城市節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)城市節(jié)水工作是關(guān)乎城市可持續(xù)發(fā)展、資源高效利用及民生福祉的系統(tǒng)性工程。為確保各項節(jié)水舉措落到實處，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作格局，城市節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）肩負著至關(guān)重要的職責(zé)。其核心使命在于引領(lǐng)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和推動城市節(jié)水事業(yè)的全面發(fā)展，確保水資源得到科學(xué)保護與高效利用。一、戰(zhàn)略規(guī)劃與頂層設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)小組首要職責(zé)在于宏觀層面的戰(zhàn)略引領(lǐng)與頂層設(shè)計。這包括根據(jù)國家及區(qū)域水資源管理的大政方針，結(jié)合本市水資源稟賦、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況及生態(tài)環(huán)境保護要求，組織編制和審定城市中長期節(jié)水發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。明確節(jié)水工作的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標、重點任務(wù)和保障措施，為城市節(jié)水工作繪制清晰的藍圖。同時，需定期對規(guī)劃的實施情況進行評估與調(diào)整，確保其與城市發(fā)展階段相適應(yīng)，與水資源供需形勢相匹配。二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與部門聯(lián)動城市節(jié)水工作涉及水務(wù)、發(fā)改、工信、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、園林、財政、宣傳等多個部門和領(lǐng)域，領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)鍵作用在于打破部門壁壘，建立高效的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制。通過定期或不定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議、專題協(xié)調(diào)會議等形式，研究解決城市節(jié)水工作中的重大問題和難點瓶頸。明確各成員單位在節(jié)水工作中的職責(zé)分工，加強部門間的信息共享、政策銜接與工作聯(lián)動，形成“一盤棋”思想，凝聚工作合力，避免各自為政、推諉扯皮現(xiàn)象，確保節(jié)水工作高效有序推進。三、政策制定與制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織研究和審議城市節(jié)水工作的重大政策、法規(guī)和標準。這包括推動地方性節(jié)水法規(guī)、規(guī)章的制定與完善，健全用水總量控制、定額管理、計劃用水、超計劃（定額）加價等制度。同時，指導(dǎo)和推動節(jié)水技術(shù)標準、節(jié)水產(chǎn)品認證標準的制定與實施，規(guī)范節(jié)水市場行為。在政策制定過程中，需充分調(diào)研，廣泛征求意見，確保政策的科學(xué)性、前瞻性和可操作性，為城市節(jié)水工作提供堅實的制度保障。四、監(jiān)督檢查與考核評估為確保各項節(jié)水政策、規(guī)劃和措施的有效落實，領(lǐng)導(dǎo)小組需建立健全監(jiān)督檢查和考核評估機制。組織對各成員單位、下級政府及重點用水單位節(jié)水目標任務(wù)完成情況、政策執(zhí)行情況進行定期或不定期的監(jiān)督檢查。將節(jié)水工作成效納入相關(guān)考核體系，對在節(jié)水工作中表現(xiàn)突出的單位和個人予以表彰獎勵，對工作不力、進展緩慢的進行約談和問責(zé)。通過強化監(jiān)督考核，壓實各方責(zé)任，確保節(jié)水工作取得實效。五、宣傳教育與氛圍營造提升全社會節(jié)水意識是節(jié)水工作的基礎(chǔ)性工程。領(lǐng)導(dǎo)小組需統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)城市節(jié)水宣傳教育工作，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)水宣傳活動，如“世界水日”、“中國水周”等主題宣傳，普及節(jié)水法律法規(guī)、科學(xué)知識和先進技術(shù)。推動節(jié)水宣傳進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進社區(qū)、進家庭，倡導(dǎo)簡約適度、綠色低碳的生產(chǎn)生活方式，營造“節(jié)約用水光榮、浪費用水可恥”的良好社會氛圍，引導(dǎo)全社會共同參與到節(jié)水行動中來。六、隊伍建設(shè)與能力提升領(lǐng)導(dǎo)小組亦需關(guān)注節(jié)水管理隊伍的建設(shè)和專業(yè)能力的提升。支持和指導(dǎo)相關(guān)部門加強節(jié)水管理和技術(shù)推廣隊伍建設(shè)，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流研討，提升管理人員的政策水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時，鼓勵和支持節(jié)水技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化，推廣應(yīng)用先進的節(jié)水技術(shù)、工藝和器具，提升城市節(jié)水科技支撐能力和整體管理水平。綜上所述，城市節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過履行上述核心職責(zé)，為城市節(jié)水工作的深入開展提供堅強的組織保障和方向指引，對于