公司管理層及關(guān)鍵性崗位員工保密協(xié)議書模板7篇篇1甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下保密協(xié)議：一、保密范圍1.甲方所有未公開或未授權(quán)公開的信息，包括但不限于：公司戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶資料、供應(yīng)商信息、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)秘密等。2.甲方所有已公開或已授權(quán)公開的信息，但僅限于乙方在甲方任職期間能夠接觸到的信息。二、保密期限1.乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方自離職之日起，對(duì)甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間為乙方離職后至少兩年內(nèi)。三、保密義務(wù)1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得擅自泄露甲方的保密信息。2.乙方不得利用甲方的保密信息謀取個(gè)人私利或?yàn)樗酥\取利益。3.乙方在離開甲方后，不得向第三方透露甲方的任何保密信息。4.乙方在甲方任職期間，不得擅自拿走或帶走甲方的任何保密資料。5.乙方在甲方任職期間，不得擅自復(fù)制或拷貝甲方的任何保密信息。6.乙方在甲方任職期間，不得擅自將甲方的任何保密信息提供給第三方使用。7.乙方在甲方任職期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，確保甲方的保密信息不被泄露。8.乙方在甲方任職期間，必須接受甲方的保密教育和培訓(xùn)，提高保密意識(shí)和能力。9.乙方在甲方任職期間，必須積極配合甲方進(jìn)行保密檢查和調(diào)查，確保甲方的保密安全。10.乙方在甲方任職期間及離職后，必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，不得有任何損害甲方利益的行為。四、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議任何條款，均視為違約行為。2.乙方違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違約行為嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。4.如因本協(xié)議引起爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（公司）：乙方（員工）：鑒于甲、乙雙方有雇傭關(guān)系，且乙方在甲方公司擔(dān)任管理層及關(guān)鍵性崗位員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)保密法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方就保密問題達(dá)成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.乙方承諾在甲方公司工作期間，對(duì)甲方公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得向外界泄露甲方公司的任何保密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、產(chǎn)品配方、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。3.乙方在甲方公司工作期間，因工作需要接觸到其他員工的個(gè)人信息、工作資料等，亦應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露。4.乙方在離開甲方公司后，仍應(yīng)對(duì)其在甲方公司工作期間接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。二、保密期限1.本協(xié)議約定的保密期限自乙方在甲方公司開始工作之日起至乙方離開甲方公司后一定年限內(nèi)有效。具體年限根據(jù)乙方在甲方公司的職位和接觸到的保密信息而定。2.在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)對(duì)其在甲方公司工作期間接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。三、保密責(zé)任1.乙方在甲方公司工作期間，如違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方公司有權(quán)根據(jù)乙方違反保密義務(wù)的具體情況，給予乙方相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.乙方在離開甲方公司后，如違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方公司有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。3.如因乙方的違法行為導(dǎo)致甲方公司遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、其他約定1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲、乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：日期：乙方（簽字/蓋章）：日期：篇3甲方（公司）：_________________________乙方（管理層及關(guān)鍵崗位員工）：_________________________鑒于甲乙雙方在公司的合作及業(yè)務(wù)發(fā)展中占據(jù)重要位置，雙方均擁有各自保密責(zé)任和義務(wù)，為明確雙方保密事項(xiàng)及相關(guān)法律責(zé)任，共同保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密及合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下保密協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方共同確認(rèn)并遵守本協(xié)議，旨在明確管理層及關(guān)鍵崗位員工在工作過程中可能接觸到的公司商業(yè)機(jī)密信息及其他重要信息的保密責(zé)任與義務(wù)。本協(xié)議是勞動(dòng)合同的一部分，具有同等法律效力。二、保密內(nèi)容1.公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)決策及相關(guān)重要決策內(nèi)容。2.各類合同文件及其執(zhí)行情況。3.技術(shù)資料、研發(fā)信息及產(chǎn)品信息。4.客戶信息及供應(yīng)商信息。5.公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)告及審計(jì)結(jié)果。6.員工薪酬、福利待遇等相關(guān)信息。7.其他經(jīng)公司認(rèn)定為需要保密的信息。三、保密責(zé)任與義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得將保密信息泄露給任何第三方。2.乙方在工作過程中接觸到的公司保密信息，僅限在工作職責(zé)范圍內(nèi)使用，不得用于個(gè)人用途或其他不正當(dāng)用途。3.乙方在工作過程中應(yīng)妥善保管公司資料及文件，防止丟失、毀損或被竊取。4.乙方不得私自復(fù)制、摘錄或攜帶涉及公司保密信息的文件、資料及其他物品離開公司。5.乙方離崗時(shí)，應(yīng)按照公司要求辦理交接手續(xù)，確保保密信息的完整性和安全。6.若發(fā)現(xiàn)他人泄露公司保密信息或有其他損害公司利益的行為，乙方應(yīng)立即向公司報(bào)告。四、違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議中的任何條款，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：1.立即停止侵犯公司保密信息。2.向公司支付因違約行為導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失賠償金。3.承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他法律責(zé)任。五、法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議的有效期為勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，勞動(dòng)合同終止時(shí)本協(xié)議同時(shí)終止。甲方（公司）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）日期：_________________________乙方（管理層及關(guān)鍵崗位員工）：_________________________（簽字）日期：_________________________篇4甲方（公司）：乙方（員工）：鑒于乙方在公司中擔(dān)任管理層及關(guān)鍵性崗位，為了保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信任，雙方達(dá)成以下保密協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在公司中承擔(dān)的保密義務(wù)，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信任，確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。二、協(xié)議內(nèi)容1.保密義務(wù)乙方在公司工作期間，應(yīng)承擔(dān)以下保密義務(wù)：對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，包括但不限于公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等。對(duì)客戶信任進(jìn)行保護(hù)，不得泄露客戶的信息和交易細(xì)節(jié)。對(duì)公司的技術(shù)秘密進(jìn)行保密，包括但不限于公司的技術(shù)成果、技術(shù)資料、技術(shù)專利等。2.保密期限本協(xié)議的保密期限自乙方在公司工作期間起至乙方離職后一定年限內(nèi)。具體年限根據(jù)公司的實(shí)際情況而定，但最低年限不得少于乙方離職后一年內(nèi)。3.保密責(zé)任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密、客戶信任和技術(shù)秘密進(jìn)行賠償。承擔(dān)因違反保密義務(wù)而給公司造成的全部損失。三、協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督1.執(zhí)行機(jī)構(gòu)公司將設(shè)立專門的保密委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理本協(xié)議的執(zhí)行情況。保密委員會(huì)將定期對(duì)乙方進(jìn)行檢查和調(diào)查，確保乙方履行了保密義務(wù)。2.處罰措施如果乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)，公司將根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度，給予乙方相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。同時(shí)，公司有權(quán)向有關(guān)法律部門申請(qǐng)追究乙方的法律責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式如果雙方在本協(xié)議的執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序在爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定，確保爭(zhēng)議得到公正、合理的解決。同時(shí)，雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)查和審理工作，提供必要的證據(jù)材料。五、其他條款1.協(xié)議的生效與變更本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面確認(rèn)。修改或補(bǔ)充后的協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。如有任何疑問或需要解釋，應(yīng)由公司負(fù)責(zé)解釋和說明。解釋和說明應(yīng)符合本協(xié)議的宗旨和目的，確保雙方能夠全面理解和遵守本協(xié)議的規(guī)定。篇5保密協(xié)議書本協(xié)議于____年____月____日在____________簽訂，協(xié)議雙方分別為____________公司和公司的管理層及關(guān)鍵性崗位員工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）。本協(xié)議旨在明確雙方在保密事項(xiàng)上的責(zé)任與義務(wù)，確保公司商業(yè)秘密及其他敏感信息的保密性。一、協(xié)議目的雙方同意，員工在任職期間以及離職后一定時(shí)期內(nèi)，對(duì)在公司工作中接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料及其他重要信息，均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。二、保密內(nèi)容1.商業(yè)秘密：包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、原材料采購(gòu)信息、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.技術(shù)秘密：包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、技術(shù)文檔等。3.客戶資料：包括但不限于客戶信息、交易記錄、合同內(nèi)容等。4.其他信息：包括但不限于公司內(nèi)部管理制度、人事政策等。三、保密期限1.任職期間：?jiǎn)T工在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。2.離職后：?jiǎn)T工離職后，保密義務(wù)持續(xù)____年。超過該期限，除非公司另有書面同意，否則員工不再承擔(dān)保密義務(wù)。四、保密責(zé)任1.員工應(yīng)妥善保管涉及保密信息的所有文件、資料、電子文檔等，不得擅自復(fù)制、摘錄或泄露。2.員工不得將保密信息用于非公司事務(wù)，不得擅自向外界透露相關(guān)信息。3.員工發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露時(shí)，應(yīng)立即向公司報(bào)告，并采取有效措施防止信息擴(kuò)散。4.若員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。五、權(quán)利與義務(wù)1.公司有權(quán)要求員工遵守本保密協(xié)議，并對(duì)保密工作給予必要的支持和配合。2.員工有權(quán)在履行保密義務(wù)的前提下，進(jìn)行正常的工作活動(dòng)。3.公司應(yīng)對(duì)涉及員工切身利益的信息予以保護(hù)，未經(jīng)員工同意，不得泄露。六、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.若員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)解除本協(xié)議，并要求員工承擔(dān)法律責(zé)任。3.本協(xié)議在以下情況下終止：?jiǎn)T工離職且保密期限到期。雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。公司（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：________日期：____年____月____日員工（簽字）：________日期：____年____月____日篇6甲方（公司）：乙方（員工）：鑒于乙方在公司管理層及關(guān)鍵性崗位上的重要職責(zé)和敏感信息，為了明確雙方的保密義務(wù)，保護(hù)公司的商業(yè)利益和客戶信任，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下保密協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.公司的商業(yè)計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息、供應(yīng)商信息、技術(shù)資料等。2.公司的內(nèi)部管理制度、流程、表單等。3.公司的商業(yè)合作伙伴信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)分析報(bào)告等。4.公司的技術(shù)成果、專利申請(qǐng)、技術(shù)文檔等。5.公司的會(huì)議記錄、內(nèi)部文件、電子郵件等。二、保密期限1.本協(xié)議所指的保密內(nèi)容，其保密期限自協(xié)議簽訂之日起至該內(nèi)容成為公開信息或協(xié)議終止之日止。2.乙方應(yīng)在保密期限內(nèi)妥善保管保密內(nèi)容，不得擅自披露、泄露或向他人提供。三、保密責(zé)任1.甲方應(yīng)建立健全的保密管理制度，明確保密內(nèi)容、保密期限和保密責(zé)任人。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密管理制度，確保保密內(nèi)容不被泄露。3.乙方應(yīng)對(duì)可能引起保密內(nèi)容泄露的行為進(jìn)行及時(shí)制止和糾正。4.乙方應(yīng)積極配合公司開展保密教育和宣傳活動(dòng)，提高員工的保密意識(shí)。四、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)其所知悉的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下，對(duì)外披露、泄露或向他人提供保密內(nèi)容。3.乙方在使用保密內(nèi)容時(shí)，應(yīng)確保該內(nèi)容不被濫用或泄露。4.乙方在離職時(shí)，應(yīng)對(duì)其所知悉的保密內(nèi)容承擔(dān)繼續(xù)保密的義務(wù)，直至該內(nèi)容成為公開信息或協(xié)議終止之日止。五、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，可能給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在本協(xié)議簽訂前所簽署的任何與本協(xié)議相抵觸的協(xié)議或承諾，以本協(xié)議為準(zhǔn)。4.本協(xié)議的修改和終止，應(yīng)由雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。修改和終止不影響雙方在本協(xié)議終止前所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。5.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問，雙方應(yīng)本著友好合作的原則協(xié)商解決。篇7甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方在甲方公司的重要崗位工作，接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶資料等保密信息，為保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下披露、使用或占有甲方的保密信息，雙方達(dá)成以下保密協(xié)議：一、保密信息1.甲方之保密信息包括但不限于以下信息：甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于甲方之商業(yè)計(jì)劃、策略、客戶資料、市場(chǎng)情況、未公開的技術(shù)資料、產(chǎn)品配方、工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成本結(jié)構(gòu)等。