醫(yī)療機構(gòu)節(jié)能管理辦法第一章總則第一條為加強醫(yī)療機構(gòu)節(jié)能管理，降低運營成本，提高能源利用效率，建設(shè)綠色低碳醫(yī)院，依據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)實際，制定本辦法。第二條本辦法適用于各級各類醫(yī)療機構(gòu)的節(jié)能管理工作。第三條醫(yī)療機構(gòu)節(jié)能管理遵循以下原則：（一）堅持節(jié)約優(yōu)先、綠色發(fā)展的方針；（二）堅持技術(shù)進步與科學管理相結(jié)合；（三）堅持全員參與、分級負責；（四）堅持節(jié)能效益與社會效益、環(huán)境效益相統(tǒng)一。第四條醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)將節(jié)能工作納入日常管理和發(fā)展規(guī)劃，建立健全節(jié)能管理體系，明確節(jié)能目標和責任，保障節(jié)能工作的有效開展。第二章組織機構(gòu)與職責第五條醫(yī)療機構(gòu)主要負責人是本單位節(jié)能工作的第一責任人，對節(jié)能工作負總責。應(yīng)設(shè)立或明確節(jié)能管理部門（如后勤保障部或單獨設(shè)立節(jié)能辦公室），配備專職或兼職節(jié)能管理人員，負責日常節(jié)能工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和落實。第六條節(jié)能管理部門主要職責：（一）組織貫徹執(zhí)行國家及地方有關(guān)節(jié)能的法律法規(guī)和政策標準；（二）制定并組織實施本單位節(jié)能規(guī)劃、年度節(jié)能目標和實施方案；（三）建立健全節(jié)能管理制度和操作規(guī)程；（四）組織開展節(jié)能宣傳教育和培訓；（五）負責能源消耗的統(tǒng)計、監(jiān)測、分析和上報；（六）組織實施節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能項目；（七）監(jiān)督檢查各部門、各科室節(jié)能措施的落實情況；（八）提出節(jié)能獎懲建議。第七條各科室負責人是本科室節(jié)能工作的直接責任人，負責組織本科室人員落實醫(yī)院各項節(jié)能制度和措施，教育引導本科室人員增強節(jié)能意識，杜絕浪費行為。第三章節(jié)能管理措施第八條用電管理（一）照明系統(tǒng)：優(yōu)先選用高效節(jié)能照明燈具，如LED燈。公共區(qū)域照明應(yīng)安裝聲控、光控或紅外感應(yīng)等自動控制裝置，根據(jù)實際需要開啟和關(guān)閉。辦公室、診室、病房等區(qū)域應(yīng)做到人走燈滅，杜絕長明燈。合理利用自然光，減少人工照明。（二）空調(diào)系統(tǒng)：嚴格控制空調(diào)溫度設(shè)置，夏季制冷溫度設(shè)置不低于規(guī)定標準，冬季制熱溫度設(shè)置不高于規(guī)定標準。無人或下班后應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗。定期清洗空調(diào)濾網(wǎng)和維護保養(yǎng)空調(diào)設(shè)備，確保其高效運行。（三）醫(yī)療設(shè)備：采購醫(yī)療設(shè)備時，在滿足臨床需求的前提下，優(yōu)先選擇能效等級高、節(jié)能環(huán)保的產(chǎn)品。大型醫(yī)療設(shè)備應(yīng)根據(jù)使用頻次和負荷特性，科學安排使用時間，避免空載運行。對長期不用的設(shè)備應(yīng)及時關(guān)閉電源。（四）辦公設(shè)備：計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備應(yīng)設(shè)置節(jié)能模式，下班前務(wù)必關(guān)閉電源，減少待機能耗。第九條用水管理（一）加強用水設(shè)備的日常巡檢和維護，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)漏水及時報修。（二）推廣使用節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型馬桶等節(jié)水器具。（三）加強對重點用水區(qū)域（如手術(shù)室、檢驗科、洗衣房、食堂、衛(wèi)生間等）的用水管理，教育引導職工和患者節(jié)約用水。（四）鼓勵有條件的醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)雨水收集利用系統(tǒng)或中水回用系統(tǒng)，用于綠化灌溉、道路清掃、沖廁等。第十條其他能源管理（一）供暖系統(tǒng)：優(yōu)化供暖運行調(diào)節(jié)，根據(jù)室外溫度變化合理調(diào)整供暖參數(shù)，確保供暖效果的同時降低能耗。定期對供暖管道、閥門進行保溫維護，減少熱損失。（二）燃氣/燃油：加強對燃氣/燃油設(shè)備（如鍋爐、灶具等）的維護保養(yǎng)，確保其燃燒效率。合理安排使用，避免浪費。（三）辦公用品：嚴格控制辦公用品的采購和領(lǐng)用，推行無紙化辦公，鼓勵雙面打印，減少紙張浪費。第十一條建筑及設(shè)施節(jié)能（一）新建、改建、擴建工程項目應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)建筑節(jié)能設(shè)計標準，采用節(jié)能型建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備。（二）加強建筑物維護結(jié)構(gòu)的保溫隔熱性能，如對屋頂、外墻、門窗等進行必要的節(jié)能改造。（三）合理規(guī)劃醫(yī)院綠化，利用植被調(diào)節(jié)微氣候，降低建筑能耗。第四章節(jié)能監(jiān)測與統(tǒng)計分析第十二條建立健全能源消耗統(tǒng)計制度，明確專人負責能源消耗數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總和分析工作。能源消耗數(shù)據(jù)應(yīng)真實、準確、完整。第十三條定期對水、電、氣、熱等主要能源消耗進行分類、分項計量和統(tǒng)計，建立能源消耗臺賬。有條件的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)逐步實現(xiàn)能源消耗的在線監(jiān)測。第十四條每月、每季度、每年度對能源消耗狀況進行分析，與歷史同期、同類型醫(yī)療機構(gòu)進行對比，找出能耗波動原因和節(jié)能潛力，為節(jié)能管理決策提供依據(jù)。第十五條定期向上級主管部門報送能源消耗統(tǒng)計報表和節(jié)能工作進展情況。第五章宣傳教育與培訓第十六條定期組織開展節(jié)能宣傳教育活動，利用宣傳欄、網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、電子屏等多種形式，普及節(jié)能知識，提高全體職工、患者及家屬的節(jié)能意識。第十七條將節(jié)能知識納入新員工入職培訓內(nèi)容。定期對節(jié)能管理人員和重點崗位操作人員進行節(jié)能技術(shù)和管理知識培訓，提高其業(yè)務(wù)能力。第十八條鼓勵職工提出節(jié)能合理化建議，對采納并產(chǎn)生顯著效益的建議給予適當獎勵。第六章節(jié)能激勵與考核第十九條建立節(jié)能目標責任制和考核評價制度，將節(jié)能工作納入各部門、各科室的績效考核體系。第二十條對在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出、成效顯著的部門、科室和個人給予表彰和獎勵。第二十一條對違反本辦法規(guī)定，造成能源嚴重浪費的部門、科室或個人，醫(yī)院