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工段長崗位職責(zé)
工段長崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)覺和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)究竟是怎么制定的呢?以下是我為大家收集的工段長崗位職責(zé),供大家參考借鑒,盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。
工段長崗位職責(zé)1
一、貫徹公司的規(guī)章制度,執(zhí)行車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),組織和帶領(lǐng)本工段員工保質(zhì)、保量、保平安、按期完成生產(chǎn)任務(wù)。
二、抓好本工段員工的思想教育工作,負(fù)責(zé)本工段員工平安技術(shù)操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程的培訓(xùn)等工作。不違章操作,不違章指揮。常常對工段員工進(jìn)行平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
三、對本工段生產(chǎn)的半成品(如料漿、澆注坯體、切割坯體)的質(zhì)量必需按工藝要求操作,不得私自轉(zhuǎn)變配料方案,嚴(yán)格每班的原始記錄,不得弄虛作假。
四、抓好本工段的生產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)、工藝、設(shè)備、原材料等管理工作。
五、、嚴(yán)格工段員工的'考勤工作,不得私人交易,要有原則性,合理調(diào)配工段人員出勤與休班,不得消失因缺崗而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象。
六、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,對員工關(guān)懷愛惜,制造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。
七、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制和前后工序交接班制,仔細(xì)做好交接班記錄。
八、若消失設(shè)備故障,動(dòng)力供應(yīng)障礙,原材料供應(yīng)不足或質(zhì)差時(shí),應(yīng)馬上向當(dāng)班班長及公司領(lǐng)導(dǎo)反映。并樂觀協(xié)作參加設(shè)備搶修及善后處理等工作。
九、樂觀帶領(lǐng)工段人員進(jìn)行技術(shù)改造及工藝創(chuàng)新,抓好設(shè)備節(jié)能工作,多提合理化建議,努力降低能耗、物耗,不斷降低產(chǎn)品成本。
工段長崗位職責(zé)2
1、勞動(dòng)紀(jì)律責(zé)任
(1)帶領(lǐng)本工段人員正常出勤并仔細(xì)做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必需具體填寫請假條并上報(bào)生產(chǎn)部。
(2)對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗,擾亂其他人員正常工作的操,在訂正無效后,上報(bào)品管部照《公司規(guī)章制度》上的懲罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行懲罰。
2、平安生產(chǎn)責(zé)任
(1)帶領(lǐng)本工段人員在遵守《平安操作規(guī)程》的前提下組織生產(chǎn),并樂觀負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)工作的宣揚(yáng)、指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。
(2)發(fā)覺有違反《平安操作規(guī)程》的人員應(yīng)馬上制止并嚴(yán)格整改及處理,發(fā)覺潛在危害應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào),杜絕違章作業(yè)。
(3)培育本工段人員平安生產(chǎn)的習(xí)慣,以確保平安生產(chǎn)。
3、生產(chǎn)任務(wù)責(zé)任
(1)帶領(lǐng)本工段人員,充分維護(hù)生產(chǎn)方案的嚴(yán)厲?性,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)方案,確保生產(chǎn)方案按時(shí)完成,確保日生產(chǎn)方案完成率達(dá)到100%。
(2)在平安生產(chǎn)的前提下,保質(zhì)保量的完成車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
(3)加強(qiáng)經(jīng)營管理,削減材料的`鋪張,把材料支出削減到最低限度。
(4)真實(shí)有效的做好本工段人員的生產(chǎn)記錄
(5)對本工段人員消失的消極怠工及沒完成生產(chǎn)的,經(jīng)訂正無效后向生產(chǎn)部匯報(bào)。
4、質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量過程掌握責(zé)任
(1)工段長要清晰本工序的質(zhì)量衛(wèi)生要求,帶領(lǐng)本段人員,仔細(xì)做好產(chǎn)品首檢.自檢與互檢工作,對不按要求自檢的人員,應(yīng)馬上制止并令其改正。
(2)負(fù)責(zé)對本工段人員的整體產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與改進(jìn)工作。
(3)生產(chǎn)過程中要確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行,如有特別應(yīng)馬上向上級匯報(bào)。
(4)確保本工段產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率達(dá)到95%以上。
5、生產(chǎn)區(qū)域現(xiàn)場衛(wèi)生責(zé)任
(1)生產(chǎn)前檢查生產(chǎn)車間現(xiàn)場的衛(wèi)生狀況,對不符合要求的應(yīng)馬上整改,符合生產(chǎn)要求后才能生產(chǎn)。
(2)帶領(lǐng)與監(jiān)督檢查本工段人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作業(yè)指導(dǎo)書上的要求組織生產(chǎn)。
(3)監(jiān)督本工段人員必需工作服穿戴整齊,頭發(fā)不外露,不佩戴戒指、耳環(huán)等首飾,不得留長指甲,不得察指甲油,如若發(fā)覺令其改正,不聽者上報(bào)品管部根據(jù)《公司規(guī)章制度》上的懲罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行懲罰。
(4)生產(chǎn)結(jié)束后要領(lǐng)導(dǎo)本段人員全面打掃衛(wèi)生,保證車間清潔。
工段長崗位職責(zé)3
崗位目的:
依據(jù)車間的`修理方案和本工段的實(shí)際狀況,組織支配站相關(guān)電氣設(shè)備的維護(hù)、修理,確保全面、準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù),站生產(chǎn)正常進(jìn)行。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電氣工段工作支配與協(xié)調(diào)。
2.負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備的檢修方案及預(yù)防性試驗(yàn)方案,并組織實(shí)施。
3.監(jiān)督、指導(dǎo)下設(shè)崗位日常工作,組織業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4.巡查配電房及相關(guān)電氣設(shè)備運(yùn)行狀況。
5.完成相關(guān)修理記錄。
6.編制、報(bào)批電氣工段工具設(shè)備、材料需求方案。
工作要求:
1.做好修理支配方案,確保故障全面、準(zhǔn)時(shí)排解。
2.確保電氣工段下設(shè)崗位嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度
3.主動(dòng)和相關(guān)單位溝通,廣泛征求他們對修理工作的看法和建議,不斷提高、改善修理服務(wù)水平。
4.定期進(jìn)行巡查,消退平安隱患,使設(shè)備常常處于高效、低耗、平安運(yùn)行的良
5.好技術(shù)狀態(tài),工具做到平安使用,儀器、儀表清楚、精確?????。
6.確保相關(guān)記錄精確?????、齊全。
工段長崗位職責(zé)4
一、崗位職責(zé):
1、組織并完成車間交給的各項(xiàng)工作,對本工段工作負(fù)全責(zé)。
2、全面負(fù)責(zé)本工段的'設(shè)備,仔細(xì)做好巡察檢查、修理、保養(yǎng),并做好相關(guān)記錄,保證本工段設(shè)備正常運(yùn)行(范圍從削片機(jī)到二次循環(huán)泵,包括二次循環(huán)泵)。
3、按規(guī)定時(shí)間和要求執(zhí)行生產(chǎn)指令,并將完成狀況向車間主任報(bào)告。
4、監(jiān)督、檢查操作人員嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,保證穩(wěn)定供熱供汽質(zhì)量。熱磨蒸汽壓力不得低于6.5kg,低于6.5kg視同停機(jī)。
5、仔細(xì)落實(shí)平安生產(chǎn),對生產(chǎn)中存在的擔(dān)心全因素進(jìn)行整改,杜絕平安事故發(fā)生。
6、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,保證本工段的設(shè)備、環(huán)境干凈美觀。
7、加強(qiáng)精神文明建設(shè),充分調(diào)動(dòng)職工的樂觀性。
8、加強(qiáng)本工段的物耗掌握,努力節(jié)省成本,杜絕鋪張。
二、考核方法:
1、工段長享受1、5系數(shù),仔細(xì)做好本工段設(shè)備巡察、修理、保養(yǎng),嚴(yán)格要求本工段操作人員按操作規(guī)程操作,當(dāng)月停機(jī)時(shí)間不得超過2小時(shí),節(jié)省時(shí)間按100元/小時(shí)嘉獎(jiǎng)到該工段長,超過部分按50元/小時(shí)扣當(dāng)月工資。
2、仔細(xì)落實(shí)搞好設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場管理,每月公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當(dāng)月工資50-100元。
3、加強(qiáng)本工段物耗掌握,盡量做到廢舊利用,當(dāng)月工段修理費(fèi)用在1.5元/m3,節(jié)超部分按10%獎(jiǎng)懲工段長。
4、合理利用廢料、樹皮、砂光粉,盡量多燒樹皮、廢料,少燒砂光粉及板邊。
定期清煙道,嚴(yán)格操作,杜絕藍(lán)黑點(diǎn)發(fā)生,假如消失藍(lán)黑點(diǎn)將按1元/張懲罰到工段長。
5、當(dāng)月考核以1200元為底線(包括加班工資)。
工段長崗位職責(zé)5
一、鉗焊工段長要準(zhǔn)時(shí)參與車間每周工作列會(huì),總結(jié)本周工作,反應(yīng)存在的問題,接受下周工作任務(wù)。
二、鉗焊工段長要合理支配修理班組的工作任務(wù),指導(dǎo)班組的日常工作。
三、工作中要準(zhǔn)時(shí)了解現(xiàn)場工作狀況,解決工作中存在的問題,如不能準(zhǔn)時(shí)處理,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向車間主任匯報(bào)。
四、工作完畢后,鉗焊工段長應(yīng)嚴(yán)格檢查工作質(zhì)量,督促其保質(zhì)、保量完成修理工作。
五、鉗焊工段長應(yīng)做好工作中的`協(xié)調(diào)工作。準(zhǔn)時(shí)與電氣、儀表進(jìn)行相互溝通,共同完成設(shè)備的修理任務(wù)。
六、鉗焊工段長應(yīng)不定期組織修理班組工作例會(huì),處理工作中存在的問題,解決設(shè)備修理中的問題,督促班組長做好平安工作。
七、鉗焊工段長應(yīng)定期組織修理車間修理工進(jìn)行平安,技術(shù)培訓(xùn)。
工段長崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)度和協(xié)調(diào),支配生產(chǎn)方案,匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度;
2.依據(jù)質(zhì)量體系和技術(shù)文件的要求,組織實(shí)施并督促檢查各班執(zhí)行狀況,對于發(fā)覺的'問題準(zhǔn)時(shí)處理、反饋。確保質(zhì)量體系和技術(shù)文件的要求處于有序運(yùn)行;
3.依據(jù)設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)的要求,組織實(shí)施并督促、檢查各班設(shè)備正確操作執(zhí)行狀況及維護(hù)保養(yǎng)狀況,對發(fā)覺的問題準(zhǔn)時(shí)處理。確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài);
4.依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”和精益生產(chǎn)項(xiàng)目的要求,組織實(shí)施并督促檢查各班執(zhí)行狀況,確保各項(xiàng)工作處于良好受控狀態(tài)。
5.依據(jù)培訓(xùn)方案及崗位需要,擬訂相關(guān)培訓(xùn)方案,并依據(jù)實(shí)際需要培訓(xùn)下屬員工,確保員工素養(yǎng)、技能的不斷提升;
6.落實(shí)平安責(zé)任制,準(zhǔn)時(shí)檢查、排查、整改平安隱患,確保平安生產(chǎn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2.5年以上制造廠生產(chǎn)工段長工作閱歷;
3.熟識熱鍛工藝、設(shè)備、產(chǎn)線建設(shè)相關(guān)學(xué)問,能獨(dú)立開展生產(chǎn)管理工作。
4.具備管理閱歷、領(lǐng)導(dǎo)力量較強(qiáng)、執(zhí)行力較強(qiáng)、良好的溝通表達(dá)力量。5.能運(yùn)用office辦公軟件。
6.良好的溝通力量、解決問題力量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量、組織規(guī)劃力量、領(lǐng)導(dǎo)力等。
7.吃苦耐勞,工作態(tài)度樂觀樂觀,仔細(xì)負(fù)責(zé),勤奮好學(xué)。
工段長崗位職責(zé)7
1.對本工段所擔(dān)當(dāng)?shù)捻?xiàng)目和班組工人在施工作業(yè)中的平安工作負(fù)直接責(zé)任,不違章指揮,制止工人冒險(xiǎn)作業(yè)。
2.對施工現(xiàn)場的平安防護(hù)設(shè)施(施工機(jī)械設(shè)備、施工用電、外架、臨邊防護(hù)、井架等)的完整,齊全有效,是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)主要責(zé)任,并對其平安防護(hù)設(shè)施經(jīng)檢查驗(yàn)收合格后,方準(zhǔn)工人上崗作業(yè)。
3.在布置、方案、檢查、總結(jié)、評比施工生產(chǎn)工作時(shí),必需把平安工作貫穿到每個(gè)環(huán)節(jié)中去,特殊要作好有針對性的書面平安交底,遇到施工進(jìn)度與平安施工發(fā)生沖突時(shí),進(jìn)度必需聽從平安。
4.搞好本工段各班組的`平安活動(dòng)日,開好班前平安技術(shù)交底會(huì),組織班組學(xué)習(xí)平安技術(shù)操作規(guī)程。
5.常常教育和檢查工人遵守本工種平安技術(shù)操作規(guī)程,正確使用機(jī)械設(shè)備、工具、原材料、作好平安措施,遵守防護(hù)用品使用規(guī)定,并檢查是否處于良好狀態(tài),作好新工人的工段一級的“三級平安教育”。
6.有權(quán)拒絕上級的違章指揮,遇到事故險(xiǎn)情時(shí),有權(quán)馬上指揮工人撤離現(xiàn)場。
7.拒絕使用不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品和偽劣平安防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。
8.發(fā)生傷亡事故、險(xiǎn)肇事故時(shí)應(yīng)馬上報(bào)告,搶救傷員,愛護(hù)好現(xiàn)場,在事故調(diào)查中照實(shí)供應(yīng)有關(guān)狀況。
工段長崗位職責(zé)8
1、車工段任全面負(fù)責(zé)本分廠環(huán)境、職業(yè)健康平安生產(chǎn)管理工作,副職幫助正職并詳細(xì)落實(shí)環(huán)境、職業(yè)健康平安生產(chǎn)管理工作,配備專(兼)職平安員。
2、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行并教育職工遵守HSE文件,不違章、蠻干。
3、負(fù)責(zé)本分廠職工,新工調(diào)崗,復(fù)崗人員進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康平安教育,督促檢查特種作業(yè)人員持證上崗。
4、仔細(xì)開展各類環(huán)境、職業(yè)健康平安活動(dòng),做到有方案,有內(nèi)容,有記錄,有效果。
5、對本分廠發(fā)生的事故準(zhǔn)時(shí)上報(bào),參與事故調(diào)查分析,落實(shí)防范措施。
6、強(qiáng)化環(huán)境、職業(yè)健康平安基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)班組(工段)搞好平安建設(shè)。
7、編制本分廠環(huán)境、職業(yè)健康平安措施方案,并組織實(shí)施。
8、每周開展本分廠環(huán)境、職業(yè)健康平安檢查和評比,發(fā)覺的隱患準(zhǔn)時(shí)解決,本分廠不能解決的準(zhǔn)時(shí)上報(bào)解決。
9、對本分廠的`職業(yè)健康平安危急源進(jìn)行辨識和初步評價(jià),并對車工段圍內(nèi)的職業(yè)健康平安風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行掌握。
工段長崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1.組織班組平安生產(chǎn)。
2.檢查本工段工作各個(gè)環(huán)節(jié)。
3.檢查班組對操作規(guī)程的'落實(shí)及設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)狀況。
4.負(fù)責(zé)班組考勤及日常材料的領(lǐng)用,檢查班組交接工作。
5.幫助技術(shù)員和平安員對班組進(jìn)行業(yè)務(wù)技能及平安培訓(xùn)。
6.處理、上報(bào)接收過程中特別問題。
工作要求:
1.隨時(shí)把握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),確保接收工作順當(dāng)開展。
2.確保班組交接內(nèi)容明確、記錄具體精確?????。
3.嚴(yán)格考勤并按程序準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取材料。
4.確保班組生產(chǎn)記錄真實(shí)、精確?????、齊全。
工段長崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)工段人事、技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、平安、環(huán)境等管理工作,對工段的生產(chǎn)方案、質(zhì)量管控、平安操作、6S環(huán)境管理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)審核本工段各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)方案的制定及下達(dá);并對方案的執(zhí)行狀況進(jìn)行過程掌握與最終考核。確保按月、旬、日等需求方案配套,保證長虹公司各用戶單位生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行。對生產(chǎn)方案下達(dá)及生產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)量的精確?????性和有效性負(fù)管理責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)本工段各生產(chǎn)班組間的支配與協(xié)調(diào),工廠內(nèi)各工段之間的`協(xié)調(diào)工作;準(zhǔn)時(shí)處理日常工作中消失的各種生產(chǎn)障礙,確保本工段生產(chǎn)有序進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)制定本廠對各班組平安文明生產(chǎn)、現(xiàn)場管理考核細(xì)則,確保本廠年度平安文明生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
4、依據(jù)長虹公司生產(chǎn)方案進(jìn)行生產(chǎn)力量平衡及各班組生產(chǎn)平衡,提出合理的調(diào)整措施予以實(shí)施,保證生產(chǎn)合理、高效運(yùn)行,不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
5、負(fù)責(zé)對本工段生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)境狀況進(jìn)行分析、考核,使生產(chǎn)資金占用趨于合理,不斷降低生產(chǎn)制造成本,質(zhì)量管控穩(wěn)定持續(xù)提升,工段現(xiàn)場整理、干凈、現(xiàn)場物流高效。
6、負(fù)責(zé)本廠的模具管理工作。跟蹤、把握模具生產(chǎn)使用狀況,加強(qiáng)對模具使用的監(jiān)督與考核,杜絕模具事故的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)督促本廠工藝技術(shù)人員按時(shí)完成(或組織完成)技術(shù)資料的會(huì)簽工作、工裝申請工作,以及督促準(zhǔn)時(shí)制定新產(chǎn)品加工技術(shù)方案,確保新品開發(fā)進(jìn)度。
8、組織相關(guān)職能人員就本工段重大質(zhì)量事故、平安事故的分析,參與工廠部門級合理化建議的評估。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
工段長崗位職責(zé)11
1.做好車間的各項(xiàng)工作,車間主任不在時(shí)行使車間主任職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)車間有關(guān)平安生產(chǎn)管理制度、平安技術(shù)規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,并負(fù)責(zé)檢查員工的落實(shí)執(zhí)行狀況。
3.日常平安檢查,準(zhǔn)時(shí)整改平安隱患,準(zhǔn)時(shí)訂正和制止違章操作,確保生產(chǎn)平安有序進(jìn)行。
4.新員工及全部員工的車間級平安教育、培訓(xùn)和考核工作。
5.車間動(dòng)火工作,執(zhí)行并檢查車間動(dòng)火項(xiàng)目平安措施的落實(shí)狀況,確保動(dòng)火平安。
6.做好車間內(nèi)消防器材、消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)等日常管理工作。
7.車間勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)用、發(fā)放和監(jiān)督使用工作,并建立相應(yīng)臺帳,檢查班組平安作業(yè)執(zhí)行狀況。
8.車間原輔材料及低值易耗品領(lǐng)用臺帳,負(fù)責(zé)車間原輔材料、中間半成品和成品以及低值易耗品的'管理工作。
9.做好車間月底各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,為生產(chǎn)供應(yīng)必需的數(shù)據(jù)。
10.制定車間物料及現(xiàn)場衛(wèi)生管理規(guī)定,負(fù)責(zé)員工的現(xiàn)場考核工作,督促員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生及設(shè)備保潔工作。
11.做好個(gè)人月記考核臺帳,幫助車間作好員工月記考核工作。
12.做好生產(chǎn)考核統(tǒng)計(jì)匯總工作,幫助車間做好員工生產(chǎn)考核工作。
13.做好考勤的管理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。
14.每周班會(huì),對平安、衛(wèi)生、物料等方面進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)建議。
15.幫助車間做好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作。
工段長崗位職責(zé)12
1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對本工序的生產(chǎn)裝置的平安穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)有管理責(zé)任。
2、對本工段的員工負(fù)有管理責(zé)任。
3、遵守公司的規(guī)章制度,最大努力杜絕和制止一切違紀(jì)、違章行為。
4、仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司平安生產(chǎn)、工藝管理、設(shè)備管理、環(huán)保、消防、巡回檢查、交接班等制度。
5、做好新員工的三級平安教育工作和崗前其它培訓(xùn)工作。
6、仔細(xì)做好巡檢工作,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺事故隱患并組織消退,緊急狀態(tài)下能夠組織員工啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
7、管理好本工段的物資、平安設(shè)施、消防設(shè)施、防護(hù)用具和維護(hù)保養(yǎng),使之處于完好狀態(tài)。
8、校核各種原料、輔料、備品備件方案。
9、編制上報(bào)檢修方案及檢修項(xiàng)目。協(xié)作保障部進(jìn)行搶修、檢修工作,確保平安。負(fù)責(zé)檢修項(xiàng)目的.驗(yàn)收工作。
10、準(zhǔn)時(shí)與主管工程師溝通,提出改進(jìn)措施,達(dá)到平安、節(jié)能、低耗、成本掌握的要求。協(xié)作技術(shù)部門進(jìn)行改造方案實(shí)施。
11、抓好責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,確保文明生產(chǎn),清潔生產(chǎn)。
12、完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。
工段長崗位職責(zé)13
工段長工作職責(zé)
1、組織本工段員工開早會(huì),總結(jié)前一工作日生產(chǎn)狀況,對存在的問題準(zhǔn)時(shí)指正,如有特別狀況或難以處理問題,準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);
2、依據(jù)生產(chǎn)方案,支配和安排當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù),領(lǐng)取所需原材料,期間,要根據(jù)流程要求填寫各工序派工單,領(lǐng)料單;
3、負(fù)責(zé)對本工段全部設(shè)備的點(diǎn)檢,并做好記錄,發(fā)覺特別準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系修理工進(jìn)行修理;
4、負(fù)責(zé)檢查各工序的生產(chǎn)細(xì)節(jié),關(guān)注各工序的質(zhì)量點(diǎn),確保根據(jù)生產(chǎn)工藝要求操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格,對關(guān)鍵工序操作要做到現(xiàn)場監(jiān)督、現(xiàn)場指揮,確保平安、無誤;
5、負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查員工對設(shè)備的操作狀況,準(zhǔn)時(shí)制止和訂正違規(guī)或不良操作,防止設(shè)備損壞;做好設(shè)備的日常維護(hù)工作;
6、依據(jù)生產(chǎn)方案,隨時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,督促和檢查員工生產(chǎn)過程,在確保平安和質(zhì)量的前提下,提高生產(chǎn)效率;
7、聯(lián)系或協(xié)作各工序品管員對生產(chǎn)過程和產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理;
8、負(fù)責(zé)對本工段員工的勞保用品穿戴的監(jiān)督檢查,發(fā)覺違規(guī)準(zhǔn)時(shí)制止訂正,并做好記錄;工段長要對本工段的.平安生產(chǎn)負(fù)責(zé);
9、做好生產(chǎn)過程記錄,包括員工工時(shí)記錄、合格和不合格產(chǎn)品數(shù)量等
10、協(xié)調(diào)質(zhì)檢員、庫管員做好產(chǎn)品入庫工作
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的成本掌握,包括員工的用電、用料等,杜絕鋪張現(xiàn)象;
12、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理工作,杜絕亂擺亂放、雜亂無章;
13、做好與接班工段長的交接工作,填寫交接班記錄;
14、樂觀參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),提升自我素養(yǎng);
15、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他臨時(shí)性工作。
工段長崗位職責(zé)14
1、管理生產(chǎn)現(xiàn)場,使現(xiàn)場生產(chǎn)有序,高效,漸漸降低成本,解決生產(chǎn)中消失的各類問題。管理車間設(shè)備和設(shè)施,保障設(shè)備完好可用,幫助工程設(shè)備部進(jìn)行設(shè)備的.安裝、調(diào)試、驗(yàn)證,正確地使用設(shè)備設(shè)施,準(zhǔn)時(shí)維護(hù)、清潔,保證操作平安和生產(chǎn)的順當(dāng)實(shí)施。
2、依據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度需要和生產(chǎn)實(shí)際狀況,合理有效調(diào)度人員和設(shè)備設(shè)施;持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)場,保持環(huán)境干凈,定員定崗,進(jìn)行相應(yīng)的人員培訓(xùn)和考核。
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)施和設(shè)備的狀態(tài),平安性和牢靠性進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn),保證產(chǎn)品質(zhì)量和現(xiàn)場平安,提高生產(chǎn)效率。
4、掌控車間生產(chǎn)狀況,熟知生產(chǎn)工藝平安隱患,確保工藝平安,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)并主動(dòng)解決。
5、編制車間各類生產(chǎn)設(shè)備的操作指導(dǎo)書并組織對操作人員的有效培訓(xùn)。審
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