陶瓷廠節(jié)假日值班細(xì)則陶瓷廠節(jié)假日值班細(xì)則一適用范圍本細(xì)則適用于陶瓷廠全體員工在法定節(jié)假日及公司規(guī)定的其他節(jié)假日期間的值班工作。包括生產(chǎn)車間、質(zhì)檢部門、倉(cāng)儲(chǔ)物流、行政后勤等所有崗位的值班人員。同時(shí)適用于因業(yè)務(wù)需要無(wú)法正常休假或輪休的客戶代表及合作伙伴。二值班原則第一條堅(jiān)持"安全第一、服務(wù)至上"的原則，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行。第二條實(shí)行"責(zé)任到人、分工明確"的原則，確保各環(huán)節(jié)值班工作有序銜接。第三條遵循"節(jié)約資源、高效運(yùn)轉(zhuǎn)"的原則，降低非正常工作狀態(tài)下的運(yùn)營(yíng)成本。第四條落實(shí)"以人為本、人文關(guān)懷"的原則，保障員工合法權(quán)益。第五條強(qiáng)化"協(xié)同配合、快速響應(yīng)"的原則，建立多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。三組織管理第六條成立由廠長(zhǎng)掛帥的節(jié)假日值班領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)值班工作的統(tǒng)籌安排。第七條實(shí)行"三級(jí)管理"制度，廠部設(shè)總值班室，各車間設(shè)值班組長(zhǎng)，班組設(shè)值班員。第八條總值班室設(shè)在行政樓三樓，配備應(yīng)急電話、通訊設(shè)備、應(yīng)急物資。第九條值班人員由各部門按月輪流派駐，原則上每批次不超過(guò)7天。第十條特殊崗位如窯爐操作、化驗(yàn)檢測(cè)等實(shí)行24小時(shí)不間斷值班。四值班安排第十一條法定節(jié)假日值班實(shí)行"AB輪換"制，每人每輪值班時(shí)間不超過(guò)3天。第十二條值班表由各部門于節(jié)假日前一周提交人力資源部審核，廠長(zhǎng)最終審批。第十三條值班期間實(shí)行"雙簽名"制度，交接班時(shí)由交班組長(zhǎng)和接班組長(zhǎng)共同簽字確認(rèn)。第十四條遇特殊情況需臨時(shí)調(diào)整值班人員，必須提前72小時(shí)報(bào)備廠長(zhǎng)，并安排好工作銜接。五值班職責(zé)第十五條生產(chǎn)車間值班人員負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告總值班室。第十六條質(zhì)檢部門值班人員需保持實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)處理來(lái)料檢測(cè)任務(wù)。第十七條倉(cāng)儲(chǔ)物流值班人員確保原材料和成品安全，防止丟失損壞。第十八條行政后勤值班人員處理訪客接待、應(yīng)急維修等事務(wù)。第十九條各值班崗位必須做好值班記錄，內(nèi)容包括時(shí)間、事件、處理結(jié)果等。六應(yīng)急處理第二十條建立"四級(jí)應(yīng)急響應(yīng)"機(jī)制，根據(jù)事態(tài)嚴(yán)重程度分為一般、較大、重大、特別重大四個(gè)等級(jí)。第二十一條一般事件由值班組長(zhǎng)處理，較大事件上報(bào)總值班室協(xié)調(diào)解決，重大事件立即向廠長(zhǎng)匯報(bào)。第二十二條突發(fā)安全事故啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，值班人員必須第一時(shí)間采取控制措施，并立即上報(bào)。第二十三條緊急情況下，值班人員有權(quán)調(diào)動(dòng)非值班人員協(xié)助處理。七值班保障第二十四條提供值班期間的必要餐飲、住宿條件，確保值班人員基本需求。第二十五條實(shí)行"值班津貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)"制度，根據(jù)值班質(zhì)量和效果給予相應(yīng)報(bào)酬。第二十六條配備應(yīng)急通訊設(shè)備，確保值班人員隨時(shí)保持聯(lián)系。第二十七條定期組織值班人員培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力。八監(jiān)督檢查第二十八條值班領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)值班工作實(shí)行不定期抽查，檢查率不低于節(jié)假日前三天的30%。第二十九條建立"值班考核"制度，考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。第三十條對(duì)玩忽職守、擅離職守等行為實(shí)行責(zé)任追究，情節(jié)嚴(yán)重者按違紀(jì)處理。九特別規(guī)定第三十一條新入職員工及實(shí)習(xí)期員工原則上不安排節(jié)假日值班。第三十二條懷孕、哺乳期女職工可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)不值班，由部門另行安排。第三十三條值班期間必須嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)禁酒后值班或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第三十四條對(duì)在值班工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，將給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。十附則第三十五條本細(xì)則由廠長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之