2025重型卡車駕駛員雇傭協(xié)議本雇傭協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（雇主）：地址：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)、合格的重型卡車駕駛員進行貨物運輸及相關(guān)工作，乙方具備相關(guān)資質(zhì)及經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，合同期限為年，至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作職責(zé)乙方作為甲方的重型卡車駕駛員，主要負責(zé)駕駛重型卡車進行貨物運輸，確保貨物安全、準(zhǔn)時送達指定地點。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，避免發(fā)生任何交通事故。乙方需定期對車輛進行檢查和維護，發(fā)現(xiàn)車輛故障及時向甲方報告，并協(xié)助甲方安排維修。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)度安排，按時完成運輸任務(wù)，不得無故遲到、早退或拒絕執(zhí)行任務(wù)。乙方需遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全操作規(guī)程等。第三條薪資待遇乙方的薪資由基本工資和績效獎金組成，基本工資為每月人民幣元，績效獎金根據(jù)運輸任務(wù)完成情況及服務(wù)質(zhì)量進行考核后發(fā)放。甲方將按月支付乙方薪資，支付時間為每月日，遇節(jié)假日順延。乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資，具體計算標(biāo)準(zhǔn)按《中華人民共和國勞動法》執(zhí)行。第四條保險及福利甲方為乙方繳納工傷保險、醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險，費用由甲方承擔(dān)。乙方在工作中因公受傷或患病，所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的工傷待遇。甲方為乙方提供免費的住宿及工作餐，具體安排由雙方協(xié)商確定。乙方享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)工作年限確定，具體為：工作滿一年享有天帶薪年假，每滿一年增加天，最多不超過天。第五條勞動紀(jì)律乙方在職期間不得從事任何違法違紀(jì)活動，不得向甲方或其他方透露商業(yè)機密。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于作息時間、勞動紀(jì)律等。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同。第六條合同解除雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償責(zé)任：a.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方因交通事故被追究刑事責(zé)任；d.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：a.未按約定支付薪資或提供勞動條件；b.未為乙方繳納應(yīng)繳之保險費用；c.甲方強迫乙方從事危險作業(yè)，且乙方拒絕。第七條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，均需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金為人民幣元。因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方需賠償全部損失，包括但不限于營業(yè)額減少、維修費用、第三者賠償?shù)?。第八條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月