公務(wù)員教育培訓(xùn)課件打造高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍第一章培訓(xùn)政策法規(guī)背景公務(wù)員培訓(xùn)的法律依據(jù)《公務(wù)員法》確立了公務(wù)員培訓(xùn)的法律地位，明確了培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)《干部教育培訓(xùn)工作條例》規(guī)范了培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)容方式和管理監(jiān)督《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》詳細(xì)規(guī)定了各類培訓(xùn)的具體要求和實(shí)施辦法培訓(xùn)的戰(zhàn)略意義隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍現(xiàn)代化推進(jìn)為推動(dòng)中國(guó)式現(xiàn)代化和國(guó)家治理現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐"用黨的創(chuàng)新理論武裝干部，是干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)。要堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)悟'兩個(gè)確立'的決定性意義，增強(qiáng)'四個(gè)意識(shí)'、堅(jiān)定'四個(gè)自信'、做到'兩個(gè)維護(hù)'。"培訓(xùn)管理體制中央組織部統(tǒng)籌規(guī)劃全國(guó)干部教育培訓(xùn)工作，制定政策制度地方黨委負(fù)責(zé)本地區(qū)干部培訓(xùn)的具體組織實(shí)施培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院等承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)協(xié)同機(jī)制形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)的培訓(xùn)格局第二章培訓(xùn)對(duì)象與分類培訓(xùn)對(duì)象全覆蓋01新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)幫助新錄用人員盡快適應(yīng)工作崗位，掌握基本知識(shí)技能，樹立正確的職業(yè)理念02任職培訓(xùn)（領(lǐng)導(dǎo)干部）提升領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力、管理能力和決策水平，適應(yīng)新崗位要求03專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)針對(duì)特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高公務(wù)員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平04在職培訓(xùn)持續(xù)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)和履職能力分類分級(jí)培訓(xùn)原則按職位類別分類綜合管理類側(cè)重政策理解、綜合協(xié)調(diào)、公文處理等能力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)類強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)更新、技術(shù)應(yīng)用、創(chuàng)新能力提升行政執(zhí)法類重點(diǎn)培訓(xùn)執(zhí)法程序、法律法規(guī)、執(zhí)法技能第三章培訓(xùn)內(nèi)容體系政治理論教育核心習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，筑牢思想根基，堅(jiān)定理想信念黨史、新中國(guó)史、改革開放史學(xué)習(xí)歷史經(jīng)驗(yàn)，傳承紅色基因，汲取奮進(jìn)力量黨章黨規(guī)黨紀(jì)和廉政建設(shè)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)職業(yè)道德與黨性教育公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范堅(jiān)持人民至上，恪守職業(yè)操守，樹立良好形象黨性修養(yǎng)與政治紀(jì)律加強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩初心使命與廉潔防線牢記為人民服務(wù)宗旨，筑牢拒腐防變思想防線法治與依法行政培訓(xùn)1憲法學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)憲法基本原理，增強(qiáng)憲法意識(shí)，維護(hù)憲法權(quán)威2法律法規(guī)掌握相關(guān)法律法規(guī)，提高依法履職能力3法治政府建設(shè)推進(jìn)依法行政，建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明的法治政府4國(guó)家安全教育增強(qiáng)國(guó)家安全意識(shí)，掌握保密知識(shí)，維護(hù)國(guó)家安全專業(yè)能力提升政策執(zhí)行與公共管理提高政策理解和執(zhí)行能力，掌握現(xiàn)代公共管理理念和方法，提升行政效率和服務(wù)質(zhì)量應(yīng)急管理與服務(wù)群眾增強(qiáng)應(yīng)急處置能力，提高服務(wù)群眾技能，及時(shí)回應(yīng)民眾關(guān)切，化解社會(huì)矛盾信息技術(shù)與數(shù)字政府綜合素質(zhì)培養(yǎng)心理健康與壓力管理關(guān)注心理健康，學(xué)會(huì)壓力管理，保持積極向上的工作狀態(tài)溝通協(xié)調(diào)與寫作表達(dá)提高溝通協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)公文寫作和口頭表達(dá)水平創(chuàng)新思維與團(tuán)隊(duì)協(xié)作培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提升工作創(chuàng)新能力綜合素質(zhì)培養(yǎng)著眼于公務(wù)員的全面發(fā)展，提升個(gè)人修養(yǎng)和工作能力。第四章培訓(xùn)方式與方法創(chuàng)新創(chuàng)新培訓(xùn)方式和方法，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建多元化、立體化的培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。傳統(tǒng)與現(xiàn)代結(jié)合集中脫產(chǎn)培訓(xùn)系統(tǒng)性強(qiáng)，針對(duì)性突出，適合理論學(xué)習(xí)和深度研討崗位實(shí)習(xí)鍛煉實(shí)踐性強(qiáng)，學(xué)以致用，在實(shí)踐中提升能力線上線下混合靈活便捷，資源豐富，突破時(shí)空限制傳統(tǒng)培訓(xùn)方式與現(xiàn)代技術(shù)手段相結(jié)合，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的培訓(xùn)模式，滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。多樣化教學(xué)方法講授式教學(xué)系統(tǒng)傳授理論知識(shí)，注重知識(shí)體系構(gòu)建案例研討通過(guò)典型案例分析，提高分析解決問題能力模擬演練模擬真實(shí)工作場(chǎng)景，在實(shí)踐中掌握技能體驗(yàn)式學(xué)習(xí)通過(guò)親身體驗(yàn)，加深理解和認(rèn)識(shí)互動(dòng)式教學(xué)師生互動(dòng)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和參與度信息化平臺(tái)應(yīng)用"學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)"平臺(tái)權(quán)威理論學(xué)習(xí)資源，豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容共產(chǎn)黨員網(wǎng)在線課堂專業(yè)的黨員干部在線教育平臺(tái)公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)專門的公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和精品課程庫(kù)信息化平臺(tái)的廣泛應(yīng)用，打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)的時(shí)空限制，為公務(wù)員提供了更加便捷、高效的學(xué)習(xí)途徑，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置和共享。現(xiàn)代化的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供互動(dòng)課程和個(gè)性化學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤通過(guò)智能化的學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)，學(xué)員可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，系統(tǒng)自動(dòng)記錄學(xué)習(xí)進(jìn)度，推薦適合的課程內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化學(xué)習(xí)。第五章培訓(xùn)管理與考核建立健全培訓(xùn)管理制度，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，完善考核評(píng)估體系，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律憲法宣誓儀式組織學(xué)員進(jìn)行憲法宣誓，增強(qiáng)憲法意識(shí)和法治觀念考勤與行為規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，規(guī)范學(xué)員行為，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍違規(guī)處理與誠(chéng)信建設(shè)建立違規(guī)處理機(jī)制，加強(qiáng)誠(chéng)信教育，樹立良好學(xué)風(fēng)嚴(yán)格的紀(jì)律管理是保證培訓(xùn)質(zhì)量的重要措施，通過(guò)制度約束和教育引導(dǎo)，確保培訓(xùn)秩序和效果。培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)內(nèi)容測(cè)試通過(guò)筆試、面試等方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果總結(jié)審核要求學(xué)員撰寫學(xué)習(xí)總結(jié)，反思培訓(xùn)收獲績(jī)效考核掛鉤將培訓(xùn)情況納入績(jī)效考核和晉升考量檔案管理跟蹤建立培訓(xùn)檔案，跟蹤培訓(xùn)效果和反饋完善的評(píng)估體系確保培訓(xùn)不走過(guò)場(chǎng)，真正達(dá)到提升能力的目的。師資隊(duì)伍建設(shè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通建設(shè)一支政治素質(zhì)過(guò)硬、專業(yè)能力突出的教師隊(duì)伍資源整合與共享整合各方面優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)化配置實(shí)踐基地利用充分利用黨性教育基地和實(shí)踐教學(xué)基地，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效高素質(zhì)的師資隊(duì)伍是培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵保障，通過(guò)多渠道選拔培養(yǎng)，建立專兼結(jié)合的師資隊(duì)伍。第六章典型案例分享通過(guò)典型案例的分享，展示培訓(xùn)工作的創(chuàng)新做法和顯著成效，為其他地區(qū)和部門提供有益借鑒。某市公務(wù)員初任培訓(xùn)實(shí)踐100%培訓(xùn)覆蓋率線上線下結(jié)合，實(shí)現(xiàn)新錄用公務(wù)員培訓(xùn)全覆蓋15%考核合格率提升培訓(xùn)后試用期考核合格率顯著提升95%滿意度評(píng)價(jià)參訓(xùn)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式滿意度很高創(chuàng)新亮點(diǎn)：該市結(jié)合本地實(shí)際，創(chuàng)新設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程內(nèi)容，采用線上線下相結(jié)合的混合式教學(xué)模式，既保證了培訓(xùn)的系統(tǒng)性，又提高了培訓(xùn)的靈活性。通過(guò)建立導(dǎo)師制度，為每位新錄用公務(wù)員配備經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，實(shí)現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐指導(dǎo)的有機(jī)結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)亮點(diǎn)政治能力強(qiáng)化重點(diǎn)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)力提升通過(guò)情景模擬、專題研討等方式提升領(lǐng)導(dǎo)能力執(zhí)行力增強(qiáng)培訓(xùn)后領(lǐng)導(dǎo)班子的決策執(zhí)行能力明顯增強(qiáng)通過(guò)精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程和創(chuàng)新的教學(xué)方法，有效提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和履職能力。第七章未來(lái)展望與持續(xù)改進(jìn)面向未來(lái)，公務(wù)員教育培訓(xùn)工作將繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，適應(yīng)新時(shí)代要求，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍提供更加有力的支撐。1數(shù)字化轉(zhuǎn)型運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的智能化和個(gè)性化2內(nèi)容更新及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，緊跟時(shí)代發(fā)展和實(shí)踐需要3方法創(chuàng)新不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，提高培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性4質(zhì)量提升建立更加科學(xué)完善的質(zhì)量評(píng)估體系，持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量結(jié)語(yǔ)：筑牢忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼胃碚撐溲b持續(xù)深化習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育與時(shí)俱進(jìn)推動(dòng)培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，積極服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略隊(duì)伍建設(shè)共同打造新時(shí)代高素質(zhì)專