甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

出差合同中員工績效評估及獎勵協(xié)議甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、出差績效評估1.評估指標（1）工作完成質(zhì)量；（2）團隊合作與溝通能力；（3）出差期間的工作效率；（4）客戶滿意度。2.評估方式甲方將根據(jù)乙方出差報告、同事評價、客戶反饋等信息進行綜合評估。二、獎勵協(xié)議1.獎勵標準（1）完成工作質(zhì)量優(yōu)秀，獲得客戶好評，獎勵______元；（2）團隊合作與溝通能力強，促進團隊協(xié)作，獎勵______元；（3）出差期間工作效率高，完成任務迅速，獎勵______元；（4）客戶滿意度高，為公司帶來業(yè)務增長，獎勵______元。2.獎勵發(fā)放獎勵將在乙方出差任務結(jié)束后，經(jīng)甲方評估確認后發(fā)放。三、出差時間與地點1.出差時間乙方出差時間根據(jù)公司工作需要確定，具體時間由甲方提前通知。2.出差地點乙方出差地點為公司業(yè)務需求所決定，具體地點由甲方提前通知。四、其他約定1.乙方在出差期間應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保自身安全和公司利益。2.乙方出差期間的費用報銷按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。五、員工權(quán)利與義務1.員工權(quán)利員工有權(quán)獲得出差期間的合理補貼和獎勵。員工有權(quán)獲得關于出差任務和績效評估的充分信息。員工有權(quán)在出差期間獲得必要的工作支持和資源。2.員工義務員工應按照公司規(guī)定和出差計劃執(zhí)行任務。員工應保持專業(yè)行為，維護公司形象。員工應遵守出差期間的法律法規(guī)和公司政策。六、績效評估流程1.評估周期員工的績效評估將按照公司規(guī)定的周期進行，通常為每季度或每年一次。2.評估內(nèi)容評估內(nèi)容將包括員工的工作表現(xiàn)、團隊合作、問題解決能力、創(chuàng)新能力等。3.評估方法評估方法將包括自評、同事評價、上級評價和客戶反饋等。七、獎勵發(fā)放1.獎勵類型獎勵類型包括但不限于現(xiàn)金獎勵、晉升機會、額外休假等。2.獎勵條件獎勵條件將基于員工在評估周期內(nèi)的績效表現(xiàn)和公司目標達成情況。3.獎勵發(fā)放時間獎勵將在評估周期結(jié)束后的一定時間內(nèi)發(fā)放。八、合同解除與終止1.合同解除如員工嚴重違反公司規(guī)定或出差協(xié)議，公司有權(quán)解除合同。如員工主動提出離職，需提前______個工作日向公司提出書面申請。2.合同終止3.績效評估與獎勵的追溯員工在合同解除或終止前完成的績效評估和獎勵將按照合同約定執(zhí)行。九、員工績效評估及獎勵協(xié)議的變更與解除1.變更員工績效評估及獎勵協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違反本協(xié)議的行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行本協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于出差計劃、績效評估標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_