校企合作框架協議合同范本前言為積極響應國家關于深化產教融合、校企合作的號召，充分發(fā)揮高等院校（以下簡稱“校方”）的人才、科研優(yōu)勢與企業(yè)（以下簡稱“企方”）的實踐、市場資源優(yōu)勢，搭建產學研用協同創(chuàng)新平臺，促進教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機銜接，實現“資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展”的合作目標，甲乙雙方經友好協商，本著平等自愿、誠實信用、共同發(fā)展的原則，就建立長期穩(wěn)定的校企合作關系達成以下框架協議。一、合作主體甲方（校方）：[填寫學校全稱]法定代表人/授權代表人：[填寫姓名]地址：[填寫學校地址]聯系方式：[填寫聯系電話/郵箱]乙方（企方）：[填寫企業(yè)全稱]法定代表人/授權代表人：[填寫姓名]地址：[填寫企業(yè)地址]聯系方式：[填寫聯系電話/郵箱]二、合作宗旨與目標1.合作宗旨：以服務區(qū)域經濟發(fā)展和產業(yè)升級為導向，以培養(yǎng)適應社會發(fā)展需要的高素質應用型人才為核心，以促進科技創(chuàng)新和成果轉化為動力，構建校企協同育人與創(chuàng)新的長效機制。2.合作目標：*共同探索高素質應用型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)新模式，提升學生實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。*共建教學、科研及實習實訓基地，為師生提供實踐平臺，為企業(yè)輸送合格人才。*聯合開展科研項目攻關、技術開發(fā)與成果轉化，提升雙方科技創(chuàng)新能力和核心競爭力。*促進雙方在人才交流、學術研討、文化建設等方面的深度合作，實現共同發(fā)展。三、合作原則1.自愿平等原則：合作雙方地位平等，基于共同意愿開展合作，任何一方不得將自己的意志強加于另一方。2.優(yōu)勢互補原則：充分發(fā)揮各自在人才、技術、設備、信息、資金、市場等方面的優(yōu)勢，實現資源優(yōu)化配置。3.互惠互利原則：合作應兼顧雙方利益，確保合作成果為雙方共享，實現共同發(fā)展。4.長期穩(wěn)定原則：雙方致力于建立長期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關系，共同規(guī)劃合作愿景。5.規(guī)范有序原則：合作過程應遵守國家法律法規(guī)及雙方內部規(guī)章制度，確保合作規(guī)范、有序進行。四、合作內容與方式雙方同意，在本框架協議下，可根據實際需求，選擇以下一種或多種方式開展具體合作項目，具體合作內容及權利義務由雙方另行簽訂專項合作協議（或項目合同）予以明確。1.人才培養(yǎng)合作：*實習實訓基地建設：乙方可作為甲方的“實習實訓基地”，為甲方相關專業(yè)學生提供實習、實訓崗位及必要的指導和條件支持；甲方可根據乙方需求，為乙方員工提供培訓服務或場地支持。*“訂單式”人才培養(yǎng)/定向班：雙方可協商開展“訂單式”人才培養(yǎng)或設立企業(yè)定向班，共同制定培養(yǎng)方案、課程體系，乙方可參與教學過程，推薦企業(yè)導師，優(yōu)先錄用符合條件的畢業(yè)生。*雙導師制：在學生畢業(yè)設計（論文）、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目等環(huán)節(jié)，可實行雙導師制，由甲方教師和乙方技術或管理骨干共同指導。*獎學金/助學金設立：乙方可自愿在甲方設立獎學金、助學金或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，支持品學兼優(yōu)或家庭經濟困難學生。2.科研與技術合作：*科研項目聯合申報與攻關：雙方可圍繞乙方技術需求或甲方科研優(yōu)勢，聯合申報各級政府科研項目、橫向合作項目，共同開展技術攻關和產品研發(fā)。*技術咨詢與服務：甲方可依托其學科和人才優(yōu)勢，為乙方提供技術咨詢、技術診斷、工藝改進等服務。*成果轉化與產業(yè)化：雙方鼓勵將甲方的科研成果優(yōu)先向乙方轉移轉化，共同推動科技成果產業(yè)化；乙方的技術需求也可優(yōu)先委托甲方進行研發(fā)。3.學術交流與人員互聘：*人員互聘：乙方可推薦優(yōu)秀技術或管理人才擔任甲方產業(yè)教授、兼職教師或實踐導師；甲方可推薦教師到乙方掛職鍛煉、參與項目研發(fā)或提供技術指導。*學術交流活動：雙方定期或不定期聯合舉辦學術研討會、技術交流會、行業(yè)發(fā)展論壇、企業(yè)開放日、校園招聘宣講會等活動。4.資源共享：*在符合國家法律法規(guī)及雙方內部規(guī)定的前提下，雙方可協商共享部分教學科研設備、圖書資料、信息資源等。*甲方可優(yōu)先向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，乙方可優(yōu)先從甲方招聘所需人才。五、合作期限本框架協議有效期為[填寫年限]年，自雙方授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。協議期滿前三個月，如雙方均有繼續(xù)合作意愿，可協商續(xù)簽本框架協議或另行協商合作事宜。六、雙方的權利與義務1.甲方的權利與義務：*權利：有權按照本協議及專項協議約定獲得乙方提供的合作資源和支持；對乙方違反本協議約定的行為，有權提出書面異議并要求糾正。*義務：積極為合作項目的開展提供必要的條件和支持；遵守本協議及專項協議的各項約定；維護乙方的商業(yè)信譽和合法權益，未經乙方同意不得泄露乙方的商業(yè)秘密。2.乙方的權利與義務：*權利：有權按照本協議及專項協議約定獲得甲方提供的合作資源和支持；對甲方違反本協議約定的行為，有權提出書面異議并要求糾正。*義務：積極為合作項目的開展提供必要的條件和支持，如提供實習崗位、指派指導人員、投入項目資金等；遵守本協議及專項協議的各項約定；維護甲方的聲譽和合法權益。七、知識產權1.本框架協議本身不產生知識產權。2.在具體合作項目中產生的知識產權歸屬、使用及利益分配等問題，由雙方在該項目的專項合作協議（或項目合同）中另行明確約定。若無明確約定，應按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.雙方承諾尊重并保護對方的知識產權，不得侵犯。八、保密義務1.任何一方對于在合作過程中所獲知的另一方的商業(yè)秘密（包括但不限于技術信息、經營信息、客戶資料、財務數據等）及本協議內容，均負有保密義務。2.未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。法律法規(guī)另有規(guī)定或為履行本協議所必需的除外。3.本保密義務在本協議終止后[填寫年限]年內持續(xù)有效。九、違約責任1.本框架協議是對雙方合作意愿的總體約定，具體權利義務以專項協議為準。若一方違反本框架協議的原則性約定，并給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.對于具體合作項目中的違約行為，由雙方依據該項目的專項合作協議（或項目合同）追究違約責任。3.任何一方違反本協議第八條保密義務的，應承擔由此給對方造成的全部損失。十、不可抗力1.“不可抗力”是指雙方在簽訂協議時不能預見、對其發(fā)生和后果不能避免且不能克服的事件，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政策調整等。2.若發(fā)生不可抗力事件，導致任何一方無法履行其在本協議項下的義務，受影響的一方應立即通知另一方，并在合理期限內提供不可抗力詳情及證明文件。雙方應根據不可抗力的影響程度，協商決定是否延遲履行、部分履行或終止本協議。因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔責任，法律另有規(guī)定的除外。十一、爭議解決1.凡因執(zhí)行本協議所發(fā)生的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本協議其他條款。十二、協議的生效、變更與終止1.生效：本協議自雙方法定代表人或授權代表人簽字并加蓋單位公章（或合同專用章）之日起生效。2.變更：對本協議的任何修改、補充，均須經雙方協商一致并簽署書面文件后方為有效，該等文件為本協議不可分割的組成部分。3.終止：*本協議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。*任何一方如需提前終止本協議，應提前[填寫時間，如：三十]日書面通知對方，經雙方協商一致后方可終止。*因一方嚴重違約，導致協議目的無法實現的，另一方有權單方解除本協議，并追究對方違約責任。*本協議的終止，不影響雙方在本協議項下已產生的權利義務，特別是知識產權、保密義務、爭議解決等條款。十三、其他1.本框架協議為雙方合作的指導性文件，是雙方未來開展具體合作項目的基礎。具體合作項目，雙方應根據本框架協議的原則另行簽訂專項合作協議（或項目合同），明確具體的合作內容、方式、投入、權利義務、知識產權歸屬、利益分配、違約責任等。專項協議與本框架協議不一致的，以專項協議為準。2.本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決，并可簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議的標題僅為方便閱讀而設，不影響本協議任何條款的解釋。4.本協議一式[填寫份數，通常為肆]份，甲方執(zhí)[填寫份數]份，乙方執(zhí)[填寫份數]份，具有同等法律效力。（以下無正文）甲方（校方）：（蓋章）法定代表人/授權代表人（簽字）：日期：年月日乙方（企方）：（蓋章）法定代表人/授權代表人（簽字）：日期：年月日十四、使用說明與重要提示1.【】標注內容：本范本中所有【】標注的內容均為提示性或待填充內容，請根據實際情況進行修改、刪除或填寫。2.專項協議：本框架協議旨在搭建合作平臺，具體合作項目