甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動(dòng)合同追溯期限界定與員工離職手續(xù)規(guī)范合同甲方（用人單位）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同追溯期限界定1.勞動(dòng)合同追溯期限乙方自______年______月______日起，在甲方處從事______工作，雙方應(yīng)自該日起簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2.追溯期限依據(jù)勞動(dòng)合同追溯期限的界定依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、雙方協(xié)商一致的原則以及乙方在甲方處實(shí)際工作情況。二、員工離職手續(xù)規(guī)范1.離職申請(qǐng)乙方離職前，應(yīng)提前______天向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)，并說(shuō)明離職原因。2.離職手續(xù)辦理（1）離職申請(qǐng)；（2）身份證復(fù)印件；（3）離職證明；（4）其他甲方要求提供的材料。3.工資結(jié)算乙方離職當(dāng)月的工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，并于離職當(dāng)日結(jié)清。4.工作交接乙方離職前，應(yīng)完成工作交接，確保工作順利交接給接替人員。三、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除在勞動(dòng)合同約定的期限內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.合同終止勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿或符合法定終止條件時(shí)，勞動(dòng)合同自行終止。四、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受福利待遇的權(quán)利。享有依法休息和休假的權(quán)利。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。完成公司分配的工作任務(wù)，服從公司的管理。六、勞動(dòng)合同追溯期限界定1.勞動(dòng)合同追溯期限乙方自______年______月______日起，在甲方處從事______工作，雙方應(yīng)自該日起簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2.追溯期限依據(jù)勞動(dòng)合同追溯期限的界定依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、雙方協(xié)商一致的原則以及乙方在甲方處實(shí)際工作情況。七、員工離職手續(xù)規(guī)范1.離職申請(qǐng)乙方離職前，應(yīng)提前______天向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)，并說(shuō)明離職原因。2.離職手續(xù)辦理（1）離職申請(qǐng)；（2）身份證復(fù)印件；（3）離職證明；（4）其他甲方要求提供的材料。3.工資結(jié)算乙方離職當(dāng)月的工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，并于離職當(dāng)日結(jié)清。4.工作交接乙方離職前，應(yīng)完成工作交接，確保工作順利交接給接替人員。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并依法處理。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、個(gè)人隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽