自考公共課每日一練試卷考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題36分）一、單選題（10小題，每小題3分，共計30分）1、（單選題）分組的概念是在（）層用到的。

A.物理層

B.數(shù)據(jù)鏈路層

C.網(wǎng)絡(luò)層

D.傳輸層

正確答案：C

2、（單選題）納稅人不依法納稅的，將受到法律的制裁，這體現(xiàn)的是稅收的（）

A.固定性

B.強(qiáng)制性

C.確定性

D.無償性

正確答案：B

3、（單選題）承載信息量的基本信號單位是

A.碼元

B.比特

C.數(shù)據(jù)傳輸速率

D.誤碼率

正確答案：A

4、（單選題）在空間直角坐標(biāo)系中，方程組z2=x2+y2,y=1代表的圖形為

A.拋物線

B.雙曲線

C.圓

D.直線

正確答案：B

5、（單選題）下列傳輸介質(zhì)中，具有傳輸帶寬極高，抗電磁干擾強(qiáng)，制作材料廣泛等優(yōu)點(diǎn)的是（）

A.雙絞線

B.同軸電纜

C.光纖

D.無線傳輸

正確答案：C

6、（單選題）漢字在計算機(jī)內(nèi)的表示方法一定是（）

A.國標(biāo)碼

B.機(jī)內(nèi)碼

C.最左位置為1的2字節(jié)代碼

D.ASCII碼

正確答案：B

7、（單選題）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認(rèn)為，變革中的組織或成員工作成熟度很低的組織最適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.集權(quán)式

B.民主式

C.參與式

D.放任式

正確答案：A

8、（單選題）《哭小弟》中引用了小弟的詩：“圓首悠悠無恨事，丹心一片向?qū)?。”這兩句所體現(xiàn)的小弟的美德是（）A.不怨天尤人B.不急功近利C.嚴(yán)于律己D.樂子奉獻(xiàn)正確答案：A9、（單選題）部門之間的競爭形成（）

A.商品價值

B.企業(yè)利潤

C.剩余價值

D.平均利潤

正確答案：D

10、（單選題）為反對袁世凱的獨(dú)裁和賣國行徑，孫中山在1913年領(lǐng)導(dǎo)革命黨人發(fā)動了()

A.二次革命

B.護(hù)國戰(zhàn)爭

C.護(hù)法戰(zhàn)爭

D.北伐戰(zhàn)爭

正確答案：A

二、多選題（2小題，每小題3分，共計6分）1、（多選題）我國現(xiàn)階段的個人收入分配制度是()A.堅持按勞分配為主體B.多種分配方式并存C.按勞分配為惟一分配方式D.按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合E.按勞分配和按需分配相結(jié)合正確答案：ABD2、（多選題）影響群體間協(xié)作程度的主要因素有

A.群體間的互相依賴性

B.群體所從事任務(wù)的不確定性

C.群體工作的時間

D.群體的目標(biāo)取向

E.群體間的一致性

正確答案：ABCD

第Ⅱ卷（非選擇題64分）三、填空題（3小題，每小題3分，共計9分）1、（填空題）Thisessayisstilltoolong.I’llhaveto___(short)itbyoneortwopages.

正確答案：shorten

2、（填空題）Canyoutellusmore___(precise)whathappenedlastnight?

正確答案：precisely

3、（填空題）毛澤東思想最根本的特征是_____________

正確答案：毛澤東思想是馬列主義和中國實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物

四、判斷題（5小題，每小題3分，共計15分）1、（判斷題）.第一次世界大戰(zhàn)的爆發(fā)引起了不少人對資本主義制度的懷疑與反思。

正確答案：

正確

2、（判斷題）“格魯?？紤]的這一分鐘卻決定了他自己的命運(yùn)、拿破侖的命運(yùn)和世界命運(yùn)。”這句話說明格魯?shù)挠馗瘜F盧戰(zhàn)役的失敗要負(fù)主要責(zé)任。

正確答案：

錯誤

3、（判斷題）氣質(zhì)對個體的職業(yè)選擇有一定的影響程度。

正確答案：

錯誤

4、（判斷題）王安石（1021－1086），字介甫，號半山，封荊國公，世人又稱王荊公。撫州臨川（今江西撫州市）人，后世又稱王臨川，有《臨川先生文集》。

正確答案：

正確

5、（判斷題）孫中山出生于資產(chǎn)階級家庭。

正確答案：

錯誤

5、簡答題（3小題，每小題10分，共計30分）1、（問答題）組織結(jié)構(gòu)合理化是指什么？

正確答案：指組織內(nèi)部各運(yùn)行要素的合理有效的配置及運(yùn)行機(jī)制功能能有效發(fā)揮。組織結(jié)構(gòu)的合理化程度決定著組織的指揮系統(tǒng)與意見溝通系統(tǒng)的有效性，并對組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、組織整體功能的發(fā)揮及組織成員的心理都將產(chǎn)生深刻的影響。

2、（問答題）試述人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別

正確答案：1、管理的觀念不同傳統(tǒng)人事管理視人力為成本，而人力資源管理則視人力為資源。

2、管理的模式不同傳統(tǒng)人事管理多為“被動反應(yīng)型”，而人力資源管理是“主動開發(fā)型”，它緊緊圍繞開發(fā)人的能力、激發(fā)人的活力開展自身的活動，從而呈現(xiàn)出區(qū)別于傳統(tǒng)人事管理的如下特征：（1）建設(shè)起科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜肆Y源培訓(xùn)管理體系。（2）建立起多維交叉的員工激勵體系。

3、管理的重心不同傳統(tǒng)人事管理以事為重心，而人力資源管理則以人為重心，注重人與事互相適應(yīng)，把人的發(fā)展和組織的發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來。

4、管理的地位不同傳統(tǒng)人事管理處于執(zhí)行層，而人力資源管理處于決策層。

5、管理的方法不同傳統(tǒng)人事管理把人假設(shè)為“經(jīng)濟(jì)人”，而人力資源管理把人假設(shè)為“社會人”和“自我實(shí)現(xiàn)人”。6、管理部門的性質(zhì)不同傳統(tǒng)人事管理部門一般被視為非效益、非利潤部門，而人力資源管理部門被視為效益和利潤部門。

3、（問答題）有10個簽，其中2個“中”，第一人隨機(jī)地抽一個簽，不放回，第二人再隨機(jī)地抽一個簽，說明兩人抽“中‘的概率相同。

正確答案：設(shè)A表示第一人“中”，則P(A)=2/10

設(shè)B表示第二人“中”，則P(B)=P(A)P(B|A)+

兩人抽“中‘的概率相同,與先后次序無關(guān)。

6、計算題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（計算題）證明形如4n-1的整數(shù)不能寫成兩個平方數(shù)的和

正確答案：證明設(shè)n是正數(shù),并且n≡-1(mod4)

如果n=x2+