職業(yè)病預(yù)防控制工作操作規(guī)程一、總則（一）目的與依據(jù)為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者職業(yè)健康權(quán)益，規(guī)范用人單位職業(yè)病預(yù)防控制工作，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)、標準，結(jié)合工作實際，制定本規(guī)程。（二）適用范圍本規(guī)程適用于存在職業(yè)病危害因素的用人單位（以下簡稱“單位”）的職業(yè)病預(yù)防控制管理工作。單位各部門及全體從業(yè)人員均應(yīng)遵守本規(guī)程。（三）基本原則職業(yè)病預(yù)防控制工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行“源頭控制、過程管理、個體防護、健康監(jiān)護”相結(jié)合的綜合防治措施。遵循“用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督”的機制。二、組織機構(gòu)與職責（一）單位主要負責人職責單位主要負責人是本單位職業(yè)病預(yù)防控制工作的第一責任人，對本單位職業(yè)病防治工作全面負責，履行以下職責：1.組織制定并實施本單位職業(yè)病預(yù)防控制工作計劃和實施方案。2.保障職業(yè)病預(yù)防控制所需的資金投入和資源配置。3.建立健全職業(yè)病防治責任制和相關(guān)管理制度、操作規(guī)程。4.定期研究、部署、監(jiān)督和檢查職業(yè)病防治工作。5.組織并參與職業(yè)健康事故的調(diào)查處理。（二）職業(yè)健康管理部門/專（兼）職人員職責單位應(yīng)設(shè)立或指定職業(yè)健康管理部門，配備專（兼）職職業(yè)健康管理人員，具體負責職業(yè)病預(yù)防控制的日常工作，主要職責包括：1.組織開展職業(yè)病危害因素辨識、評價與申報工作。2.組織落實職業(yè)病危害防護設(shè)施的設(shè)置、維護與管理。3.負責職業(yè)健康監(jiān)護計劃的制定與實施，建立職業(yè)健康檔案。4.組織開展職業(yè)健康培訓(xùn)與宣傳教育。5.監(jiān)督個體防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理。6.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理和報告。7.協(xié)助開展職業(yè)病診斷、鑒定的相關(guān)工作。8.負責與衛(wèi)生健康等監(jiān)管部門的溝通協(xié)調(diào)。（三）各部門及崗位人員職責各部門負責人對本部門職業(yè)病預(yù)防控制工作負直接責任，組織本部門人員嚴格遵守相關(guān)管理制度和操作規(guī)程。從業(yè)人員應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)病防治知識，遵守操作規(guī)程，正確使用和維護職業(yè)病防護設(shè)施和個體防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或身體不適時及時報告。三、職業(yè)病危害因素識別、評價與控制（一）職業(yè)病危害因素識別單位應(yīng)定期組織對生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的各類職業(yè)病危害因素進行系統(tǒng)識別，包括化學(xué)因素（如粉塵、毒物）、物理因素（如噪聲、高溫、振動、輻射）、生物因素等。識別范圍應(yīng)覆蓋所有作業(yè)場所、作業(yè)環(huán)節(jié)和接觸人員。識別結(jié)果應(yīng)形成記錄，并根據(jù)生產(chǎn)工藝、原材料、設(shè)備等變化及時更新。（二）職業(yè)病危害因素檢測與評價1.日常監(jiān)測：對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，應(yīng)根據(jù)危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強度）及接觸情況，設(shè)置必要的監(jiān)測點，進行定期或不定期的日常監(jiān)測，并記錄監(jiān)測結(jié)果。2.定期檢測與評價：委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價。檢測評價周期應(yīng)符合相關(guān)法規(guī)標準要求，危害因素濃度（強度）超標的，應(yīng)適當縮短檢測周期。3.評價結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)檢測與評價結(jié)果，確定職業(yè)病危害因素的危害程度，劃分風(fēng)險等級，為制定和優(yōu)化控制措施提供依據(jù)。（三）職業(yè)病危害控制措施1.源頭控制：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。2.工程防護措施：*對于產(chǎn)生粉塵、毒物的作業(yè)點，應(yīng)設(shè)置有效的通風(fēng)、排毒、除塵裝置，并保證其正常運行。*對噪聲、振動等物理因素，應(yīng)采取隔聲、吸聲、減振等措施。*高溫作業(yè)場所應(yīng)采取隔熱、通風(fēng)降溫等措施。3.管理措施：*合理安排作業(yè)時間，避免或減少勞動者在高濃度（強度）職業(yè)病危害因素環(huán)境下的作業(yè)時間和接觸次數(shù)。*對職業(yè)病危害嚴重的崗位，應(yīng)設(shè)置警示標識和中文警示說明，載明危害因素名稱、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等。*限制非作業(yè)人員進入職業(yè)病危害作業(yè)場所。4.個體防護措施：為接觸職業(yè)病危害因素的勞動者提供符合國家標準和行業(yè)標準的個體防護用品（如防塵口罩、防毒面具、防噪聲耳塞、防護眼鏡等），并指導(dǎo)和監(jiān)督其正確佩戴和使用。個體防護用品應(yīng)定期檢查、維護和更換。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.上崗前職業(yè)健康檢查：對擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用人員、轉(zhuǎn)崗人員，必須進行上崗前職業(yè)健康檢查，未進行檢查或檢查不合格者不得安排從事相關(guān)作業(yè)。2.在崗期間職業(yè)健康檢查：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、危害程度及接觸時間，按照國家有關(guān)規(guī)定，定期組織在崗人員進行職業(yè)健康檢查。對可能發(fā)生職業(yè)性職業(yè)病的高危人群，應(yīng)適當增加檢查頻次和項目。3.離崗時職業(yè)健康檢查：對準備脫離職業(yè)病危害作業(yè)崗位的人員，應(yīng)進行離崗時職業(yè)健康檢查。4.應(yīng)急健康檢查：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故或接觸可能導(dǎo)致急性健康損害的因素后，應(yīng)對受影響人員及時組織應(yīng)急健康檢查。（二）職業(yè)健康檔案管理為每位接觸職業(yè)病危害因素的勞動者建立和完善職業(yè)健康檔案，包括職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、處理情況、職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。職業(yè)健康檔案應(yīng)妥善保管，專人負責，并按規(guī)定期限保存。（三）職業(yè)病診斷與報告發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)及時安排其到具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。確診為職業(yè)病的，應(yīng)按照《職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定進行報告，并落實職業(yè)病病人的治療、康復(fù)和安置等保障措施。五、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)對象與內(nèi)容單位應(yīng)對所有從業(yè)人員進行職業(yè)健康培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括：1.職業(yè)病防治法律法規(guī)、標準及本單位職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程。2.本單位存在的職業(yè)病危害因素種類、危害后果及預(yù)防控制措施。3.職業(yè)病防護設(shè)施和個體防護用品的正確使用、維護方法。4.職業(yè)健康監(jiān)護的重要性及健康檢查結(jié)果的解讀。5.職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置方法和自救互救知識。6.勞動者享有的職業(yè)健康權(quán)利與義務(wù)。職業(yè)健康管理部門人員、職業(yè)病危害嚴重崗位的從業(yè)人員應(yīng)接受更深層次的專業(yè)培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)要求新上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗的從業(yè)人員，應(yīng)進行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。在崗人員應(yīng)定期接受復(fù)訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)有記錄，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員、考核結(jié)果等。六、監(jiān)督檢查與持續(xù)改進（一）日常監(jiān)督檢查職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期對各部門職業(yè)病預(yù)防控制工作的落實情況進行監(jiān)督檢查，重點檢查防護設(shè)施運行狀況、個體防護用品使用情況、作業(yè)場所警示標識設(shè)置、從業(yè)人員操作規(guī)程遵守情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知，跟蹤整改落實。（二）定期評估與審核單位應(yīng)定期（如每年）對職業(yè)病預(yù)防控制工作的有效性進行全面評估與審核，包括管理制度的適宜性、控制措施的有效性、健康監(jiān)護的規(guī)范性等。評估結(jié)果應(yīng)用于改進職業(yè)病防治工作。（三）持續(xù)改進根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果、職業(yè)健康風(fēng)險評估、法律法規(guī)更新及生產(chǎn)工藝變化等情況，及時修訂和完善本單位職業(yè)病預(yù)防控制管理制度、操作規(guī)程和控制措施，持續(xù)改進職業(yè)病防治工作績效。七、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案單位應(yīng)針對可能發(fā)生的急性職業(yè)病危害事故（如中毒、中暑等），制定專項應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、職責分工、響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急物資儲備、醫(yī)療救護、通訊聯(lián)絡(luò)等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練定期組織開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和可操作性，提高從業(yè)人員的應(yīng)急處置能力。演練情況應(yīng)有記錄。（三）事故報告與處理發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時