2025勞動(dòng)合同完整樣式勞動(dòng)合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為類型勞動(dòng)合同，期限自年月日起，至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。（二）乙方的工作地點(diǎn)為：。（三）甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況、甲方業(yè)務(wù)的需要或不可抗力等因素，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間和休息休假（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。（二）乙方所在崗位實(shí)行工時(shí)制：（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）。（三）甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。（四）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假以及其他休息休假權(quán)利。具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資（基本工資）為元，其中試用期工資為元。（二）甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小、甲方經(jīng)濟(jì)效益等情況，可以調(diào)整乙方的工資。（三）甲方支付的工資不得低于市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（四）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、績效工資以及其他福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代為扣繳。（三）乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療期待遇、工傷保險(xiǎn)待遇、生育保險(xiǎn)待遇以及其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（四）甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方為乙方提供符合國家職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。（二）乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程。（三）乙方因工作需要患有職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。（二）乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。（三）甲方對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的乙方，有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容或者解除本合同。（二）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。（三）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，甲方可立即解除本合同。（四）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可立即解除本合同。（五）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可立即解除本合同。（六）本合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。甲乙雙方在合同期滿前可協(xié)商續(xù)簽合同。第九條違反合同的責(zé)任（一）甲方違反本合同規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）乙方違反本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反本合同中約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：