支部能力本領(lǐng)方面存在的問(wèn)題及整改措施一、支部能力本領(lǐng)方面存在的問(wèn)題（一）政治理論學(xué)習(xí)能力不足1.學(xué)習(xí)深度不夠支部成員在政治理論學(xué)習(xí)上，往往停留在表面，對(duì)一些重要理論和政策文件只是泛泛而讀，缺乏深入的研究和思考。例如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想時(shí)，僅僅滿(mǎn)足于了解一些基本概念和表述，對(duì)于其豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)以及在實(shí)際工作中的指導(dǎo)意義，沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。對(duì)于一些重要的理論觀點(diǎn)，不能做到舉一反三、融會(huì)貫通，導(dǎo)致在實(shí)際工作中難以運(yùn)用理論知識(shí)解決具體問(wèn)題。2.學(xué)習(xí)方式單一支部組織政治理論學(xué)習(xí)主要以集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)為主，學(xué)習(xí)方式較為傳統(tǒng)和單一。集中學(xué)習(xí)通常是由支部書(shū)記領(lǐng)讀文件、講解內(nèi)容，成員被動(dòng)聽(tīng)講，缺乏互動(dòng)和交流，學(xué)習(xí)效果不佳。個(gè)人自學(xué)則缺乏有效的監(jiān)督和指導(dǎo)，成員往往根據(jù)自己的興趣和時(shí)間安排學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的隨意性較大，難以保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。此外，缺乏利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段開(kāi)展學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力，沒(méi)有充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、新媒體等資源的優(yōu)勢(shì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的覆蓋面和影響力有限。3.學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性支部在政治理論學(xué)習(xí)方面缺乏整體規(guī)劃和系統(tǒng)安排，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏連貫性和邏輯性。學(xué)習(xí)往往是根據(jù)上級(jí)的要求和部署臨時(shí)安排，缺乏對(duì)政治理論知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。例如，在學(xué)習(xí)黨的歷史時(shí)，沒(méi)有按照歷史發(fā)展的脈絡(luò)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，只是零散地學(xué)習(xí)一些重要?dú)v史事件和人物，導(dǎo)致成員對(duì)黨的歷史發(fā)展過(guò)程缺乏全面、深入的了解，難以從歷史中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。（二）組織協(xié)調(diào)能力有待提高1.活動(dòng)組織缺乏創(chuàng)新支部在組織各類(lèi)活動(dòng)時(shí)，形式和內(nèi)容較為陳舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和吸引力。例如，在組織主題黨日活動(dòng)時(shí)，往往局限于參觀紅色教育基地、觀看教育影片等傳統(tǒng)形式，活動(dòng)內(nèi)容缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，不能滿(mǎn)足成員的多樣化需求。活動(dòng)的策劃和組織缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性，沒(méi)有充分考慮成員的興趣和參與度，導(dǎo)致活動(dòng)的參與率不高，效果不佳。2.協(xié)調(diào)溝通不暢在支部工作中，存在協(xié)調(diào)溝通不暢的問(wèn)題。支部?jī)?nèi)部成員之間、支部與其他部門(mén)之間缺乏有效的溝通和協(xié)作機(jī)制，信息傳遞不及時(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致工作效率低下。例如，在開(kāi)展某項(xiàng)工作時(shí)，由于各成員之間溝通不暢，對(duì)工作任務(wù)的理解和要求不一致，導(dǎo)致工作出現(xiàn)重復(fù)勞動(dòng)、推諉扯皮等現(xiàn)象。支部與其他部門(mén)之間在工作協(xié)調(diào)上也存在困難，缺乏有效的溝通渠道和合作機(jī)制，影響了工作的順利開(kāi)展。3.應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力不足在面對(duì)一些突發(fā)事件時(shí)，支部的應(yīng)對(duì)能力明顯不足。缺乏應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對(duì)機(jī)制，在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，不能迅速做出反應(yīng)，采取有效的措施進(jìn)行處理。例如，在遇到疫情防控等突發(fā)事件時(shí)，支部沒(méi)有及時(shí)制定相應(yīng)的工作方案和措施，對(duì)成員的組織和管理不到位，導(dǎo)致工作陷入混亂，影響了疫情防控工作的效果。（三）服務(wù)群眾能力較弱1.了解群眾需求不夠深入支部在服務(wù)群眾方面，存在了解群眾需求不夠深入的問(wèn)題。缺乏主動(dòng)傾聽(tīng)群眾呼聲、了解群眾需求的意識(shí)和行動(dòng)，往往是坐等群眾上門(mén)反映問(wèn)題，而不是主動(dòng)深入群眾中去了解情況。在開(kāi)展服務(wù)群眾活動(dòng)時(shí)，沒(méi)有充分考慮群眾的實(shí)際需求和利益，服務(wù)內(nèi)容和方式缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，不能真正解決群眾的實(shí)際問(wèn)題。2.服務(wù)方式方法單一支部在服務(wù)群眾時(shí)，服務(wù)方式方法較為單一，主要以提供物質(zhì)幫助為主，缺乏多樣化的服務(wù)形式。例如，在開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)時(shí)，往往只是給困難群眾送去一些生活用品和慰問(wèn)金，缺乏對(duì)困難群眾的思想引導(dǎo)和技能培訓(xùn)，不能從根本上幫助他們解決脫貧致富的問(wèn)題。此外，缺乏利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段開(kāi)展服務(wù)群眾工作的意識(shí)和能力，沒(méi)有充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、新媒體等資源的優(yōu)勢(shì)，導(dǎo)致服務(wù)的覆蓋面和影響力有限。3.服務(wù)效果評(píng)估機(jī)制不完善支部在服務(wù)群眾工作中，缺乏有效的服務(wù)效果評(píng)估機(jī)制。對(duì)服務(wù)群眾工作的開(kāi)展情況和效果缺乏科學(xué)、客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法，不能及時(shí)了解群眾對(duì)服務(wù)工作的滿(mǎn)意度和意見(jiàn)建議，導(dǎo)致服務(wù)工作存在的問(wèn)題不能及時(shí)得到發(fā)現(xiàn)和解決，影響了服務(wù)工作的質(zhì)量和效果。（四）業(yè)務(wù)工作能力參差不齊1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能不足支部成員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平參差不齊，部分成員缺乏必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，不能勝任本職工作。例如，在一些涉及專(zhuān)業(yè)技術(shù)的工作中，部分成員由于專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足，對(duì)工作任務(wù)的理解和執(zhí)行存在困難，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。此外，隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，一些新的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能不斷涌現(xiàn)，部分成員缺乏學(xué)習(xí)和掌握新業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的意識(shí)和能力，不能適應(yīng)工作的需要。2.工作經(jīng)驗(yàn)缺乏部分支部成員尤其是年輕成員，工作經(jīng)驗(yàn)不足，在處理一些復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)情況時(shí)，缺乏應(yīng)對(duì)能力和解決問(wèn)題的方法。在工作中，往往需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力來(lái)完成任務(wù)，而且工作效果也不盡如人意。例如，在處理一些涉及群眾利益的復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，不能妥善處理群眾的訴求，導(dǎo)致問(wèn)題激化，影響了工作的順利開(kāi)展。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力不強(qiáng)在支部業(yè)務(wù)工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力不強(qiáng)的問(wèn)題較為突出。部分成員缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，過(guò)于注重個(gè)人利益和成績(jī)，忽視了團(tuán)隊(duì)的整體利益和目標(biāo)。在工作中，各成員之間缺乏有效的溝通和協(xié)作，不能形成工作合力，導(dǎo)致工作效率低下。例如，在完成某項(xiàng)大型工作任務(wù)時(shí)，由于各成員之間缺乏協(xié)作，不能合理分工、密切配合，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢，影響了工作的質(zhì)量和效果。二、整改措施（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)1.深化學(xué)習(xí)內(nèi)容制定系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)，組織支部成員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神等重要理論和政策文件。邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行專(zhuān)題講座，深入解讀理論知識(shí)，幫助成員加深對(duì)理論的理解和掌握。同時(shí)，鼓勵(lì)成員結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展專(zhuān)題研討和交流活動(dòng)，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，提高運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式豐富學(xué)習(xí)形式，采用集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、線(xiàn)上學(xué)習(xí)、實(shí)地調(diào)研等多種方式相結(jié)合的方法，提高學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、新媒體等資源，開(kāi)展線(xiàn)上學(xué)習(xí)活動(dòng)，如在線(xiàn)課程、線(xiàn)上討論等，方便成員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。組織成員到基層一線(xiàn)、先進(jìn)單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解實(shí)際情況，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。3.完善學(xué)習(xí)制度建立健全學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的管理和監(jiān)督。制定學(xué)習(xí)考勤制度，嚴(yán)格要求成員按時(shí)參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)的參與率。建立學(xué)習(xí)考核制度，定期對(duì)成員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，將考核結(jié)果與成員的評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核等掛鉤，激勵(lì)成員積極參與學(xué)習(xí)。同時(shí)，建立學(xué)習(xí)檔案，記錄成員的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)成果，為成員的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)提供依據(jù)。（二）提升組織協(xié)調(diào)能力1.創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容在組織各類(lèi)活動(dòng)時(shí)，注重創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容，提高活動(dòng)的吸引力和參與率。結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)和成員的需求，設(shè)計(jì)多樣化的活動(dòng)形式，如開(kāi)展主題演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、志愿服務(wù)等活動(dòng)。在活動(dòng)內(nèi)容上，注重針對(duì)性和實(shí)效性，結(jié)合支部工作實(shí)際和成員的思想動(dòng)態(tài)，確定活動(dòng)主題和內(nèi)容，使活動(dòng)真正起到教育和引導(dǎo)成員的作用。2.加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通建立健全協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，加強(qiáng)支部?jī)?nèi)部成員之間、支部與其他部門(mén)之間的溝通和協(xié)作。定期召開(kāi)支部會(huì)議，加強(qiáng)成員之間的溝通和交流，及時(shí)了解工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，共同研究解決問(wèn)題的辦法。建立信息共享平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布工作信息和相關(guān)政策文件，確保信息傳遞的及時(shí)、準(zhǔn)確。加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通和聯(lián)系，建立合作機(jī)制，共同開(kāi)展工作，提高工作效率和質(zhì)量。3.提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力制定應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對(duì)機(jī)制，提高支部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。定期組織應(yīng)急演練，提高成員的應(yīng)急反應(yīng)能力和處理突發(fā)事件的能力。加強(qiáng)對(duì)成員的應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，提高成員的應(yīng)急意識(shí)和自我保護(hù)能力。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效的措施進(jìn)行處理，確保工作的順利開(kāi)展和成員的生命財(cái)產(chǎn)安全。（三）增強(qiáng)服務(wù)群眾能力1.深入了解群眾需求建立健全了解群眾需求的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)與群眾的溝通和聯(lián)系。定期組織成員深入群眾中開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，了解群眾的實(shí)際需求和利益訴求。建立群眾意見(jiàn)反饋渠道，及時(shí)收集群眾的意見(jiàn)和建議，對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理和反饋。根據(jù)群眾的需求和意見(jiàn)，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，提高服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。2.創(chuàng)新服務(wù)方式方法豐富服務(wù)形式，采用多樣化的服務(wù)方式為群眾提供服務(wù)。除了提供物質(zhì)幫助外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)群眾的思想引導(dǎo)和技能培訓(xùn)，幫助群眾提高自身素質(zhì)和能力。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，搭建服務(wù)群眾的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為群眾提供便捷、高效的服務(wù)。例如，建立網(wǎng)上辦事大廳、服務(wù)熱線(xiàn)等，方便群眾咨詢(xún)和辦理業(yè)務(wù)。3.完善服務(wù)效果評(píng)估機(jī)制建立健全服務(wù)效果評(píng)估機(jī)制，對(duì)服務(wù)群眾工作的開(kāi)展情況和效果進(jìn)行科學(xué)、客觀的評(píng)價(jià)。制定服務(wù)效果評(píng)估指標(biāo)體系，從服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度等方面進(jìn)行全面評(píng)估。定期對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估和分析，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略和方法，不斷提高服務(wù)群眾的水平和質(zhì)量。（四）提高業(yè)務(wù)工作能力1.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)根據(jù)支部成員的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，組織成員參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動(dòng)。邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。鼓勵(lì)成員參加各類(lèi)職業(yè)資格考試和技能競(jìng)賽，提高自身的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。2.積累工作經(jīng)驗(yàn)建立導(dǎo)師帶徒制度，為年輕成員指定導(dǎo)師，通過(guò)導(dǎo)師的傳幫帶，幫助年輕成員盡快熟悉工作流程和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。鼓勵(lì)成員積極參與各類(lèi)工作項(xiàng)目和實(shí)