破冰團建活動方案一、活動主題“攜手共進，破冰起航”二、活動目的本次破冰團建活動旨在打破團隊成員之間的陌生感和隔閡，增強團隊凝聚力、溝通協(xié)作能力以及團隊成員之間的信任，提升團隊整體戰(zhàn)斗力，為今后的工作高效開展奠定堅實基礎(chǔ)。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，上午[開始時間]下午[結(jié)束時間]2.地點：[詳細活動場地地址]四、參與人員[公司名稱]全體員工五、活動流程（一）活動準備階段（活動前一周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]等職責：負責活動的整體策劃、組織協(xié)調(diào)、物資采購、場地布置等工作。2.場地考察與預訂籌備小組對活動場地進行實地考察，確保場地符合活動需求，包括場地大小、設(shè)施設(shè)備、安全狀況等。與場地供應商簽訂租賃合同，明確雙方權(quán)利義務，確保活動順利進行。3.物資采購根據(jù)活動內(nèi)容和流程，采購所需物資，如活動道具、獎品、餐飲食品、飲用水等。對采購物資進行詳細登記和管理，確保物資數(shù)量準確、質(zhì)量合格。4.人員通知與分組通過郵件、微信群等方式向全體員工發(fā)送活動通知，告知活動時間、地點、內(nèi)容及注意事項。根據(jù)員工人數(shù)和活動需求，進行合理分組，每組人數(shù)控制在[X]人左右，并確定每組組長。5.活動宣傳制作活動宣傳海報，張貼在公司內(nèi)部宣傳欄、辦公區(qū)域等顯著位置，營造活動氛圍。利用公司內(nèi)部通訊工具、社交媒體平臺等對活動進行宣傳推廣，激發(fā)員工參與熱情。（二）活動開場階段（上午9:009:30）1.員工簽到入場在活動場地入口處設(shè)置簽到處，員工簽到后領(lǐng)取活動資料和道具。安排工作人員引導員工入場就座，確?，F(xiàn)場秩序井然。2.活動開場致辭由公司領(lǐng)導發(fā)表開場致辭，介紹活動目的、意義和流程，鼓勵員工積極參與，充分享受活動過程。領(lǐng)導致辭結(jié)束后，主持人登場，介紹活動規(guī)則和注意事項，宣布活動正式開始。（三）團隊組建階段（上午9:3010:30）1.團隊展示每組在規(guī)定時間內(nèi)進行團隊展示，包括團隊名稱、口號、隊歌、團隊造型等。各團隊依次上臺展示，展示結(jié)束后，其他團隊進行鼓掌鼓勵。2.團隊建設(shè)游戲游戲名稱：“盲人方陣”游戲目的：培養(yǎng)團隊成員的溝通協(xié)作能力、領(lǐng)導能力和團隊執(zhí)行力。游戲規(guī)則：所有隊員蒙上眼睛，在規(guī)定時間內(nèi)將一根繩子圍成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。在游戲過程中，任何人不得說話，只能通過肢體語言進行溝通。完成任務后，由裁判檢查正方形是否符合要求，并記錄各團隊完成時間。游戲獎勵：為完成任務最快且符合要求的團隊頒發(fā)小禮品一份。（四）溝通協(xié)作階段（上午10:3012:00）1.溝通協(xié)作游戲游戲名稱：“接力拼圖”游戲目的：提高團隊成員之間的溝通協(xié)作能力和團隊默契。游戲規(guī)則：將全體員工分成若干小組，每組人數(shù)相等。給每組發(fā)放一套拼圖，每組隊員依次接力完成拼圖任務。第一個隊員從拼圖中抽取一塊拼圖，跑到指定位置將拼圖交給第二個隊員，第二個隊員繼續(xù)抽取拼圖并接力，依次類推，直到完成整個拼圖。完成任務最快的團隊獲勝。游戲獎勵：為獲勝團隊頒發(fā)精美獎品一份。2.團隊協(xié)作挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)項目：“齊眉棍”挑戰(zhàn)目的：增強團隊成員之間的協(xié)作能力和團隊意識。挑戰(zhàn)規(guī)則：所有隊員面對面站成兩排，將一根輕棍放在每個人的手指上，用手指托住輕棍，使其保持水平。在保證輕棍水平的情況下，全體隊員同時緩慢下蹲，將輕棍下降至膝蓋高度。在整個過程中，任何人的手指都不能離開輕棍，輕棍也不能掉落。完成挑戰(zhàn)后，由裁判檢查是否符合要求，并記錄各團隊完成情況。挑戰(zhàn)獎勵：為成功完成挑戰(zhàn)的團隊頒發(fā)榮譽證書一份。（五）午餐與休息階段（中午12:0013:30）1.午餐安排為員工提供豐富多樣的午餐選擇，包括自助餐、桌餐等形式，確保餐飲質(zhì)量和衛(wèi)生。安排專人負責餐飲服務，保證員工用餐環(huán)境舒適、有序。2.休息時間員工在午餐后進行適當休息，可自由交流、放松身心?；顒踊I備小組安排工作人員在休息區(qū)域進行值班，確保休息期間的安全和秩序。（六）團隊融合階段（下午13:3015:00）1.團隊融合游戲游戲名稱：“坐地起身”游戲目的：鍛煉團隊成員的團隊合作精神和團隊力量。游戲規(guī)則：每組隊員背靠背圍成一圈，坐在地上。在不借助手和其他外力的情況下，全體隊員同時站立起來。完成任務后，依次增加人數(shù)，繼續(xù)進行挑戰(zhàn)，每次增加人數(shù)后都要成功站立起來。完成挑戰(zhàn)人數(shù)最多的團隊獲勝。游戲獎勵：為獲勝團隊頒發(fā)定制獎杯一座。2.團隊分享組織團隊分享環(huán)節(jié)，讓每組選派一名代表分享在上午活動中的收獲和體會，以及對團隊協(xié)作的認識。鼓勵員工積極發(fā)言，分享自己的真實感受，促進團隊成員之間的相互了解和溝通。（七）活動總結(jié)與頒獎階段（下午15:0016:00）1.活動總結(jié)主持人對全天的活動進行總結(jié)，回顧活動精彩瞬間，強調(diào)團隊協(xié)作、溝通和信任的重要性。感謝全體員工的積極參與和配合，以及活動籌備小組和工作人員的辛勤付出。2.頒獎儀式根據(jù)上午和下午各游戲、挑戰(zhàn)項目的結(jié)果，為獲勝團隊和個人頒發(fā)獎品、證書等。邀請公司領(lǐng)導為獲獎團隊和個人頒獎，合影留念，記錄這一榮譽時刻。（八）活動結(jié)束階段（下午16:00）1.清理場地活動結(jié)束后，組織員工清理活動場地，將垃圾帶走，保持場地整潔。工作人員對活動物資進行整理和清點，妥善保管，以便下次使用。2.活動反饋收集通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場交流等方式收集員工對本次活動的反饋意見和建議。對收集到的反饋進行整理和分析，為今后開展類似活動提供參考和改進依據(jù)。六、活動預算本次破冰團建活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.物資采購費用：[X]元3.餐飲費用：[X]元4.獎品、證書費用：[X]元5.其他費用：[X]元（包括活動宣傳費用、工作人員酬金等）七、活動評估1.參與度評估通過簽到記錄、現(xiàn)場觀察等方式，統(tǒng)計員工的參與率，確?；顒痈采w全體員工。觀察員工在活動過程中的參與積極性和投入程度，評估活動對員工的吸引力。2.團隊協(xié)作評估根據(jù)團隊展示、團隊建設(shè)游戲、溝通協(xié)作挑戰(zhàn)等環(huán)節(jié)的表現(xiàn)，評估團隊成員之間的協(xié)作能力、溝通能力和團隊執(zhí)行力。觀察團隊在面對困難和挑戰(zhàn)時的應對方式和團隊凝聚力，判斷活動是否有效提升了團隊協(xié)作水平。3.員工反饋評估活動結(jié)束后，及時收集員工的反饋意見和建議，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、場地環(huán)境等方面的滿意度。根據(jù)員工反饋，對活動進行總結(jié)和反思，為今后改進活動方案提供參考依據(jù)。八、注意事項1.活動前提醒員工穿著舒適的服裝和運動鞋，以便更好地參與活動。2.活動過程中，工作人員要密切關(guān)注員工的身體狀況，如有不適及時提供幫助。3.強調(diào)活動安全，對活動場地和道具