貧困戶就業(yè)幫扶活動(dòng)方案_第1頁
貧困戶就業(yè)幫扶活動(dòng)方案_第2頁
貧困戶就業(yè)幫扶活動(dòng)方案_第3頁
貧困戶就業(yè)幫扶活動(dòng)方案_第4頁
貧困戶就業(yè)幫扶活動(dòng)方案_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

貧困戶就業(yè)幫扶活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景隨著脫貧攻堅(jiān)工作的深入推進(jìn),就業(yè)幫扶已成為幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧、長效致富的關(guān)鍵舉措。當(dāng)前,部分貧困戶由于自身文化水平較低、勞動(dòng)技能缺乏、就業(yè)信息不暢等因素,面臨著就業(yè)困難的問題。為切實(shí)解決貧困戶就業(yè)難題,提高其收入水平,特制定本就業(yè)幫扶活動(dòng)方案。二、活動(dòng)目標(biāo)1.通過開展就業(yè)幫扶活動(dòng),幫助有就業(yè)意愿和勞動(dòng)能力的貧困戶實(shí)現(xiàn)就業(yè),確保每戶至少有一人穩(wěn)定就業(yè)。2.提升貧困戶的就業(yè)技能水平,增強(qiáng)其就業(yè)競爭力,使其能夠適應(yīng)市場需求,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。3.建立健全貧困戶就業(yè)幫扶長效機(jī)制,促進(jìn)就業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]四、活動(dòng)地點(diǎn)[詳細(xì)活動(dòng)地點(diǎn),包括就業(yè)培訓(xùn)場所、招聘會(huì)地點(diǎn)等]五、活動(dòng)對(duì)象有就業(yè)意愿和勞動(dòng)能力的貧困戶六、活動(dòng)內(nèi)容1.就業(yè)需求摸底組織工作人員深入貧困戶家中,通過面對(duì)面交流、問卷調(diào)查等方式,全面了解貧困戶的就業(yè)意愿、就業(yè)能力、培訓(xùn)需求等信息,并建立詳細(xì)的就業(yè)幫扶臺(tái)賬。對(duì)貧困戶的就業(yè)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理,及時(shí)掌握其就業(yè)變動(dòng)情況,為精準(zhǔn)幫扶提供依據(jù)。2.就業(yè)技能培訓(xùn)根據(jù)市場需求和貧困戶的就業(yè)意愿,開設(shè)針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性高的就業(yè)技能培訓(xùn)班,如家政服務(wù)、手工編織、電工、焊工等。邀請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師進(jìn)行授課,采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式,確保貧困戶能夠熟練掌握所學(xué)技能。培訓(xùn)結(jié)束后,組織學(xué)員參加技能鑒定考試,對(duì)成績合格者頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書,提高其就業(yè)競爭力。3.就業(yè)崗位推薦積極與本地企業(yè)、合作社、扶貧車間等用人單位對(duì)接,收集適合貧困戶的就業(yè)崗位信息,并建立就業(yè)崗位信息庫。定期組織召開招聘會(huì),邀請(qǐng)用人單位到現(xiàn)場招聘,為貧困戶與用人單位搭建面對(duì)面交流的平臺(tái),幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)于有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困戶,提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策支持,鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)更多貧困戶就業(yè)。4.就業(yè)跟蹤服務(wù)建立就業(yè)跟蹤服務(wù)制度,對(duì)已就業(yè)的貧困戶進(jìn)行定期回訪,了解其工作情況、收入情況、生活狀況等,及時(shí)解決其在工作中遇到的問題。為貧困戶提供勞動(dòng)權(quán)益保障咨詢服務(wù),幫助其維護(hù)自身合法權(quán)益,確保其能夠安心工作。根據(jù)貧困戶的工作表現(xiàn)和企業(yè)需求,適時(shí)組織開展技能提升培訓(xùn),幫助貧困戶不斷提高工作能力和收入水平。七、活動(dòng)步驟1.籌備階段([籌備階段時(shí)間區(qū)間])成立就業(yè)幫扶活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各成員的職責(zé)分工。制定就業(yè)幫扶活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、步驟、保障措施等。開展宣傳動(dòng)員工作,通過多種渠道廣泛宣傳就業(yè)幫扶活動(dòng)的目的、意義和內(nèi)容,提高貧困戶的知曉率和參與度。組織工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉就業(yè)幫扶政策和工作流程,提高工作能力和水平。準(zhǔn)備活動(dòng)所需的物資和設(shè)備,如培訓(xùn)教材、實(shí)訓(xùn)器材、招聘海報(bào)等。2.實(shí)施階段([實(shí)施階段時(shí)間區(qū)間])按照就業(yè)幫扶活動(dòng)方案,有序開展就業(yè)需求摸底、就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)崗位推薦、就業(yè)跟蹤服務(wù)等工作。定期召開工作調(diào)度會(huì),及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),分析存在的問題,研究解決措施,確?;顒?dòng)順利推進(jìn)。加強(qiáng)與用人單位的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)了解企業(yè)用工需求和崗位變化情況,為貧困戶提供精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。做好活動(dòng)資料的收集、整理和歸檔工作,建立健全就業(yè)幫扶工作臺(tái)賬。3.總結(jié)階段([總結(jié)階段時(shí)間區(qū)間])對(duì)就業(yè)幫扶活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),分析活動(dòng)成效和存在的問題,提出改進(jìn)措施和建議。對(duì)在就業(yè)幫扶活動(dòng)中表現(xiàn)突出的貧困戶、用人單位和工作人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),樹立典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。建立就業(yè)幫扶長效機(jī)制,鞏固活動(dòng)成果,持續(xù)推動(dòng)貧困戶就業(yè)工作深入開展。八、活動(dòng)保障1.組織保障成立由[牽頭部門名稱]牽頭,[相關(guān)部門名稱]、[鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)名稱]等單位參與的就業(yè)幫扶活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在[具體辦公地點(diǎn)],負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常組織實(shí)施工作。各成員單位要明確專人負(fù)責(zé),密切配合,形成工作合力。2.人員保障組建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的就業(yè)幫扶工作隊(duì)伍,包括就業(yè)指導(dǎo)人員、培訓(xùn)教師、招聘專員等。加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)和管理,提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。充分發(fā)揮駐村第一書記、幫扶責(zé)任人、村兩委干部等基層力量的作用,協(xié)助開展就業(yè)幫扶工作,確保工作落實(shí)到位。3.經(jīng)費(fèi)保障積極爭取上級(jí)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金、就業(yè)補(bǔ)助資金等,為就業(yè)幫扶活動(dòng)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。合理安排經(jīng)費(fèi)使用,確保就業(yè)需求摸底、就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)崗位推薦、就業(yè)跟蹤服務(wù)等各項(xiàng)工作順利開展。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保經(jīng)費(fèi)使用安全、規(guī)范、高效。4.宣傳保障制定宣傳工作方案,通過多種渠道廣泛宣傳就業(yè)幫扶活動(dòng)的政策措施、工作成效和典型經(jīng)驗(yàn),營造良好的輿論氛圍。利用微信公眾號(hào)、抖音、快手等新媒體平臺(tái),及時(shí)發(fā)布就業(yè)幫扶信息,提高活動(dòng)的知曉率和覆蓋面。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通合作,積極爭取媒體支持,對(duì)就業(yè)幫扶活動(dòng)進(jìn)行深度報(bào)道,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。九、注意事項(xiàng)1.嚴(yán)格遵守疫情防控要求,在活動(dòng)開展過程中,做好人員體溫檢測、健康碼查驗(yàn)、場地消毒等防控措施,確?;顒?dòng)安全有序進(jìn)行。2.注重培訓(xùn)質(zhì)量,根據(jù)貧困戶的實(shí)際情況和市場需求,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程,合理安排培訓(xùn)時(shí)間,確保培訓(xùn)效果。3.加強(qiáng)與用人單位的溝通協(xié)調(diào),建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,為貧困戶提供更多更好的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論