國(guó)際勞務(wù)合同（1）此雇用合同由以下簡(jiǎn)稱雇主）和（以下簡(jiǎn)稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。Ａ．義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事工作，并履行以下職責(zé)。Ｂ．期限：本合同有效期為（年、月），從年月日起至年月日止。Ｃ．工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期至星期，每天從點(diǎn)至點(diǎn)，一周共小時(shí)。Ｄ．報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：１．每（小時(shí)）美元；２．每加班（小時(shí)）美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。３．其他報(bào)酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下：Ｅ．扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：Ｆ．主要工作地：雇員主要工作地為。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。Ｇ．差旅費(fèi)：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。H.保險(xiǎn)及醫(yī)療費(fèi)用：雇主應(yīng)為雇員投保醫(yī)療保險(xiǎn)，或承擔(dān)雇員全部醫(yī)療費(fèi)用，包括但不限于在外地的轉(zhuǎn)診及轉(zhuǎn)院費(fèi)用；如因任何原因?qū)е鹿蛦T死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)送至其原籍地的費(fèi)用。I.最近血親通知義務(wù)：當(dāng)員工發(fā)生重大疾病或死亡情形時(shí)，雇主應(yīng)當(dāng)立即通知其最近血親，該血親的姓名及地址如下所述：Ｊ．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：１．（作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)美元。（同上）雇主免費(fèi)提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）２．每日餐，每月收費(fèi)元。３．（同上）雇員自理伙食。４．（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。５．（同上）津貼：６．（同上）其他：K.其他條款：下列附加條款構(gòu)成本合同的組成部分：（制定或附加工作及膳食規(guī)則，以及員工行為準(zhǔn)則。附加條款的每一頁(yè)面均應(yīng)由雇主與員工簽署確認(rèn)。）Ｌ．終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：１．無故：由一方當(dāng)事人提前天以書面通知另一方當(dāng)事人；或２．因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前天以書面通知另一方當(dāng)事人。（Ａ）因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。（Ｂ）下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：ａ．雇員次無故曠工和（或）次無故上班遲到；ｂ．雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；ｃ．在地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；ｄ雇員放棄工作職責(zé)；ｅ．不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；ｆ．在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；ｇ．無故拖延支付雇員的工資；ｈ．違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定；ｉ．其他規(guī)定：Ｍ．爭(zhēng)議的解決：怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：１．雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主；２．如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。３．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。Ｎ．匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。O.不可分割協(xié)議：本合同所述條款構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一且不可分割的協(xié)議，該協(xié)議將取代任何其他形式的協(xié)議、約定或安排。合同雙方特此簽名。日期：雇主：（打印的名字、稱號(hào)和簽名）日期：雇主：（打印的名字和簽名）（注：下面是合同上所附的公證書，供公證時(shí)填寫）馬里亞納群島（美國(guó)托管）公證書茲證明和于年月日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他（她）（他們