2025【勞動合同范本格式】合同樣本勞動合同范本格式合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守履行。第一條合同期限甲乙雙方約定的合同期限為：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起。以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時止。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。根據(jù)甲方的崗位需求，乙方同意在地點工作。乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)說明工作職責(zé)和要求）。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應(yīng)服從甲方合理安排。第三條工作時間與休息休假甲方安排乙方執(zhí)行工時制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制度：每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。（2）綜合計算工時制度：以為周期，平均日工作時間不超過8小時，平均周工作時間不超過40小時。（3）不定時工作制度：工作時間不固定，需根據(jù)工作需要安排。乙方加班加點，甲方應(yīng)依法支付加班工資。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假及婚喪假等。第四條勞動報酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（日）。工資支付方式：（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等），支付時間為：每月日前。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)。乙方享有績效獎金、提成、補貼等其他收入，具體標(biāo)準(zhǔn)及計算方式為：。第五條社會保險與福利保障甲方為乙方依法繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方享有（住房公積金、企業(yè)年金等）及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其它機密信息，未經(jīng)甲方允許，不得向外界披露。乙方不得在本合同期內(nèi)從事第二職業(yè)，不得在其他單位兼職。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處分，直至解除合同。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對方，除因嚴(yán)重過錯或法律規(guī)定的情形外。合同期滿后，若雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。有下列情形之一的，本合同即行終止：（1）勞動合同期限屆滿。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。（3）乙方死亡或者被宣告死亡、失蹤。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、關(guān)閉，或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他約定本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：