甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025標準職工勞動合同甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要招聘乙方從事工作，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。2.本合同期限屆滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。四、勞動報酬1.乙方工資標準為：________________________。2.乙方工資支付方式為：________________________。3.乙方工資支付時間為：________________________。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：________________________。六、勞動保護1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，不得違反國家法律法規(guī)。七、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的；（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；（2）未按照約定支付工資的；（3）未提供勞動保護條件的；（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日