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文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)題庫檢測試題打印考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)企業(yè)文化的作用對象只有一個,即()
A.企業(yè)
B.產(chǎn)品
C.市場
D.人
正確答案:A
2、(單選題)公共關(guān)系傳播工作的生命線是
A.保密
B.公正
C.負責(zé)
D.真實
正確答案:D
3、(單選題)對于企業(yè)來說,標(biāo)準(zhǔn)化工作既包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作,也包括()
A.生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作
B.管理標(biāo)準(zhǔn)化工作
C.營銷標(biāo)準(zhǔn)化工作
D.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作
正確答案:B
4、(單選題)社會心理學(xué)家班杜拉等人進行的有關(guān)模仿學(xué)習(xí)的研究,使用的方法是()
A.實地觀察
B.參與觀察
C.間接觀察
D.實驗室觀察
正確答案:D
5、(單選題)在組織中,某員工既與所隸屬的職能部門保持組織與業(yè)務(wù)上的聯(lián)系,又能夠參加項目小組的工作。那么,這名員工所在的組織的組織結(jié)構(gòu)是()
A.職能式組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部式組織結(jié)構(gòu)
C..矩陣式組織結(jié)構(gòu)
D.直線職能式組織結(jié)構(gòu)
正確答案:C
6、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)者善于洞察和滿足下屬的需要,激發(fā)其實現(xiàn)目標(biāo)的動機,保持其工作的熱情。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的()
A.溝通能力
B.激勵能力
C.創(chuàng)新能力
D.控制能力
正確答案:B
7、(單選題)在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,原材料、半成品的運輸和保管屬于()
A.輔助生產(chǎn)過程
B.生產(chǎn)服務(wù)過程
C.技術(shù)準(zhǔn)備過程
D.基本生產(chǎn)過程
正確答案:B
8、(單選題)從20世紀(jì)30年代開始,管理心理學(xué)隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展應(yīng)運而生,管理心理學(xué)產(chǎn)生萌芽的標(biāo)志是()
A.人際關(guān)系理論
B.社會關(guān)系理論
C.科學(xué)管理理論
D.人本管理理論
正確答案:A
9、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)工作目標(biāo)全面審查自己的活動安排,取消和減少不必要和可做可不做的事項,合并相同相似的事項,這種精心安排時間的方法是()
A.織網(wǎng)法
B.壓縮法
C.歸納法
D.節(jié)律法
正確答案:B
10、(單選題)標(biāo)準(zhǔn)差計算公式中的平均數(shù)是
A.調(diào)和平均數(shù)
B.幾何平均數(shù)
C.算術(shù)平均數(shù)
D.中位數(shù)
正確答案:C
11、(單選題)做文獻研究時,研究者不需要直接與研究對象接觸。這體現(xiàn)出文獻研究的優(yōu)點是()
A.費用較低
B.適合于作縱貫研究
C.文獻內(nèi)容易受研究人員主觀因素的影響
D.具有菲介入性和無反應(yīng)性
正確答案:D
12、(單選題)為保證數(shù)據(jù)分類的不重不漏,應(yīng)遵循的兩個原則是()
A.及時性、互斥性
B.及時性、完備性
C.準(zhǔn)確性、及時性
D.互斥性、完備性
正確答案:D
13、(單選題)決策是領(lǐng)導(dǎo)過程的中心環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)決策的實質(zhì)是()
A.謀劃思路
B.制定方案
C.選擇方案
D.論證方案
正確答案:D
14、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究對象是()
A.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗
B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)術(shù)
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)術(shù)
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
正確答案:C
15、(單選題)恩格爾系數(shù)屬于
A.結(jié)構(gòu)相對指標(biāo)
B.動態(tài)相對指標(biāo)
C.強度相對指標(biāo)
D.彈性相對指標(biāo)
正確答案:A
16、(單選題)下列關(guān)于勞動就業(yè)服務(wù)的表述不正確的是()
A.就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容包括失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、生產(chǎn)自救、就業(yè)訓(xùn)練等
B.就業(yè)服務(wù)的對象包括有勞動力供給愿望的各種勞動者及需求勞動力的各種用人單位
C.提供就業(yè)服務(wù)是政府的職責(zé)和義務(wù)
D.享受就業(yè)服務(wù)是每個公民的權(quán)利
正確答案:D
17、(單選題)下列關(guān)于注冊商標(biāo)終止的表述,錯誤的是()
A.商標(biāo)注冊人申請注銷的,注冊商標(biāo)終止
B.商標(biāo)注冊人未申請續(xù)展的,注冊商標(biāo)終止
C.注冊商標(biāo)無正當(dāng)理由連續(xù)3年不使用,由商標(biāo)局主動撤銷注冊商標(biāo)
D.商標(biāo)注冊人自行改變注冊商標(biāo),未按地方工商行政管理部門要求限期改正的,由商標(biāo)局撤銷其注冊商標(biāo)
正確答案:C
18、(單選題)某企業(yè)的科技投入2014年比2009年增長了58.6%,則該企業(yè)這一時期科技投入平均增長速度的算式為()
A.58.6%5
B.58.6%6
C.158.6%15
D.158.6%16
正確答案:C
19、(單選題)成員對某一組織的高度認同、高度情感熱愛與喜歡以及行為接納與關(guān)愛相統(tǒng)一的態(tài)度稱為
A.忠誠
B.組織承諾
C.工作參與
D.工作滿意
正確答案:A
20、(單選題)因環(huán)境污染損害賠償提起訴訟的時效期間為();
A.1
B.2
C.3
D.4
正確答案:C
二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)泰勒的科學(xué)管理理論雖然在一定時期促進了社會經(jīng)濟發(fā)展,但是也存在某些局限性。主要有()A.經(jīng)濟人假設(shè)B.機械的管理模式C.工人不能參與管理D.勞資關(guān)系協(xié)調(diào)缺乏社會基礎(chǔ)和規(guī)律E.管理方法缺乏科學(xué)性正確答案:ABCD2、(多選題)關(guān)于雪球抽樣,下列說法正確的有?
A.雪球抽樣屬于概率抽樣
B.雪球抽樣是根據(jù)專家的判斷來選取樣本
C.雪球抽樣是一種多階段的抽樣技術(shù)
D.雪球抽樣特別適合對成員群體難以找到的總體進行抽樣
E.雪球抽樣可以用來對具有一定網(wǎng)絡(luò)體系的總體進行抽樣
正確答案:CDE
3、(多選題)提高組織效能包括
A.提高效率
B.提高質(zhì)量
C.提高效益
D.增強成員的滿意度
E.承擔(dān)更多的社會責(zé)任
正確答案:ABCDE
4、(多選題)根據(jù)展出的商品種類,可將展覽會分為()。A.室內(nèi)展覽會B.大型展覽會C.中型展覽會D.單一商品展覽會E.混合商品展覽會正確答案:DE5、(多選題)商標(biāo)注冊的原則有()A.自愿注冊原則B.先申請原則C.優(yōu)先權(quán)原則D.使用在先原則E.強制注冊原則正確答案:ABC第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)某企業(yè)在確定2008年技改方案時,面臨A、B、C、D四種選擇方案。請采用綜合評價法并結(jié)合專家組的評分作出決策,即從A、B、C、D備選方案中選擇綜合得分最高的一種,并按分值由高到低對方案選擇進行排序。
正確答案:根據(jù)綜合評價法,可以分別計算A、B、C、D四個技改方案的評價分數(shù),即A方案評價得分合計
=0.25×25+0.25×15+0.15×10+0.20×15+0.15×15
=16.75
B方案評價得分合計
=0.25×20+0.25×20+0.15×15+0.20×20+0.15×20
=19.25
C方案評價得分合計
=0.25×15+0.25×25+0.15×10+0.20×15+0.15×10
=16.00
D方案評價得分合計
=0.25×10+0.25×10+0.15×15+0.20×20+0.15×20
=14.25從上述計算結(jié)果可以看出,2008年技改方案應(yīng)選擇B方案。根據(jù)得分的多少,方案選擇的優(yōu)先順序為B,A,C,D。
四、解答題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(問答題)論述分層抽樣需要注意和解決的問題。
正確答案:(1)怎樣進行分層。即根據(jù)什么原則確定分層變量。
(2)怎樣確定樣本比例。在大名數(shù)情況下,分層抽樣
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