甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版公司新員工入職合同甲方（用人單位）：名稱：__________________住所：__________________法定代表人：__________________乙方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________出生日期：__________________住所：__________________鑒于：一、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方擔任公司員工；二、乙方愿意受聘于甲方，從事甲方指定的工作崗位。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方入職事宜達成如下協(xié)議：第一條工作崗位及職責1.1乙方同意擔任甲方__________________崗位；1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，努力完成工作任務(wù)。第二條工作時間及休息休假2.1乙方的工作時間為__________________；2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三條工資及福利待遇3.1乙方試用期工資為：人民幣__________________元/月；3.2乙方轉(zhuǎn)正后工資為：人民幣__________________元/月；3.3甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金；第四條試用期及轉(zhuǎn)正4.1本合同期限為__________________，其中試用期為__________________；4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核；4.3試用期滿，甲方認為乙方符合崗位要求，乙方表現(xiàn)良好，則乙方轉(zhuǎn)正；4.4試用期內(nèi)，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。第五條合同解除及終止（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（5）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，有權(quán)解除本合同的其他情形。（1）甲方未按照本合同約定支付工資；（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金；（3）甲方違反本合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益；（4）乙方因個人原因提出解除本合同；（5）乙方被依法追究刑事責任；（6）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，有權(quán)解除本合同的其他情形。5.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金等，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為__________________。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。第八條其他8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________甲方（用人單位）：名稱：__________________住所：__________________法定代表人：__________________乙方（勞動者）：姓名：__________________性別：____