2025兼職勞動合同下載合同編號：甲方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（兼職員工）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要，需聘用乙方作為兼職員工，乙方同意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同的基本信息1.1本合同為兼職勞動合同，自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。1.2本合同適用于兼職工作，乙方的工作內(nèi)容、工作時間、薪酬等均以本合同約定為準。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔任（職務(wù)/崗位）工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點為：（固定地點或經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他地點）。如因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點或崗位，但應提前日以書面形式通知乙方。2.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理安排和管理。2.4乙方應具備相應的職業(yè)技能和資質(zhì)，確保工作質(zhì)量達到甲方的要求。第三條薪酬與支付3.1乙方的薪酬標準為：元/月（或元/小時），具體支付方式以雙方約定為準。3.2甲方應于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認可的方式支付乙方上月的勞動報酬。3.3乙方的勞動報酬已包括但不限于基本工資、績效獎金及其他甲方提供的福利，具體以雙方約定或甲方的薪酬制度為準。3.4乙方的工資標準和福利待遇如有調(diào)整，甲方將以書面形式通知乙方。第四條工作時間與休息4.1乙方的工作時間為（如：每周天，每天小時）。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需求合理安排，并提前通知乙方。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日的權(quán)利。如因工作需要，乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應依法支付加班費或安排補休。4.3乙方在工作期間享有合理的休息時間，具體休息時間由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條假期與休息5.1乙方享有國家規(guī)定的年假、病假及其他法定假期。具體假期天數(shù)及待遇按國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2乙方因病、因事需要請假的，應提前向甲方提出申請，并按甲方的規(guī)定提供相關(guān)證明材料。未經(jīng)批準擅自缺勤的，甲方有權(quán)按曠工處理。5.3乙方在合同期內(nèi)享有婚假、產(chǎn)假等福利假期，具體天數(shù)及待遇按國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密義務(wù)與競業(yè)限制6.1乙方在甲方工作期間，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何機密信息泄露給第三方。6.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，也不得自營或參與經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司。6.3甲方應依法支付乙方相應的保密費或競業(yè)限制補償費，具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在工作期間所完成的任何作品、發(fā)明、技術(shù)成果及其他知識產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。7.2乙方應協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊等手續(xù)，不得將上述成果擅自用于其他用途或轉(zhuǎn)讓給第三方。7.3甲方應尊重乙方的創(chuàng)作權(quán)益，如需乙方參與知識產(chǎn)權(quán)的后續(xù)事務(wù)，甲方應支付乙方相應的報酬。第八條合同的變更與解除8.1本合同的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。8.2合同期內(nèi)，如遇特殊情況（如乙方重傷、甲方解散等），雙方均有權(quán)解除合同。8.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：嚴重違反甲方的規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響；乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同。8.4甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：未按合同約定支付勞動報酬；未為乙方提供約定的勞動條件或工作環(huán)境；甲方強迫乙方從事違法活動。8.5合同解除后，甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應結(jié)算的勞動報酬。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3對仲裁裁決不服的一方，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本