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文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)經(jīng)典例題考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)關(guān)于霍桑實(shí)驗,下列說法正確的是?
A.屬于實(shí)驗室實(shí)驗,是完全人工環(huán)境下進(jìn)行的
B.屬于現(xiàn)場實(shí)驗,實(shí)驗變量引入比較自然
C.實(shí)驗刺激都是虛構(gòu)的,通過“欺騙”實(shí)驗對象來獲得真實(shí)感
D.隱蔽性低,真實(shí)性不高,結(jié)論不具有推廣性
正確答案:B
2、(單選題)下列社會關(guān)系中,屬于勞動法調(diào)整的是()
A.國家機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間的關(guān)系
B.公司中勞動者之間的關(guān)系
C.個體經(jīng)濟(jì)組織與其雇傭的幫工之間的關(guān)系
D.律師協(xié)會與律師之間的關(guān)系
正確答案:C
3、(單選題)有任免權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者按照人事管理權(quán)限對人才授予一定職位的制度,被稱為()A.選任制B.委任制C.聘任制D.薦選制正確答案:B4、(單選題)某項調(diào)查決定采用定量分析方法對閥港進(jìn)行分析,對此,問卷設(shè)計應(yīng)當(dāng)?
A.盡量設(shè)計封閉題
B.盡量設(shè)計開放題
C.開放題和封閉題各占一半
D.可以多一點(diǎn)開放題
正確答案:A
5、(單選題)心理學(xué)家經(jīng)過大量測驗研究基本上得到一個共同的結(jié)論,即人的智力水平的個別差異在一般人口中測量是兩頭小中間大,呈常態(tài)曲線分布:臨界狀態(tài)的IQ分布在()
A.70以下
B.70~79
C.80~120
D.120以上
正確答案:B
6、(單選題)依照《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定,下列選項中屬于該法調(diào)整的是()
A.初級農(nóng)產(chǎn)品
B.建設(shè)工程
C.天然礦產(chǎn)品
D.農(nóng)藥
正確答案:D
7、(單選題)訪談?wù)邔Ρ辉L者說:“這個問題你沒說清楚”;“你說的前后矛盾”。訪談?wù)哌@里所犯的錯誤是()
A.提問方式不恰當(dāng)
B.沒有控制好跑題
C.追問方式不中立
D.題目轉(zhuǎn)換方式不恰當(dāng)
正確答案:C
8、(單選題)勞動法律關(guān)系的核心和實(shí)質(zhì)是()
A.勞動法律關(guān)系的主體
B.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
C.勞動法律關(guān)系的客體
D.勞動法律事實(shí)
正確答案:B
9、(單選題)論題處理又稱作
A.問題管理
B.危機(jī)處理
C.環(huán)境管理
D.協(xié)調(diào)關(guān)系
正確答案:A
10、(單選題)在組織中,某員工既與所隸屬的職能部門保持組織與業(yè)務(wù)上的聯(lián)系,又能夠參加項目小組的工作。那么,這名員工所在的組織的組織結(jié)構(gòu)是()
A.職能式組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部式組織結(jié)構(gòu)
C..矩陣式組織結(jié)構(gòu)
D.直線職能式組織結(jié)構(gòu)
正確答案:C
11、(單選題)華強(qiáng)精密儀器廠有一支力量雄厚的科技隊伍。在這支科技隊伍中,科研人員占35%,工程技術(shù)人員占50%,科技管理與經(jīng)濟(jì)管理人員占15%,上述數(shù)據(jù)所反映的是企業(yè)科技隊伍的()
A.學(xué)科結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.能級結(jié)構(gòu)
D.年齡結(jié)構(gòu)
正確答案:B
12、(單選題)對于性格特征粗暴急躁的膽汁質(zhì)氣質(zhì)類型的人,思想教育與管理方法應(yīng)該是
A.經(jīng)常鼓勵,多教方法
B.嚴(yán)格要求,謹(jǐn)慎表揚(yáng)
C.表揚(yáng)為主,防微杜漸
D.肯定成績,避開鋒芒
正確答案:D
13、(單選題)人們認(rèn)為外交官應(yīng)該情緒穩(wěn)定,喜怒哀樂“不行于色”;演員應(yīng)該“喜形于色”,這是()
A.自我知覺
B.首因效應(yīng)
C.人際知覺
D.角色知覺
正確答案:D
14、(單選題)2007年末某企業(yè)準(zhǔn)備對當(dāng)年各項相關(guān)工作指標(biāo)均完成較好且利潤指標(biāo)業(yè)已完成的職工給予獎勵,為此,該企業(yè)應(yīng)該選擇哪一種獎勵措施?()
A.綜合獎
B.單項獎
C.超額獎
D.特殊貢獻(xiàn)獎
正確答案:B
15、(單選題)下列關(guān)于發(fā)明人的資格和權(quán)利的表述,正確的是()
A.發(fā)明人只能是自然人
B.發(fā)明人必須有行為能力
C.單位可以成為發(fā)明人
D.發(fā)明人對其發(fā)明創(chuàng)造擁有專利權(quán)
正確答案:A
16、(單選題)新時期衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政績最根本的標(biāo)準(zhǔn)是()
A.上級意志
B.發(fā)展速度
C.經(jīng)濟(jì)總量
D.群眾滿意度
正確答案:D
17、(單選題)《2015年北京市居民生活滿意度調(diào)查》這個標(biāo)題是()
A.直陳主題式標(biāo)題
B.結(jié)論展示式標(biāo)題
C.反問疑問式標(biāo)題
D.復(fù)合結(jié)構(gòu)型標(biāo)題
正確答案:A
18、(單選題)“江山易改,本性難移”所表述的企業(yè)文化特征是()
A.隱形性
B.潛移性
C.穩(wěn)定性
D.繼承性
正確答案:C
19、(單選題)人民法院受理甲公司破產(chǎn)申請后,乙公司要求管理人歸還原出租給甲公司的機(jī)器設(shè)備,乙公司行使的是()
A.追回權(quán)
B.別除權(quán)
C.取回權(quán)
D.抵銷權(quán)
正確答案:C
20、(單選題)根據(jù)勞動法的規(guī)定,下列費(fèi)用或收入中可以作為最低工資組成部分的是()
A.用人單位依法為勞動者交納的社會保險費(fèi)用
B.加班加點(diǎn)工資
C.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
D.帶薪年休假期間的工資
正確答案:D
二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)下列選項中,屬于連續(xù)變量的有()A.就業(yè)人口數(shù)B.國內(nèi)生產(chǎn)總值C.固定資產(chǎn)投資額D.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)病床數(shù)E.居民消費(fèi)價格指數(shù)正確答案:BCE2、(多選題)報紙傳播的弱點(diǎn)有()。
A.時效性差
B.讀者的受局限性
C.現(xiàn)場感差
D.形象感差
E.不利于檢索
正確答案:ABCD
3、(多選題)人的情感智力可以用EQ來表示,情商(EQ)包括()A.自我意識B.自我控制C.自我激勵D.移情能力E.社交技巧正確答案:ABCDE4、(多選題)關(guān)于回歸方程=395+0.98x,下列陳述中正確的有
A.x與y正相關(guān)
B.x與y負(fù)相關(guān)
C.x與y線性相關(guān)
D.x與y非線性相關(guān)
E.回歸系數(shù)是0.98
正確答案:ACE
5、(多選題)王某與用人單位的合同到期,個人原因離職并辦理了相關(guān)手續(xù)。時隔10日,王某體檢發(fā)現(xiàn)自己懷孕了,遂以懷孕事實(shí)發(fā)生在勞動合同期間,離職協(xié)議違背真實(shí)意思表示而主張恢復(fù)勞動關(guān)系。對此,下列說法正確的是()
A.用人單位無違法解除或終止勞動合同情形的,勞動者無權(quán)要求恢復(fù)勞動關(guān)系
B.王某離職時對懷孕不知情不能等同予離職意思表示不真實(shí)
C.孕期女職工依法不受解雇,是勞動法對用人單位的義務(wù)規(guī)定,不是對女職工離職權(quán)利的限制
D.王某離職時不知曉懷孕的事實(shí),也不屬于重大誤解
正確答案:ABCD
第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)試述相關(guān)分析的主要內(nèi)容。
正確答案:(1)確定現(xiàn)象之間有無相關(guān)關(guān)系。這是相關(guān)分析的起點(diǎn),只有存在相關(guān)關(guān)系,才有必要進(jìn)行進(jìn)一步的分析。(4分)
(2)確定相關(guān)關(guān)系的表現(xiàn)形式。只有判明了現(xiàn)象之間的相關(guān)關(guān)系的具體表現(xiàn)形式,才能運(yùn)用相應(yīng)的回歸分析方法去解決,如果把曲線相關(guān)誤認(rèn)為是直線相關(guān),按直線相關(guān)來分析,便會出現(xiàn)認(rèn)識上的偏差,導(dǎo)致錯誤的結(jié)論。(4分)
(3)測定相關(guān)關(guān)系的密切程度。現(xiàn)象之間的相關(guān)關(guān)系是一種不嚴(yán)格的數(shù)量關(guān)系,因此給人的感覺是松散的。相關(guān)分析就是要從這種松散的數(shù)童關(guān)系中,判定其相關(guān)關(guān)
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