2025年招聘員工的勞動(dòng)合同書模板合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于簽訂：甲方（用人單位）：（以下簡稱“甲方”）住所：法定代表人：乙方（員工）：（以下簡稱“乙方”）身份證號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方并為其提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期：乙方試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）一職，并根據(jù)甲方安排，完成該崗位所賦予的各項(xiàng)任務(wù)和職責(zé)。2.2乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)包括但不限于：（具體描述乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)）。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.4甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的能力表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方因工作需要延長工作時(shí)間的，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.4乙方在試用期內(nèi)的休息休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，計(jì)薪標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（基本工資）+元/月（績效獎(jiǎng)金）或其他形式（如計(jì)件工資、提成等）。基本工資作為計(jì)算加班費(fèi)等的基數(shù)。4.2甲方將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶：，開戶行：，賬號(hào)：。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方制定并提前通知乙方。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（具體福利內(nèi)容，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假等）。5.3乙方享有依法規(guī)定的其他權(quán)利和福利，具體以國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作環(huán)境符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，愛護(hù)勞動(dòng)工具和設(shè)備，并注意個(gè)人安全。6.3乙方在工作中如發(fā)現(xiàn)任何不安全因素或隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)積極采取措施予以處理。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損壞、挪用或擅自處理甲方的設(shè)備、物品，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)。7.3乙方在工作時(shí)間內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得酗酒、賭博或參與其他違法違紀(jì)行為。7.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。8.2在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3乙方在試用期滿后，如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，或因工作失職給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同。8.4乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前天以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。乙方未提前通知或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，甲方有權(quán)扣減相應(yīng)的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.5本合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。8.6本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，歸還甲方的財(cái)產(chǎn)和資料。第九條違約責(zé)任9.1乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反保密條款、競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。9.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：