集體協(xié)商競(jìng)賽活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“凝聚智慧力量，共促和諧發(fā)展——集體協(xié)商競(jìng)賽”二、活動(dòng)目的通過開展集體協(xié)商競(jìng)賽活動(dòng)，提升企業(yè)與職工雙方代表的協(xié)商能力和水平，推動(dòng)企業(yè)建立更加科學(xué)合理、公平公正的集體協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏、共同發(fā)展。三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)時(shí)間，例如：XX年X月X日XX年X月X日]2.地點(diǎn)：[詳細(xì)活動(dòng)地點(diǎn)，如：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX會(huì)議室]四、參賽對(duì)象本地區(qū)各類企業(yè)及企業(yè)工會(huì)組織的集體協(xié)商代表五、活動(dòng)組織架構(gòu)1.主辦單位：[主辦單位名稱，如：XX市總工會(huì)]2.承辦單位：[承辦單位名稱，如：XX區(qū)總工會(huì)]3.協(xié)辦單位：[協(xié)辦單位名稱，可根據(jù)實(shí)際情況列出]4.成立活動(dòng)組委會(huì)主任：[組委會(huì)主任姓名及職務(wù)]副主任：[組委會(huì)副主任姓名及職務(wù)]成員：[組委會(huì)成員姓名及職務(wù)]職責(zé)：負(fù)責(zé)競(jìng)賽活動(dòng)的整體策劃、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督等工作。六、活動(dòng)流程1.報(bào)名階段（XX年X月X日XX年X月X日）各參賽單位填寫《集體協(xié)商競(jìng)賽活動(dòng)報(bào)名表》（見附件1），詳細(xì)注明參賽企業(yè)名稱、參賽代表姓名、聯(lián)系方式、協(xié)商議題等信息，并加蓋單位公章。將報(bào)名表報(bào)送至活動(dòng)組委會(huì)指定郵箱或地址，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。2.準(zhǔn)備階段（XX年X月X日XX年X月X日）參賽單位圍繞企業(yè)實(shí)際情況，確定集體協(xié)商議題，議題應(yīng)聚焦企業(yè)發(fā)展與職工權(quán)益保障，具有代表性和針對(duì)性。參賽代表深入開展調(diào)查研究，收集相關(guān)資料數(shù)據(jù)，如企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、職工工資水平、福利待遇、勞動(dòng)條件等，為協(xié)商做好充分準(zhǔn)備。參賽單位按照集體協(xié)商的程序和要求，撰寫集體協(xié)商方案，內(nèi)容應(yīng)包括協(xié)商目標(biāo)、協(xié)商內(nèi)容、協(xié)商步驟、預(yù)期效果等。3.初賽階段（XX年X月X日）組委會(huì)組織專家評(píng)委對(duì)參賽單位提交的集體協(xié)商方案進(jìn)行書面評(píng)審。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)主要包括方案的合法性、合理性、可行性、創(chuàng)新性以及協(xié)商條款的完整性、針對(duì)性等方面（見附件2）。根據(jù)書面評(píng)審成績(jī)，選取前[X]名參賽單位進(jìn)入復(fù)賽。4.復(fù)賽階段（XX年X月X日）進(jìn)入復(fù)賽的參賽單位通過現(xiàn)場(chǎng)展示和答辯的方式，進(jìn)一步闡述集體協(xié)商方案的核心內(nèi)容、亮點(diǎn)特色以及實(shí)施計(jì)劃等。展示時(shí)間為[X]分鐘，答辯時(shí)間為[X]分鐘，由專家評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問和點(diǎn)評(píng)。專家評(píng)委根據(jù)參賽單位的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（見附件3）進(jìn)行打分，評(píng)選出前[X]名參賽單位進(jìn)入決賽。5.決賽階段（XX年X月X日）決賽采用模擬集體協(xié)商的形式進(jìn)行，參賽單位代表模擬企業(yè)方和職工方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商談判。協(xié)商過程分為開場(chǎng)陳述、正式協(xié)商、總結(jié)陳詞三個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況合理安排。專家評(píng)委、企業(yè)代表、職工代表等組成觀摩團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)觀摩，并根據(jù)參賽單位的協(xié)商表現(xiàn)，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（見附件4）進(jìn)行評(píng)分。同時(shí)，設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)觀眾投票環(huán)節(jié)，觀眾投票占總成績(jī)的[X]%。根據(jù)專家評(píng)委評(píng)分和現(xiàn)場(chǎng)觀眾投票結(jié)果，綜合評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)，并現(xiàn)場(chǎng)舉行頒獎(jiǎng)儀式。七、活動(dòng)內(nèi)容與規(guī)則1.協(xié)商議題參賽單位可圍繞企業(yè)工資分配、工時(shí)與休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)與福利等方面確定協(xié)商議題，也可結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，選擇其他具有重要意義的協(xié)商主題。協(xié)商議題應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求，具有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和可操作性，能夠切實(shí)解決企業(yè)與職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。2.協(xié)商方案參賽單位應(yīng)按照集體協(xié)商的程序和要求，精心撰寫協(xié)商方案，方案應(yīng)包括協(xié)商目標(biāo)、協(xié)商內(nèi)容、協(xié)商步驟、協(xié)商策略、預(yù)期效果等內(nèi)容。協(xié)商方案應(yīng)充分體現(xiàn)企業(yè)與職工雙方的利益訴求，注重協(xié)商條款的合法性、合理性、公平性和可行性，具有創(chuàng)新性和前瞻性。3.模擬協(xié)商在決賽階段，參賽單位代表模擬企業(yè)方和職工方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商談判，協(xié)商過程應(yīng)遵循平等、自愿、合法、公正的原則，充分展示協(xié)商技巧和溝通能力。參賽單位應(yīng)根據(jù)協(xié)商議題和協(xié)商方案，靈活運(yùn)用協(xié)商策略，積極爭(zhēng)取雙方利益的最大公約數(shù)，推動(dòng)協(xié)商達(dá)成共識(shí)。在協(xié)商過程中，應(yīng)注重語言表達(dá)、肢體語言、情緒控制等方面的表現(xiàn)，展現(xiàn)良好的協(xié)商素養(yǎng)和職業(yè)形象。4.評(píng)分規(guī)則初賽、復(fù)賽、決賽階段均采用百分制評(píng)分，專家評(píng)委評(píng)分占總成績(jī)的[X]%，現(xiàn)場(chǎng)觀眾投票占總成績(jī)的[X]%。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)主要包括協(xié)商方案的質(zhì)量、模擬協(xié)商的表現(xiàn)、協(xié)商技巧的運(yùn)用、溝通能力的展示、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的水平等方面（見附件2、附件3、附件4）。八、活動(dòng)宣傳1.制定宣傳方案活動(dòng)組委會(huì)制定詳細(xì)的宣傳方案，明確宣傳目標(biāo)、宣傳渠道、宣傳內(nèi)容、宣傳時(shí)間等，確保宣傳工作有序開展。2.多種渠道宣傳利用工會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博、抖音等新媒體平臺(tái)，發(fā)布活動(dòng)通知、競(jìng)賽規(guī)則、參賽單位風(fēng)采展示等信息，廣泛宣傳活動(dòng)意義和進(jìn)展情況。在企業(yè)集中的區(qū)域、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)等場(chǎng)所張貼宣傳海報(bào)，懸掛宣傳橫幅，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。邀請(qǐng)新聞媒體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤報(bào)道，及時(shí)宣傳活動(dòng)亮點(diǎn)和成果，營(yíng)造良好的輿論氛圍。九、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)1.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng)：[X]名，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金[X]元。二等獎(jiǎng)：[X]名，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金[X]元。三等獎(jiǎng)：[X]名，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金[X]元。優(yōu)秀獎(jiǎng)：若干名，頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.其他獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的參賽單位和個(gè)人，在企業(yè)評(píng)先評(píng)優(yōu)、工會(huì)干部選拔任用等方面予以優(yōu)先考慮。推薦優(yōu)秀協(xié)商案例參加上級(jí)工會(huì)組織的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，在更大范圍內(nèi)推廣宣傳。十、活動(dòng)預(yù)算1.專家評(píng)審費(fèi)：[X]元2.場(chǎng)地租賃及布置費(fèi)：[X]元3.宣傳費(fèi)用：[X]元4.獎(jiǎng)品及榮譽(yù)證書制作費(fèi)：[X]元5.其他費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元十一、活動(dòng)要求1.高度重視，精心組織各參賽單位要充分認(rèn)識(shí)本次競(jìng)賽活動(dòng)的重要意義，高度重視，精心組織參賽代表認(rèn)真準(zhǔn)備，確保競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)效。2.嚴(yán)格遵守競(jìng)賽規(guī)則參賽單位和參賽代表要嚴(yán)格遵守競(jìng)賽活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)則和紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)守信，不得弄虛作假，如有違反，將取消參賽資格。3.注重成果轉(zhuǎn)化各參賽單位要以此次競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，將競(jìng)賽中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法運(yùn)用到實(shí)際工作中，進(jìn)一步完善集體協(xié)商機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。十二、活動(dòng)后續(xù)工作1.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)活動(dòng)結(jié)束后，組委會(huì)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，分析活動(dòng)中存在的問題和不足，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和做法，為今后開展類似活動(dòng)提供參考。2.成果推廣整理優(yōu)秀協(xié)商案例，通過多種渠道進(jìn)行推廣宣傳，發(fā)揮典型示范作用，引導(dǎo)更多企業(yè)積極開展集體協(xié)商工作，提高集體協(xié)商質(zhì)量和水平。3