2025年職業(yè)衛(wèi)生試題及答案一、單項(xiàng)選擇題1.以下哪種氣體不屬于職業(yè)場(chǎng)所常見(jiàn)的有毒氣體？()A.一氧化碳B.氧氣C.硫化氫D.苯答案：B解析：氧氣是維持生命所必需的氣體，本身無(wú)毒。而一氧化碳、硫化氫和苯都是職業(yè)場(chǎng)所常見(jiàn)的有毒氣體。一氧化碳會(huì)與血紅蛋白結(jié)合，影響氧氣運(yùn)輸；硫化氫有強(qiáng)烈的毒性，可麻痹呼吸中樞；苯是有機(jī)溶劑，有致癌性等危害。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、()等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)健康檢查結(jié)果B.家庭病史C.婚姻狀況D.興趣愛(ài)好答案：A解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案主要記錄與勞動(dòng)者職業(yè)健康相關(guān)的信息，職業(yè)健康檢查結(jié)果能反映勞動(dòng)者在職業(yè)環(huán)境中的健康狀況，是檔案的重要組成部分。家庭病史、婚姻狀況和興趣愛(ài)好與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的核心內(nèi)容無(wú)關(guān)。3.噪聲對(duì)人體的危害主要是()。A.對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)的影響B(tài).對(duì)心血管系統(tǒng)的影響C.對(duì)聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)的影響D.以上都是答案：D解析：噪聲對(duì)人體有多方面的危害。長(zhǎng)期暴露在噪聲環(huán)境中，會(huì)損傷聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)，導(dǎo)致聽(tīng)力下降甚至耳聾；還會(huì)影響神經(jīng)系統(tǒng)，引起頭痛、頭暈、失眠等癥狀；對(duì)心血管系統(tǒng)也有不良影響，可能導(dǎo)致血壓升高、心率不齊等。4.以下哪種防護(hù)用品不屬于呼吸防護(hù)用品？()A.防毒面具B.防塵口罩C.耳塞D.空氣呼吸器答案：C解析：防毒面具、防塵口罩和空氣呼吸器都是用于呼吸防護(hù)的用品，能防止有毒有害氣體、粉塵等進(jìn)入呼吸道。而耳塞是用于防護(hù)噪聲的耳部防護(hù)用品，不屬于呼吸防護(hù)用品。5.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，()對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A.必要時(shí)B.定期C.不定期D.隨時(shí)答案：B解析：為了及時(shí)掌握工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的情況，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。定期檢測(cè)評(píng)價(jià)有助于發(fā)現(xiàn)潛在的職業(yè)病危害，采取相應(yīng)的防護(hù)措施。6.職業(yè)中毒按發(fā)病過(guò)程可分為()。A.急性、慢性兩種B.急性、亞急性、慢性三種C.亞急性、慢性兩種D.以上都不對(duì)答案：B解析：職業(yè)中毒按發(fā)病過(guò)程可分為急性、亞急性和慢性三種。急性中毒是指在短時(shí)間內(nèi)大量接觸毒物而引起的中毒；亞急性中毒介于急性和慢性之間；慢性中毒是長(zhǎng)期少量接觸毒物逐漸引起的中毒。7.以下哪種職業(yè)病屬于塵肺??？()A.鉛中毒B.矽肺C.苯中毒D.汞中毒答案：B解析：矽肺是由于長(zhǎng)期吸入大量含游離二氧化硅粉塵所引起的以肺部廣泛的結(jié)節(jié)性纖維化為主的疾病，屬于塵肺病。鉛中毒、苯中毒和汞中毒分別是由于接觸鉛、苯和汞等毒物引起的職業(yè)中毒，不屬于塵肺病。8.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事()的作業(yè)。A.重體力勞動(dòng)B.其所禁忌C.危險(xiǎn)D.高溫答案：B解析：職業(yè)禁忌是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。9.高溫作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，其工作地點(diǎn)平均WBGT指數(shù)等于或大于()℃的作業(yè)。A.20B.25C.30D.35答案：B解析：高溫作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，其工作地點(diǎn)平均WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度指數(shù)）等于或大于25℃的作業(yè)。WBGT指數(shù)綜合考慮了氣溫、濕度、風(fēng)速和輻射熱等因素，能更準(zhǔn)確地反映高溫環(huán)境對(duì)人體的影響。10.以下哪種輻射不屬于電離輻射？()A.X射線B.紫外線C.γ射線D.中子射線答案：B解析：電離輻射是指能使受作用物質(zhì)發(fā)生電離現(xiàn)象的輻射，如X射線、γ射線和中子射線等。紫外線屬于非電離輻射，其能量較低，不足以使原子或分子電離。11.職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中，時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）是指以時(shí)間為權(quán)數(shù)規(guī)定的()工作日、40小時(shí)工作周的平均容許接觸濃度。A.1個(gè)B.2個(gè)C.3個(gè)D.4個(gè)答案：A解析：時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）是指以時(shí)間為權(quán)數(shù)規(guī)定的1個(gè)工作日、40小時(shí)工作周的平均容許接觸濃度。它考慮了勞動(dòng)者在一個(gè)工作日內(nèi)接觸職業(yè)病危害因素的時(shí)間和濃度的變化情況。12.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，()發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。A.不得B.可以C.根據(jù)情況D.部分情況下可以答案：A解析：用人單位有責(zé)任為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并確保勞動(dòng)者正確使用。發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品不能保證勞動(dòng)者獲得有效的防護(hù)，因此不得這樣做。13.以下哪種物質(zhì)屬于生物性職業(yè)危害因素？()A.炭疽桿菌B.石棉纖維C.甲醛D.噪聲答案：A解析：炭疽桿菌是一種生物性職業(yè)危害因素，可引起炭疽病。石棉纖維屬于粉塵類物理性職業(yè)危害因素；甲醛是化學(xué)性職業(yè)危害因素；噪聲是物理性職業(yè)危害因素。14.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)()，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無(wú)償提供B.收取費(fèi)用C.拒絕提供D.視情況提供答案：A解析：勞動(dòng)者有權(quán)了解自己的職業(yè)健康狀況，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償為勞動(dòng)者提供本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章，以保證復(fù)印件的真實(shí)性和有效性。15.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的()。A.泄險(xiǎn)區(qū)B.救護(hù)車C.醫(yī)務(wù)室D.滅火器答案：A解析：對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位除了設(shè)置報(bào)警裝置、配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道外，還應(yīng)設(shè)置必要的泄險(xiǎn)區(qū)，以防止毒物等泄漏擴(kuò)散，減少危害范圍。16.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示()。A.身份證B.工作證C.監(jiān)督執(zhí)法證件D.介紹信答案：C解析：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件，以表明其執(zhí)法身份和權(quán)限。17.以下哪種職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以承擔(dān)職業(yè)病診斷工作？()A.縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B.任何醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院D.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心答案：A解析：承擔(dān)職業(yè)病診斷工作的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，必須經(jīng)縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。只有具備相應(yīng)資質(zhì)和條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)才能準(zhǔn)確、科學(xué)地進(jìn)行職業(yè)病診斷。18.用人單位違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處()的罰款。A.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下B.十萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下C.十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下D.五十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位違反規(guī)定已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款。19.以下哪種防護(hù)措施不屬于工程技術(shù)措施？()A.通風(fēng)排毒B.個(gè)體防護(hù)C.降噪措施D.粉塵治理答案：B解析：工程技術(shù)措施是指通過(guò)采取工程技術(shù)手段來(lái)消除或減少職業(yè)病危害因素，如通風(fēng)排毒、降噪措施、粉塵治理等。個(gè)體防護(hù)是指勞動(dòng)者佩戴個(gè)人防護(hù)用品來(lái)防止職業(yè)病危害，不屬于工程技術(shù)措施。20.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由()承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.政府答案：B解析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。這是為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，避免因用人單位的違法行為使勞動(dòng)者得不到應(yīng)有的保障。二、多項(xiàng)選擇題1.職業(yè)衛(wèi)生的主要任務(wù)包括()。A.識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制職業(yè)危害因素B.預(yù)防和治療職業(yè)病C.改善勞動(dòng)條件D.保護(hù)勞動(dòng)者健康答案：ABCD解析：職業(yè)衛(wèi)生的主要任務(wù)涵蓋多個(gè)方面。識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制職業(yè)危害因素是基礎(chǔ)工作，通過(guò)這一過(guò)程可以了解工作場(chǎng)所存在的危害因素及其程度，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行控制；預(yù)防和治療職業(yè)病是直接目標(biāo)，旨在減少職業(yè)病的發(fā)生和對(duì)患者進(jìn)行有效治療；改善勞動(dòng)條件是為勞動(dòng)者創(chuàng)造更安全、健康的工作環(huán)境；保護(hù)勞動(dòng)者健康則是職業(yè)衛(wèi)生工作的最終目的。2.以下屬于化學(xué)性職業(yè)危害因素的有()。A.有機(jī)溶劑B.粉塵C.重金屬D.農(nóng)藥答案：ACD解析：化學(xué)性職業(yè)危害因素是指在生產(chǎn)過(guò)程中接觸到的各種化學(xué)物質(zhì)。有機(jī)溶劑如苯、甲苯等具有毒性；重金屬如鉛、汞、鎘等對(duì)人體有嚴(yán)重危害；農(nóng)藥在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等領(lǐng)域使用時(shí)也可能對(duì)勞動(dòng)者造成危害。而粉塵雖然有些是化學(xué)物質(zhì)組成，但通常將其單獨(dú)歸為物理性職業(yè)危害因素中的一類。3.職業(yè)病的特點(diǎn)包括()。A.病因明確B.有劑量-反應(yīng)關(guān)系C.群體發(fā)病D.重在預(yù)防答案：ABCD解析：職業(yè)病具有以下特點(diǎn)：病因明確，即職業(yè)病往往是由特定的職業(yè)危害因素引起的；有劑量-反應(yīng)關(guān)系，接觸職業(yè)危害因素的劑量越大，發(fā)病的可能性和嚴(yán)重程度越高；群體發(fā)病，在相同職業(yè)環(huán)境下工作的勞動(dòng)者可能同時(shí)或先后發(fā)病；重在預(yù)防，通過(guò)采取有效的預(yù)防措施可以減少職業(yè)病的發(fā)生。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容包括()。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案C.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)D.職業(yè)病診斷與鑒定答案：AB解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的健康問(wèn)題；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案則記錄了勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等信息，便于對(duì)勞動(dòng)者的健康狀況進(jìn)行跟蹤和管理。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的范疇；職業(yè)病診斷與鑒定是在發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病后進(jìn)行的進(jìn)一步確認(rèn)工作。5.以下哪些措施可以有效預(yù)防噪聲對(duì)人體的危害？()A.佩戴耳塞或耳罩B.控制噪聲源C.合理安排工作時(shí)間D.進(jìn)行噪聲監(jiān)測(cè)答案：ABCD解析：佩戴耳塞或耳罩是個(gè)體防護(hù)措施，可以減少噪聲對(duì)耳朵的直接傷害；控制噪聲源是從根本上降低噪聲危害的方法，如采用低噪聲設(shè)備等；合理安排工作時(shí)間，減少勞動(dòng)者接觸噪聲的時(shí)長(zhǎng)，也能降低危害；進(jìn)行噪聲監(jiān)測(cè)可以及時(shí)了解工作場(chǎng)所的噪聲水平，為采取防護(hù)措施提供依據(jù)。6.用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括()。A.采取職業(yè)病防治管理措施B.為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件C.組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查D.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)答案：ABCD解析：用人單位在職業(yè)病防治方面承擔(dān)著重要責(zé)任。采取職業(yè)病防治管理措施，如建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度等；為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，是保障勞動(dòng)者健康的基礎(chǔ)；組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康問(wèn)題；對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，可提高勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和能力。7.以下屬于物理性職業(yè)危害因素的有()。A.高溫B.輻射C.噪聲D.振動(dòng)答案：ABCD解析：物理性職業(yè)危害因素是指工作環(huán)境中的物理因素對(duì)勞動(dòng)者健康造成的危害。高溫會(huì)導(dǎo)致中暑等疾病；輻射如電離輻射和非電離輻射可能引起多種健康問(wèn)題；噪聲會(huì)損傷聽(tīng)力；振動(dòng)可能導(dǎo)致手臂振動(dòng)病等。8.職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作用包括()。A.保障勞動(dòng)者健康B.為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理提供依據(jù)C.促進(jìn)企業(yè)改善勞動(dòng)條件D.推動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)的發(fā)展答案：ABCD解析：職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)具有多方面的作用。保障勞動(dòng)者健康是其核心目標(biāo)，通過(guò)規(guī)定職業(yè)危害因素的接觸限值等標(biāo)準(zhǔn)，減少職業(yè)病的發(fā)生；為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理提供依據(jù)，監(jiān)督部門可以依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位進(jìn)行檢查和執(zhí)法；促進(jìn)企業(yè)改善勞動(dòng)條件，企業(yè)為了符合標(biāo)準(zhǔn)要求，會(huì)采取措施改進(jìn)生產(chǎn)工藝和防護(hù)措施；推動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂需要不斷研究和探索新的技術(shù)和方法。9.勞動(dòng)者在職業(yè)衛(wèi)生方面享有的權(quán)利包括()。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案：ABCD解析：勞動(dòng)者在職業(yè)衛(wèi)生方面享有多項(xiàng)權(quán)利。獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)可以提高自身的防護(hù)意識(shí)和能力；獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)是保障自身健康的重要途徑；對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告，有助于維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境；拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)是保護(hù)自己免受危害的合法權(quán)利。10.職業(yè)病診斷需要綜合考慮的因素包括()。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.病人的家族病史答案：ABC解析：職業(yè)病診斷需要綜合多方面因素。病人的職業(yè)史能了解其接觸職業(yè)危害因素的情況；職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)可以明確工作場(chǎng)所存在的危害因素及其接觸程度；臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果是判斷疾病的重要依據(jù)。而病人的家族病史一般與職業(yè)病的診斷關(guān)系不大，除非是某些有遺傳易感性的職業(yè)病，但它不是主要考慮因素。11.以下哪些措施可以控制粉塵的危害？()A.濕式作業(yè)B.通風(fēng)除塵C.佩戴防塵口罩D.定期檢測(cè)粉塵濃度答案：ABCD解析：濕式作業(yè)可以使粉塵濕潤(rùn)，減少飛揚(yáng)；通風(fēng)除塵能將含塵空氣排出工作場(chǎng)所；佩戴防塵口罩是個(gè)體防護(hù)措施，防止粉塵吸入呼吸道；定期檢測(cè)粉塵濃度可以及時(shí)了解工作場(chǎng)所粉塵的污染情況，以便采取相應(yīng)的控制措施。12.用人單位在發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時(shí)，應(yīng)采取的措施包括()。A.立即組織救援B.及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門C.對(duì)中毒者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救D.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)答案：ABCD解析：在發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時(shí)，用人單位應(yīng)立即組織救援，盡快將中毒者轉(zhuǎn)移到安全地帶；及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門，以便獲得專業(yè)的支持和指導(dǎo)；對(duì)中毒者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救，爭(zhēng)取在第一時(shí)間進(jìn)行救治；保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，便于后續(xù)的調(diào)查和分析，找出事故原因，采取改進(jìn)措施。13.職業(yè)健康檢查包括()。A.上崗前健康檢查B.在崗期間健康檢查C.離崗時(shí)健康檢查D.應(yīng)急健康檢查答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查分為上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查。上崗前健康檢查可以發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者是否有職業(yè)禁忌證，避免安排不適合的工作；在崗期間健康檢查可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者在工作過(guò)程中出現(xiàn)的健康問(wèn)題；離崗時(shí)健康檢查有助于判斷勞動(dòng)者是否因工作接觸職業(yè)危害因素而患病；應(yīng)急健康檢查是在發(fā)生急性職業(yè)危害事故等情況下進(jìn)行的檢查。14.以下屬于職業(yè)衛(wèi)生管理措施的有()。A.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度B.制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程C.進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)D.開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育答案：ABCD解析：職業(yè)衛(wèi)生管理措施包括多個(gè)方面。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度可以規(guī)范企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作；制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程能指導(dǎo)勞動(dòng)者正確操作，減少危害；進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)可以提高勞動(dòng)者和管理人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能；開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育有助于營(yíng)造良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍，提高全員的防護(hù)意識(shí)。15.以下哪些情況可能導(dǎo)致職業(yè)中毒？()A.生產(chǎn)設(shè)備密封不嚴(yán)，毒物泄漏B.通風(fēng)不良，毒物積聚C.個(gè)人防護(hù)用品使用不當(dāng)D.違反操作規(guī)程答案：ABCD解析：生產(chǎn)設(shè)備密封不嚴(yán)，毒物泄漏會(huì)使勞動(dòng)者接觸到有毒物質(zhì)；通風(fēng)不良會(huì)導(dǎo)致毒物在工作場(chǎng)所積聚，增加接觸濃度；個(gè)人防護(hù)用品使用不當(dāng)，不能有效阻擋毒物進(jìn)入人體；違反操作規(guī)程可能使勞動(dòng)者接觸到更多的毒物或處于更危險(xiǎn)的環(huán)境中，這些情況都可能導(dǎo)致職業(yè)中毒。三、判斷題1.職業(yè)衛(wèi)生就是指工作場(chǎng)所的衛(wèi)生條件。()答案：×解析：職業(yè)衛(wèi)生不僅僅是指工作場(chǎng)所的衛(wèi)生條件，它是研究勞動(dòng)條件對(duì)勞動(dòng)者健康的影響，以及如何改善勞動(dòng)條件，創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)環(huán)境，預(yù)防和消除職業(yè)危害，保護(hù)和促進(jìn)勞動(dòng)者健康的一門學(xué)科。2.只要工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害因素，就一定會(huì)導(dǎo)致職業(yè)病。()答案：×解析：工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害因素并不一定會(huì)導(dǎo)致職業(yè)病。職業(yè)病的發(fā)生與多種因素有關(guān)，如接觸職業(yè)危害因素的劑量、時(shí)間、個(gè)體的易感性等。只有當(dāng)接觸危害因素達(dá)到一定程度，且個(gè)體自身防護(hù)不足等情況下，才可能引發(fā)職業(yè)病。3.用人單位可以不提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。()答案：×解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。4.勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。()答案：√解析：勞動(dòng)者享有拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利，這是為了保護(hù)勞動(dòng)者的生命健康安全，避免在沒(méi)有防護(hù)的情況下接觸職業(yè)危害因素。5.職業(yè)病診斷只能由用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。()答案：×解析：職業(yè)病診斷由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案只需要保存三年。()答案：×解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的期限妥善保存，一般要求長(zhǎng)期保存，以便在需要時(shí)能追溯勞動(dòng)者的職業(yè)健康情況。7.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。()答案：√解析：用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N，這是對(duì)勞動(dòng)者在特殊工作環(huán)境下工作的一種補(bǔ)償，也是保障勞動(dòng)者權(quán)益的體現(xiàn)。8.噪聲對(duì)人體的危害只局限于聽(tīng)力系統(tǒng)。()答案：×解析：噪聲對(duì)人體的危害不局限于聽(tīng)力系統(tǒng)，還會(huì)對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等產(chǎn)生不良影響，如引起頭痛、頭暈、血壓升高等癥狀。9.只要佩戴了個(gè)人防護(hù)用品，就可以完全避免職業(yè)病的發(fā)生。()答案：×解析：佩戴個(gè)人防護(hù)用品是預(yù)防職業(yè)病的重要措施之一，但不能完全避免職業(yè)病的發(fā)生。個(gè)人防護(hù)用品有其局限性，且還需要正確佩戴和使用。同時(shí)，還需要結(jié)合其他防護(hù)措施，如改善工作環(huán)境、控制職業(yè)危害因素等，才能更有效地預(yù)防職業(yè)病。10.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。()答案：√解析：用人單位有責(zé)任按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，以保障職業(yè)病病人的健康權(quán)益，促進(jìn)其康復(fù)。11.職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行。()答案：√解析：職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是為了保障勞動(dòng)者健康而制定的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行，以確保工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生條件符合要求，減少職業(yè)病的發(fā)生。12.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，用人單位可以拒絕提供其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。()答案：×解析：勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。13.化學(xué)性職業(yè)危害因素只能通過(guò)呼吸道進(jìn)入人體。()答案：×解析：化學(xué)性職業(yè)危害因素可以通過(guò)呼吸道、皮膚、消化道等多種途徑進(jìn)入人體。例如，有機(jī)溶劑可以通過(guò)皮膚吸收，一些毒物也可能通過(guò)誤食等方式經(jīng)消化道進(jìn)入人體。14.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。()答案：√解析：職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，強(qiáng)調(diào)在源頭上采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，同時(shí)對(duì)已經(jīng)發(fā)生的職業(yè)病進(jìn)行有效治療和康復(fù)。15.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。()答案：×解析：用人單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。這是為了防止職業(yè)病危害的擴(kuò)散，保護(hù)勞動(dòng)者的健康。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述職業(yè)衛(wèi)生的定義和主要任務(wù)。(1).職業(yè)衛(wèi)生的定義：職業(yè)衛(wèi)生是研究勞動(dòng)條件對(duì)勞動(dòng)者健康的影響，以及如何改善勞動(dòng)條件，創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)環(huán)境，預(yù)防和消除職業(yè)危害，保護(hù)和促進(jìn)勞動(dòng)者健康的一門學(xué)科。(2).主要任務(wù)：識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制職業(yè)危害因素；預(yù)防和治療職業(yè)??；改善勞動(dòng)條件；保護(hù)勞動(dòng)者健康。2.列舉常見(jiàn)的物理性職業(yè)危害因素及其可能導(dǎo)致的職業(yè)病。(1).噪聲：可能導(dǎo)致噪聲聾。(2).高溫：可能導(dǎo)致中暑。(3).輻射（電離輻射和非電離輻射）：電離輻射可能導(dǎo)致放射病、白血病等；非電離輻射如紫外線可能導(dǎo)致電光性眼炎等。(4).振動(dòng)：可能導(dǎo)致手臂振動(dòng)病。(5).粉塵（部分可歸為物理性）：如矽塵可導(dǎo)致矽肺，煤塵可導(dǎo)致煤工塵肺等。3.用人單位在職業(yè)衛(wèi)生方面應(yīng)履行哪些職責(zé)？(1).采取職業(yè)病防治管理措施，如建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度。(2).為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，包括提供必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。(3).組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。(4).對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的防護(hù)意識(shí)和技能。(5).為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴、使用。(6).對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理危害因素。(7).發(fā)生急性職業(yè)中毒等事故時(shí)，及時(shí)組織救援、報(bào)告有關(guān)部門，并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。(8).安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和生活保障費(fèi)用（未參加工傷保險(xiǎn)時(shí)）。4.簡(jiǎn)述職業(yè)病診斷的程序。(1).申請(qǐng)：勞動(dòng)者或其用人單位向用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提出職業(yè)病診斷申請(qǐng)。(2).提交材料：申請(qǐng)時(shí)需提交職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等相關(guān)材料。(3).受理：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，符合條件的予以受理。(4).調(diào)查：診斷機(jī)構(gòu)對(duì)患者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等進(jìn)行調(diào)查，必要時(shí)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查與評(píng)價(jià)。(5).診斷：診斷機(jī)構(gòu)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷，綜合考慮患者的職業(yè)史、臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果等因素作出診斷結(jié)論。(6).出具診斷證明書：診斷機(jī)構(gòu)出具職業(yè)病診斷證明書，證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)診斷機(jī)構(gòu)審核蓋章。5.如何預(yù)防噪聲對(duì)勞動(dòng)者的危害？(1).控制噪聲源：選用低噪聲的設(shè)備和工藝，對(duì)高噪聲設(shè)備進(jìn)行改造和維護(hù)，如安裝消聲器、減震墊等。(2).采取降噪措施：設(shè)置隔音罩、隔音室等隔音設(shè)施，采用吸聲材料降低噪聲反射。(3).合理布局：將高噪聲設(shè)備與低噪聲作業(yè)區(qū)域分開(kāi)，減少噪聲傳播。(4).個(gè)人防護(hù)：為勞動(dòng)者配備合適的耳塞、耳罩等個(gè)人防護(hù)用品，并指導(dǎo)其正確佩戴和使用。(5).合理安排工作時(shí)間：減少勞動(dòng)者接觸噪聲的時(shí)長(zhǎng)，實(shí)行輪班作業(yè)等。(6).進(jìn)行噪聲監(jiān)測(cè)：定期對(duì)工作場(chǎng)所的噪聲進(jìn)行監(jiān)測(cè)，掌握噪聲水平，及時(shí)采取措施。(7).健康監(jiān)護(hù)：對(duì)接觸噪聲的勞動(dòng)者進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)聽(tīng)力損傷等問(wèn)題。6.簡(jiǎn)述職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要意義。(1).早期發(fā)現(xiàn)健康損害：通過(guò)職業(yè)健康檢查可以早期發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的健康問(wèn)題，如職業(yè)病的早期癥狀，以便及時(shí)采取治療和預(yù)防措施，延緩疾病的發(fā)展。(2).評(píng)價(jià)防護(hù)措施效果：通過(guò)對(duì)勞動(dòng)者健康狀況的監(jiān)測(cè)，可以評(píng)價(jià)工作場(chǎng)所的職業(yè)病防護(hù)措施是否有效，為進(jìn)一步改進(jìn)防護(hù)措施提供依據(jù)。(3).保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案記錄了勞動(dòng)者的職業(yè)健康情況，在發(fā)生職業(yè)病糾紛時(shí)，可以作為勞動(dòng)者維權(quán)的重要證據(jù)。(4).為企業(yè)管理提供依據(jù)：企業(yè)可以根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，合理安排勞動(dòng)者的工作崗位，避免有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事不適合的工作，同時(shí)也可以制定更科學(xué)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。(5).促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)研究：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)積累的數(shù)據(jù)可以為職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)研究提供素材，有助于深入了解職業(yè)病的發(fā)生機(jī)制和防治方法。7.常見(jiàn)的職業(yè)中毒途徑有哪些？(1).呼吸道：這是最常見(jiàn)的職業(yè)中毒途徑。許多氣態(tài)、蒸汽態(tài)和粉塵態(tài)的毒物可以通過(guò)呼吸道進(jìn)入人體，經(jīng)肺泡吸收后直接進(jìn)入血液循環(huán)，分布到全身。(2).皮膚：一些脂溶性毒物、腐蝕性毒物等可以通過(guò)皮膚吸收進(jìn)入人體。皮膚有損傷時(shí)，毒物更容易進(jìn)入。(3).消化道：在工作場(chǎng)所進(jìn)食、飲水、吸煙等，可能使毒物通過(guò)消化道進(jìn)入人體。此外，誤服也是一種可能的途徑。8.簡(jiǎn)述職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的分類和作用。(1).分類：職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)主要包括職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)等。職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)的容許接觸濃度等；職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)用于規(guī)范職業(yè)病的診斷；職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)則為職業(yè)危害因素的檢測(cè)和分析提供了方法和技術(shù)規(guī)范。(2).作用：保障勞動(dòng)者健康，通過(guò)規(guī)定職業(yè)危害因素的接觸限值等，減少職業(yè)病的發(fā)生；為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理提供依據(jù)，監(jiān)督部門可以依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位進(jìn)行檢查和執(zhí)法；促進(jìn)企業(yè)改善勞動(dòng)條件，企業(yè)為了符合標(biāo)準(zhǔn)要求，會(huì)采取措施改進(jìn)生產(chǎn)工藝和防護(hù)措施；推動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂需要不斷研究和探索新的技術(shù)和方法。9.勞動(dòng)者在職業(yè)衛(wèi)生方面享有哪些權(quán)利？(1).獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利，以提高自身的防護(hù)意識(shí)和能力。(2).獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利，保障自身健康。(3).了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利。(4).要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)利。(5).對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)利。(6).拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利。(7).參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。(8).因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者有獲得相應(yīng)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。10.如何做好工作場(chǎng)所的粉塵治理？(1).改革工藝過(guò)程：采用自動(dòng)化、機(jī)械化生產(chǎn)，減少人工操作，降低粉塵產(chǎn)生。(2).濕式作業(yè)：對(duì)產(chǎn)生粉塵的作業(yè)采用濕式作業(yè)，如噴水降塵、水幕除塵等，使粉塵濕潤(rùn)，減少飛揚(yáng)。(3).通風(fēng)除塵：設(shè)置局部通風(fēng)和全面通風(fēng)系統(tǒng)，將含塵空氣排出工作場(chǎng)所，降低粉塵濃度。(4).密閉塵源：將產(chǎn)生粉塵的設(shè)備進(jìn)行密閉，防止粉塵外逸。(5).個(gè)人防護(hù)：為勞動(dòng)者配備防塵口罩、防塵帽等個(gè)人防護(hù)用品，并指導(dǎo)其正確佩戴和使用。(6).定期清掃：定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清掃，清除積塵。(7).粉塵監(jiān)測(cè)：定期對(duì)工作場(chǎng)所的粉塵濃度進(jìn)行監(jiān)測(cè)，掌握粉塵污染情況，及時(shí)采取措施。(8).健康監(jiān)護(hù)：對(duì)接觸粉塵的勞動(dòng)者進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)塵肺等疾病。五、論述題1.論述職業(yè)衛(wèi)生在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重要作用。(1).保障勞動(dòng)者健康，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率職業(yè)衛(wèi)生工作致力于預(yù)防和控制職業(yè)病危害因素，保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康。當(dāng)勞動(dòng)者在一個(gè)安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作時(shí)，他們的身體狀況良好，能夠保持較高的工作效率和工作質(zhì)量。例如，在一個(gè)噪聲得到有效控制的車間，工人不會(huì)因?yàn)樵肼暩蓴_而分心，能夠更專注地完成生產(chǎn)任務(wù)，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。良好的職業(yè)衛(wèi)生條件還可以減少勞動(dòng)者因職業(yè)病而導(dǎo)致的缺勤和病假，保證企業(yè)生產(chǎn)的連續(xù)性。如果企業(yè)忽視職業(yè)衛(wèi)生，導(dǎo)致大量勞動(dòng)者患上職業(yè)病，不僅會(huì)增加醫(yī)療費(fèi)用和賠償成本，還會(huì)因人員短缺影響生產(chǎn)進(jìn)度，降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。(2).符合法律法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家制定了一系列關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等，企業(yè)必須遵守這些法律法規(guī)，為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。如果企業(yè)違反相關(guān)法律法規(guī)，將面臨嚴(yán)厲的處罰，包括罰款、停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉企業(yè)等。遵守職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)可以避免企業(yè)陷入法律糾紛，維護(hù)企業(yè)的良好形象和聲譽(yù)。一旦企業(yè)因職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題被曝光，會(huì)引起社會(huì)的關(guān)注和負(fù)面評(píng)價(jià)，對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生不利影響。(3).促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和管理水平提升為了實(shí)現(xiàn)良好的職業(yè)衛(wèi)生效果，企業(yè)需要不斷采用新的技術(shù)和工藝來(lái)控制職業(yè)危害因素。例如，采用先進(jìn)的通風(fēng)設(shè)備、降噪技術(shù)、粉塵治理技術(shù)等，這將促使企業(yè)加大技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新的投入，推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。同時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理需要企業(yè)建立健全完善的管理制度和工作流程，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督和管理。這有助于提高企業(yè)的整體管理水平，優(yōu)化企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。例如，通過(guò)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)等管理措施，可以更好地掌握企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。(4).增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和吸引力重視職業(yè)衛(wèi)生是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任感的重要體現(xiàn)。企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益，還要關(guān)注員工的健康和福祉，為社會(huì)創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。一個(gè)具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)更容易獲得社會(huì)的認(rèn)可和支持，提升企業(yè)的社會(huì)形象。良好的職業(yè)衛(wèi)生條件也會(huì)吸引更多優(yōu)秀的人才加入企業(yè)。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)中，勞動(dòng)者越來(lái)越關(guān)注工作環(huán)境的安全性和健康性。企業(yè)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，能夠吸引和留住高素質(zhì)的人才，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。(5).適應(yīng)市場(chǎng)需求和綠色發(fā)展趨勢(shì)隨著消費(fèi)者環(huán)保意識(shí)和健康意識(shí)的提高，他們對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性要求也越來(lái)越高。企業(yè)注重職業(yè)衛(wèi)生，生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境友好性和產(chǎn)品的安全性也會(huì)相應(yīng)提高，從而更好地滿足市場(chǎng)需求，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在全球倡導(dǎo)綠色發(fā)展的大背景下，職業(yè)衛(wèi)生與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展緊密相連。企業(yè)積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，減少職業(yè)病危害和環(huán)境污染，符合綠色發(fā)展的理念，有助于企業(yè)在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾渭訌?qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。(1).完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任制，明確各部門和人員在職業(yè)衛(wèi)生管理中的職責(zé)和權(quán)限。例如，企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門，配備專業(yè)的管理人員，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。制定詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，包括職業(yè)病防治計(jì)劃、職業(yè)健康檢查制度、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)制度、個(gè)人防護(hù)用品管理制度等。這些制度要具有可操作性，確保企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行評(píng)估和修訂，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整和完善制度內(nèi)容。(2).加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)對(duì)企業(yè)管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和管理知識(shí)培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)衛(wèi)生管理意識(shí)和能力。例如，組織管理人員參加相關(guān)的培訓(xùn)班、研討會(huì)等，學(xué)習(xí)最新的職業(yè)衛(wèi)生政策和管理方法。對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，包括職業(yè)病危害因素的識(shí)別、防護(hù)措施、應(yīng)急處理等內(nèi)容。培訓(xùn)要具有針對(duì)性和實(shí)用性，采用多種形式進(jìn)行，如現(xiàn)場(chǎng)講解、視頻教學(xué)、案例分析等。例如，在新員工入職時(shí)，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，讓他們了解工作場(chǎng)所存在的危害因素和防護(hù)要求；定期組織在職員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，強(qiáng)化他們的防護(hù)意識(shí)。開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍?？梢酝ㄟ^(guò)張貼宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳資料、舉辦知識(shí)競(jìng)賽等方式，提高全體員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的重視程度。(3).強(qiáng)化工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行全面的職業(yè)病危害因素識(shí)別和評(píng)價(jià)，確定存在的危害因素及其危害程度。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如安裝通風(fēng)設(shè)備、設(shè)置防護(hù)欄、配備個(gè)人防護(hù)用品等。定期對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)，掌握危害因素的濃度或強(qiáng)度變化情況。如果檢測(cè)結(jié)果超標(biāo)，要及時(shí)分析原因，采取整改措施，確保工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生條件符合標(biāo)準(zhǔn)要求。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。定期對(duì)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，及時(shí)更換損壞的部件。例如，對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行定期清理和調(diào)試，保證通風(fēng)效果。(4).做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立完善的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查要由具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查結(jié)果要及時(shí)反饋給勞動(dòng)者和用人單位。對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，要及時(shí)安排進(jìn)一步的診斷和治療。對(duì)確診為職業(yè)病的患者，要按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，給予相應(yīng)的待遇和保障。分析職業(yè)健康檢查結(jié)果，找出職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的問(wèn)題，采取針對(duì)性的措施加以改進(jìn)。例如，如果發(fā)現(xiàn)某一崗位的勞動(dòng)者普遍存在某種健康問(wèn)題，要對(duì)該崗位的工作環(huán)境和操作流程進(jìn)行重新評(píng)估和改進(jìn)。(5).加強(qiáng)應(yīng)急管理制定完善的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案要具有可操作性和針對(duì)性，定期進(jìn)行演練，提高應(yīng)急處置能力。配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如急救藥品、洗眼器、呼吸器等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好的備用狀態(tài)。在發(fā)生急性職業(yè)中毒等事故時(shí)，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門，并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)受傷人員要及時(shí)進(jìn)行救治，做好善后處理工作。(6).加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與合作企業(yè)要與當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等保持密切的聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握職業(yè)衛(wèi)生方面的政策法規(guī)和監(jiān)管要求。積極配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，對(duì)提出的問(wèn)題和整改要求，要認(rèn)真落實(shí)整改措施。同時(shí)，企業(yè)可以借助相關(guān)部門的技術(shù)支持和資源，提高自身的職業(yè)衛(wèi)生管理水平。與同行業(yè)企業(yè)進(jìn)行交流與合作，分享職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，共同推動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生工作的發(fā)展。例如，參加行業(yè)協(xié)會(huì)組織的職業(yè)衛(wèi)生交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)其他企業(yè)的先進(jìn)管理模式和成功案例。3.論述化學(xué)性職業(yè)危害因素的特點(diǎn)、危害及預(yù)防措施。(1).化學(xué)性職業(yè)危害因素的特點(diǎn)種類繁多：化學(xué)性職業(yè)危害因素包括各種有機(jī)溶劑、重金屬、農(nóng)藥、酸堿等，涉及的化學(xué)物質(zhì)種類極其豐富。不同的化學(xué)物質(zhì)具有不同的物理和化學(xué)性質(zhì)，其危害也各不相同。存在形式多樣：化學(xué)性職業(yè)危害因素可以以氣體、蒸汽、粉塵、煙霧等多種形式存在于工作場(chǎng)所空氣中。例如，苯、甲苯等有機(jī)溶劑在常溫下易揮發(fā)形成蒸汽；鉛、汞等重金屬可能以粉塵或蒸汽的形式存在；農(nóng)藥在使用過(guò)程中可能形成霧滴。接觸途徑多：化學(xué)物質(zhì)可以通過(guò)呼吸道、皮膚和消化道等多種途徑進(jìn)入人體。呼吸道是最主要的接觸途徑，許多氣態(tài)和蒸汽態(tài)的化學(xué)物質(zhì)可以隨空氣被吸入肺部；皮膚接觸也是常見(jiàn)途徑，一些脂溶性化學(xué)物質(zhì)可以通過(guò)皮膚吸收進(jìn)入血液循環(huán)；在工作場(chǎng)所進(jìn)食、飲水等可能導(dǎo)致化學(xué)物質(zhì)經(jīng)消化道進(jìn)入人體。作用特點(diǎn)不同：不同的化學(xué)物質(zhì)對(duì)人體的作用特點(diǎn)不同，有的具有急性毒性，短時(shí)間內(nèi)接觸高濃度的化學(xué)物質(zhì)可引起急性中毒，如一氧化碳中毒、硫化氫中毒等；有的具有慢性毒性，長(zhǎng)期低劑量接觸可導(dǎo)致慢性疾病，如鉛中毒、苯中毒等；還有的具有致癌、致畸、致突變等特殊毒性。(2).化學(xué)性職業(yè)危害因素的危害對(duì)呼吸系統(tǒng)的危害：一些化學(xué)物質(zhì)如二氧化硫、氯氣等刺激性氣體可引起呼吸道黏膜的炎癥、水腫，嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致肺水腫；長(zhǎng)期接觸粉塵如矽塵、煤塵等可引起塵肺病。對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)的危害：有機(jī)溶劑如苯、正己烷等可損害神經(jīng)系統(tǒng)，引起頭痛、頭暈、失眠、記憶力減退等癥狀，嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致中毒性腦?。恢亟饘偃玢U、汞等也可對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)產(chǎn)生損害，影響神經(jīng)傳導(dǎo)和功能。對(duì)血液系統(tǒng)的危害：苯及其同系物可抑制骨髓造血功能，導(dǎo)致再生障礙性貧血、白血病等血液系統(tǒng)疾病；一些重金屬如鉛可影響血紅蛋白的合成，導(dǎo)致貧血。對(duì)肝臟和腎臟的危害：許多化學(xué)物質(zhì)如四氯化碳、三氯乙烯等可損害肝臟，引起肝細(xì)胞壞死、肝功能異常；重金屬如鎘、汞等可對(duì)腎臟造成損害，影響腎臟的排泄和代謝功能。對(duì)生殖系統(tǒng)的危害：某些化學(xué)物質(zhì)如有機(jī)磷農(nóng)藥、二硫化碳等可影響生殖功能，導(dǎo)致男性精子數(shù)量減少、活力降低，女性月經(jīng)紊亂、不孕等。致癌作用：一些化學(xué)物質(zhì)如苯、石棉、聯(lián)苯胺等被確認(rèn)為致癌物，長(zhǎng)期接觸可增加患癌癥的風(fēng)險(xiǎn)，如肺癌、膀胱癌、白血病等。(3).化學(xué)性職業(yè)危害因素的預(yù)防措施替代：優(yōu)先選用無(wú)毒或低毒的化學(xué)物質(zhì)替代高毒化學(xué)物質(zhì)。例如，用乙醇代替苯作為溶劑，可減少苯對(duì)人體的危害。密閉：對(duì)產(chǎn)生化學(xué)性職業(yè)危害因素的設(shè)備和工藝進(jìn)行密閉，防止化學(xué)物質(zhì)泄漏到工作場(chǎng)所空氣中。例如，將反應(yīng)釜、儲(chǔ)存罐等設(shè)備進(jìn)行密封，安裝通風(fēng)裝置將泄漏的氣體排出。通風(fēng)：采用局部通風(fēng)和全面通風(fēng)相結(jié)合的方式，降低工作場(chǎng)所空氣中化學(xué)物質(zhì)的濃度。局部通風(fēng)如通風(fēng)柜、吸塵罩等可直接將產(chǎn)生的有害氣體或粉塵收集排出；全面通風(fēng)可改善整個(gè)工作場(chǎng)所的空氣質(zhì)量。個(gè)人防護(hù)：為勞動(dòng)者配備合適的個(gè)人防護(hù)用品，如防毒面具、防塵口罩、防護(hù)手套、防護(hù)服等。不同的化學(xué)物質(zhì)需要選擇不同類型的防護(hù)用品，并且要指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴和使用。衛(wèi)生保健措施：建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害。加強(qiáng)勞動(dòng)者的個(gè)人衛(wèi)生，如勤洗手、勤換工作服等，減少化學(xué)物質(zhì)的接觸和吸收。管理措施：建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所的管理和監(jiān)督。制定操作規(guī)程，規(guī)范勞動(dòng)者的操作行為，減少化學(xué)物質(zhì)的泄漏和接觸。對(duì)新入職員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高他們的防護(hù)意識(shí)和操作技能。環(huán)境監(jiān)測(cè)：定期對(duì)工作場(chǎng)所的化學(xué)物質(zhì)濃度進(jìn)行監(jiān)測(cè)，掌握危害程度和變化情況。根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)調(diào)整防護(hù)措施，確保工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生條件符合標(biāo)準(zhǔn)要求。4.談?wù)勀銓?duì)職業(yè)衛(wèi)生與安全生產(chǎn)關(guān)系的理解。(1).目標(biāo)一致性職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的根本目標(biāo)都是保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和健康，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。職業(yè)衛(wèi)生致力于預(yù)防和控制職業(yè)病危害因素，減少職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的身體健康；安全生產(chǎn)則側(cè)重于預(yù)防生產(chǎn)過(guò)程中的各種事故，避免勞動(dòng)者受到身體傷害和財(cái)產(chǎn)損失。兩者都是為了創(chuàng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，讓勞動(dòng)者能夠在良好的條件下進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。從企業(yè)的角度來(lái)看，無(wú)論是職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題還是安全生產(chǎn)事故，都會(huì)對(duì)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成影響。職業(yè)病的發(fā)生會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者缺勤、醫(yī)療費(fèi)用增加、生產(chǎn)效率下降等；安全生產(chǎn)事故則可能造成人員傷亡、設(shè)備損壞、生產(chǎn)中斷等嚴(yán)重后果。因此，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須同時(shí)抓好職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作。(2).相互關(guān)聯(lián)和影響職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題可能引發(fā)安全生產(chǎn)事故。例如，勞動(dòng)者長(zhǎng)期接觸某些化學(xué)性職業(yè)危害因素，如有機(jī)溶劑，可能導(dǎo)致神經(jīng)系統(tǒng)損害，出現(xiàn)頭暈、乏力等癥狀，從而增加了在操作設(shè)備時(shí)發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)。另外，一些職業(yè)病如塵肺病會(huì)影響勞動(dòng)者的呼吸功能，降低其身體耐力和應(yīng)急反應(yīng)能力，在遇到緊急情況時(shí)可能無(wú)法及時(shí)有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)，進(jìn)而引發(fā)安全生產(chǎn)事故。安全生產(chǎn)事故也可能導(dǎo)致職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題。例如，火災(zāi)、爆炸等事故可能釋放出大量的有毒有害氣體和粉塵，使勞動(dòng)者暴露于高濃度的化學(xué)物質(zhì)中，引發(fā)急性職業(yè)中毒等職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題。同時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)的混亂和破壞可能導(dǎo)致工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施受損，增加了勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素的機(jī)會(huì)。(3).管理措施的協(xié)同性在管理層面，職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)都需要建立健全的管理制度和工作流程。企業(yè)都需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，明確各部門和人員的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督和管理。例如，都需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素和安全隱患，并采取相應(yīng)的防控措施。在培訓(xùn)方面，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)有很多重疊的內(nèi)容。勞動(dòng)者都需要了解工作場(chǎng)所存在的危害因素及其防護(hù)措施，掌握應(yīng)急處理技能等。通過(guò)綜合的培訓(xùn)，可以提高勞動(dòng)者的整體安全和健康意識(shí)，使他們能夠更好地應(yīng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題。在應(yīng)急管理方面，職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的應(yīng)急預(yù)案也有相似之處。都需要建立應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，制定應(yīng)急響應(yīng)程序等。在發(fā)生事故或緊急情況時(shí)，能夠迅速有效地進(jìn)行救援和處理，減少損失和危害。(4).法律法規(guī)的共同要求國(guó)家在法律法規(guī)層面將職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)納入了統(tǒng)一的監(jiān)管體系?！吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)都對(duì)企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)做出了明確規(guī)定。企業(yè)必須同時(shí)遵守這些法律法規(guī)，履行相應(yīng)的職責(zé)，否則將面臨法律的制裁。監(jiān)管部門在對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，也會(huì)同時(shí)關(guān)注職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)情況。例如，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門會(huì)聯(lián)合開(kāi)展執(zhí)法檢查，對(duì)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面評(píng)估，督促企業(yè)整改存在的問(wèn)題。(5).綜合管理的必要性由于職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)存在密切的關(guān)系，企業(yè)應(yīng)采取綜合管理的方式，將兩者有機(jī)結(jié)合起來(lái)。不能將職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作割裂開(kāi)來(lái)，分別進(jìn)行管理。例如，在進(jìn)行生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)和設(shè)備選型時(shí)，要同時(shí)考慮職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的要求，盡量采用無(wú)毒無(wú)害的原材料和