheYangtzeRiverDeltaregion,andproposingtargetedmeasuresandsuggestionstostrengthenenvironmentalresponsibilitytoimprovefinancialperformance,andpromotethecoordinateddevelopmentofenvironmentalresponsibilityandfinancialperformancesystems.KeyWords:Financialperformance,environmentalresponsibility,sustainabledevelopment,coordinateddevelopment.目錄TOC\t"一級標(biāo)題,1,二級標(biāo)題,2,三級標(biāo)題,3"\h\言 117211948881.1研究背景與研究意義 115177575261.1.1研究背景 111399804161.1.2研究意義 119492368251.2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 29602827901.2.1裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任研究現(xiàn)狀 211332443251.2.2裝備制造業(yè)財務(wù)績效研究現(xiàn)狀 24049050322相關(guān)概念及理論基礎(chǔ) 520106791282.1相關(guān)概念 56814351042.1.1企業(yè)環(huán)境責(zé)任的概念 53495034772.1.2企業(yè)財務(wù)績效的概念 57371633942.2相關(guān)理論基礎(chǔ) 66720034152.2.1可持續(xù)發(fā)展理論 67448963322.2.2系統(tǒng)耦合理論 717904735612.2.3聲譽理論 719482779633長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效發(fā)展現(xiàn)狀及機理分析 920245583323.1長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任履行現(xiàn)狀 920209828563.2.1聲譽資本傳導(dǎo) 1020574998403.2.2政府監(jiān)督傳導(dǎo) 1016181268864長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效耦合協(xié)調(diào)關(guān)系分析 121256673944.1評價指標(biāo)體系 1211154659574.2模型構(gòu)建 131041009894.2.1熵值法 1315736334654.2.2耦合協(xié)調(diào)模型 1417965334504.3樣本選取及數(shù)據(jù)來源 167176173304.4數(shù)據(jù)計算與分析 167263037584.4.1熵值及權(quán)重計算 166902111584.3.2耦合協(xié)調(diào)性計算過程 1718197550595長三角地區(qū)裝備制造業(yè)耦合協(xié)調(diào)模型中存在的問題分析 211611760395.1缺乏有效的制度保障和法律條款 219088086065.2企業(yè)環(huán)境保護投入資金缺乏戰(zhàn)略性限制財務(wù)績效 2114425435785.3環(huán)境數(shù)據(jù)信息披露不足對財務(wù)績效產(chǎn)生不利影響 2218870244636長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效協(xié)調(diào)發(fā)展的對策建議 2411816507456.1強化環(huán)境責(zé)任履行提升財務(wù)績效的對策 24753037596.1.1出臺健全有效的環(huán)保法律制度保障 247624094306.1.2制定合理明確的環(huán)保戰(zhàn)略目標(biāo) 2519278520086.1.3構(gòu)建完善的環(huán)境信息披露監(jiān)督服務(wù) 251754325206.2促進環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展 2621467999566.2.1提高長三角地區(qū)制造業(yè)環(huán)境效益 2613941072456.2.2加強產(chǎn)業(yè)聚集度 2617138779456.2.3合理調(diào)整企業(yè)能源結(jié)構(gòu) 26948464404結(jié)論 2870126347致謝 291792475473參考文獻 301234674595附錄 32PAGEPAGE141引言1.1研究背景與研究意義研究背景長期以來，我國一直把經(jīng)濟的發(fā)展作為第一要務(wù)，不斷推動工業(yè)化的發(fā)展，而對環(huán)境問題卻很少關(guān)注，所以在過去的很長一段時間里，我國都處于一個資源匱乏、環(huán)境污染嚴(yán)重的狀態(tài)。隨著人民物質(zhì)文化生活水平的不斷提高，人們對于生態(tài)環(huán)境的要求也越來越高，逐漸意識到生態(tài)環(huán)境對一個國家、一個民族、一個地區(qū)、一個人都有著十分重要的意義。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記提出了“五位一體”的總體布局，這是一個科學(xué)的論斷。黨的十八大以來，我國更加重視環(huán)境保護工作，把它列入了中國特色社會主義事業(yè)總體布局。這就意味著它已經(jīng)提升到了一個新的發(fā)展階段。我國裝備制造業(yè)的地區(qū)分布結(jié)構(gòu)大致分六大塊，包括長三角地區(qū)、珠三角地區(qū)、環(huán)渤海地區(qū)（京津地區(qū)）、東北地區(qū)、華中地區(qū)和西南地區(qū)。長三角地區(qū)是我國裝備制造業(yè)總量最大、產(chǎn)品水平最高、經(jīng)濟效益最好的地區(qū)，正在成為國際機械裝備制造業(yè)的中心之一。長三角的裝備制造業(yè)雖然在數(shù)量、資產(chǎn)、增加值等方面都具有較大的規(guī)模，但仍未擺脫粗放式的發(fā)展方式，與新型工業(yè)化道路不相適應(yīng)。要想發(fā)展綠色裝備制造業(yè)，就必須要提升自己的技術(shù)實力，從技術(shù)節(jié)能、培育清潔能源產(chǎn)業(yè)、淘汰落后設(shè)備等幾個角度出發(fā)，來推動裝備制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級。隨著“雙碳”戰(zhàn)略的深入實施，我國的碳排放總量已大幅降低，且已接近跨越“環(huán)境庫茲涅茨曲線”峰值的階段，要實現(xiàn)這一重大跨越，必須充分發(fā)揮其“協(xié)同效應(yīng)”的作用。為此，我國“十四五”期間提出了“綠色生產(chǎn)方式”或“高質(zhì)量”發(fā)展的新思路。在這一背景下，本課題將從企業(yè)環(huán)境責(zé)任論和企業(yè)環(huán)境責(zé)任視角出發(fā)，研究企業(yè)環(huán)保義務(wù)履行對企業(yè)財務(wù)業(yè)績的影響。在此基礎(chǔ)上，對影響我國裝備制造企業(yè)履行環(huán)保責(zé)任的內(nèi)因進行深入研究，揭示我國裝備制造企業(yè)在履行環(huán)保責(zé)任方面存在的問題，并提出促進我國裝備制造企業(yè)主動承擔(dān)環(huán)保責(zé)任，提高財務(wù)績效的政策建議。因此，在保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的同時，為國家的生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)。研究意義作為全面綠色轉(zhuǎn)型的主體，企業(yè)是生態(tài)環(huán)境治理體系中的重要一環(huán)。它既是生態(tài)環(huán)境治理的主體，也是生態(tài)環(huán)境治理的客體。在中國經(jīng)濟實現(xiàn)全面綠色轉(zhuǎn)型的過程中，企業(yè)無疑是不可或缺的關(guān)鍵主體之一。這不僅因為企業(yè)作為生態(tài)環(huán)境治理主體的特殊性，還因為其作為全面綠色轉(zhuǎn)型的重要載體，在中國經(jīng)濟實現(xiàn)全面綠色轉(zhuǎn)型過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。而這一切的實現(xiàn)，都有賴于企業(yè)環(huán)境責(zé)任的履行。公司社會責(zé)任是指公司在經(jīng)營活動中主動地把自己的環(huán)境問題融入到企業(yè)的經(jīng)營活動中，并通過與其他利益相關(guān)者的交互作用來實現(xiàn)，是一種既能實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，又能兼顧環(huán)境效益，又能兼顧經(jīng)濟效益的一種有效途徑。雖然中國大部分企業(yè)都認識到了全面環(huán)境管理的重要意義，但更多的是依賴于外部因素的影響，企業(yè)的長期健康發(fā)展并沒有得到很好的保障。企業(yè)生存的基本目標(biāo)是創(chuàng)造價值，而企業(yè)的業(yè)績一直是學(xué)界和企業(yè)界關(guān)注的焦點，因而企業(yè)是否能夠主動承擔(dān)環(huán)保責(zé)任，直接關(guān)系到公司的財務(wù)績效。在這種形勢下，企業(yè)怎樣在提高自己的價值的同時，又能對環(huán)境問題進行有效地處理，從而達到長遠、穩(wěn)定的發(fā)展，已逐步形成了一種發(fā)展的共識。國內(nèi)外研究現(xiàn)狀1.2.1裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任研究現(xiàn)狀國內(nèi)外目前針對制造業(yè)的討論一直呈現(xiàn)許多不同的觀點，主要是在環(huán)境責(zé)任履行、綠色創(chuàng)新等方面有許多獨特的見解，并得出了很多卓有成效的理論和相關(guān)觀點。針對長江經(jīng)濟帶制造業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新能力提升方面，也就是企業(yè)在環(huán)境責(zé)任方面的更好履行的問題，莫妮REF_Ref994897518\r\h[1]提出：綠色技術(shù)創(chuàng)新對于推動地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級和提升企業(yè)績效等方面有重要影響。因此，探索長江經(jīng)濟帶制造業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新能力的提升路徑，有助于推進長江經(jīng)濟帶制造業(yè)綠色化，助力長江生態(tài)環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)長江經(jīng)濟帶的綠色發(fā)展。雷欽華，蘇時鵬REF_Ref995116009\r\h[2]認為，在全球環(huán)境問題愈發(fā)嚴(yán)峻以及社會問題頻發(fā)的情況下，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需企業(yè)更加注重環(huán)境責(zé)任和社會公眾責(zé)任。從田佳卉REF_Ref995401728\r\h[3]的角度看，企業(yè)環(huán)境責(zé)任是企業(yè)在追求經(jīng)濟效益過程中兼顧環(huán)境保護的一種責(zé)任,體現(xiàn)著企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上將環(huán)境問題納入其業(yè)務(wù)運營以及與利益相關(guān)者互動過程中的行動規(guī)范。在企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任的重要性方面，國內(nèi)外學(xué)者對此問題做出過許多細致的說明：陳愛珍和王闖REF_Ref995620219\r\h[4]認為，企業(yè)作為全面綠色轉(zhuǎn)型在生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的主要載體，對中國經(jīng)濟實現(xiàn)全面綠色轉(zhuǎn)型具有重要的推動作用，而這一切的實現(xiàn)都有賴于企業(yè)環(huán)境責(zé)任的履行。企業(yè)環(huán)境責(zé)任是企業(yè)自愿將環(huán)境問題納入業(yè)務(wù)運行及其與利益相關(guān)者互動中的行為，它被視為企業(yè)對可持續(xù)發(fā)展的貢獻，是企業(yè)在不損害經(jīng)濟業(yè)績的情況下平衡和改善環(huán)境影響的有效方式。在幾年前，王宇菲REF_Ref995855517\r\h[5]也提出過，企業(yè)作為全面綠色轉(zhuǎn)型在生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的主要載體,是吹響生態(tài)環(huán)境保護領(lǐng)域推進“全面綠色轉(zhuǎn)型”的沖鋒號,其核心在于通過采取有效應(yīng)對環(huán)境變化的生態(tài)環(huán)境保護措施,積極降低氣候環(huán)境風(fēng)險,進而保護維系生產(chǎn)力發(fā)展的生態(tài)環(huán)境根基。國外學(xué)者EkaLarasatiMaghfirohREF_Ref996057201\r\h[6]也提出企業(yè)社會責(zé)任、環(huán)境績效和財務(wù)績效是企業(yè)可以給予投資者反應(yīng)的方面。公司開展的各個方面都是為增加公司價值而努力的一種形式。1.2.2裝備制造業(yè)財務(wù)績效研究現(xiàn)狀國內(nèi)外近年來對于財務(wù)績效的研究相對比較完善，許多學(xué)者對此方面都進行了深入的研究，尤其是在對于財務(wù)績效的評價標(biāo)準(zhǔn)方面提出了很多方法。國外文獻財務(wù)績效評價方法主要有：杜邦分析法、EVA分析法、平衡計分卡等進行財務(wù)績效評價。國內(nèi)文獻財務(wù)績效評價方法有：包括杜邦分析法、EVA分析法、平衡計分卡、因子分析、數(shù)據(jù)包絡(luò)分析。其一，杜邦分析法。美國杜邦公司DolsonBrown在20世紀(jì)初構(gòu)建了主要衡量指標(biāo)為凈資產(chǎn)報酬率的績效評價指標(biāo)，即杜邦分析法。Wang和Zhou（2016）認為傳統(tǒng)杜邦分析法在衡量股利支付能力及可持續(xù)發(fā)展能力方面存在不足，并進行改進，完善了財務(wù)績效評價體系。JinREF_Ref2116437345\r\h[7]（2017）對杜邦分析中的每股收益及可持續(xù)增長指標(biāo)進行改進，使企業(yè)更好地進行財務(wù)績效的評價。在國內(nèi)，張際萍REF_Ref996998393\r\h[8]（2018）依據(jù)流動性原則對杜邦分析體系進行改進，設(shè)計精益管理會計模型，以LT紡織案例驗證模型有效性。桑凌和李飛REF_Ref997418568\r\h[9]（2019）在研究云南白藥企業(yè)進行分析時，以杜邦分析法衡量財務(wù)績效并對比其在混改前后的變化，得出行業(yè)調(diào)整后財務(wù)績效升高。其二，EVA分析法。思滕思特公司提出經(jīng)濟附加值（EVA）。BluszczREF_Ref998074041\r\h[10]等（2015）通過案例研究得出傳統(tǒng)績效評價體系無法對經(jīng)營業(yè)績進行系統(tǒng)全面的評價，難以適應(yīng)市場情況，引入EVA分析方法使財務(wù)績效評價體系更完善，評估結(jié)果更符合市場規(guī)律。TripathiREF_Ref998342953\r\h[11]等（2022）檢驗了EVA相對于傳統(tǒng)收益指標(biāo)的重要性，通過EVA和ROCE研究2008年金融危機的影響，其認為EVA可以很好地衡量財務(wù)績效。在國內(nèi)，EVA指標(biāo)在央企財務(wù)績效評價方面與傳統(tǒng)指標(biāo)是內(nèi)在一致的，央企采用EVA指標(biāo)評價財務(wù)績效是科學(xué)有效的REF_Ref1011687711\r\h[12]。李志學(xué)和崔瑜REF_Ref998779935\r\h[13]（2017）研究2013-2015年99個新能源上市企業(yè)，對比不同視角和傳統(tǒng)績效指標(biāo)的評估差異，闡釋了可能存在的影響因素，得出EVA指標(biāo)對新能源上市企業(yè)財務(wù)績效評價的意義。徐麗星REF_Ref999048847\r\h[14]（2020）基于EVA，結(jié)合生物制藥行業(yè)的特殊性,以生物制藥行業(yè)中具有代表性的上市企業(yè)千紅制藥作為案例研究對象,進行企業(yè)價值評估研究，為企業(yè)管理者提供有利于提升企業(yè)價值的途徑。其三，平衡記分法。Kapian和NortonREF_Ref2119563447\r\h[15]（1992）首次提出平衡記分卡有助于企業(yè)績效評價，其結(jié)合了財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)。自此平衡計分卡方法在財務(wù)績效評價方面的應(yīng)用開始受到關(guān)注。在國內(nèi)，張學(xué)慧REF_Ref999603478\r\h[16]（2020）以煤炭企業(yè)數(shù)據(jù)為例，將績效評價的相關(guān)理論予以梳理,尋找出它們之間的邏輯機理及其路徑依賴。并以可持續(xù)發(fā)展理論、人本理論與委托代理理論為理論基礎(chǔ),整合出平衡計分卡績效評價模型。同時,將整合的理論模型予以實際運用和實證檢驗，檢驗平衡計分卡四個維度績效指標(biāo)對神東煤炭集團員工薪酬激勵的影響。王琦REF_Ref999922811\r\h[17]（2021）以商業(yè)銀行作為評價對象，提出績效考核中存在的問題,并分析探討當(dāng)前所處的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)其中還有大量的弊端存在,因此對于銀行而言,不斷完善績效考核體系具有非常重要的現(xiàn)實意義。為以后商業(yè)銀行績效考核的相關(guān)研究,和平衡記分卡體系的進一步完善提供一定的參考,并推動其得到快速發(fā)展,不斷提高了銀行的經(jīng)營效率,進而使其核心競爭力得到全面增強。

李馳宇REF_Ref999855583\r\h[18]（2022）以政府公共工程項目作為分析目標(biāo)，借鑒平衡計分卡理論解決政府工程績效評價指標(biāo)“不平衡”的問題,探究平衡計分卡能否在公共工程績效評價中適用,并在科學(xué)全面、重點突出、過程與結(jié)果平衡、短期與長期平衡原則的基礎(chǔ)上,在充分考慮公共工程項目社會屬性以及相關(guān)特點的基礎(chǔ)上,對平衡計分卡原有維度進行修正,提出基于平衡計分卡的政府公共工程績效評價指標(biāo)體系，為政府決策公共工程項目提供重要的支撐。

2相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)2.1相關(guān)概念2.1.1企業(yè)環(huán)境責(zé)任的概念企業(yè)環(huán)境責(zé)任概念的成立首先要從社會責(zé)任說起，Carroll依據(jù)利益相關(guān)者理論構(gòu)建了企業(yè)社會責(zé)任的三維空間模型，并提出企業(yè)的社會責(zé)任以經(jīng)濟責(zé)任為基礎(chǔ)，往上依次是法律責(zé)任、倫理責(zé)任和自愿責(zé)任，四者共同構(gòu)成社會責(zé)任金字塔。許曾REF_Ref1003385053\r\h[20]（2023）認為社會責(zé)任將企業(yè)從單純的利益至上原則轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨餐瑒?chuàng)造財富為目標(biāo)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會良性循環(huán)。龍成志和BongaertsREF_Ref1003569930\r\h[21]（2017）認為環(huán)境責(zé)任應(yīng)該被定義為：企業(yè)認識到他們對環(huán)境的道德責(zé)任并借助開發(fā)環(huán)境友好型產(chǎn)品、改善生產(chǎn)對環(huán)境的影響、提高資源利用效能等形式對其產(chǎn)生的環(huán)境問題進行治理的過程。陳景嶺REF_Ref1004578350\r\h[22]認為企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為主要圍繞測量和控制各種環(huán)境污染物展開，包括測量生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品的環(huán)境排放及其對生態(tài)系統(tǒng)影響，建立循環(huán)利用、簡化供應(yīng)鏈、提高生產(chǎn)效率，減少浪費、消耗和有害物排放等，實施這些環(huán)境責(zé)任行為離不開企業(yè)高水平的持續(xù)創(chuàng)新能力，帶動企業(yè)乃至整個產(chǎn)業(yè)的技術(shù)突破和躍升。賈海洋REF_Ref332367\r\h[23]（2018）企業(yè)的環(huán)境責(zé)任不應(yīng)只是一種倫理行為，而應(yīng)受到法律的約束。而從崔春REF_Ref1006628804\r\h[24]（2018）的角度出發(fā)，企業(yè)的環(huán)境責(zé)任要按照相關(guān)法律的要求履行，并且要公開自己的環(huán)保信息?？偨Y(jié)起來，企業(yè)在環(huán)境責(zé)任的履行方面可分為兩個部分，第一個方面是公司采取的環(huán)保措施，主要是公司的資本投資，第二個就是公司對其執(zhí)行效果的公開披露。具體而言，就是企業(yè)在制造產(chǎn)品的同時，盡可能地降低污水、廢氣等污染物的排放量；積極改善生產(chǎn)流程，推行清潔生產(chǎn)、促進資源回收與回收、防止和補救受污染產(chǎn)品；通過對企業(yè)環(huán)境執(zhí)行的影響，將其實施效果納入到企業(yè)的社會責(zé)任報告中，以實現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任的履行。2.1.2企業(yè)財務(wù)績效的概念19世紀(jì)80年代，“科學(xué)管理之父”泰勒提出了科學(xué)管理理論，意味著企業(yè)績效評價與績效管理理論研究的誕生，而科學(xué)管理理論也孕育了財務(wù)績效的概念。企業(yè)財務(wù)績效指的是企業(yè)正在實施和使用或者未來準(zhǔn)備實踐和執(zhí)行的戰(zhàn)略能否給持續(xù)經(jīng)營期間的帶來業(yè)績紅利。它可以充分反映成本管控程度、資產(chǎn)運營管控效果、資金來源調(diào)配效益等，主要由企業(yè)盈利、營運、發(fā)展、償債能力四個方面體現(xiàn)。而吳賽兵REF_Ref1004830455\r\h[25]（2023）認為績效評價是指運用數(shù)理統(tǒng)計和運籌學(xué)原理對照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，按照確定的程序，通過定量定性對比分析，對企業(yè)一定經(jīng)營期間的經(jīng)營效益和經(jīng)營者業(yè)績做出客觀、公正和準(zhǔn)確的綜合評判。財務(wù)績效評價是目前普遍采用的一種績效評價方式，針對公司的實際運營狀況，選擇特定的財務(wù)指標(biāo)，對公司的狀況做出評估。這樣可以更直觀地反映公司的經(jīng)營情況和管理水平，為管理者作出決策提供依據(jù)。從任立改的角度出發(fā)，企業(yè)的財務(wù)業(yè)績是通過企業(yè)自身的資本運用能力以及企業(yè)的投資回報率來決定的。財務(wù)績效不僅僅包括指財務(wù)指標(biāo)，還包括企業(yè)的非財務(wù)指標(biāo)。二者相結(jié)合，可以對公司的財務(wù)業(yè)績進行更為精確的評估。其中，財務(wù)指標(biāo)反映了企業(yè)在發(fā)展過程中的具體運作能力以及綜合可持續(xù)發(fā)展能力。通過對公司未來的預(yù)期，可以推算出公司的經(jīng)營業(yè)績。所以可以直接利用相關(guān)數(shù)據(jù)來對企業(yè)的業(yè)績進行定量評價。非財務(wù)指標(biāo)主要涵蓋了企業(yè)文化、團隊協(xié)作力、員工歸屬感及顧客認同等方面，這是一種無法用數(shù)據(jù)定量描述的績效指標(biāo)。本文結(jié)合中外學(xué)者的研究成果和本人的理解為基礎(chǔ)，得出財務(wù)績效是衡量一家公司的生產(chǎn)運營效益的主要指標(biāo)。它是一種將財務(wù)與非財務(wù)指數(shù)結(jié)合在一起的綜合指標(biāo)。然而，由于非財務(wù)指標(biāo)不能通過直接的數(shù)據(jù)來衡量，因此，本文僅選取能夠體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效果的財務(wù)指標(biāo)來衡量企業(yè)的財務(wù)業(yè)績，而對于非財務(wù)指標(biāo)的衡量則會在綜合分析中有所體現(xiàn)。157582.2相關(guān)理論基礎(chǔ)2.2.1可持續(xù)發(fā)展理論可持續(xù)發(fā)展的概念于1972年在斯德哥爾摩環(huán)境論壇會上首次提出，但是當(dāng)時各國正處于快速發(fā)展階段，無人理會和理解這一概念。1987年，挪威首相夫人布倫特等政界人士和學(xué)者在發(fā)布的《我們共同的未來》一書中強調(diào)可持續(xù)發(fā)展是能夠滿足當(dāng)代發(fā)展的同時，不透支子孫發(fā)展空間的能力?？沙掷m(xù)發(fā)展不僅在經(jīng)濟方面，而且在社會層面都應(yīng)當(dāng)具備的長期發(fā)展戰(zhàn)略?？沙掷m(xù)發(fā)展理論主要分為生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展、經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展、社會可持續(xù)發(fā)展三大板塊，這三大板塊既可以相互促進，也需要相互制約，通過生態(tài)系統(tǒng)、社會系統(tǒng)、經(jīng)濟系統(tǒng)交織形成一個復(fù)雜系統(tǒng)。其中生態(tài)持續(xù)發(fā)展是前提，要求發(fā)展以環(huán)境和資源可承受為前提，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展是結(jié)果和條件，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展不能以犧牲環(huán)境為代價，同時經(jīng)濟發(fā)展后要反哺環(huán)境，用經(jīng)濟發(fā)展成果回饋自然環(huán)境。1992年，聯(lián)合國“地球峰會”就環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展理念達成共識，為保護全球生態(tài)環(huán)境和生物資源提供了指導(dǎo)。之后的相關(guān)研究和實踐主要聚焦能源、糧食和水等自然資源領(lǐng)域，涉及綠色農(nóng)業(yè)、綠色能源、綠色經(jīng)濟、資源效率、綠色消費和生產(chǎn)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。這種脫碳、去物質(zhì)化的經(jīng)濟增長模式被稱為綠色增長。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理論雖然提出不久，但卻與人們的日常生活息息相關(guān)，是站在一個全局的角度來綜合分析經(jīng)濟與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，將企業(yè)作為一個主體來研究。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，企業(yè)逐漸地展開了對經(jīng)濟利益的競爭，在這些企業(yè)中，有些公司為了獲取更多的利益，過分地利用資源，對環(huán)境造成了很大的破壞，由此帶來了各種各樣的負面影響。在此基礎(chǔ)上，建立可持續(xù)發(fā)展支撐體系是當(dāng)前我國經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的主要問題。256622.2.2系統(tǒng)耦合理論“耦合”概念源于物理學(xué)，表示兩個（或以上）的體系或運動形式之間通過各種相互作用而彼此影響以至聯(lián)合起來的現(xiàn)象。兩個主體耦合的關(guān)鍵是原有主體的系統(tǒng)界限和束縛被打破，系統(tǒng)構(gòu)成要素得以關(guān)聯(lián)，主體間的信息得以自由流動，從而形成具有自組織和能動性特征的聯(lián)合系統(tǒng)。根據(jù)系統(tǒng)耦合理論，“耦合”能使不同系統(tǒng)實現(xiàn)結(jié)構(gòu)功能的結(jié)合，產(chǎn)生新的、更高一級的系統(tǒng)，它不是原系統(tǒng)簡單的增大，而是一個新功能體——具有新質(zhì)的較高層次的系統(tǒng)。系統(tǒng)耦合理論從更科學(xué)、更合理的視角來探索各個元素之間的耦合作用、特性、效應(yīng)以及反饋機制的內(nèi)在作用機制，其中，系統(tǒng)耦合既有積極的，也有消極的，良性耦合就是這些因素之間的相互影響會推動整體向好的方向發(fā)展。相反，惡性耦合則會限制整體系統(tǒng)向好的方向發(fā)展。系統(tǒng)耦合會促使整體的功能效應(yīng)的發(fā)生，且效應(yīng)的大小取決于其耦合關(guān)系的作用程度，量化耦合關(guān)系的研究方法為耦合度和耦合協(xié)調(diào)度，耦合度表示的是各子系統(tǒng)之間彼此影響的程度大小，有促進作用和抑制作用，耦合協(xié)調(diào)度衡量的是具有促進作用的要素間良性耦合的程度強弱，并且對協(xié)調(diào)情況進行評價REF_Ref1005435507\r\h[26]。221022.2.3聲譽理論學(xué)術(shù)界關(guān)于聲譽的概念最早可追溯至1980年代Shapiro關(guān)于聲譽的論述。他強調(diào)，只有在“不完全世界”情況下，聲譽才能創(chuàng)造價值。也就是說，只有當(dāng)顧客對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量有信心、并且滿意程度高的時候，企業(yè)才會有信譽。事實上，二百多年前，亞當(dāng)斯密就已經(jīng)提出了聲譽問題，他把信譽作為契約成功履行的關(guān)鍵因素，可視為信譽理論的萌芽。在此基礎(chǔ)上，學(xué)界將聲譽理論從微觀視角劃分為聲譽交易理論、聲譽信息理論，其中聲譽交易理論的討論前提是將企業(yè)聲譽視作有價值的無形資源；聲譽信息理論則與信號傳遞理論存在交集，認為企業(yè)的行為通過信號傳遞才能形成聲譽資產(chǎn)。同時，多數(shù)學(xué)者將企業(yè)的社會責(zé)任承擔(dān)活動視為建立和維護企業(yè)聲譽的一種手段，而這種戰(zhàn)略手段恰是通過信號傳遞才能由利益相關(guān)者感知進而形成聲譽資本REF_Ref1005704419\r\h[27]。聲譽是企業(yè)長期發(fā)展的關(guān)鍵，它是一種能給企業(yè)創(chuàng)造更高收益的無形資產(chǎn)，能夠成為是企業(yè)在長期發(fā)展中提高經(jīng)營業(yè)績的一個重要媒介。從整體上看，各利益相關(guān)者都希望能夠從企業(yè)獲得的收益中分得一杯羹，從而為他們提供必要的資源來進行生產(chǎn)和運營。所以，在進行投資前，各個利益相關(guān)者都要有一個科學(xué)而正確的判斷，對所要投資的公司的發(fā)展與前景進行認真的判斷。除保護環(huán)境的具體舉措外，企業(yè)進行環(huán)境責(zé)任信息披露也是企業(yè)積累聲譽的一個重要方面。公司披露高質(zhì)量的環(huán)境信息，展現(xiàn)的是公司對環(huán)境責(zé)任的履行情況，對環(huán)境問題的關(guān)注程度和對節(jié)能減排的投入程度，體現(xiàn)出公司履行社會責(zé)任的態(tài)度和力量，從而可以打造出一個積極的綠色環(huán)保形象。這是用來評估和判斷一個公司今后發(fā)展的一項參照標(biāo)準(zhǔn)。如果一個公司擁有更好的信譽，那么它將會得到更多的關(guān)注，從而提高其自身的價值。3長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效發(fā)展現(xiàn)狀及機理分析長三角地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展，資源消耗量也隨之增加，對企業(yè)環(huán)境責(zé)任的承擔(dān)產(chǎn)生了重要的影響。面對社會大環(huán)境下的機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)和相關(guān)部門將改善生態(tài)環(huán)境作為發(fā)展的著力點，將提高企業(yè)財務(wù)績效作為解決問題的方法。企業(yè)在發(fā)展過程中不斷開展技術(shù)創(chuàng)新活動，以提升企業(yè)競爭力；相關(guān)部門積極采取措施改善環(huán)境質(zhì)量。在此背景下，長三角裝備制造業(yè)企業(yè)逐漸認識到生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟效益之間存在矛盾，因此將承擔(dān)環(huán)境責(zé)任和提高財務(wù)績效之間的平衡作為企業(yè)發(fā)展的著力點。在取得一定進展的同時，也暴露出裝備制造業(yè)企業(yè)在創(chuàng)新過程中的低效發(fā)展和環(huán)境責(zé)任的承擔(dān)之間的瓶頸問題。2021年7月，國務(wù)院國資委明確公布將ESG納人企業(yè)履行社會責(zé)任的重點工作，ESG作一種可持續(xù)的管理理念，與習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中提出的要全方位、全地域、全過程加強生態(tài)環(huán)境保護，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、污染治理、生態(tài)保護、應(yīng)對氣候變化，協(xié)同推進降碳、減污、擴綠、增長，推進生態(tài)優(yōu)先、節(jié)約集約、綠色低碳發(fā)展，促進人與自然和諧共生的思想高度契合。盡管ESG在我國的發(fā)展還處于初步階段，但相關(guān)理念可以影響投資者和企業(yè)的外在形象，促使其降碳脫碳，對早日實現(xiàn)碳達峰碳中和有著強大的推動作用。因此，在我國提出“3060”目標(biāo)之后更加注重對ESC的倡導(dǎo)與宣傳，例如連續(xù)三年舉辦的ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者大會、國家對于ESG信息披露要求的不斷提高、國內(nèi)專業(yè)評級機構(gòu)增加等，都表明了這一趨勢。3.1長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任履行現(xiàn)狀浙江省裝備制造業(yè)排行前列的浙江正泰電器股份有限公司、海天塑機集團有限公司、\o"浙江禾川科技股份有限公司怎么樣"浙江禾川科技有限公司將可持續(xù)發(fā)展策略融入到公司的總體發(fā)展策略中，健全和完善可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營機制，確保公司在經(jīng)營過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件，并嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和行業(yè)準(zhǔn)則，建立良好的社會聲譽。公司在董事會中設(shè)立了一個由環(huán)境、社會和治理（ESG）組成的理事會，通過與各利益相關(guān)者良好的交流，不斷提高各利益相關(guān)者的滿意程度，使公司在可持續(xù)發(fā)展中有更大的競爭優(yōu)勢，進而引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。其中，浙江正泰電器股份有限公司通過對關(guān)鍵風(fēng)險與機遇、業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、法律法規(guī)、利益相關(guān)需求與期望等關(guān)鍵因素的識別與評估，結(jié)合國家社會責(zé)任發(fā)展方向，在科學(xué)評估、深化研究與充分分析的基礎(chǔ)上，以實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會效益最大化，提高企業(yè)績效水平為目標(biāo)，制定社會責(zé)任戰(zhàn)略方針、目標(biāo)以及實施路線，并且作為低壓電器龍頭企業(yè)以及可再生能源的倡導(dǎo)者和實踐者，正泰始終秉承“綠色、可持續(xù)”的發(fā)展理念，堅守嚴(yán)格的環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)，積極履行社會責(zé)任，為行業(yè)樹立環(huán)保標(biāo)桿。在過去的一年里，正泰持續(xù)加大環(huán)保治理設(shè)施的投入，確保廢水、廢氣及噪聲排放指標(biāo)遠優(yōu)于國家排放標(biāo)準(zhǔn)。寧波能源在2022年建立環(huán)境保護機制，投入相關(guān)資金約3600元，并且防治污染設(shè)施的建設(shè)和運行情況正常，在報告期內(nèi)采取減碳措施，減少碳排放量約53000噸，采取利用清潔能源發(fā)電等減碳措施。3.220799長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任履行對財務(wù)績效的傳導(dǎo)機制3.2.1聲譽資本傳導(dǎo)通過對聲譽理論、可持續(xù)發(fā)展理論和組織認同理論的分析，可以看出企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任來提升財務(wù)績效的觀點是具有一定的說服力的，本文認為還需以企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為基礎(chǔ)，從聲譽資本和政府監(jiān)督兩個方面重點去論述長三角地區(qū)裝備制造業(yè)履行環(huán)境責(zé)任提升財務(wù)績效的傳導(dǎo)路徑。企業(yè)的環(huán)境責(zé)任要求企業(yè)時刻把保護環(huán)境和維護生態(tài)平衡放在首位，在企業(yè)運作中高效利用各類資源。從企業(yè)的外在表現(xiàn)來看，其主要是由企業(yè)在環(huán)境保護方面投入的外部成本與收益決定的。在此背景下，企業(yè)越來越看重信譽，認為信譽一旦受損將會帶來巨大的損失。反之，因為公司的聲譽就是社會對公司的信任，因此，公司可以通過采取環(huán)境友好的行動來提高自己的聲譽。長三角地區(qū)是我國裝備制造業(yè)總量最大、產(chǎn)品水平最高、經(jīng)濟效益最好的地區(qū)，正在成為國際機械裝備制造業(yè)的中心之一，所以企業(yè)提出有利于環(huán)保行為的政策和舉動可以提高公眾對企業(yè)的信任，由此來提高聲譽，促進企業(yè)財務(wù)績效的發(fā)展。其中，浙江正泰電器股份有限公司始終秉承“綠色、可持續(xù)”的發(fā)展理念，正泰嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，獲得全國安全文化示范企業(yè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)榮譽。分別于1999年和2001年率先通過職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系認證，并持續(xù)有效運行。根據(jù)新版標(biāo)準(zhǔn)要求，首批通過ISO14001和ISO45001體系認證及換版的企業(yè)，成為民營企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作的標(biāo)桿。公司目前具有ISO27001認證(或其他等效與類似標(biāo)準(zhǔn))的信息安全管理系統(tǒng)(ISMS)的經(jīng)營地點占經(jīng)營地點總數(shù)的百分比例為13.33%。再例如浙能電力，其注重環(huán)境保護工作，積極推進綠色礦山建設(shè)、生態(tài)復(fù)綠等生態(tài)修復(fù)工程，減少對環(huán)境的影響。同時，公司還加強了環(huán)境監(jiān)測和治理，確保廢水、廢氣、廢渣等污染物排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)。在社會責(zé)任方面，浙能電力積極履行社會責(zé)任，通過開展公益活動、捐贈資金、物資等方式回饋社會。公司近年來在扶貧、教育、環(huán)保等領(lǐng)域進行了大量投入，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。以上種種舉措，均能有效提高裝備制造企業(yè)樹立良好的環(huán)境企業(yè)形象，并有助于其信譽資本的累積。公司有了好的信譽，就能讓消費者對公司更加信賴。另外，信譽還能提高公司的市場占有率，能讓公司得到其它利益相關(guān)方的支援，從而減少公司的融資成本，從而提高公司的經(jīng)濟效益。3.2.2政府監(jiān)督傳導(dǎo)黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我國制造業(yè)已形成了世界規(guī)模最大、門類最齊全、體系最完整、國際競爭力較強的發(fā)展優(yōu)勢，成為科技成果轉(zhuǎn)化的重要載體、吸納就業(yè)的重要渠道、創(chuàng)造稅收的重要來源、開展國際貿(mào)易的重要領(lǐng)域，為有效應(yīng)對外部打壓、世紀(jì)疫情沖擊等提供了有力支撐，為促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長作出了重要貢獻。石化化工、鋼鐵、有色、建材、機械、汽車、輕工、紡織等傳統(tǒng)制造業(yè)增加值占全部制造業(yè)的比重近80%，是支撐國民經(jīng)濟發(fā)展和滿足人民生活需要的重要基礎(chǔ)。與此同時，我國傳統(tǒng)制造業(yè)“大而不強”“全而不精”問題仍然突出，低端供給過剩和高端供給不足并存，創(chuàng)新能力不強、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)不牢，資源約束趨緊、要素成本上升，鞏固提升競爭優(yōu)勢面臨較大挑戰(zhàn)，需加快推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。長三角地區(qū)裝備制造業(yè)密切關(guān)注行業(yè)政策，并在此基礎(chǔ)上，積極響應(yīng)國家“綠色環(huán)?！钡奶栒?，對能源行業(yè)進行了優(yōu)化配置。企業(yè)履行環(huán)保義務(wù)，能夠減輕或規(guī)避有關(guān)當(dāng)局對其的懲罰。從本質(zhì)上來說，違反規(guī)定的罰款只是一筆很小的開支，更重要的是，公司會因為停工而導(dǎo)致的損失。所以，企業(yè)積極地履行環(huán)保義務(wù)，可以有效地降低由于政府罰款而造成的停產(chǎn)損失。例如在正泰集團出具的ESG報告中，2021年公司委托第三方公司對各園區(qū)廠界噪聲、生活污水、工業(yè)廢氣等進行監(jiān)測，檢測結(jié)果均符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。其中廠界噪聲達到GB12348-2008《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》晝間標(biāo)準(zhǔn);生活污水滿足GB8978-1996《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》三級及DB33/887《工業(yè)企業(yè)廢水氮、磷污染物間接排放限值》排放標(biāo)準(zhǔn)；注塑廢氣達到GB31572-2015《合成樹脂工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》。公司全年無環(huán)境污染等事故發(fā)生。公司對生活污水、廠界噪音、工業(yè)廢氣、固體廢物、能源利用等實施了一系列優(yōu)化措施，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序進行環(huán)境影響評價，認真落實各項環(huán)境保護措施，加強環(huán)保設(shè)施等關(guān)鍵性設(shè)備的運行維護管理。此外，主動承擔(dān)環(huán)保義務(wù)也能提高申請政府補貼的幾率，長三角地區(qū)許多裝備制造業(yè)企業(yè)還利用相關(guān)綠色科技研發(fā)，提高了消費者對公司的信任度，從而為企業(yè)的財務(wù)績效發(fā)展帶來了正面的影響。49315長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效耦合協(xié)調(diào)關(guān)系分析企業(yè)財務(wù)績效與環(huán)境責(zé)任耦合協(xié)調(diào)狀態(tài)處于動態(tài)變化之中。在長三角地區(qū)裝備制造業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟與生態(tài)效益雙贏的過程中，兩系統(tǒng)的相互作用程度顯著不同，而且企業(yè)財務(wù)績效與環(huán)境責(zé)任承擔(dān)耦合協(xié)調(diào)呈現(xiàn)一定規(guī)律?；谏鲜龇治?，研究企業(yè)財務(wù)績效與環(huán)境責(zé)任承擔(dān)耦合協(xié)調(diào)狀態(tài)動態(tài)演變規(guī)律，對于實現(xiàn)兩系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展具有一定借鑒意義。因此，應(yīng)積極采取措施推動長三角地區(qū)裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁向新階段。4.1評價指標(biāo)體系4.1.1企業(yè)財務(wù)績效評價指標(biāo)體系目前學(xué)者對企業(yè)財務(wù)績效的評價指標(biāo)主要分為：償債能力指標(biāo)、營運能力指標(biāo)、盈利能力指標(biāo)、企業(yè)發(fā)展能力指標(biāo)REF_Ref1014460866\r\h[29]。財務(wù)績效評價是指應(yīng)用財務(wù)的指標(biāo)體系對績效進行科學(xué)適宜的評價，本文從償債能力、盈利能力、營運能力和發(fā)展能力四個維度擇優(yōu)選取九個指標(biāo)構(gòu)建長三角地區(qū)裝備制造業(yè)企業(yè)財務(wù)績效評價體系，通過熵值法計算其綜合得分，使其更加真實與客觀，財務(wù)績效的評價指標(biāo)如表4.1所示：表4.SEQ表4.\*ARABIC1裝備制造業(yè)企業(yè)財務(wù)績效評價指標(biāo)體系緯度指標(biāo)符號公式屬性償債能力資產(chǎn)負債率Y1總資產(chǎn)/總負債負盈利能力營業(yè)利潤率Y2凈利潤/營業(yè)收入正凈利潤率Y3凈利潤/主營業(yè)務(wù)收入正毛利潤率Y4(銷售收入-銷售成本)/銷售收入正總資產(chǎn)報酬率Y5（利潤總額+利息支出）/平均總資產(chǎn)正營運能力總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率Y6營業(yè)收入/平均資產(chǎn)總額正發(fā)展能力營業(yè)收入增長率Y7(營業(yè)收入本年金額-上年)上年金額正總資產(chǎn)增長率Y8(總資產(chǎn)本年金額-上年)上年金額正營業(yè)利潤增長率Y9本年利潤增長額÷上年營業(yè)利潤總額正4.1.2企業(yè)環(huán)境責(zé)任評價指標(biāo)體系企業(yè)環(huán)境責(zé)任評價指標(biāo)是對公司環(huán)境行為進行測度的一種手段。對企業(yè)環(huán)境責(zé)任的評價指標(biāo)體系構(gòu)建主要依靠內(nèi)部指標(biāo)和外部指標(biāo)組合構(gòu)建。內(nèi)部指標(biāo)主要包括企業(yè)的環(huán)境管理體系、環(huán)境信息披露、環(huán)境投入、環(huán)境培訓(xùn)等。外部指標(biāo)主要包括企業(yè)的環(huán)境績效、環(huán)境治理效果、社會責(zé)任認證等REF_Ref1018780265\r\h[30]。在構(gòu)建企業(yè)環(huán)境責(zé)任評估指標(biāo)時，要從企業(yè)自身的角度出發(fā)，確保真實性。本文結(jié)合長三角地區(qū)裝備制造業(yè)歷年的社會責(zé)任報告中的環(huán)境模塊進行劃分并參考了萬得網(wǎng)對公司ESG的評價等級，得出以下幾個指標(biāo)用于綜合評價長三角地區(qū)裝備制造業(yè)的環(huán)境責(zé)任履行情況：管理實踐得分、爭議事件得分、環(huán)境緯度得分、社會緯度得分和治理緯度得分得到綜合得分。企業(yè)環(huán)境責(zé)任評價指標(biāo)REF_Ref2038536482\r\h[31]如REF_Ref1722486519\h表4.2所示。表4.SEQ表4.\*ARABIC2企業(yè)環(huán)境責(zé)任ESG分級標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)符號屬性管理實踐得分X1正爭議事件得分X2正環(huán)境緯度得分X3正社會緯度得分X4正治理緯度得分X5正4.2模型構(gòu)建4.2.1熵值法（1）數(shù)據(jù)歸一化處理為了獲取可靠的數(shù)據(jù)，需要對收集到的數(shù)據(jù)進行預(yù)處理，包括數(shù)據(jù)量化、稀疏數(shù)據(jù)刪除和無量綱歸一化處理。本文選取m個公司，n個指標(biāo)，可獲得原始數(shù)據(jù)矩陣X=(Xij)m×n。其中Xij是指第i個的第j個指標(biāo)（i=1,2,...m;j=1,2,...n)。i表示第i個公司，j表示第j個指標(biāo)?？紤]到企業(yè)環(huán)境責(zé)任和財務(wù)績效系統(tǒng)的原始數(shù)據(jù)在單位上存在顯著差異，為了避免量綱對權(quán)重計算產(chǎn)生影響，需要對數(shù)據(jù)統(tǒng)一進行無量綱化處理。本文采用最常用的極值標(biāo)準(zhǔn)法進行無量綱化處理，無量綱化處理后的結(jié)果用X'ij正向指標(biāo)：X'負向指標(biāo)：X'ij（2）計算指標(biāo)的信息熵值及權(quán)重本文利用預(yù)處理后的數(shù)據(jù)計算指標(biāo)的信息熵值，用來衡量指標(biāo)的信息量。結(jié)合上述選取并處理后的指標(biāo)數(shù)據(jù)，對t年指標(biāo)數(shù)據(jù)進行測算分析，因此構(gòu)成mt×n階原始評價矩陣X=(Xij)mt×n,（i=1,2,...,mt;j=1,2,...,n)信息熵值計算公式如下所示：Ej=?1lnmt上式中，Ej表示計算得出的信息熵值，i表示第i個公司，j表示第j個指標(biāo)。mt表示所選公司權(quán)重?；谥笜?biāo)的信息熵值，計算各指標(biāo)的權(quán)重值。權(quán)重值計算方式如下所示：Wj=G上式中，Wj表示各指標(biāo)的權(quán)重值，Gj=1-Ej為指標(biāo)信息效用值。4.2.2耦合協(xié)調(diào)模型本文使用耦合協(xié)調(diào)模型來分析計算企業(yè)環(huán)境責(zé)任和財務(wù)績效的耦合關(guān)系，從綜合水平值、耦合度、耦合協(xié)調(diào)度和相對發(fā)展指數(shù)等角度進行分析。（1）綜合水平值U計算用熵值法確定指標(biāo)權(quán)重的基礎(chǔ)上，本文使用綜合評價模型對長三角地區(qū)環(huán)境責(zé)任子系統(tǒng)和財務(wù)績效子系統(tǒng)綜合發(fā)展水平進行測算，從而綜合衡量各地區(qū)環(huán)境責(zé)任和財務(wù)績效水平大小，評價模型具體公式如下：U1=U2=上式中，U1和U2分別代表環(huán)境責(zé)任綜合水平值和財務(wù)績效綜合水平值，Wuj、Wej為兩系統(tǒng)中第j個指標(biāo)權(quán)重，U1和U2均介于0~1之間，值越大，綜合水平越高。（2）耦合度C耦合度用于反映長三角地區(qū)裝備制造業(yè)之間環(huán)境責(zé)任和財務(wù)績效相互作用的程度，值越大，表明系統(tǒng)趨于有序狀態(tài)且耦合情況越好。基于環(huán)境責(zé)任和財務(wù)績效綜合水平值，本文建立長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任和財務(wù)績效耦合度模型，具體模型如下：（7）上式中，C為環(huán)境責(zé)任和財務(wù)績效間的耦合度。（3）耦合協(xié)調(diào)度D盡管耦合度可以表現(xiàn)出兩個系統(tǒng)相互影響大小，但耦合度無法明確系統(tǒng)是在何種情況下相互影響的，對兩者的協(xié)調(diào)發(fā)展水平無法進行客觀公正評價，因此，為全面準(zhǔn)確評價長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任和財務(wù)績效耦合協(xié)調(diào)發(fā)展水平，本文在兩系統(tǒng)耦合度基礎(chǔ)上構(gòu)建耦合協(xié)調(diào)度模型，具體模型如下：D=CT=a上式中，D表示長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任和財務(wù)績效耦合協(xié)調(diào)度，T表示兩系統(tǒng)綜合評價指數(shù)。T值大小代表各子系統(tǒng)發(fā)展水平對復(fù)合系統(tǒng)協(xié)調(diào)度值的貢獻率，本文認為環(huán)境責(zé)任和財務(wù)績效對長三角地區(qū)裝備制造業(yè)發(fā)展同等重要，即a、b均為0.5。（4）相對發(fā)展指數(shù)K本文引入相對發(fā)展模型，通過相對發(fā)展指數(shù)K值來客觀反映長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效兩者相對發(fā)展程度。K=U1/U2（10）并參考相關(guān)研究將長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任和財務(wù)績效耦合協(xié)調(diào)度按照耦合協(xié)調(diào)度D值和相對發(fā)展指數(shù)K值進行分類REF_Ref1174816453\r\h[28]，參考具體類型見REF_Ref1723528553\h表4.3。表4.SEQ表4.\*ARABIC3環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效耦合協(xié)調(diào)發(fā)展階段及特征耦合協(xié)調(diào)D值類別階段相對發(fā)展k值類別特征0.9<D≤1優(yōu)質(zhì)協(xié)調(diào)高度協(xié)調(diào)k>1.1Ia環(huán)境責(zé)任滯后0.9<K≤1.1Ib同步發(fā)展0.8<D≤0.9良好協(xié)調(diào)0<K≤0.9Ic財務(wù)績效滯后0.7<D≤0.8中級協(xié)調(diào)中度協(xié)調(diào)K>1.1IIa環(huán)境責(zé)任滯后0.6<D≤0.7初級協(xié)調(diào)0.9<K≤1.1IIb同步發(fā)展0.5<D≤0.6勉強協(xié)調(diào)0<K≤0.9IIc財務(wù)績效滯后0.4<D≤0.5瀕臨失調(diào)基本協(xié)調(diào)K>1.1IIIa同步發(fā)展0.9<K≤1.1IIIb0.3<D≤0.4輕度失調(diào)0<K≤0.9IIIc財務(wù)績效滯后0.2<D≤0.3中度失調(diào)基本不協(xié)調(diào)K>1.1IIIb環(huán)境責(zé)任滯后0.1<D≤0.2嚴(yán)重失調(diào)0.9<K≤1.1IIIc同步發(fā)展0<D≤0.1極度失調(diào)0.<K≤0.9IVc財務(wù)績效滯后4.3樣本選取及數(shù)據(jù)來源本文以長三角地區(qū)2010-2022年中國滬深A(yù)股上市裝備制造業(yè)公司為研究對象?？紤]到數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性與時效性，本文選取的數(shù)據(jù)截止到2022年，并對樣本數(shù)據(jù)按照以下規(guī)則進行處理和調(diào)整：剔除非正常交易狀態(tài)（ST、PT、'ST、T）的特殊上市公司樣本，該類公司已陷入財務(wù)困境，其財務(wù)數(shù)據(jù)不具有參考性。剔除數(shù)據(jù)嚴(yán)重缺失的公司和僅有單個觀測值的公司，該類公司數(shù)據(jù)缺少，缺少參考價值。剔除數(shù)據(jù)缺失或異常的樣本。為避免極端值和異常數(shù)據(jù)的影響，對指標(biāo)進行1%的縮尾處理。本文最終選取長三角地區(qū)正泰電器、華東數(shù)控、德宏股份、寧波高發(fā)、三花智控這五家具有代表性的裝備制造業(yè)企業(yè)進行樣本分析。其中社會責(zé)任數(shù)據(jù)取自萬德網(wǎng)，其他財務(wù)績效數(shù)據(jù)整理自巨潮資訊網(wǎng)各公司年報。利用Python進行數(shù)據(jù)處理和模型擬合。4.4數(shù)據(jù)計算與分析4.4.1熵值及權(quán)重計算本文首先根據(jù)REF_Ref87185271\h表4.1和REF_Ref1722486519\h表4.2有關(guān)環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效的評價指標(biāo)及指標(biāo)屬性的正負極，根據(jù)公式（1）和公式（2）對環(huán)境責(zé)任數(shù)據(jù)和財務(wù)績效數(shù)據(jù)進行預(yù)處理，計算得到2018-2022年各公司的無量綱化環(huán)境責(zé)任數(shù)據(jù)和無量綱化財務(wù)績效數(shù)據(jù)。環(huán)境責(zé)任指標(biāo)方面，由于ESG綜合得分、管理實踐得分、爭議事件得分、環(huán)境緯度得分和治理緯度得分指標(biāo)是正向指標(biāo)，所以使用4.1.2節(jié)所述的正向指標(biāo)無量綱化處理。財務(wù)績效指標(biāo)方面，由于資產(chǎn)負債率是負向指標(biāo)，本文采用負向指標(biāo)的無量綱化處理，剩余的財務(wù)績效指標(biāo)均為正向指標(biāo)?；趦上到y(tǒng)的無量綱化數(shù)據(jù)，本文根據(jù)信息熵值計算公式（3）得到不同指標(biāo)的信息熵值Ej，再使用公式（4）計算各指標(biāo)的權(quán)重Wj,最后計算得到指標(biāo)信息效用指Gj。REF_Ref1398489472\h表4.4展示５個環(huán)境責(zé)任指標(biāo)的W、E、G值，REF_Ref1398876033\h表4.5展現(xiàn)了9個財務(wù)績效指標(biāo)的W、E、G值。表4.SEQ表4.\*ARABIC4環(huán)境責(zé)任熵值指標(biāo)計算匯總表指標(biāo)WEGX10.1520.9690.031X20.1540.9820.018X30.1270.8080.192X40.1460.9310.069X50.1480.9440.056表4.SEQ表4.\*ARABIC5財務(wù)績效熵值指標(biāo)計算匯總表WEGY10.1060.9290.071Y20.1130.9880.012Y30.1130.9880.012Y40.1130.9860.014Y50.1130.9870.013Y60.110.9610.039Y70.1070.9340.066Y80.1120.9810.019Y90.1130.9880.0124.3.2耦合協(xié)調(diào)性計算過程本文使用無量綱化的環(huán)境責(zé)任數(shù)據(jù)和表4.4所示的指標(biāo)權(quán)重，根據(jù)公式（5）計算得到2018年-2022年5家公司的環(huán)境責(zé)任綜合水平值U1，如表4.6所示。從2018年到2022年，環(huán)境責(zé)任綜合水平值較為波動，有輕微的上升趨勢。表4.SEQ表4.\*ARABIC6環(huán)境責(zé)任綜合水平值U1U12018年2019年2020年2021年2022年平均值正泰電器0.8360.2690.7820.8120.7850.697華東數(shù)控0.3630.4990.4030.3740.4910.426德宏股份0.4860.4860.4030.3850.4910.450寧波高發(fā)0.4920.4690.3970.4560.4430.451三花智控0.2310.5390.3950.5350.3260.405均值0.4820.4520.4760.5120.5070.486本文使用無量綱化的財務(wù)績效數(shù)據(jù)和REF_Ref285535604\h表4.5所示的指標(biāo)權(quán)重，根據(jù)公式（6）計算得到2018年～2022年5家公司的財務(wù)績效綜合水平值U2，如表REF_Ref285703674\h表4.7所示。從時間維度的趨勢來看，公司的財務(wù)績效綜合水平值逐年升高，長三角裝備制造業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好。表4.SEQ表4.\*ARABIC7企業(yè)財務(wù)績效指標(biāo)U2U22018年2019年2020年2021年2022年平均值正泰電器0.8130.8100.8290.7980.8000.810華東數(shù)控0.2200.7400.5500.7460.7040.592德宏股份0.8430.8220.8410.7860.7730.813寧波高發(fā)0.7430.7080.7290.8300.8280.768三花智控0.8360.8230.8310.8550.8400.837均值0.6910.7810.7560.8030.7890.764在對長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任和財務(wù)績效耦合協(xié)調(diào)度測算之前，利用綜合評價模型（公式（5）、公式（6））計算環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效綜合發(fā)展水平值，分析子系統(tǒng)綜合發(fā)展水平發(fā)展趨勢。長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任綜合水平U1、財務(wù)績效發(fā)展綜合水平U2匯總結(jié)果見REF_Ref286510410\h表4.8。表4.SEQ表4.\*ARABIC8長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效發(fā)展綜合指數(shù)年份指標(biāo)正泰電器華東數(shù)控德宏股份寧波高發(fā)三花智控平均值2018U10.8360.3630.4860.4920.2310.482U20.8130.2200.8430.7430.8360.6912019U10.2690.4990.4860.4690.5390.452U20.8100.7400.8220.7080.8230.7812020U10.7820.4030.4030.3970.3950.476U20.8290.5500.8410.7290.8310.7562021U10.8120.3740.3850.4560.5350.512U20.7980.7460.7860.8300.8550.8032022U10.7850.4910.4910.4430.3260.507U20.8000.7040.7730.8280.8400.789最后利用公式（7）、公式（8）、公式（9）與公式（10）得出有關(guān)耦合度、耦合協(xié)調(diào)度、貢獻率和相對發(fā)展指數(shù)的匯總。如REF_Ref1290117936\h表4.9，從中可以得出：從2018年至2022年，從長三角地區(qū)裝備制造業(yè)上市公司中選取的樣本公司環(huán)境責(zé)任和財務(wù)績效的耦合協(xié)調(diào)度D得分在0.531～0.908之間，均值約為0.770，各樣本公司差距不大，能代表該地區(qū)的普遍水平，整體耦合協(xié)調(diào)度良好。從耦合協(xié)調(diào)階段來分析，參考REF_Ref1723528553\h表4.3和樣本公司耦合協(xié)調(diào)度D可知，2018年至2020年長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效都處于0.7～0.8之間，處于中級協(xié)調(diào)階段。表4.SEQ表4.\*ARABIC9長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效耦合協(xié)調(diào)發(fā)展測度結(jié)果年份指標(biāo)正泰電器華東數(shù)控德宏股份寧波高發(fā)三花智控平均值2018年C0.9990.9690.9630.9790.8240.947D0.9080.5110.8000.7770.6430.728K1.0281.2480.5770.6610.2760.758T0.8250.2920.6650.6180.5340.5872019年C0.8650.9810.9660.9790.9770.954D0.6830.7800.7950.7590.8160.767K0.3310.6750.5920.6620.6540.583T0.5400.6200.6540.5890.6810.6172020年C0.9990.9770.9360.9550.9340.960D0.8970.6660.7630.7330.7570.763K0.9430.6520.4790.5440.4750.619T0.8060.4550.6220.5630.6130.6122021年C0.9990.9430.9390.9560.9730.962D0.8970.7270.7420.7850.8220.795K1.0170.6020.5760.7490.6250.714T0.8050.5600.5860.6430.6950.6582022年C0.9990.9840.9740.9530.8970.961D0.8900.7670.7850.7780.7240.789K0.9810.8980.7740.7350.6450.807T0.7930.5980.6320.6360.5830.648企業(yè)環(huán)境責(zé)任和財務(wù)績效之間的耦合關(guān)系比較多元，有相互促進的關(guān)系，也有相對矛盾的關(guān)系。一方面企業(yè)在承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的同時會投入相關(guān)資金從而限制財務(wù)績效的發(fā)展，對形成平衡良好的協(xié)同發(fā)展反應(yīng)形成負面影響。究其原因，長三角地區(qū)低碳環(huán)保經(jīng)濟發(fā)展迅速，激烈的市場競爭對裝備制造業(yè)企業(yè)提出了更高的環(huán)保要求。制造業(yè)企業(yè)積極履行社會責(zé)任，承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，由此來獲得更多利益相關(guān)者的認可和支持，獲得更多有利于企業(yè)發(fā)展和保持獨特的競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵資源，由此，企業(yè)產(chǎn)品的綠色屬性得以提高，有相關(guān)偏好或者認可度的客戶對產(chǎn)品的忠誠度和滿意度也會由此提升，擴大市場的占有率，企業(yè)價值由此提升，對財務(wù)績效起正向的推動作用。同時，財務(wù)績效的增加能夠更多的對環(huán)境責(zé)任方面進行投入，有利于推動企業(yè)更新生產(chǎn)設(shè)備以及工藝，加快企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。從樣本公司的相對發(fā)展指數(shù)看，長三角地區(qū)裝備制造業(yè)在2018年的相對發(fā)展指數(shù)K為0.758，處于財務(wù)績效滯后狀態(tài)，在2020年時，相對發(fā)展指數(shù)K提高為0.807，接近于同步發(fā)展?fàn)顟B(tài)。究其原因，長三角地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達并且制造業(yè)企業(yè)創(chuàng)新意識強，隨著時間推進，企業(yè)愈發(fā)具有更強的環(huán)保意識，政府也具備更加完善的環(huán)保政策，為企業(yè)實現(xiàn)綠色生產(chǎn)提供政策支持并且在綠色補貼以及獎勵制度方面更加完善。裝備制造業(yè)企業(yè)若想能夠?qū)崿F(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展，就要實現(xiàn)獨特的競爭優(yōu)勢，財務(wù)績效的增強，能夠推動企業(yè)更好的承擔(dān)環(huán)境責(zé)任。隨著制造業(yè)企業(yè)環(huán)境保護意識的提高和低碳經(jīng)濟的進一步發(fā)展，環(huán)境責(zé)任和財務(wù)績效的關(guān)系會變得更加緊密，兩者相互促進，使企業(yè)獲得獨特競爭優(yōu)勢，從而實現(xiàn)綠色發(fā)展。5長三角地區(qū)裝備制造業(yè)耦合協(xié)調(diào)模型中存在的問題分析5.1缺乏有效的制度保障和法律條款為適應(yīng)人們的工作生產(chǎn)和生活需求，國家必須構(gòu)建完善的、行之有效的環(huán)保體系。這就要求人們的衣食住行，娛樂等各個方面，都必須符合科學(xué)，衛(wèi)生，健康，環(huán)保的要求。這一層次需要由民眾的自覺性和國家的相關(guān)政策和法律來保障。為了促進企業(yè)“綠色”發(fā)展，降低企業(yè)在履行環(huán)境責(zé)任過程中所面臨的“負外部性”約束，政府開始通過稅收和環(huán)境補貼等多種經(jīng)濟激勵手段來降低企業(yè)環(huán)境責(zé)任“滯后效應(yīng)”，但是其作用并不顯著。國家每年在環(huán)境保護上的投資數(shù)額很大，這也顯示出了國家要把生態(tài)可持續(xù)發(fā)展貫徹到底的決心，環(huán)保補貼是政府對企業(yè)的一種支持，也是一種獎勵。是要讓那些在環(huán)境保護方面表現(xiàn)突出的公司變得更好，同時也提高了公司的動力。目前，僅僅依靠道德來約束企業(yè)的環(huán)保意識已經(jīng)不太可能，需要一套有力的法規(guī)和政策來作為參考。嚴(yán)懲并不是他們的最終目標(biāo)，但卻能起到很好的震懾作用。為此，我們應(yīng)當(dāng)在未來一個較長時期內(nèi)，努力完善和實施環(huán)境法，力爭使違法企業(yè)沒有空子可鉆。當(dāng)前，長三角地區(qū)均已制定了針對區(qū)域制造業(yè)綠色發(fā)展進行規(guī)劃和指導(dǎo)，在財政、稅收、金融、工業(yè)、科技、土地等多個層面上給予了相應(yīng)的扶持，但缺乏市場化取向，體制和市場的協(xié)調(diào)性較差，導(dǎo)致制造業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新方向單一。一些地區(qū)把綠色經(jīng)濟發(fā)展的投入和收益列入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟評價指標(biāo)，這對當(dāng)?shù)卣P(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的綠色發(fā)展起到了一定的激勵作用，促進了當(dāng)?shù)刂圃鞓I(yè)的綠色發(fā)展，提高了長三角地區(qū)裝備制造業(yè)對環(huán)境責(zé)任的重視。然而，這也會導(dǎo)致當(dāng)?shù)卣晃兜仃P(guān)注經(jīng)濟評價結(jié)果，而忽略了對制造領(lǐng)域的綠色科技需求，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上進行了太多的制度性干預(yù)，導(dǎo)致了區(qū)域工業(yè)同構(gòu)化的加劇，導(dǎo)致了區(qū)域資源的浪費，同時也加劇了產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的競爭，阻礙了企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新和環(huán)境責(zé)任綜合水平的提升。為此，政府和相關(guān)政策部門應(yīng)制定相應(yīng)的政策措施，確保市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，創(chuàng)造公平的市場競爭環(huán)境；同時，對一些只依靠市場化手段很難解決的問題，也要在相關(guān)法規(guī)中做出強制性規(guī)定，讓市場與法治的優(yōu)勢互補、相輔相成，“雙管齊下”。在此過程中，要特別指出，環(huán)境補貼等數(shù)額的確定要結(jié)合實際，不斷地進行動態(tài)調(diào)整，以確保企業(yè)與社會的可持續(xù)發(fā)展。5.2企業(yè)環(huán)境保護投入資金缺乏戰(zhàn)略性限制財務(wù)績效目前，大多數(shù)企業(yè)對環(huán)境保護的投資都沒有一個清晰的戰(zhàn)略投資目標(biāo)，裝備制造業(yè)也不例外。這主要是因為企業(yè)的環(huán)保動力主要來源于外部環(huán)境，而企業(yè)環(huán)保投入?yún)s沒有和企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合。在這樣的情況下，環(huán)保投資很難達到或達到預(yù)期的效益。由于制造企業(yè)的粗放型生產(chǎn)背景，使其在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生了多種污染物。如果不小心泄露就會對人，對動植物，對周圍的環(huán)境，對公司都會造成不可逆轉(zhuǎn)的影響。目前，長三角的很多裝備制造企業(yè)都在嚴(yán)格控制著自己的生產(chǎn)過程，不斷地根據(jù)相關(guān)的環(huán)境法律來調(diào)整自己的環(huán)境。但是，隨著全社會對環(huán)境保護的重視，政府和當(dāng)?shù)卣畬镜沫h(huán)境保護提出更高的要求。從第四章選取的樣本公司中可以得出，2018年長三角地區(qū)裝備制造業(yè)的平均凈利率較高，分析發(fā)現(xiàn)，該年份較多公司增加了環(huán)保設(shè)施投資，采用了更加環(huán)保的生產(chǎn)方式，但是投資成本較高，對凈利潤貢獻小，限制了財務(wù)績效的發(fā)展。2019～2021年，因為疫情影響，長三角地區(qū)裝備制造業(yè)的凈利潤出現(xiàn)下降趨勢。而2022年，據(jù)資料查找，公司的凈利潤率下降是因為較多公司投入更多資金在環(huán)境責(zé)任保護這一塊，增加了相關(guān)管理費用。雖然企業(yè)對每年的環(huán)境情況和環(huán)境投入是不確定的，但是企業(yè)應(yīng)該要設(shè)置一個范圍，既要達到預(yù)期的環(huán)境保護目標(biāo)，又要節(jié)省成本，遵循成本效益的原則，并不是企在環(huán)保方面投入越高，企業(yè)的環(huán)境績效就會越好的。貿(mào)然增加環(huán)境投入金額，對企業(yè)的績效也會產(chǎn)生顯著的負向影響。并且，以后如果企業(yè)發(fā)生了環(huán)保違法行為，不僅要付出更高的成本，而且對企業(yè)的要求也會變得更高，因此，很多企業(yè)都應(yīng)該主動地改進自己的環(huán)保工作。所以，在每年的環(huán)保投資額度的設(shè)定上，企業(yè)要盡可能的降低沒有計劃的環(huán)保投入，而是要構(gòu)建一個穩(wěn)定、規(guī)范的環(huán)境投資制度，使企業(yè)的環(huán)保行為更加積極和有計劃性。為此，在確定裝備制造業(yè)環(huán)保投入額度時，應(yīng)結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，對環(huán)保投入額度進行測算。應(yīng)該結(jié)合研究制定具有戰(zhàn)略性、科學(xué)性、系統(tǒng)性、可行性的環(huán)保投融資政策體系，鼓勵各地積極探索創(chuàng)新投融資機制，結(jié)合政府事權(quán)環(huán)保項目投資需求，加大財政資金支出力度。引導(dǎo)金融機構(gòu)和社會資本進行環(huán)保投資。5.3環(huán)境數(shù)據(jù)信息披露不足對財務(wù)績效產(chǎn)生不利影響政府要求企業(yè)遵守環(huán)境法規(guī)，并讓企業(yè)意識到通過披露環(huán)境信息能與投資者進行有效的溝通，能降低企業(yè)面臨的環(huán)境成本，提高市場認可度，進而轉(zhuǎn)化為良好的財務(wù)績效。環(huán)境信息披露能幫助供應(yīng)商、投資者等節(jié)約時間成本和貨幣成本，更準(zhǔn)確地判斷經(jīng)營情況和環(huán)境風(fēng)險，從而提高決策效率，共亭信息披露的益處。隨著環(huán)境意識的提高和消費觀的改變，企業(yè)公開環(huán)境信息成為積極履行社會責(zé)任的一種體現(xiàn)，既能使企業(yè)獲得消費者的認可，又能樹立企業(yè)良好的社會形象，在同業(yè)竟?fàn)幹懈袃?yōu)勢。從環(huán)保信息的披露形式上來說，許多長三角地區(qū)裝備制造業(yè)在其年報和社會責(zé)任報告中都有環(huán)保信息的詳細說明，相比于一般企業(yè)在報表附注的說明，給予了公眾更多的環(huán)保信息。但是它的披露仍然存在許多不足：首先，長三角地區(qū)裝備制造業(yè)在企業(yè)年報中有關(guān)環(huán)保資金的數(shù)據(jù)信息披露不夠充分，所取樣本企業(yè)僅在報表附注“營業(yè)外收入——政府補助”科目中羅列有關(guān)環(huán)保方面的補貼，其他方面并沒有更清晰的資金使用數(shù)據(jù)。所以企業(yè)的披露有時候僅僅受到政府檢查及財務(wù)報表測算等技術(shù)條件的影響,而把諸如政策性、道德性等因素投入環(huán)境會計報表披露中卻不夠深入；還有一些企業(yè)在尋找其環(huán)境報告的過程中，僅僅只是籠統(tǒng)闡述公司做過的有關(guān)環(huán)境的貢獻，并沒有體現(xiàn)出具體的評判指標(biāo)或定量分析的數(shù)據(jù)。其次，披露的環(huán)境信息內(nèi)容較少、環(huán)境信息披露的模式滯后并且披露的環(huán)境信息質(zhì)量欠佳。環(huán)境數(shù)據(jù)形象披露工具弊端大，可視性差。目前企業(yè)披露數(shù)據(jù)的形式相對單一，數(shù)據(jù)類型單一，并且不同企業(yè)或公司的評判標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，很難做到定性分析，質(zhì)量不夠成熟。本質(zhì)上看，相應(yīng)的法律法規(guī)制度不夠健全、社會相關(guān)監(jiān)督體系不完善、上市公司本身缺乏環(huán)保責(zé)任意識、利益相關(guān)者對于披露的環(huán)境信息不夠關(guān)注。因此，完善相關(guān)環(huán)境信息披露法律制度、對相關(guān)環(huán)境信息披露監(jiān)督體系進行完善、上市公司自覺完善自身建設(shè)、樹立公眾環(huán)保意識加強社會監(jiān)督有助于裝備制造業(yè)企業(yè)披露規(guī)范的環(huán)境信息，并且在財務(wù)績效的提高上起相對應(yīng)的積極作用。

6長三角地區(qū)裝備制造業(yè)環(huán)境責(zé)任與財務(wù)績效協(xié)調(diào)發(fā)展的對策建議從前面的理論和數(shù)據(jù)來看，公司的財務(wù)績效和它的環(huán)境責(zé)任履行之間，短期內(nèi)的相關(guān)性并不強，但是它對公司的長遠績效產(chǎn)生相關(guān)的影響。對于某些追逐短期利益的公司而言，他們在履行環(huán)境責(zé)任方面的投入是不能立即得到回報的，因此，他們沒有足夠的積極性參與到環(huán)保工作中來。但是，對于重視企業(yè)長遠發(fā)展的管理者來說，他們能夠看到企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任所帶來的整體效益，因此，每年都會投入大量的資金用于環(huán)保設(shè)備的建設(shè)，培養(yǎng)員工的環(huán)保責(zé)任，以此來提高企業(yè)的整體財務(wù)表現(xiàn)，最終實現(xiàn)企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏。為了調(diào)動企業(yè)參與環(huán)保工作的積極性，促進其積極履行環(huán)境