2025設(shè)計(jì)師勞動合同書_第1頁
2025設(shè)計(jì)師勞動合同書_第2頁
2025設(shè)計(jì)師勞動合同書_第3頁
2025設(shè)計(jì)師勞動合同書_第4頁
2025設(shè)計(jì)師勞動合同書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025設(shè)計(jì)師勞動合同書本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和設(shè)計(jì)能力,甲方需要乙方為其提供設(shè)計(jì)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。第一條合同期限本合同為年期限勞動合同,自年月日起至年月日止。合同期滿后,雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(崗位名稱,如:平面設(shè)計(jì)師、UI設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師等)職務(wù),主要負(fù)責(zé)(具體工作內(nèi)容,如:品牌設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù),并確保設(shè)計(jì)作品符合甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方泄露甲方的任何機(jī)密信息。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為:(具體地址)。因工作需要,甲方可以臨時(shí)安排乙方至其他工作地點(diǎn)工作,乙方應(yīng)予以配合。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間采用(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每日小時(shí),每周天。甲方根據(jù)工作需要,可以安排乙方加班。加班時(shí)間應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)法律法規(guī),并支付相應(yīng)的加班費(fèi)或者安排補(bǔ)休。乙方享有國家法定節(jié)假日及年休假,具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第五條勞動報(bào)酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。基本工資為人民幣元/月,績效獎金、提成為人民幣元/月。乙方的勞動報(bào)酬包括基本工資、績效獎金、提成、加班費(fèi)及其他福利待遇,具體計(jì)算方式詳見附件《勞動報(bào)酬細(xì)則》。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況,有權(quán)調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬,調(diào)整幅度應(yīng)合理,并提前通知乙方。第六條社會保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。甲方為乙方提供(具體福利,如:住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等)。乙方享有國家規(guī)定的其他勞動保障權(quán)益。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。乙方可通過正常渠道提出合理化建議和意見,甲方應(yīng)積極采納并改進(jìn)。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰,直至解除合同。第八條合同的變更、解除和終止變更(1)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。(2)如訂立本合所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,雙方應(yīng)協(xié)商解決。解除(1)甲方可以解除合同的情形:a.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;b.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;c.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;d.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本合同的;e.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(2)乙方可以解除合同的情形:a.甲方未按約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;b.甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動的;c.乙方因甲方的過錯(cuò)而遭受重大損失或傷害的。終止(1)本合同期滿自然終止。(2)雙方協(xié)商一致,可以終止本合同。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致對方損失的,應(yīng)賠償對方的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元,并賠償造成的損失。甲方未按約定支付勞動報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。第十條其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論