六心文化安全試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.“六心文化”中“責(zé)任心”強(qiáng)調(diào)的是（）A.對(duì)工作的態(tài)度B.對(duì)他人的關(guān)愛C.對(duì)自我的提升D.對(duì)環(huán)境的適應(yīng)2.以下哪一項(xiàng)不屬于“六心文化”內(nèi)容（）A.敬畏心B.自信心C.感恩心D.虛榮心3.“六心文化”旨在（）A.增加員工負(fù)擔(dān)B.提升企業(yè)安全文化水平C.減少企業(yè)效益D.提高員工離職率4.具有“六心文化”中的“細(xì)心”，能夠（）A.快速完成工作B.發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患C.增加工作失誤D.忽視工作細(xì)節(jié)5.“六心文化”的核心是圍繞（）展開。A.企業(yè)利潤(rùn)B.員工安全C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威D.市場(chǎng)份額6.培養(yǎng)“六心文化”中的“耐心”有助于（）A.快速解決復(fù)雜問題B.對(duì)安全問題敷衍了事C.急躁處理工作D.逃避困難工作7.“六心文化”要求員工在工作中保持（）A.懶惰態(tài)度B.積極主動(dòng)C.消極怠工D.漠不關(guān)心8.擁有“六心文化”中的“專心”，能使員工（）A.一心二用B.在工作時(shí)分神C.專注于安全工作D.對(duì)工作不專注9.“六心文化”倡導(dǎo)員工之間要懷有（）A.嫉妒心B.排斥心C.同理心D.怨恨心10.企業(yè)推行“六心文化”對(duì)安全管理的作用是（）A.無作用B.提升安全管理效果C.降低安全標(biāo)準(zhǔn)D.增加安全事故答案：1.A2.D3.B4.B5.B6.A7.B8.C9.C10.B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.“六心文化”包含以下哪些“心”（）A.責(zé)任心B.自信心C.敬畏心D.粗心2.培養(yǎng)“六心文化”對(duì)員工個(gè)人的好處有（）A.提升自身素質(zhì)B.增加工作失誤C.提高工作效率D.改善人際關(guān)系3.在安全工作中，“細(xì)心”體現(xiàn)在（）A.認(rèn)真檢查設(shè)備B.忽略小的安全隱患C.嚴(yán)格遵守操作流程D.隨意更改安全措施4.“六心文化”中“耐心”在處理安全問題時(shí)表現(xiàn)為（）A.不急躁B.快速了事C.深入分析問題D.敷衍應(yīng)對(duì)5.企業(yè)營(yíng)造“六心文化”安全氛圍的方法有（）A.開展培訓(xùn)活動(dòng)B.張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)C.領(lǐng)導(dǎo)以身作則D.不管不顧員工態(tài)度6.“六心文化”中的“專心”要求員工做到（）A.工作時(shí)集中注意力B.邊工作邊聊天C.排除外界干擾D.一心多用7.懷有“感恩心”在企業(yè)安全文化中的意義有（）A.珍惜工作環(huán)境B.感恩同事幫助C.忽視安全規(guī)定D.積極參與安全工作8.推行“六心文化”對(duì)企業(yè)安全管理的積極影響有（）A.降低事故發(fā)生率B.提高員工安全意識(shí)C.增加安全成本D.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力9.“六心文化”中“同理心”在團(tuán)隊(duì)安全協(xié)作中表現(xiàn)為（）A.理解他人困難B.互相指責(zé)C.主動(dòng)提供幫助D.各自為政10.員工踐行“六心文化”可以從哪些方面入手（）A.日常工作行為B.與同事的交流C.對(duì)待安全培訓(xùn)的態(tài)度D.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度答案：1.ABC2.ACD3.AC4.AC5.ABC6.AC7.ABD8.ABD9.AC10.ABC判斷題（每題2分，共10題）1.“六心文化”只是口號(hào)，對(duì)安全工作沒有實(shí)際作用。（）2.只要有“責(zé)任心”，其他“心”可以忽略。（）3.在安全工作中，“細(xì)心”能幫助發(fā)現(xiàn)微小的安全隱患。（）4.“耐心”在處理緊急安全事故時(shí)沒有必要。（）5.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不需要踐行“六心文化”。（）6.“專心”工作能提高安全工作的質(zhì)量。（）7.懷有“感恩心”與企業(yè)安全文化建設(shè)無關(guān)。（）8.“六心文化”中“同理心”有助于團(tuán)隊(duì)成員更好地協(xié)作。（）9.員工可以只在工作時(shí)踐行“六心文化”，生活中不用理會(huì)。（）10.推行“六心文化”能全面杜絕企業(yè)安全事故。（）答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.×簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述“六心文化”中“責(zé)任心”的重要性。答案：“責(zé)任心”是做好安全工作的基礎(chǔ)。有責(zé)任心，員工才會(huì)主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守安全制度，積極排查隱患，確保工作按安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保障工作安全開展。2.如何在日常工作中培養(yǎng)“細(xì)心”？答案：工作前制定詳細(xì)計(jì)劃，明確步驟；工作時(shí)集中精力，不馬虎，注重細(xì)節(jié)；完成后認(rèn)真檢查，反復(fù)核對(duì)。長(zhǎng)期堅(jiān)持，養(yǎng)成細(xì)心習(xí)慣，保障工作安全準(zhǔn)確。3.“六心文化”中“自信心”對(duì)安全工作有何作用？答案：“自信心”讓員工相信自己能做好安全工作。面對(duì)困難和風(fēng)險(xiǎn)時(shí)不退縮，積極運(yùn)用知識(shí)技能解決問題，主動(dòng)預(yù)防事故，提高工作的安全性和效率。4.舉例說明“感恩心”在企業(yè)安全文化中的體現(xiàn)。答案：?jiǎn)T工感恩企業(yè)提供的安全工作環(huán)境，會(huì)更加珍惜，自覺遵守安全規(guī)定；感恩同事在安全工作上的幫助，會(huì)積極回饋，共同維護(hù)團(tuán)隊(duì)安全，提升整體安全氛圍。討論題（每題5分，共4題）1.討論“六心文化”中哪一種“心”對(duì)安全工作最為關(guān)鍵，為什么？答案：責(zé)任心最為關(guān)鍵。它是核心，有責(zé)任心員工才會(huì)主動(dòng)落實(shí)其他“心”。如工作中先有責(zé)任心，才會(huì)激發(fā)耐心分析安全問題、專心執(zhí)行任務(wù)、細(xì)心排查隱患等，保障安全工作順利進(jìn)行。2.企業(yè)如何更好地將“六心文化”融入安全培訓(xùn)中？答案：培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際案例講解“六心文化”在安全中的作用；組織小組討論分享踐行經(jīng)驗(yàn)；開展模擬演練，讓員工在實(shí)踐中體會(huì)；設(shè)置考核機(jī)制，激勵(lì)員工掌握并運(yùn)用“六心文化”于安全工作。3.若員工在工作中缺乏“六心文化”，可能出現(xiàn)哪些安全問題？答案：缺乏責(zé)任心會(huì)工作敷衍，不遵守安全制度；沒有細(xì)心易忽略隱患；缺乏耐心會(huì)急躁操作；沒有專心易分心失誤；無感恩心不珍惜安全環(huán)境；無同理心