第1篇甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事高危行業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方單位從事【具體工種/崗位】，具體工作內(nèi)容為【詳細(xì)描述工作內(nèi)容】。1.2乙方了解并確認(rèn)，所從事的工作屬于高危行業(yè)，存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為【具體地址】。2.2如甲方有需要，乙方應(yīng)服從甲方安排，到其他地點(diǎn)從事相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方實(shí)行【標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制】，每日工作時(shí)間不超過(guò)【小時(shí)數(shù)】，每周工作時(shí)間不超過(guò)【小時(shí)數(shù)】。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等。4.2乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣【金額】元，按月支付。4.3甲方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條工作條件與安全防護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和安全防護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握安全操作技能。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反安全操作規(guī)程，造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同期限8.1本合同期限為【年】年，自【年月日】起至【年月日】止。8.2本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第九條爭(zhēng)議解決9.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日備注：1.本合同文本僅供參考，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)確保乙方在簽訂合同前已充分了解合同內(nèi)容，并同意所有條款。3.乙方在簽訂合同前，應(yīng)確保自身身體狀況符合工作要求。第2篇甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事高危行業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自年月日至年月日止，共計(jì)年。2.乙方在合同期內(nèi)如因甲方原因提前解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方單位從事高危行業(yè)的工作，具體崗位為：______。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：______。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼。2.基本工資：______元/月。3.崗位工資：______元/月。4.績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作績(jī)效及公司效益，按月或季度發(fā)放。5.其他補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________備注：1.本模板僅供參考，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)確保本合同內(nèi)容合法、有效，不得侵犯乙方合法權(quán)益。3.乙方在簽訂本合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢。第3篇合同編號(hào)：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事高危行業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方處從事【具體高危行業(yè)名稱】工作，具體崗位為【具體崗位名稱】。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度，確保工作安全，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為【具體工作地點(diǎn)】。2.乙方的工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】，每周工作【具體工作日數(shù)】天，每天工作【具體工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣【具體金額】元，支付方式為【月結(jié)/周結(jié)/日結(jié)】，每月【具體日期】前支付。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金等福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等假期。五、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)備、工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章操作。六、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為【具體期限】，自【具體日期】起至【具體日期】止。2.本合同期滿前【具體時(shí)間】?jī)?nèi)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商續(xù)簽或終止合同。七、合同解除與終止1.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)因下列原因提出解除合同，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)：（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后，甲方在合理期限內(nèi)仍未改正的；（2）乙方因工作原因，經(jīng)甲方同意，需要調(diào)離原崗位的；（3）乙方因家庭、健康等原因，確需解除合同的。3.甲方在下列情況下可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；（2）乙方因工作原因，經(jīng)甲方同意，需要調(diào)離原崗位的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方因法定事由，甲方依法解除勞動(dòng)合同的。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，