養(yǎng)殖合作社章程模板兩例一、總則本章程旨在規(guī)范養(yǎng)殖合作社的運(yùn)營(yíng)和管理，明確成員的權(quán)利與義務(wù)，確保合作社的可持續(xù)發(fā)展。本章程適用于所有加入養(yǎng)殖合作社的成員，包括合作社的發(fā)起人、現(xiàn)有成員以及潛在新成員。本章程由合作社全體成員共同制定，并經(jīng)全體成員簽字確認(rèn)后生效。本章程的解釋權(quán)歸合作社所有，任何對(duì)章程內(nèi)容的疑問(wèn)或爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)合作社內(nèi)部協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可提交至相關(guān)管理部門(mén)進(jìn)行仲裁。本章程自發(fā)布之日起生效，有效期為五年，期滿(mǎn)后可根據(jù)合作社的發(fā)展情況和成員意愿決定是否續(xù)期。1.1目的與意義?例一：規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖合作模式本章程旨在規(guī)范養(yǎng)殖合作社的運(yùn)營(yíng)管理，促進(jìn)成員間的資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)區(qū)域內(nèi)養(yǎng)殖業(yè)向規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。通過(guò)建立健全的組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)制度及運(yùn)營(yíng)流程，合作社能夠有效降低生產(chǎn)成本，提高養(yǎng)殖效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)保障成員的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益。此外本章程的制定也有利于加強(qiáng)行業(yè)自律，推動(dòng)綠色、生態(tài)養(yǎng)殖模式的推廣，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。?例二：成員互助、共創(chuàng)共贏的養(yǎng)殖共同體合作社的設(shè)立基于成員的共同愿景，即通過(guò)互助合作實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)價(jià)值的雙重提升。本章程明確了合作社的目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)及管理規(guī)范，為成員提供技術(shù)培訓(xùn)、市場(chǎng)對(duì)接、資源整合等全方位服務(wù)，促進(jìn)成員間的良性互動(dòng)。合作社致力于打造一個(gè)“資源共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共贏”的養(yǎng)殖共同體，同時(shí)響應(yīng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和農(nóng)民增收貢獻(xiàn)力量。?補(bǔ)充說(shuō)明（表格形式）方面目的意義組織運(yùn)營(yíng)規(guī)范合作社管理，提升運(yùn)營(yíng)效率增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，保障成員權(quán)益成員合作促進(jìn)資源共享，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)降低生產(chǎn)成本，提高整體收益行業(yè)推動(dòng)推廣標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化養(yǎng)殖模式助力農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，響應(yīng)政策導(dǎo)向社會(huì)責(zé)任加強(qiáng)行業(yè)自律，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)農(nóng)民增收，助力鄉(xiāng)村振興通過(guò)本章程的implementation，合作社將更好地服務(wù)成員，推動(dòng)養(yǎng)殖業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。1.2道路線與宗旨道路線與宗旨我們的合作社致力于推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展與農(nóng)民增收，通過(guò)集約化、規(guī)?；B(yǎng)殖，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)高效化和現(xiàn)代化。我們堅(jiān)守生態(tài)可持續(xù)發(fā)展的原則，注重環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約，確保畜牧業(yè)的健康和諧發(fā)展。1.2道路線與宗旨宗旨描述：策略目標(biāo)：合作社的核心宗旨是促進(jìn)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)固增長(zhǎng)，提升農(nóng)民的生活質(zhì)量，同時(shí)構(gòu)建一個(gè)的家畜養(yǎng)殖生態(tài)鏈，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益與環(huán)境效益的統(tǒng)一。策略規(guī)劃：保障與支持：提供全面的養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)及市場(chǎng)信息服務(wù)，確保會(huì)員在養(yǎng)殖過(guò)程中得到專(zhuān)業(yè)性的幫助，降低養(yǎng)殖風(fēng)險(xiǎn)。資源優(yōu)化：通過(guò)規(guī)?；B(yǎng)殖實(shí)現(xiàn)成本集體分擔(dān)，采用高效的養(yǎng)殖管理和技術(shù)，提升整體養(yǎng)殖效率。環(huán)境保護(hù)：嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，采用生態(tài)化養(yǎng)殖模式和技術(shù)，打造綠色農(nóng)業(yè)品牌。穩(wěn)定合作：與經(jīng)銷(xiāo)商、加工企業(yè)等構(gòu)建穩(wěn)定的銷(xiāo)售體系，保證產(chǎn)品高效流通，實(shí)現(xiàn)部分源頭增值。路線方針：技術(shù)高度：緊跟行業(yè)前沿，持續(xù)引進(jìn)新品種與先進(jìn)養(yǎng)殖技術(shù)。市場(chǎng)廣度：開(kāi)拓多元化市場(chǎng)渠道，開(kāi)展電商合作，創(chuàng)新生鮮銷(xiāo)售模式。產(chǎn)業(yè)深度：進(jìn)軍評(píng)估農(nóng)業(yè)綜合利用，涉足肥料生產(chǎn)及再生能源開(kāi)發(fā)等附加值產(chǎn)業(yè)。關(guān)鍵目標(biāo)：構(gòu)建高效養(yǎng)殖鏈，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。保障資金鏈穩(wěn)定，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。專(zhuān)注環(huán)保創(chuàng)新，贏得市場(chǎng)認(rèn)可。構(gòu)建合作共贏的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)養(yǎng)殖業(yè)全面進(jìn)步。伴隨不斷的創(chuàng)新精神與實(shí)踐探索，我們的合作社將為推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，建設(shè)綠色健康養(yǎng)殖模式，提供強(qiáng)有力的支持和推動(dòng)力量，最終實(shí)現(xiàn)共同富裕的理想。1.3基本原則合作社須遵循以下基本原則，確保其規(guī)范運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展：民主管理原則：合作社實(shí)行民主管理，會(huì)員享有平等權(quán)利，通過(guò)lyǔxíng(表決)、linghuì(會(huì)議)等形式參與合作社事務(wù)決策。所有重大事項(xiàng)均需經(jīng)會(huì)員大會(huì)討論通過(guò)方可實(shí)施。會(huì)員大會(huì)VotingRights表決權(quán)重分配：每個(gè)會(huì)員擁有的基本表決權(quán)為1票。會(huì)員可按照其出資額，享有額外表決權(quán)。每[具體金額]出資額對(duì)應(yīng)1額外表決權(quán)，但額外表決權(quán)總數(shù)不超過(guò)會(huì)員大會(huì)表決權(quán)總數(shù)的30%。表決權(quán)計(jì)算公式：總表決權(quán)=基本表決權(quán)+額外表決權(quán)，額外表決權(quán)=∑(出資金額/[具體金額])入股自愿，退股自由原則：會(huì)員可以自愿加入合作社，也可以自愿退出。合作社為會(huì)員提供便捷的入股和退股渠道，保障會(huì)員的合法權(quán)益。利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)原則：合作社的盈利在扣除公積金、公益金后，應(yīng)按照會(huì)員的出資額或交易量進(jìn)行分配。同時(shí)合作社的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)由全體會(huì)員共同承擔(dān)。利益分配比例計(jì)算公式：會(huì)員分配比例=會(huì)員出資額/所有會(huì)員出資額之和（或會(huì)員交易量/所有會(huì)員交易量之和）誠(chéng)實(shí)守信原則：合作社及全體會(huì)員應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)，維護(hù)合作社及合作伙伴的合法權(quán)益。合法合規(guī)原則：合作社的設(shè)立、運(yùn)營(yíng)及終止均需符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策的要求。例二：1.3基本原則合作社運(yùn)營(yíng)需恪守以下核心原則，以促進(jìn)全體會(huì)員的共同利益：平等參與原則：合作社所有會(huì)員地位平等，均有權(quán)參與合作社的各項(xiàng)事務(wù)。會(huì)員通過(guò)hùdìng(決議)方式參與合作社的管理和監(jiān)督。會(huì)員參與方式：定期參加會(huì)員大會(huì)，行使表決權(quán)。通過(guò)合作社提供的線上平臺(tái)參與相關(guān)討論和投票。加入各類(lèi)興趣小組，參與合作社組織的培訓(xùn)活動(dòng)。自愿結(jié)合，自主經(jīng)營(yíng)原則：合作社基于會(huì)員的共同需求自愿組建，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自我管理、自我約束。會(huì)員有權(quán)利了解合作社的經(jīng)營(yíng)狀況，并對(duì)合作社的運(yùn)營(yíng)提出意見(jiàn)和建議。利益聯(lián)結(jié)原則：合作社致力于構(gòu)建緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，通過(guò)資源共享、技術(shù)協(xié)作、市場(chǎng)開(kāi)拓等方式，實(shí)現(xiàn)會(huì)員的增收致富。利益分配機(jī)制應(yīng)確保公平合理。利益分配流程：合作社年度利潤(rùn)核算?？鄢e金、公益金及預(yù)留發(fā)展基金。按照會(huì)員與合作社的交易量或貢獻(xiàn)度進(jìn)行利潤(rùn)分配。風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益均沾原則：合作社的發(fā)展成果由全體會(huì)員共享，合作社遇到的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)由全體會(huì)員合理分?jǐn)?。通過(guò)建立風(fēng)險(xiǎn)互助機(jī)制，增強(qiáng)合作社的抗風(fēng)險(xiǎn)能力?？茖W(xué)規(guī)范原則：合作社應(yīng)采用科學(xué)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理模式，遵循標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量和效益。同時(shí)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。二、會(huì)員管理2.1會(huì)員資格合作社會(huì)員資格的獲取與維持將遵循公平、公正的原則，所有申請(qǐng)者需滿(mǎn)足以下基本條件：申請(qǐng)條件：熱愛(ài)合作社事業(yè)，具備基本的養(yǎng)殖知識(shí)和技能，有意愿參與合作社的共同經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，年齡在18至60周歲之間，身體健康。入會(huì)程序：申請(qǐng)者需首先提交入會(huì)申請(qǐng)表，經(jīng)會(huì)員大會(huì)討論并通過(guò)后，方可成為正式會(huì)員。新會(huì)員需繳納一定的入會(huì)費(fèi)。條件類(lèi)別具體要求基本條件擁有基本的養(yǎng)殖知識(shí)，愿意參與合作社經(jīng)營(yíng)年齡要求18至60周歲健康狀況身體健康，無(wú)傳染病或遺傳性疾病2.2會(huì)員權(quán)利與義務(wù)為了促進(jìn)合作社的共同發(fā)展，每位會(huì)員均需享有一定的權(quán)利并履行相應(yīng)的義務(wù)：會(huì)員權(quán)利：參與決策權(quán)：會(huì)員有權(quán)參與合作社的重大決策，包括但不限于項(xiàng)目投資、財(cái)務(wù)管理等。分紅權(quán)：按照合作社的盈利情況，會(huì)員有權(quán)獲得相應(yīng)的分紅。使用權(quán)：會(huì)員可使用合作社提供的養(yǎng)殖資源和技術(shù)支持。會(huì)員義務(wù)：遵守章程：會(huì)員必須嚴(yán)格遵守合作社的章程及相關(guān)規(guī)定。繳納費(fèi)用：會(huì)員需按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)、分紅等費(fèi)用。積極參與：會(huì)員應(yīng)積極參與合作社的各項(xiàng)活動(dòng)，共同推動(dòng)合作社的發(fā)展。2.3會(huì)員退出與除名會(huì)員若提出退出，需提前30天提交書(shū)面申請(qǐng)。在某些特殊情況下，合作社可以對(duì)其進(jìn)行除名處理，主要情形包括：違反合作社章程，情節(jié)嚴(yán)重的。挪用、貪污合作社資金的。對(duì)合作社的經(jīng)營(yíng)管理造成嚴(yán)重?fù)p害的。2.4爭(zhēng)議解決會(huì)員與合作社之間如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交會(huì)員大會(huì)或上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解。?示例二：創(chuàng)新型生態(tài)養(yǎng)殖合作社二、會(huì)員管理2.1入會(huì)條件與程序本合作社致力于創(chuàng)建一個(gè)創(chuàng)新型生態(tài)養(yǎng)殖環(huán)境，會(huì)員的選拔將注重專(zhuān)業(yè)能力和合作精神。申請(qǐng)者需要滿(mǎn)足以下條件并完成相應(yīng)程序：核心條件：在生態(tài)養(yǎng)殖領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，如具備有機(jī)養(yǎng)殖認(rèn)證或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。同時(shí)需具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意共同推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。入會(huì)流程：申請(qǐng)者需遞交詳細(xì)申請(qǐng)表，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷和推薦信。申請(qǐng)材料需經(jīng)理事會(huì)審核，通過(guò)后參加新會(huì)員培訓(xùn)，最終由會(huì)員大會(huì)表決確認(rèn)。條件類(lèi)別具體要求核心技能具備生態(tài)養(yǎng)殖知識(shí)，持有相關(guān)資質(zhì)或證書(shū)合作精神擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，愿意共同推動(dòng)合作社的發(fā)展2.2會(huì)員權(quán)利與責(zé)任會(huì)員權(quán)利：資源使用權(quán)：會(huì)員可使用合作社提供的有機(jī)飼料、養(yǎng)殖設(shè)備等資源。決策參與權(quán)：會(huì)員有權(quán)利參與到合作社的項(xiàng)目決策和監(jiān)督過(guò)程中。技能提升權(quán)：合作社將定期組織技能培訓(xùn)，會(huì)員有資格免費(fèi)參加。會(huì)員責(zé)任：維護(hù)合作社形象：會(huì)員需積極維護(hù)合作社的聲譽(yù)和形象。共同維護(hù)生態(tài)平衡：會(huì)員需adoptandfollow環(huán)保養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)，共同維護(hù)生態(tài)平衡。資金管理：會(huì)員需按照合作社規(guī)定，合理使用資金，避免浪費(fèi)。2.3會(huì)員退會(huì)與除名會(huì)員選擇退會(huì)后，需提前60天提交書(shū)面通知。合作社在特定情況下可以對(duì)其進(jìn)行除名，主要包括：嚴(yán)重違反合作社章程及相關(guān)環(huán)保法規(guī)。損害合作社重大利益，經(jīng)會(huì)員大會(huì)決定除名的。2.4爭(zhēng)議解決機(jī)制對(duì)于會(huì)員與合作社之間的爭(zhēng)議，首先通過(guò)內(nèi)部調(diào)解解決。調(diào)解無(wú)效的，可通過(guò)會(huì)員仲裁委員會(huì)進(jìn)行公正裁決。2.1會(huì)員資格條件為保障合作社的健康發(fā)展，吸納具有素質(zhì)和責(zé)任感的成員，加入合作社應(yīng)具備以下基本條件：身份要求：擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)、合作社章程及各項(xiàng)規(guī)章制度，可視為(男性)、(女性)。信用要求：講究信譽(yù)，品行良好，在養(yǎng)殖行業(yè)內(nèi)或當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)內(nèi)具有一定的聲譽(yù)。參與意愿：積極愿意參與合作社的各項(xiàng)事務(wù)，熱心合作社事業(yè)，并承諾履行會(huì)員義務(wù)。業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)：以從事相關(guān)養(yǎng)殖活動(dòng)（例如：家禽飼養(yǎng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖等）為職業(yè)或主要副業(yè)，或?qū)献魃鐦I(yè)務(wù)有實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)意愿的個(gè)人或單位。年齡與健康狀況：年滿(mǎn)十八周歲，身體健康，具有完全民事行為能力。入會(huì)流程通常遵循申請(qǐng)、審核、批準(zhǔn)、繳納股金或會(huì)費(fèi)等步驟。合作社將根據(jù)本章程規(guī)定，結(jié)合申請(qǐng)人的實(shí)際情況，綜合評(píng)定其是否符合入會(huì)條件。示例：擬申請(qǐng)加入家禽養(yǎng)殖合作社的個(gè)人，需滿(mǎn)足上述各項(xiàng)條件，并按要求提交《入會(huì)申請(qǐng)表》，經(jīng)合作社理事會(huì)審核通過(guò)后，方可成為正式會(huì)員。2.2會(huì)員權(quán)利義務(wù)在養(yǎng)殖合作社中，每位會(huì)員均享有其權(quán)利與承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，為確保合作社和諧發(fā)展，維護(hù)會(huì)員利益，特制定本章程第2.2條內(nèi)容，明確會(huì)員權(quán)利與義務(wù)，如下所列：?會(huì)員權(quán)利會(huì)員享有以下基本權(quán)利：參與決策權(quán):會(huì)員有權(quán)參與合作社的重大決策討論，影響合作社的發(fā)展方向。替代表述:合作社成員得以參與合作社重大事務(wù)的商議，對(duì)合作社運(yùn)營(yíng)策略形成貢獻(xiàn)。民主管理權(quán):經(jīng)合法程序，會(huì)員可選舉理事及監(jiān)事，參與合作社內(nèi)部管理。替代表述:合作社成員有權(quán)根據(jù)章程規(guī)定，通過(guò)選舉途徑選擇理事會(huì)及監(jiān)事會(huì)的成員，共同參與合作社的日常運(yùn)作監(jiān)督。監(jiān)督權(quán):監(jiān)督合作社的理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，確保合作社的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)的透明度。替代表述:合作社會(huì)員有權(quán)限監(jiān)督合作社的管理層，保證財(cái)務(wù)透明度和運(yùn)營(yíng)透明度。盈余分紅權(quán):合作社按章程約定，實(shí)現(xiàn)盈利后，會(huì)員可按照股本享受分紅。替代表述:當(dāng)合作社盈利時(shí)，會(huì)員應(yīng)有權(quán)依照持股比例來(lái)得到利潤(rùn)分成。退出與入社自由:會(huì)員在遵守退出程序的前提下，可自由申請(qǐng)退出或加入合作社。替代表述:合作社成員在遵循退出機(jī)制的情況下，擁有自由退出或申請(qǐng)成為合作社成員的權(quán)利。?會(huì)員義務(wù)同時(shí)每位會(huì)員還需承擔(dān)以下義務(wù)以保證合作社良好運(yùn)作：股金繳付義務(wù):按章程規(guī)定繳納入社股金，作為合作社的初始資金。替代表述:會(huì)員有責(zé)任按照合作社章程的規(guī)定，投入入社的資金，這成為合作社運(yùn)營(yíng)資金的一部分。遵守章程義務(wù):嚴(yán)格遵守合作社章程，尊重集體決議。替代表述:合作社成員須遵循合作社章程，尊重集體決策。履行勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng)義務(wù):根據(jù)合作社經(jīng)營(yíng)需要，每位有能力成員需投身于合作社的日常生產(chǎn)與管理。替代表述:合作社成員應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需求，積極參與合作社的日常工作及管理。定期繳納費(fèi)用:按照合作社規(guī)定繳納日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。替代表述:為基礎(chǔ)維持合作社的日常功能運(yùn)行，會(huì)員被要求按照通知規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。維護(hù)合作社形象義務(wù):維護(hù)合作社聲譽(yù)，反對(duì)不當(dāng)言語(yǔ)和行為影響合作社名譽(yù)。替代表述:合作社成員有義務(wù)保護(hù)合作社的名譽(yù)，對(duì)任何損害合作社形象的不當(dāng)言論或行為進(jìn)行抵制。通過(guò)確保成員履行其義務(wù)，與此同時(shí)享有這些權(quán)利，合作社能夠更加有效地運(yùn)作，并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.3入會(huì)申請(qǐng)與審批程序（1）意內(nèi)容加入本合作社的養(yǎng)殖戶(hù)，應(yīng)認(rèn)真閱讀并充分理解本《章程》及相關(guān)規(guī)章制度，具備本合作社要求的養(yǎng)殖資質(zhì)和基本條件（具體條件詳見(jiàn)附件一：《入會(huì)基本條件》），并按照本程序提出入會(huì)申請(qǐng)。（2）申請(qǐng)人應(yīng)填寫(xiě)由本合作社統(tǒng)一制作的《入會(huì)申請(qǐng)書(shū)》（【表】），并按要求提交必要的申請(qǐng)材料。提交材料至少應(yīng)包括但不限于：申請(qǐng)人（個(gè)人或企業(yè)）的有效身份證明復(fù)印件；符合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)的養(yǎng)殖場(chǎng)（戶(hù)）經(jīng)營(yíng)許可證明復(fù)印件；近期養(yǎng)殖場(chǎng)（戶(hù)）基本情況介紹及主要養(yǎng)殖品種、規(guī)模說(shuō)明；申請(qǐng)人參加合作社的意愿聲明及對(duì)合作社章程的承諾書(shū)；[根據(jù)合作社實(shí)際情況，可增列：例如，前期養(yǎng)殖業(yè)績(jī)證明、無(wú)不良信用記錄證明等]。?【表】入會(huì)申請(qǐng)書(shū)（要素）申請(qǐng)信息內(nèi)容要求申請(qǐng)人名稱(chēng)/姓名聯(lián)系地址聯(lián)系電話電子郵箱（可選）養(yǎng)殖場(chǎng)地址主要養(yǎng)殖品種養(yǎng)殖規(guī)模例如：存欄XX頭（只），年出欄XX頭（只）等申請(qǐng)日期承諾事項(xiàng)：本人/企業(yè)已仔細(xì)閱讀并完全同意遵守《[合作社名稱(chēng)]章程》及各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）《入會(huì)申請(qǐng)書(shū)》及相關(guān)材料應(yīng)在申請(qǐng)受理截止日期前提交至本合作社理事會(huì)指定的秘書(shū)處或指定代表處。秘書(shū)處將在收到完整申請(qǐng)材料后的[建議數(shù)值：例如，15]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行初步審查。（4）初步審查通過(guò)后，理事會(huì)或其授權(quán)的reviewers組[注：可替換為“審核小組”]將對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查，重點(diǎn)核實(shí)其養(yǎng)殖資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)狀況、信譽(yù)以及是否與本合作社的宗旨和發(fā)展方向相契合。審查過(guò)程中，理事會(huì)或reviewers組可要求申請(qǐng)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察或補(bǔ)充提供相關(guān)證明。（5）審查結(jié)果將由理事會(huì)membros以投票方式表決決定。需經(jīng)[建議比例：例如，三分之二以上]理事成員同意方可通過(guò)審批。理事會(huì)應(yīng)在完成表決后將審批結(jié)果書(shū)面通知申請(qǐng)人。（6）對(duì)批準(zhǔn)入會(huì)的申請(qǐng)人，合作社將與其簽訂正式的《入會(huì)協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，并辦理相關(guān)入會(huì)手續(xù)。對(duì)新會(huì)員，合作社可根據(jù)其貢獻(xiàn)和合作社發(fā)展需要，分配相應(yīng)的入會(huì)標(biāo)識(shí)或編號(hào)。（7）對(duì)未獲批準(zhǔn)的申請(qǐng)人，合作社應(yīng)書(shū)面說(shuō)明不予批準(zhǔn)的主要原因。申請(qǐng)人如對(duì)審批結(jié)果有異議，可在收到通知后[建議時(shí)限：例如，10]日內(nèi)向理事會(huì)提出申訴，理事會(huì)將進(jìn)行復(fù)核并作出最終決定。2.4退會(huì)與除名權(quán)限養(yǎng)殖合作社章程模板兩例（一）的“第四章退會(huì)與除名權(quán)限”：第四章退會(huì)與除名權(quán)限（一）成員退會(huì)條件與程序本合作社的成員可以選擇主動(dòng)退會(huì)，但需提前向合作社提出申請(qǐng)。成員退會(huì)時(shí)應(yīng)當(dāng)清算其應(yīng)交未交的出資額及債務(wù)，成員主動(dòng)退會(huì)應(yīng)滿(mǎn)足以下條件之一：書(shū)面申請(qǐng)退會(huì)并獲得理事會(huì)批準(zhǔn)；長(zhǎng)期（如連續(xù)兩年以上）不參與合作社活動(dòng)且未說(shuō)明原因；嚴(yán)重違反合作社章程及相關(guān)規(guī)定。退會(huì)程序應(yīng)包括填寫(xiě)退會(huì)申請(qǐng)表、理事會(huì)審批、清算財(cái)務(wù)狀況等環(huán)節(jié)。同時(shí)應(yīng)在合作社內(nèi)部公告欄和官方網(wǎng)站或平臺(tái)上公告成員退會(huì)信息。對(duì)于成員退會(huì)后享有的權(quán)益，如已交出資額的處置等，應(yīng)明確說(shuō)明。（二）除名權(quán)限與程序除名是指合作社依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)違反章程或規(guī)定的成員進(jìn)行強(qiáng)制退出處理。除名權(quán)限由理事會(huì)掌握，但需經(jīng)成員大會(huì)多數(shù)通過(guò)方可執(zhí)行。除名情形包括但不限于以下方面：嚴(yán)重違反合作社章程或其他規(guī)定；損害合作社利益或聲譽(yù)的行為；長(zhǎng)期不履行成員義務(wù)和責(zé)任等。除名程序應(yīng)包括初步調(diào)查核實(shí)事實(shí)、理事會(huì)討論并提出除名意見(jiàn)、通知被除名人并聽(tīng)取其陳述申辯、召開(kāi)成員大會(huì)表決等環(huán)節(jié)。在除名過(guò)程中，應(yīng)保障被除名成員的合法權(quán)益，例如清算其應(yīng)享權(quán)益和債務(wù)等。除名決議需形成正式文件，并在合作社內(nèi)部公告欄和官方網(wǎng)站或平臺(tái)上公告。同時(shí)應(yīng)明確除名后的權(quán)益處置方式，以下為養(yǎng)殖合作社章程模板兩例（二）的“第四章退會(huì)與除名權(quán)限”：第四章退會(huì)與除名權(quán)限一、成員退會(huì)機(jī)制一、成員有權(quán)自由提出退社申請(qǐng)。成員提出退社申請(qǐng)后，需經(jīng)過(guò)以下程序：首先向合作社理事會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明退社原因；其次，理事會(huì)收到申請(qǐng)后進(jìn)行審核并作出是否同意的決定；最后，完成財(cái)務(wù)清算和手續(xù)移交等工作。對(duì)于未提交書(shū)面申請(qǐng)的成員，如果連續(xù)兩年以上未參與合作社活動(dòng)也未作出說(shuō)明，將視為自動(dòng)退社處理。二、除名條款合作社有權(quán)依照相關(guān)法規(guī)和章程規(guī)定對(duì)違法違規(guī)行為嚴(yán)重或長(zhǎng)期不履行成員義務(wù)的成員進(jìn)行除名處理。除名的情況包括但不限于嚴(yán)重違反合作社章程規(guī)定的行為、違反國(guó)家法律法規(guī)的行為以及損害合作社利益的言行等。對(duì)于需要進(jìn)行除名的成員，需經(jīng)過(guò)以下程序：首先由理事會(huì)提出除名意見(jiàn)并提交證據(jù)；其次通知被除名人并告知其權(quán)利；然后召開(kāi)成員大會(huì)進(jìn)行表決；最后形成除名決議并進(jìn)行公告。被除名人如合法權(quán)益受到損害，合作社應(yīng)依法給予合理補(bǔ)償。三、權(quán)益處置在成員退社或被除名后，合作社應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行財(cái)務(wù)清算和權(quán)益處置。具體清算內(nèi)容包括成員出資額、權(quán)益分配等，處置方式應(yīng)根據(jù)具體情況而定，以保障所有成員的合法權(quán)益不受損害。此外對(duì)于成員退會(huì)和除名的決策過(guò)程，建議合作社設(shè)置透明公開(kāi)的制度，并及時(shí)更新合作社內(nèi)部公告欄和官方網(wǎng)站或平臺(tái)上的相關(guān)信息，以便所有成員了解最新動(dòng)態(tài)。四、約束措施為保證養(yǎng)殖合作社的平穩(wěn)運(yùn)行，維護(hù)合作社利益和各成員的合法權(quán)益，建議合作社根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的約束措施。例如制定成員行為準(zhǔn)則和獎(jiǎng)懲制度等，對(duì)于違反規(guī)定的行為采取相應(yīng)的處罰措施，以促進(jìn)養(yǎng)殖合作社的健康穩(wěn)定發(fā)展?？傊巴藭?huì)與除名權(quán)限”是養(yǎng)殖合作社章程中的重要內(nèi)容之一，合理設(shè)定相關(guān)制度有助于維護(hù)合作社的穩(wěn)定運(yùn)行和成員的合法權(quán)益。在制定具體條款時(shí)，應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況和法律要求進(jìn)行綜合考慮和制定。三、組織機(jī)構(gòu)?第三章組織機(jī)構(gòu)?第一節(jié)會(huì)員代表大會(huì)會(huì)員代表大會(huì)職權(quán)：制定和修改章程；選舉和罷免理事會(huì)成員；審議理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；決定合作社的發(fā)展規(guī)劃；決定其他重大事項(xiàng)。會(huì)員代表大會(huì)召開(kāi)程序：提前15日發(fā)布會(huì)議通知；有表決權(quán)的會(huì)員出席會(huì)議；采用無(wú)記名投票方式；會(huì)議記錄并備案。?第二節(jié)理事會(huì)理事會(huì)職權(quán)：執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；制定和修改內(nèi)部管理制度；決定合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；選舉和罷免總經(jīng)理、副總經(jīng)理等管理職務(wù)；審議和批準(zhǔn)合作社的財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。理事會(huì)召開(kāi)程序：由半數(shù)以上理事提議召開(kāi)；提前7日發(fā)布會(huì)議通知；理事出席會(huì)議；采用無(wú)記名投票方式選舉或罷免理事；會(huì)議記錄并備案。?第三節(jié)監(jiān)事會(huì)監(jiān)事會(huì)職權(quán)：監(jiān)督理事會(huì)的執(zhí)行情況；審查合作社的財(cái)務(wù)活動(dòng)；審議和批準(zhǔn)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告；建議罷免或更換不稱(chēng)職的理事和管理人員。監(jiān)事會(huì)召開(kāi)程序：由半數(shù)以上監(jiān)事提議召開(kāi)；提前5日發(fā)布會(huì)議通知；監(jiān)事出席會(huì)議；采用無(wú)記名投票方式選舉或罷免監(jiān)事；會(huì)議記錄并備案。?養(yǎng)殖合作社章程模板二?第三章組織機(jī)構(gòu)?第一節(jié)理事會(huì)理事會(huì)職權(quán)：執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議；制定和修改合作社章程及內(nèi)部管理制度；制定合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；選舉和罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)等管理職務(wù)；審議和批準(zhǔn)合作社的財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案。理事會(huì)召開(kāi)程序：由半數(shù)以上理事提議召開(kāi)；提前10日發(fā)布會(huì)議通知；理事出席會(huì)議；采用無(wú)記名投票方式選舉或罷免理事；會(huì)議記錄并備案。?第二節(jié)監(jiān)事會(huì)監(jiān)事會(huì)職權(quán)：對(duì)理事會(huì)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；審查合作社的財(cái)務(wù)報(bào)告和內(nèi)部審計(jì)報(bào)告；審議和批準(zhǔn)合作社的財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案；建議罷免或更換不稱(chēng)職的理事和管理人員。監(jiān)事會(huì)召開(kāi)程序：由半數(shù)以上監(jiān)事提議召開(kāi)；提前7日發(fā)布會(huì)議通知；監(jiān)事出席會(huì)議；采用無(wú)記名投票方式選舉或罷免監(jiān)事；會(huì)議記錄并備案。3.1理事會(huì)設(shè)置養(yǎng)殖合作社的最高決策機(jī)構(gòu)為成員（代表）大會(huì)，在成員（代表）大會(huì)閉會(huì)期間，理事會(huì)作為常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)合作社的日常經(jīng)營(yíng)管理和重大事項(xiàng)決策，對(duì)成員（代表）大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。（1）理事會(huì)組成與產(chǎn)生理事會(huì)規(guī)模：理事會(huì)由[X]～[Y]名理事組成（單數(shù)），具體人數(shù)根據(jù)合作社規(guī)模及業(yè)務(wù)需求確定，建議規(guī)模計(jì)算公式如下：理事人數(shù)示例：若合作社有45名成員，則理事人數(shù)為4510理事資格：理事須為合作社成員，具備以下條件之一：從事養(yǎng)殖行業(yè)滿(mǎn)3年且年經(jīng)營(yíng)收入不低于10萬(wàn)元；擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)；在合作社內(nèi)部選舉中獲票數(shù)前15%。選舉與罷免：理事由成員（代表）大會(huì)以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生，候選人需獲得過(guò)半數(shù)選票方可當(dāng)選；理事任期[3]年，可連選連任，但連任不超過(guò)2屆；理事若出現(xiàn)辭職、喪失成員資格或違反章程規(guī)定，經(jīng)理事會(huì)提議、成員（代表）大會(huì)過(guò)半數(shù)通過(guò)后予以罷免。（2）理事會(huì)職責(zé)與分工理事會(huì)行使以下職權(quán)：職責(zé)類(lèi)別具體內(nèi)容經(jīng)營(yíng)決策權(quán)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案及預(yù)算，審批單筆超過(guò)[Z]萬(wàn)元的采購(gòu)或合同（Z值由章程另行規(guī)定）。人事任免權(quán)聘任或解聘合作社經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其他高級(jí)管理人員，并確定其薪酬。財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)審議財(cái)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案及虧損彌補(bǔ)方案，監(jiān)督資金使用情況。內(nèi)部管理制度制定合作社內(nèi)部管理制度，包括生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制及成員獎(jiǎng)懲辦法。重大事項(xiàng)決議對(duì)合作社合并、分立、解散等重大事項(xiàng)提出方案，提交成員（代表）大會(huì)審議。理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名，副理事長(zhǎng)[1～2]名，由理事會(huì)以全體理事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。理事長(zhǎng)為合作社法定代表人，對(duì)外代表合作社行使職權(quán)，職責(zé)包括：召集并主持理事會(huì)會(huì)議；檢查成員（代表）大會(huì)、理事會(huì)決議的執(zhí)行情況；簽署合作社重要文件。（3）理事會(huì)會(huì)議制度會(huì)議頻率：理事會(huì)每季度至少召開(kāi)1次會(huì)議，必要時(shí)可由理事長(zhǎng)或1/3以上理事提議臨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議召集：會(huì)議召開(kāi)前[7]日需通知全體理事，通知內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)及議題。決議生效：理事會(huì)決議需經(jīng)全體理事的過(guò)半數(shù)通過(guò)方為有效，其中涉及成員切身利益的重大事項(xiàng)（如盈余分配、章程修改等）須獲得2/3以上理事同意。會(huì)議記錄：理事會(huì)會(huì)議需形成書(shū)面記錄，并由出席理事簽字存檔，記錄至少保存[5]年。（4）理事會(huì)回避制度當(dāng)理事會(huì)審議與理事自身或其近親屬（配偶、父母、子女）有利害關(guān)系的事項(xiàng)時(shí)，該理事須主動(dòng)回避，不計(jì)入?yún)?huì)人數(shù)及表決票數(shù)?；乇苁马?xiàng)包括：與理事關(guān)聯(lián)方的交易；涉及理事個(gè)人利益的資產(chǎn)處置；其他可能影響公正決策的情形。3.2理事會(huì)成員選拔與職權(quán)在養(yǎng)殖合作社章程模板中，理事會(huì)成員的選拔與職權(quán)是確保合作社高效運(yùn)作的關(guān)鍵。以下是對(duì)這一部分內(nèi)容的詳細(xì)描述：（一）理事會(huì)成員選拔標(biāo)準(zhǔn)資格要求：理事會(huì)成員應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理能力，能夠代表全體成員的利益。同時(shí)成員應(yīng)具備良好的道德品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。選舉程序：理事會(huì)成員的選舉應(yīng)遵循民主、公平、公正的原則。選舉過(guò)程應(yīng)公開(kāi)透明，確保每位成員都有平等的參與機(jī)會(huì)。任期規(guī)定：理事會(huì)成員的任期應(yīng)根據(jù)合作社的實(shí)際情況和成員需求進(jìn)行合理設(shè)定。一般來(lái)說(shuō)，理事會(huì)成員的任期為一年或兩年，以便于成員之間的交流和合作。培訓(xùn)與發(fā)展：為了提高理事會(huì)成員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和管理能力，合作社應(yīng)定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，幫助成員了解最新的養(yǎng)殖技術(shù)和管理方法。（二）理事會(huì)成員職權(quán)決策權(quán)：理事會(huì)成員有權(quán)對(duì)合作社的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，包括發(fā)展規(guī)劃、資金使用、成員權(quán)益等。監(jiān)督權(quán)：理事會(huì)成員負(fù)責(zé)對(duì)合作社的日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督，確保各項(xiàng)規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。同時(shí)成員應(yīng)定期向全體成員報(bào)告工作進(jìn)展和成果。協(xié)調(diào)權(quán)：理事會(huì)成員應(yīng)積極協(xié)調(diào)各方資源，解決合作社內(nèi)部的矛盾和問(wèn)題。通過(guò)有效的溝通和協(xié)商，促進(jìn)合作社的穩(wěn)定發(fā)展。對(duì)外聯(lián)絡(luò)權(quán)：理事會(huì)成員負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，拓展合作渠道。同時(shí)成員還應(yīng)積極參與行業(yè)交流活動(dòng)，提升合作社的知名度和影響力。人事任免權(quán)：理事會(huì)成員有權(quán)對(duì)合作社內(nèi)部人員進(jìn)行調(diào)整和任免。在必要時(shí)，成員可推薦合適的人選擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，以確保合作社的高效運(yùn)作。財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)：理事會(huì)成員有權(quán)對(duì)合作社的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督，確保資金使用的合規(guī)性和合理性。成員應(yīng)定期審查財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題。提案權(quán)：理事會(huì)成員有權(quán)就合作社的發(fā)展提出建議和意見(jiàn)。這些提案應(yīng)經(jīng)過(guò)充分的討論和評(píng)估，以確保其可行性和有效性。紀(jì)律處分權(quán)：對(duì)于違反合作社規(guī)章制度的成員，理事會(huì)成員有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分。處分方式包括警告、罰款、停職等，以維護(hù)合作社的秩序和穩(wěn)定。通過(guò)以上措施，理事會(huì)成員將充分發(fā)揮其在合作社中的重要作用，推動(dòng)合作社的持續(xù)健康發(fā)展。3.3監(jiān)事會(huì)職責(zé)分配監(jiān)事會(huì)是合作社設(shè)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，依法對(duì)合作社的業(yè)務(wù)活動(dòng)及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督。其主要職責(zé)包括但不限于以下方面：監(jiān)督檢查職責(zé)：監(jiān)事會(huì)有權(quán)監(jiān)督合作社各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，檢查合作社業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)是否符合章程規(guī)定和成員利益要求。具體包括定期或隨機(jī)查閱合作社的財(cái)務(wù)賬簿、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)記錄等文件資料。財(cái)務(wù)審計(jì)職責(zé)：監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)合作社的年度財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審查，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和合理性。必要時(shí)，可委托第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)合作社財(cái)務(wù)進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)。審計(jì)結(jié)果須向全體成員公開(kāi)報(bào)告。成員權(quán)益保障職責(zé)：監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)維護(hù)所有成員的合法權(quán)益，對(duì)合作社決策機(jī)構(gòu)（如理事會(huì)）的決議是否損害成員利益進(jìn)行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，應(yīng)提出質(zhì)詢(xún)或建議召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì)。合規(guī)性監(jiān)督職責(zé)：監(jiān)事會(huì)需確保合作社的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)違法違規(guī)行為及時(shí)制止并報(bào)告有關(guān)部門(mén)。為確保職責(zé)明確，監(jiān)事會(huì)成員可按以下分工協(xié)作（可參考【表】所示）：（此處內(nèi)容暫時(shí)省略）注：本職責(zé)分配可根據(jù)實(shí)際情況與成員大會(huì)決議進(jìn)行調(diào)整。監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)至少每季度召開(kāi)一次，對(duì)職責(zé)履行情況進(jìn)行匯總，并將工作報(bào)告納入成員大會(huì)審議范圍，采用成員投票（可采用公式：有效投票數(shù)=參與投票成員數(shù)-無(wú)效票數(shù)）方式確認(rèn)決議效率。?養(yǎng)殖合作社章程模板（二）監(jiān)事會(huì)是合作社的重要組成部分，其核心職能是對(duì)合作社的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合作社法》及本章程規(guī)定，監(jiān)事會(huì)以下職責(zé)需被嚴(yán)格執(zhí)行：業(yè)務(wù)監(jiān)督職能（BusinessOversight）：監(jiān)事會(huì)定期或不定期地對(duì)合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)視（monitoring），包括但不限于生產(chǎn)計(jì)劃、成員參與等情況，監(jiān)督應(yīng)是持續(xù)性的（continuous），確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在章程框架內(nèi)開(kāi)展。財(cái)務(wù)監(jiān)督職能（FinancialOversight）：監(jiān)事會(huì)擁有獨(dú)立核查合作社財(cái)務(wù)狀況的權(quán)力（right），通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)憑證（accountingvouchers）、報(bào)表等材料的逐項(xiàng)核對(duì)，防止資產(chǎn)流失。每年須編制監(jiān)事會(huì)審計(jì)報(bào)告，作為成員大會(huì)的重要議事事項(xiàng)。決策監(jiān)督職能（DecisionReview）：監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)理事會(huì)做出的重大決策進(jìn)行合規(guī)性判斷（compliancejudgment），特別是涉及資金使用、資產(chǎn)處置等重大事項(xiàng)，如發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)立即向成員大會(huì)報(bào)告。成員糾紛調(diào)解職能（DisputeResolution）：監(jiān)事會(huì)作為中立的第三方，可接受成員關(guān)于合作社事務(wù)的申訴（complaint）并展開(kāi)調(diào)查，促進(jìn)成員間的矛盾在法治框架內(nèi)解決。為確保上述職責(zé)得到有效落實(shí)，建議監(jiān)事會(huì)內(nèi)部建立分工矩陣（taskmatrix）（可參考【表】所示層次結(jié)構(gòu)）：（此處內(nèi)容暫時(shí)省略）監(jiān)事會(huì)成員在履行職責(zé)期間，須遵守保密原則。監(jiān)事會(huì)的工作計(jì)劃應(yīng)納入年度預(yù)決算范疇，監(jiān)事會(huì)相關(guān)決議需經(jīng)半數(shù)以上成員同意方為有效（公式：決議通過(guò)需要成員代表投票數(shù)≥總成員代表數(shù)/2），并在下一次成員大會(huì)上作詳細(xì)工作報(bào)告。3.4重大事項(xiàng)決策機(jī)制重大事項(xiàng)是指本合作社涉及全局性、根本性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性，以及可能產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和安全風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)。為確保決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，維護(hù)全體成員的合法權(quán)益，特制定本機(jī)制。（1）重大事項(xiàng)范圍重大事項(xiàng)包括但不限于：（1）修改本合作社章程；（2）改變本合作社的經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式；（3）增減注冊(cè)資本或者改變出資方式；（4）合并、分立、解散或者變更名稱(chēng)；（5）對(duì)外投資、大額貸款、重大資產(chǎn)處置；（6）接受捐贈(zèng)、資產(chǎn)捐贈(zèng)、轉(zhuǎn)讓重大資產(chǎn)；（7）對(duì)外簽訂超過(guò)人民幣[]萬(wàn)元（或占總資產(chǎn)[]%）的冰冰合同；（8）ad視覺(jué)停播合作伙伴的引進(jìn)與退出，及合作伙伴關(guān)系的維護(hù)；（9）年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案和重大財(cái)產(chǎn)處置方案；（10）年度利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案；（11）成員的入會(huì)和退會(huì)；（12）理事會(huì)認(rèn)為需要由成員大會(huì)審議決定的其他重大事項(xiàng)。（2）決策程序本合作社重大事項(xiàng)的決策遵循民主集中制原則，由成員大會(huì)審議決定。具體程序如下：提案：理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事會(huì)或三分之一以上的成員可以提出重大事項(xiàng)議案，并提交成員大會(huì)審議。審議：成員大會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)議案進(jìn)行充分的審議，可以進(jìn)行必要的討論和質(zhì)詢(xún)。理事會(huì)應(yīng)當(dāng)向成員大會(huì)報(bào)告重大事項(xiàng)的情況和建議。表決：重大事項(xiàng)的表決采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行，每個(gè)成員擁有[]票表決權(quán)（可以采用一人一票或者根據(jù)出資比例確定票數(shù)的方式）。會(huì)議主持人當(dāng)著他的票表達(dá)意愿后收回選票，公開(kāi)計(jì)票和公布表決結(jié)果。通過(guò)：重大事項(xiàng)需要獲得到會(huì)成員[]以上（可以采用三分之二以上或者超過(guò)半數(shù)的方式）的同意票方可通過(guò)。表決結(jié)果由會(huì)議主持人簽字并當(dāng)場(chǎng)公布。（3）表決權(quán)計(jì)算公式表決權(quán)計(jì)算公式：表決權(quán)示例二：3.4重大事項(xiàng)決策機(jī)制為保障本合作社健康有序發(fā)展，確保全體成員的共同利益，特制定本重大事項(xiàng)決策機(jī)制。本機(jī)制的核心在于集體決策、民主管理、科學(xué)決策。本合作社的重大事項(xiàng)是指對(duì)合作社的經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)狀況、成員權(quán)益等產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，需要通過(guò)特定程序進(jìn)行決策的事項(xiàng)。具體包括但不限于：序號(hào)重大事項(xiàng)類(lèi)別具體事項(xiàng)內(nèi)容1章程與組織（1）修改本合作社章程；（2）改變本合作社的名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、經(jīng)營(yíng)范圍；（3）合并、分立、解散或依法申請(qǐng)破產(chǎn)。2資產(chǎn)與投資（4）增加或者減少注冊(cè)資本；（5）對(duì)外投資、擔(dān)保，以及大額資產(chǎn)處置（超過(guò)人民幣[]萬(wàn)元）；（6）對(duì)外簽訂標(biāo)的額超過(guò)人民幣[]萬(wàn)元的冰冰合同。3財(cái)務(wù)與分配（7）年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（8）利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案。4成員管理（9）吸收新的成員或開(kāi)除現(xiàn)有成員。5其他需成員大會(huì)決策的事項(xiàng)（10）理事會(huì)認(rèn)為需要提交成員大會(huì)表決的其它重大事項(xiàng)。（4）大事項(xiàng)決策流程本合作社重大事項(xiàng)的決策遵循本章程規(guī)定，由成員大會(huì)行使表決權(quán)，具體流程如下表所示：步驟內(nèi)容備注提案環(huán)節(jié)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事會(huì)或符合本章程規(guī)定人數(shù)要求的成員，可以提出重大事項(xiàng)議案，并提交成員大會(huì)會(huì)議Templating議案應(yīng)包含事項(xiàng)背景、具體內(nèi)容、建議方案等詳細(xì)材料。審議環(huán)節(jié)成員大會(huì)對(duì)議案進(jìn)行審議，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和說(shuō)明。必要時(shí)，可以組織專(zhuān)題討論或咨詢(xún)專(zhuān)家意見(jiàn)。審議時(shí)間不少于[]個(gè)工作日，確保成員充分了解情況。表決環(huán)節(jié)成員大會(huì)采用[]（例如：舉手、無(wú)記名投票等）方式進(jìn)行表決。每個(gè)成員擁有與出資額（或成員資格）相應(yīng)的表決權(quán)。表決結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，并記錄在案。通過(guò)環(huán)節(jié)重大事項(xiàng)需要獲得到會(huì)成員的[]以上同意票（例如：三分之二）方為通過(guò)。對(duì)于特別重大事項(xiàng)，可提高通過(guò)票數(shù)要求。執(zhí)行監(jiān)督重大事項(xiàng)經(jīng)成員大會(huì)通過(guò)后，由理事會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。執(zhí)行監(jiān)事會(huì)對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保決策得到有效落實(shí)。執(zhí)行過(guò)程中如遇重大變化，應(yīng)及時(shí)向成員大會(huì)報(bào)告。說(shuō)明：以上兩個(gè)示例分別采用了不同的表達(dá)方式和側(cè)重點(diǎn)，您可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇和修改。標(biāo)注“[]”的部分需要根據(jù)合作社的實(shí)際情況填寫(xiě)具體內(nèi)容。示例中此處省略了表格，使內(nèi)容更清晰易懂，并提供了公式示例，您可以根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。四、資產(chǎn)管理（一）財(cái)務(wù)管理基本原則本合作社將遵循合法合規(guī)、公開(kāi)透明、節(jié)約效率的原則進(jìn)行資產(chǎn)管理。所有財(cái)務(wù)活動(dòng)均須合法合規(guī)，確保每項(xiàng)收支都有明確合理的使用目的；財(cái)務(wù)狀況應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確對(duì)外公開(kāi)，并接受社員監(jiān)督；努力提高資金使用效率，防止資源浪費(fèi)。（二）資產(chǎn)分類(lèi)及其管理固定資產(chǎn)管理合作社視土地使用權(quán)、借款、裝修和設(shè)備購(gòu)置為固定資產(chǎn)。我國(guó)對(duì)固定資產(chǎn)的管理要求登記入賬，進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)，保證賬目與實(shí)物相符。合作社將完善固定資產(chǎn)管理檔案系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)電子化管理。流動(dòng)資產(chǎn)管理流動(dòng)資產(chǎn)主要包括庫(kù)存原材料、商品、現(xiàn)金及其銀行存款等。合作社的流動(dòng)性資產(chǎn)應(yīng)保持適當(dāng)?shù)拇媪?，同時(shí)貫徹現(xiàn)金流健康管理的原則，以確保有足夠的資金應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)和突發(fā)事件。其他資產(chǎn)類(lèi)型管理除了固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)，還包括土地資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、對(duì)外投資資產(chǎn)等類(lèi)型。針對(duì)不同資產(chǎn)類(lèi)型，合作社會(huì)制定相應(yīng)的管理政策，確保每個(gè)環(huán)節(jié)均無(wú)漏洞，促進(jìn)各類(lèi)資產(chǎn)的保值與增值。（三）資產(chǎn)處置與變賣(mài)合作社在處置重組、改造升級(jí)、破產(chǎn)等特殊情況下，會(huì)嚴(yán)格按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，透明化程序進(jìn)行操作，避免資產(chǎn)流失，保護(hù)合作社和社員利益。（四）資產(chǎn)使用權(quán)限與審批制度合作社制定了嚴(yán)格的資產(chǎn)審批制度，所有資產(chǎn)調(diào)配和使用需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議或社員代表大會(huì)審核批準(zhǔn)，明確責(zé)任人和使用時(shí)間，便于后續(xù)監(jiān)督評(píng)估效果。重要資產(chǎn)的使用必須建立對(duì)外的租賃合同，確保合同條款清晰，并有效遵守合同條件。（五）資產(chǎn)的安全與保護(hù)合作社提倡節(jié)省每一項(xiàng)資產(chǎn)保齡值，嚴(yán)禁隨意損失與浪費(fèi)。并且配合公司審計(jì)部門(mén)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，防止盜竊、毀壞等行為，確保存款、有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的完整與安全。（六）財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督機(jī)制本合作社將定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，以確保財(cái)務(wù)管理既合規(guī)又透明。此外還建立健全內(nèi)部的監(jiān)督和約束機(jī)制，防止任何形式的資產(chǎn)不正當(dāng)流失。4.1資金籌集與使用規(guī)范為保證合作社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展及可持續(xù)發(fā)展，合作社應(yīng)遵循合法、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則籌集和使用資金。具體規(guī)范如下：資金籌集：社員入股：鼓勵(lì)社員按照章程規(guī)定的份額要求和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，以貨幣形式或者其他經(jīng)社員大會(huì)同意的實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等作價(jià)入股。首次籌集的資金總額應(yīng)不超過(guò)章程規(guī)定的最高限額，后續(xù)根據(jù)發(fā)展需要，確需增加股本的，須經(jīng)社員大會(huì)特別決議通過(guò)，并依法辦理變更手續(xù)。外部融資：在確保符合國(guó)家相關(guān)金融政策和法律規(guī)定的前提下，合作社可根據(jù)發(fā)展需要，依法探索通過(guò)銀行貸款、申請(qǐng)政府產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目資金、吸引社會(huì)閑置資金（如小額信貸、融資租賃等）等方式籌集資金。任何外部融資行為必須經(jīng)社員大會(huì)或理事會(huì)審議并獲得通過(guò)，并進(jìn)行必要的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。合作社應(yīng)建立外部融資的申請(qǐng)、審批、使用及報(bào)告制度。資金管理：合作社應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿，對(duì)所有籌集的資金來(lái)源、規(guī)模、成本（如股金利息、借款利息等）進(jìn)行清晰登記和管理，確保資金來(lái)源合法合規(guī)，成本計(jì)算準(zhǔn)確。資金使用：預(yù)算管理：合作社應(yīng)按照年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制詳細(xì)預(yù)算，明確資金使用方向、項(xiàng)目、金額及預(yù)期效益。預(yù)算方案須經(jīng)社員大會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行，重大支出項(xiàng)目（如超過(guò)人民幣[具體金額，例如：50萬(wàn)元]的單項(xiàng)支出）需經(jīng)社員大會(huì)特別決議批準(zhǔn)。范圍與順序：籌集到的資金主要用于合作社的日常運(yùn)營(yíng)、技術(shù)改造、設(shè)備購(gòu)置、基地建設(shè)與改造、產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、社員股金分紅、公積金提取以及章程規(guī)定的其他必需開(kāi)支。資金使用應(yīng)遵循先運(yùn)營(yíng)后發(fā)展、先生產(chǎn)后分配的原則，保障合作社核心業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行。審批權(quán)限：日常運(yùn)營(yíng)支出由理事會(huì)根據(jù)預(yù)算執(zhí)行，小額支出（如不超過(guò)人民幣[具體金額，例如：5萬(wàn)元]）由理事會(huì)或指定負(fù)責(zé)人審批；大額支出或預(yù)算外支出嚴(yán)格按照章程規(guī)定及社員大會(huì)決議執(zhí)行。透明與監(jiān)督：合作社應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)報(bào)告制度，定期（至少每半年或每年）向全體社員公開(kāi)財(cái)務(wù)狀況，包括資金籌集情況、使用明細(xì)、盈虧狀況、分紅方案等。監(jiān)事會(huì)（或監(jiān)事）負(fù)責(zé)對(duì)資金的籌集、使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保資金使用的合規(guī)性、效率性和效益性。社員有權(quán)查閱相關(guān)財(cái)務(wù)賬目和記錄。負(fù)債與風(fēng)險(xiǎn)控制：合作社應(yīng)審慎舉債，保持合理的債務(wù)結(jié)構(gòu)和較低的資產(chǎn)負(fù)債率（具體目標(biāo)可參照行業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可水平或章程約定，例如：[低于50%]）。定期評(píng)估負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。任何形式的對(duì)外擔(dān)保行為必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及合作社章程規(guī)定，并經(jīng)社員大會(huì)特別決議通過(guò)。為確保資金使用的規(guī)范性和效益性，合作社可根據(jù)實(shí)際情況，建立如下簡(jiǎn)化版的資金使用效益評(píng)價(jià)指標(biāo)（示例）：?【表】資金使用效益簡(jiǎn)易評(píng)價(jià)指標(biāo)（示例）評(píng)價(jià)維度關(guān)鍵指標(biāo)計(jì)算公式示例目標(biāo)參考值（或說(shuō)明）運(yùn)營(yíng)效率總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率銷(xiāo)售收入/平均總資產(chǎn)越高越好（根據(jù)行業(yè)調(diào)整）應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率銷(xiāo)售收入/平均應(yīng)收賬款越高越好，周轉(zhuǎn)天數(shù)縮短償債能力資產(chǎn)負(fù)債率總負(fù)債/總資產(chǎn)[例如：低于50%]流動(dòng)比率流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債[例如：大于1.5]盈利能力凈資產(chǎn)收益率凈利潤(rùn)/平均凈資產(chǎn)越高越好（設(shè)定年度目標(biāo)）成本費(fèi)用利潤(rùn)率利潤(rùn)總額/成本費(fèi)用總額越高越好注意：上述表格中的公式和目標(biāo)值僅為示例，合作社可根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理需求進(jìn)行調(diào)整和細(xì)化。示例二：4.1資金籌集與使用規(guī)范合作社的資金管理是保障合作社穩(wěn)健運(yùn)行和社員利益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本條旨在明確合作社資金的籌集來(lái)源、使用規(guī)則和監(jiān)督管理機(jī)制。資金籌措機(jī)制：核心來(lái)源-社員出資：合作社設(shè)立時(shí)及后續(xù)發(fā)展階段，資金的主要來(lái)源為本社社員的出資。社員應(yīng)按照章程規(guī)定的認(rèn)繳額和繳納期限履行出資義務(wù)，章程可以對(duì)不同類(lèi)型的出資（貨幣、實(shí)物、土地經(jīng)營(yíng)權(quán)等）設(shè)定不同的作價(jià)原則和上限。新增資本金的籌集，原則上仍面向全體社員，需按章程規(guī)定程序進(jìn)行。輔助渠道-銀行信貸：合作社可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合理需求，依循審慎原則向銀行或其他金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)貸款。此項(xiàng)貸款需獲得合作社不少于三分之二以上表決權(quán)的社員（或符合章程規(guī)定的特定比例社員）的同意，并由理事會(huì)負(fù)責(zé)具體的申請(qǐng)、使用和管理。貸款用途必須明確，并符合合作社章程和批準(zhǔn)的年度計(jì)劃。其他方式：在不違反法律、法規(guī)及合作社交規(guī)的前提下，經(jīng)社員大會(huì)特別決議通過(guò)，合作社可探索其他合規(guī)的資金籌措方式，例如接受政府專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼、參與符合資質(zhì)的社會(huì)資本合作項(xiàng)目、發(fā)行內(nèi)部存單（如有條件）等。資金運(yùn)用原則與范圍：合規(guī)性與計(jì)劃性：資金使用必須嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，服從合作社的整體發(fā)展規(guī)劃。年度資金使用計(jì)劃應(yīng)作為理事會(huì)決策和社員大會(huì)審議的重要內(nèi)容。重大投資項(xiàng)目或大額支出計(jì)劃（例如超出人民幣[具體金額，例如：100萬(wàn)元]的項(xiàng)目）需另行報(bào)請(qǐng)社員大會(huì)審議。主營(yíng)業(yè)務(wù)導(dǎo)向：資金主要用于支持合作社的核心養(yǎng)殖生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括但不限于飼料采購(gòu)、疫苗防疫、設(shè)備購(gòu)置與維護(hù)、養(yǎng)殖場(chǎng)設(shè)施建設(shè)與更新、技術(shù)培訓(xùn)與引進(jìn)、產(chǎn)品銷(xiāo)售與運(yùn)輸?shù)?。禁止挪用社員出資或合作社資金用于非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或與合作社主營(yíng)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的投機(jī)性投資。內(nèi)部財(cái)務(wù)管理：設(shè)立獨(dú)立的銀行賬戶(hù)，實(shí)施收支兩條線管理。所有資金往來(lái)必須有合規(guī)的憑證和記錄，建立健全現(xiàn)金管理、報(bào)銷(xiāo)審批、資產(chǎn)管理等內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。理事會(huì)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常資金結(jié)算工作。資金管理與監(jiān)督：預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整：嚴(yán)格遵守經(jīng)社員大會(huì)審議通過(guò)的年度預(yù)算。確需調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)履行相應(yīng)的審批程序。支出審批流程：按照授權(quán)批準(zhǔn)制度執(zhí)行。一般業(yè)務(wù)支出由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批；大額支出按章程規(guī)定的權(quán)限層級(jí)審批。重要資金使用決策（如大額貸款、對(duì)外投資等）需有社員大會(huì)決議作為支撐。財(cái)務(wù)透明與報(bào)告：合作社應(yīng)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，向全體社員披露資金籌集、使用、結(jié)余及分配情況。監(jiān)事會(huì)對(duì)整體資金活動(dòng)進(jìn)行l(wèi)ugoverheidsingenieurlijketoezicht（日常監(jiān)督），并定期向社員大會(huì)報(bào)告監(jiān)督情況。社員有權(quán)向理事會(huì)或監(jiān)事會(huì)查詢(xún)資金使用詳情。資金使用效率評(píng)估：為有效監(jiān)控資金使用效益，合作社可建立基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)比率分析體系，旨在衡量資金的運(yùn)作效率、償債能力和盈利能力。參考以下指標(biāo)：?【表】合作社資金使用效益評(píng)估指標(biāo)（示例）指標(biāo)類(lèi)別評(píng)估指標(biāo)指標(biāo)說(shuō)明目標(biāo)（示例）流動(dòng)性存貨周轉(zhuǎn)率銷(xiāo)售成本/平均存貨盡可能提高周轉(zhuǎn)速度應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)365天/應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率盡可能縮短天數(shù)償債能力流動(dòng)比率流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債[例如：≥1.8]資產(chǎn)負(fù)債率總負(fù)債/總資產(chǎn)[例如：≤60%]運(yùn)營(yíng)效率總資產(chǎn)報(bào)酬率(ROA)凈利潤(rùn)/平均總資產(chǎn)[例如：≥8%]盈利能力凈利潤(rùn)率凈利潤(rùn)/銷(xiāo)售收入[設(shè)定具體目標(biāo)]4.2財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)流程為確保合作社財(cái)務(wù)運(yùn)作的公開(kāi)透明、規(guī)范有序，保障全體成員的合法權(quán)益，合作社建立以下財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)流程：內(nèi)部監(jiān)督:合作社設(shè)財(cái)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，由理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)及成員代表組成，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督。監(jiān)督委員會(huì)定期（如每季度）對(duì)合作社財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審查，包括但不限于預(yù)算執(zhí)行情況、收支情況、資產(chǎn)使用情況等。財(cái)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)有權(quán)查閱合作社的會(huì)計(jì)賬簿、憑證及相關(guān)資料，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。外部審計(jì):合作社每年聘請(qǐng)具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)。審計(jì)范圍包括合作社的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表以及相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。審計(jì)報(bào)告將提交至合作社成員大會(huì)，并向社會(huì)公示（如適用）。審計(jì)程序與方法:會(huì)計(jì)師事務(wù)所將采用以下程序與方法進(jìn)行審計(jì)：表格一：審計(jì)程序與方法表審計(jì)階段具體程序?qū)徲?jì)方法準(zhǔn)備階段了解合作社基本情況、財(cái)務(wù)狀況及內(nèi)部控制制度等訪談、查閱資料外勤階段查閱會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等；抽查交易；進(jìn)行函證；分析性復(fù)核等檢查、函證、分析性復(fù)核報(bào)告階段編制審計(jì)工作底稿；出具審計(jì)報(bào)告編制報(bào)告、報(bào)告溝通審計(jì)過(guò)程中，事務(wù)所將運(yùn)用以下公式計(jì)算關(guān)鍵指標(biāo)：公式一：審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)=具體審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)×固有風(fēng)險(xiǎn)×控制風(fēng)險(xiǎn)公式二：重要性水平=財(cái)務(wù)報(bào)表使用者對(duì)misstatement的容忍度審計(jì)報(bào)告將說(shuō)明審計(jì)范圍、審計(jì)方法、審計(jì)結(jié)果以及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及改進(jìn)建議。審計(jì)結(jié)果處理:合作社應(yīng)根據(jù)審計(jì)報(bào)告提出的問(wèn)題，制定整改方案，并在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。財(cái)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督整改方案的實(shí)施情況。對(duì)于重大的財(cái)務(wù)問(wèn)題，合作社將召開(kāi)成員大會(huì)進(jìn)行討論，并采取相應(yīng)措施。?第二例模板4.2財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)流程為加強(qiáng)合作社財(cái)務(wù)管理，建立健全監(jiān)督機(jī)制，保障成員利益，特制定本財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)流程：內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督:設(shè)立由三名成員代表組成的財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)本社財(cái)務(wù)進(jìn)行日常監(jiān)督。財(cái)務(wù)監(jiān)督小組每月至少召開(kāi)一次會(huì)議，審查財(cái)務(wù)收支情況，并對(duì)重大財(cái)務(wù)決策提出意見(jiàn)。財(cái)務(wù)監(jiān)督小組有權(quán)對(duì)合作社的銀行賬戶(hù)、庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)等進(jìn)行定期或不定期的檢查。外部獨(dú)立審計(jì):每年endings，合作社將委托具備評(píng)估資格的中介機(jī)構(gòu)實(shí)施年度財(cái)務(wù)審計(jì)。審計(jì)內(nèi)容涵蓋合作社所有會(huì)計(jì)資料及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。審計(jì)結(jié)果將以書(shū)面報(bào)告形式提交董事會(huì)及成員大會(huì)，并報(bào)送相關(guān)主管部門(mén)備案。審計(jì)具體安排:外部審計(jì)機(jī)構(gòu)將按照以下步驟進(jìn)行審計(jì)工作：表格二：審計(jì)具體安排表審計(jì)階段工作內(nèi)容時(shí)間安排審計(jì)準(zhǔn)備了解合作社運(yùn)營(yíng)情況、查閱前期審計(jì)報(bào)告等審計(jì)前一個(gè)月外勤審計(jì)實(shí)地查看倉(cāng)庫(kù)、場(chǎng)地；訪談相關(guān)人員；檢查會(huì)計(jì)憑證和賬簿等審計(jì)前半個(gè)月至審計(jì)期間審計(jì)報(bào)告編制審計(jì)工作底稿；撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告；與管理層溝通審計(jì)結(jié)果審計(jì)結(jié)束后一周內(nèi)審計(jì)機(jī)構(gòu)在審計(jì)過(guò)程中，會(huì)使用以下方法來(lái)評(píng)估財(cái)務(wù)狀況：比率分析法：通過(guò)計(jì)算和比較財(cái)務(wù)比率來(lái)評(píng)估合作社的財(cái)務(wù)績(jī)效和財(cái)務(wù)狀況。趨勢(shì)分析法：通過(guò)比較多個(gè)期間的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)識(shí)別財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的變動(dòng)趨勢(shì)。審計(jì)結(jié)果及后續(xù)措施:合作社應(yīng)根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定并落實(shí)整改計(jì)劃。財(cái)務(wù)監(jiān)督小組將對(duì)整改計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。若審計(jì)發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，將交由成員大會(huì)審議，并根據(jù)成員大會(huì)決議處理。4.3資產(chǎn)管理與處置規(guī)則本合作社的資產(chǎn)是指合作社的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)以及其他財(cái)產(chǎn)。合作社的資產(chǎn)必須進(jìn)行科學(xué)的管理和維護(hù)，確保其保值增值。合作社資產(chǎn)的管理與處置必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，遵循民主集中制原則，經(jīng)Members(社員)代表大會(huì)或社員大會(huì)討論通過(guò)。（1）資產(chǎn)管理固定資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)是指使用期限超過(guò)一年，單位價(jià)值在人民幣[請(qǐng)根據(jù)合作社實(shí)際情況填寫(xiě)具體金額]元以上的物品。合作社設(shè)立固定資產(chǎn)賬簿，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、核算、監(jiān)督。固定資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收、使用、調(diào)撥、報(bào)廢等環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格按照合作社制定的《固定資產(chǎn)管理細(xì)則》執(zhí)行。該細(xì)則需經(jīng)Members(社員)代表大會(huì)或社員大會(huì)審議通過(guò)。固定資產(chǎn)折舊:固定資產(chǎn)按照直線法計(jì)提折舊，折舊年限根據(jù)不同類(lèi)別固定資產(chǎn)的實(shí)際情況確定，具體折舊年限見(jiàn)下表：固定資產(chǎn)類(lèi)別折舊年限房屋及建筑物20年機(jī)器設(shè)備10年運(yùn)輸工具5年其他固定資產(chǎn)根據(jù)實(shí)際情況確定流動(dòng)資產(chǎn)管理:流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在一年內(nèi)變現(xiàn)或者消耗的資產(chǎn)，包括現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、存貨等。合作社設(shè)立流動(dòng)資產(chǎn)賬簿，對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行登記、核算、監(jiān)督。流動(dòng)資產(chǎn)的管理必須嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和合作社內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度，確保資金安全、高效運(yùn)作。無(wú)形資產(chǎn)管理:無(wú)形資產(chǎn)是指沒(méi)有實(shí)物形態(tài)的長(zhǎng)期資產(chǎn)，包括商標(biāo)權(quán)、土地使用權(quán)、專(zhuān)利權(quán)等。合作社設(shè)立無(wú)形資產(chǎn)賬簿，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行登記、核算、監(jiān)督。無(wú)形資產(chǎn)的購(gòu)置、對(duì)外投資、轉(zhuǎn)讓等必須經(jīng)過(guò)Members(社員)代表大會(huì)或社員大會(huì)討論決定。（2）資產(chǎn)處置合作社的資產(chǎn)處置包括固定資產(chǎn)報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資，以及流動(dòng)資產(chǎn)盤(pán)虧、毀損、報(bào)廢等。資產(chǎn)處置必須嚴(yán)格遵循以下程序：提出申請(qǐng):資產(chǎn)使用部門(mén)或個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明資產(chǎn)處置的原因、方式、金額等。審核評(píng)估:合作社理事會(huì)或其指定的機(jī)構(gòu)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行審核和評(píng)估。對(duì)于價(jià)值較高的資產(chǎn)處置，必須進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。集體決策:Members(社員)代表大會(huì)或社員大會(huì)根據(jù)申請(qǐng)和評(píng)估報(bào)告，對(duì)資產(chǎn)處置方案進(jìn)行討論，并做出決議。執(zhí)行處置:根據(jù)決議，執(zhí)行資產(chǎn)處置程序，包括資產(chǎn)變賣(mài)、報(bào)廢、對(duì)外投資等。記錄備案:將資產(chǎn)處置的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄，并報(bào)備相關(guān)部門(mén)。對(duì)于重大資產(chǎn)處置，如處置金額超過(guò)人民幣[請(qǐng)根據(jù)合作社實(shí)際情況填寫(xiě)具體金額]元的固定資產(chǎn)，或者進(jìn)行對(duì)外投資等，必須經(jīng)Members(社員)代表大會(huì)三分之二以上成員同意才能進(jìn)行。?模板二4.3資產(chǎn)管理與處置規(guī)則合作社所有的資產(chǎn)，包括但不限于固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及其他合法權(quán)益，均應(yīng)由合作社統(tǒng)一管理和使用。為確保資產(chǎn)的有效利用和保值增值，合作社應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)制定并執(zhí)行資產(chǎn)管理制度。所有資產(chǎn)管理事項(xiàng)均需遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，并經(jīng)社員代表大會(huì)審議通過(guò)。（1）資產(chǎn)管理固定資產(chǎn):固定資產(chǎn)是指使用期限在一年以上，且單價(jià)不低于人民幣[請(qǐng)根據(jù)合作社實(shí)際情況填寫(xiě)具體金額]元的資產(chǎn)。固定資產(chǎn)的價(jià)值核算、使用、維修、保養(yǎng)等均按照合作社制定的《固定資產(chǎn)管理辦法》執(zhí)行。該辦法須經(jīng)社員代表大會(huì)審議通過(guò)。辦法中應(yīng)明確規(guī)定固定資產(chǎn)的分類(lèi)、折舊方法、盤(pán)點(diǎn)程序等內(nèi)容。其中固定資產(chǎn)的折舊采用年限平均法（直線法），折舊年限根據(jù)各類(lèi)資產(chǎn)的實(shí)際使用壽命確定，可參考如下建議：資產(chǎn)類(lèi)別建議折舊年限房屋及建筑物20年機(jī)器設(shè)備10年運(yùn)輸工具5年辦公設(shè)備4年畜禽養(yǎng)殖設(shè)備7年其他根據(jù)實(shí)際情況確定資產(chǎn)管理部門(mén)需定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。盤(pán)點(diǎn)結(jié)果需報(bào)經(jīng)社員代表大會(huì)審核。流動(dòng)資產(chǎn):流動(dòng)資產(chǎn)包括現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、存貨等。流動(dòng)資產(chǎn)的管理遵循貨幣資金管理、應(yīng)收賬款管理規(guī)定、存貨管理規(guī)定等制度，所有制度均需經(jīng)社員代表大會(huì)審議通過(guò)?，F(xiàn)金管理應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家現(xiàn)金管理規(guī)定，大部分資金應(yīng)存入銀行，并合理安排資金使用，提高資金效率。無(wú)形資產(chǎn):無(wú)形資產(chǎn)包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、土地使用權(quán)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)等。無(wú)形資產(chǎn)的取得、使用、轉(zhuǎn)讓等需嚴(yán)格按照合作社制定的《無(wú)形資產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。該制度須經(jīng)社員代表大會(huì)審議通過(guò)。合作社應(yīng)重視無(wú)形資產(chǎn)的建設(shè)和運(yùn)用，充分發(fā)揮無(wú)形資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。（2）資產(chǎn)處置資產(chǎn)處置是指合作社對(duì)其擁有的資產(chǎn)進(jìn)行出賣(mài)、租賃、報(bào)廢、對(duì)外投資等行為。所有資產(chǎn)處置行為均需遵循以下流程：申報(bào):資產(chǎn)擁有部門(mén)或責(zé)任人需向理事會(huì)提出資產(chǎn)處置申請(qǐng)，并說(shuō)明處置原因、方式、價(jià)格等。評(píng)估:對(duì)于價(jià)值較高的資產(chǎn)（如處置價(jià)格超過(guò)人民幣[請(qǐng)根據(jù)合作社實(shí)際情況填寫(xiě)具體金額]元的資產(chǎn)），必須委托具有相應(yīng)資質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估報(bào)告需提交社員代表大會(huì)審議。決策:社員代表大會(huì)根據(jù)申請(qǐng)和評(píng)估報(bào)告，對(duì)資產(chǎn)處置方案進(jìn)行審議，并形成決議。決議需經(jīng)到會(huì)社員代表三分之二以上表決同意。處置決議公式：決議通過(guò)執(zhí)行:根據(jù)社員代表大會(huì)的決議，執(zhí)行資產(chǎn)處置程序。記錄:對(duì)資產(chǎn)處置的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄，并存檔備查。特別重大事項(xiàng)，如處置全部或大部分固定資產(chǎn)、以重大資產(chǎn)對(duì)外投資等，需經(jīng)全體社員三分之二以上表決同意。五、收益分配合作社實(shí)行按勞分配的原則，結(jié)合入社資金的實(shí)際情況，對(duì)合作社的凈利潤(rùn)進(jìn)行分配。具體分配方式如下：基本利潤(rùn)分配：合作社首先保證基本利潤(rùn)分配，根據(jù)每位合作社成員入社資金比例進(jìn)行分配。例如，合作社的總資金為100萬(wàn)元，某位成員投入了20萬(wàn)元，則該位成員可以分得20萬(wàn)元的分配額。勞動(dòng)分紅：合作社根據(jù)成員在合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)，給予一定的紅利分配。勞動(dòng)貢獻(xiàn)由合作社管理人員評(píng)估確定，例如，一名成員一年內(nèi)參與了50天的工作，則合作社給予相應(yīng)的勞動(dòng)分紅，作為對(duì)他在合作社工作努力的激勵(lì)。特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：對(duì)于特殊貢獻(xiàn)者，合作社設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于表彰對(duì)合作社發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的成員，例如引入優(yōu)良品種、開(kāi)拓市場(chǎng)渠道等行為，能夠獲得額外的獎(jiǎng)勵(lì)。為使收益分配更加透明和公平，合作社將設(shè)立收益分配表格，詳細(xì)記錄每位成員的入社資金、基本利潤(rùn)分配、勞動(dòng)分紅及特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的具體數(shù)額。每逢新年結(jié)算時(shí)，合作社將依據(jù)上一年的運(yùn)營(yíng)狀況和盈利情況，公布最終的利潤(rùn)分配方案，并在全社成員大會(huì)上進(jìn)行詳細(xì)解釋和公告。這樣做一來(lái)遵守合作社同業(yè)間的公平交易原則，二來(lái)增加透明度，使每一位成員都了解自己的收益計(jì)算方式和最終所得金額。為了保障合作社的穩(wěn)定發(fā)展，任何分配方案都需得到至少過(guò)半數(shù)的合作社成員同意，否則需再進(jìn)行修訂，直到所有成員達(dá)成共識(shí)為止。5.1利潤(rùn)分配比例?模板示例一：側(cè)重明確比例與依據(jù)?第五章利潤(rùn)分配與虧損彌補(bǔ)?第五節(jié)利潤(rùn)分配5.1利潤(rùn)分配比例為合理體現(xiàn)社員的貢獻(xiàn)并促進(jìn)合作社持續(xù)發(fā)展，合作社實(shí)現(xiàn)的年度凈利潤(rùn)，在按照章程規(guī)定提取公積金、彌補(bǔ)虧損、提取公益金（若有）后，將按照以下比例及方法進(jìn)行分配：基本分配比例：年度可分配利潤(rùn)將主要根據(jù)社員投入的[養(yǎng)殖單元/勞動(dòng)工時(shí)/其他量化標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)選擇或修改]進(jìn)行分配。具體分配比例基準(zhǔn)為：社員A類(lèi)別：[例如：60%]社員B類(lèi)別：[例如：30%]社員C類(lèi)別（若有）：[例如：10%]注：上述百分比僅為示例，具體比例由設(shè)立大會(huì)或社員代表大會(huì)根據(jù)合作社實(shí)際情況審議確定并載入章程。各類(lèi)別社員的劃分標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)應(yīng)比例將在章程的附件或另行制定的細(xì)則中明確。計(jì)算與分配方法：年度利潤(rùn)分配的具體計(jì)算采取[“按股分紅”或“按勞分配”或“綜合評(píng)定”等方式，請(qǐng)選擇或修改]的原則。分配方案將在每個(gè)[例如：財(cái)務(wù)年度結(jié)束后的X個(gè)月]內(nèi)，由理事會(huì)根據(jù)經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告，依據(jù)本條約定比例計(jì)算出各社員應(yīng)得分紅，并提交社員代表大會(huì)審議通過(guò)后，按照社員[身份證號(hào)/合作社內(nèi)部編號(hào)]錄入的結(jié)算賬戶(hù)進(jìn)行分配（以不超過(guò)當(dāng)年實(shí)繳出資額為限，或遵守其他章程規(guī)定）。特殊情況處理：如某年度合作社出現(xiàn)虧損，則不進(jìn)行利潤(rùn)分配，虧損部分將依照第六章虧損彌補(bǔ)的規(guī)定處理。若出現(xiàn)征用、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致合作社重大資產(chǎn)損失或收益劇減，具體的利潤(rùn)分配方案將由社員代表大會(huì)根據(jù)實(shí)際情況討論決定。5.2成本核算與透明管理第四章成本核算與透明管理為了規(guī)范合作社的財(cái)務(wù)管理，確保資金的合理使用和效益最大化，本合作社實(shí)行嚴(yán)格的成本核算與透明管理制度。（一）成本核算合作社建立詳細(xì)的成本核算法則，確保所有養(yǎng)殖過(guò)程中的成本得到準(zhǔn)確核算。成本包括但不限于飼料成本、人工成本、醫(yī)療費(fèi)用、設(shè)備折舊、水電費(fèi)用等。定期進(jìn)行成本核算審計(jì)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。成本核算結(jié)果將作為合作社決策的重要依據(jù)。合作社鼓勵(lì)采用先進(jìn)的成本控制技術(shù)和方法，提高養(yǎng)殖效率，降低成本。（二）透明管理合作社的財(cái)務(wù)狀況將定期向所有成員公開(kāi)，確保每位成員了解合作社的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。合作社將建立在線財(cái)務(wù)平臺(tái)，實(shí)時(shí)更新財(cái)務(wù)狀況，方便成員查詢(xún)和監(jiān)督。對(duì)于重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)，合作社將召開(kāi)成員大會(huì)進(jìn)行決策，并確保決策過(guò)程公開(kāi)透明。合作社聘請(qǐng)獨(dú)立的第三方進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)管理的公正性和合法性。（三）監(jiān)督與反饋機(jī)制合作社設(shè)立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)管理和核算工作。鼓勵(lì)成員提出財(cái)務(wù)方面的建議和意見(jiàn)，建立有效的反饋機(jī)制，確保每位成員的聲音都能被聽(tīng)到和重視。（四）表格與公式表：成本核算明細(xì)表公式：（總成本/總產(chǎn)量）銷(xiāo)售量=總成本（總收入-總成本）=凈收益凈收益/投資額=投資回報(bào)率等。具體核算方法和公式可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。5.3特殊情況調(diào)整條款在養(yǎng)殖合作社的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，可能會(huì)遇到一些特殊情況，這些情況可能會(huì)對(duì)合作社的正常運(yùn)營(yíng)和成員利益產(chǎn)生影響。為了應(yīng)對(duì)這些特殊情況，本合作社特制定本調(diào)整條款。（1）調(diào)整情形以下列出的情況，合作社可依據(jù)本條款進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整：自然災(zāi)害：如洪水、干旱、臺(tái)風(fēng)等不可抗力因素導(dǎo)致養(yǎng)殖場(chǎng)所受損或產(chǎn)量大幅下降。動(dòng)物疫情：如非洲豬瘟、禽流感等重大動(dòng)物疫情爆發(fā)，對(duì)合作社養(yǎng)殖業(yè)務(wù)造成嚴(yán)重沖擊。政策變動(dòng)：國(guó)家或地方政府的農(nóng)業(yè)政策發(fā)生重大變化，影響合作社的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。市場(chǎng)波動(dòng)：因市場(chǎng)供求關(guān)系變化導(dǎo)致養(yǎng)殖產(chǎn)品價(jià)格大幅波動(dòng)。其他不可抗力因素：如戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。（2）調(diào)整程序當(dāng)發(fā)生上述特殊情況時(shí)，合作社應(yīng)采取以下程序進(jìn)行調(diào)整：召開(kāi)成員大會(huì)：合作社應(yīng)立即召開(kāi)成員大會(huì)，說(shuō)明情況并征求成員意見(jiàn)。制定調(diào)整方案：根據(jù)實(shí)際情況，合作社應(yīng)制定詳細(xì)的調(diào)整方案，包括調(diào)整內(nèi)容、幅度和實(shí)施時(shí)間等。成員表決：調(diào)整方案需經(jīng)成員大會(huì)表決通過(guò)，表決方式可為舉手表決或投票表決。實(shí)施調(diào)整：在獲得成員大會(huì)批準(zhǔn)后，合作社應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)整程序，并確保調(diào)整措施得到有效執(zhí)行。公布調(diào)整結(jié)果：調(diào)整完成后，合作社應(yīng)及時(shí)向全體成員公布調(diào)整結(jié)果，并接受成員監(jiān)督。（3）調(diào)整責(zé)任在特殊情況下進(jìn)行調(diào)整時(shí)，合作社及其成員應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：合作社應(yīng)積極應(yīng)對(duì)特殊情況，及時(shí)制定并實(shí)施調(diào)整方案，確保合作社的正常運(yùn)營(yíng)和成員利益不受損害。成員應(yīng)積極參與調(diào)整過(guò)程，對(duì)調(diào)整方案提出意見(jiàn)和建議，共同維護(hù)合作社的利益。因調(diào)整給成員造成損失的，合作社應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。?養(yǎng)殖合作社章程模板二?第五章特殊情況調(diào)整條款5.3特殊情況調(diào)整條款為了應(yīng)對(duì)養(yǎng)殖合作社在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的特殊情況，保障合作社和成員的利益，特制定本調(diào)整條款。（1）適用情形以下列出的情況，合作社可依據(jù)本條款進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整：自然災(zāi)害：如地震、洪水等自然災(zāi)害導(dǎo)致養(yǎng)殖場(chǎng)所受損或產(chǎn)量大幅下降。動(dòng)物疫情：如口蹄疫、藍(lán)舌病等重大動(dòng)物疫情的爆發(fā)，對(duì)合作社養(yǎng)殖業(yè)務(wù)造成嚴(yán)重沖擊。政策調(diào)整：國(guó)家或地方政府的農(nóng)業(yè)政策發(fā)生重大變化，對(duì)合作社的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生影響。市場(chǎng)變化：因市場(chǎng)供求關(guān)系變化導(dǎo)致養(yǎng)殖產(chǎn)品價(jià)格大幅波動(dòng)。其他不可抗力因素：如突發(fā)公共衛(wèi)生事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。（2）調(diào)整程序當(dāng)發(fā)生上述特殊情況時(shí)，合作社應(yīng)采取以下程序進(jìn)行調(diào)整：召開(kāi)理事會(huì)：合作社應(yīng)立即召開(kāi)理事會(huì)，說(shuō)明情況并征求理事意見(jiàn)。制定調(diào)整方案：根據(jù)實(shí)際情況，合作社應(yīng)制定詳細(xì)的調(diào)整方案，包括調(diào)整內(nèi)容、幅度和實(shí)施時(shí)間等。理事會(huì)表決：調(diào)整方案需經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，表決方式可為舉手表決或投票表決。實(shí)施調(diào)整：在獲得理事會(huì)批準(zhǔn)后，合作社應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)整程序，并確保調(diào)整措施得到有效執(zhí)行。公布調(diào)整結(jié)果：調(diào)整完成后，合作社應(yīng)及時(shí)向全體成員公布調(diào)整結(jié)果，并接受成員監(jiān)督。（3）調(diào)整責(zé)任在特殊情況下進(jìn)行調(diào)整時(shí)，合作社及其成員應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：合作社應(yīng)積極應(yīng)對(duì)特殊情況，及時(shí)制定并實(shí)施調(diào)整方案，確保合作社的正常運(yùn)營(yíng)和成員利益不受損害。成員應(yīng)積極參與調(diào)整過(guò)程，對(duì)調(diào)整方案提出意見(jiàn)和建議，共同維護(hù)合作社的利益。因調(diào)整給成員造成損失的，合作社應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。六、合作經(jīng)營(yíng)6.1經(jīng)營(yíng)范圍與方式本合作社以為核心業(yè)務(wù)，涵蓋種苗引進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖、飼料供應(yīng)、疫病防控、產(chǎn)品銷(xiāo)售及技術(shù)服務(wù)等環(huán)節(jié)。具體經(jīng)營(yíng)范圍以工商行政管理部門(mén)核準(zhǔn)的登記為準(zhǔn)，可通過(guò)以下方式開(kāi)展合作經(jīng)營(yíng)：集體統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)：由合作社統(tǒng)一采購(gòu)生產(chǎn)資料、組織生產(chǎn)流程、對(duì)接銷(xiāo)售渠道，實(shí)現(xiàn)資源集約化利用。分戶(hù)承包經(jīng)營(yíng)：成員可承包合作社指定的養(yǎng)殖單元，自主管理但需遵守統(tǒng)一技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。合作項(xiàng)目制：針對(duì)特定項(xiàng)目（如：生態(tài)養(yǎng)殖、深加工），由成員共同出資、按股分紅。6.2合作模式與利益分配合作社采用“”的合作模式，具體分配比例如下：分配項(xiàng)目計(jì)算方式比例/標(biāo)準(zhǔn)公積金稅后利潤(rùn)的用于擴(kuò)大再生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)基金純利潤(rùn)的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)成員分紅（可分配利潤(rùn)×成員出資比例）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)按年度結(jié)算公式示例：?jiǎn)螒?hù)成員年度分紅=（合作社可分配利潤(rùn)×該成員出資占比）+（該戶(hù)養(yǎng)殖產(chǎn)量×單價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)）6.3生產(chǎn)管理與規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)，制定《合作社養(yǎng)殖操作規(guī)程》（詳見(jiàn)附件），成員需接受統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)。質(zhì)量控制：建立“養(yǎng)殖檔案”制度，記錄飼料使用、防疫用藥、生長(zhǎng)周期等信息，確保產(chǎn)品可追溯。環(huán)保要求：成員須配備糞污處理設(shè)施，達(dá)標(biāo)排放，違反規(guī)定者需承擔(dān)整改費(fèi)用并賠償損失。6.4經(jīng)營(yíng)決策機(jī)制重大事項(xiàng)：如新增經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、大額投資等，需經(jīng)成員大會(huì)表決（三分之二以上同意方可通過(guò)）。日常管理：理事會(huì)負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，成員可通過(guò)“養(yǎng)殖進(jìn)度公示表”監(jiān)督執(zhí)行情況。示例表格：養(yǎng)殖進(jìn)度公示（月度）成員姓名承包面積（畝）存欄量（頭/只）飼料消耗（kg）累計(jì)出欄量張三502001500180李四301209001106.5合作終止與清算若成員自愿退出合作，其出資額及分紅按以下方式處理：退出時(shí)合作社凈資產(chǎn)≤出資額：按實(shí)際比例退還資金；凈資產(chǎn)>出資額：超出部分按成員持股比例分配。合作社解散時(shí)，需成立清算小組，優(yōu)先清償債務(wù)，剩余資產(chǎn)按成員出資比例分配。6.1生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行本合作社的生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行旨在確保養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行，并滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。以下是具體的生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行策略：生產(chǎn)目標(biāo)設(shè)定：根據(jù)市場(chǎng)研究和歷史數(shù)據(jù)，設(shè)定合理的生產(chǎn)目標(biāo)，包括年產(chǎn)量、月產(chǎn)量和日產(chǎn)量等。生產(chǎn)計(jì)劃制定：基于生產(chǎn)目標(biāo)，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，包括飼料采購(gòu)、動(dòng)物飼養(yǎng)、疾病預(yù)防、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)。生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控：通過(guò)定期檢查和記錄，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。問(wèn)題應(yīng)對(duì)機(jī)制：建立問(wèn)題應(yīng)對(duì)機(jī)制，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。為了更直觀地展示生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行的過(guò)程，我們建議使用以下表格來(lái)記錄關(guān)鍵信息：序號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容描述負(fù)責(zé)人完成狀態(tài)1生產(chǎn)目標(biāo)設(shè)定根據(jù)市場(chǎng)研究設(shè)定合理的生產(chǎn)目標(biāo)張三已完成2生產(chǎn)計(jì)劃制定制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃李四進(jìn)行中3生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控定期檢查和記錄生產(chǎn)進(jìn)度王五未完成4問(wèn)題應(yīng)對(duì)機(jī)制建立問(wèn)題應(yīng)對(duì)機(jī)制趙六待完善此外我們還可以引入公式來(lái)幫助計(jì)算某些關(guān)鍵指標(biāo)，例如：生產(chǎn)效率：生產(chǎn)效率=(實(shí)際產(chǎn)量/計(jì)劃產(chǎn)量)×100%成本控制：成本控制=(實(shí)際成本/計(jì)劃成本)×100%通過(guò)這些方法和工具的應(yīng)用，我們可以更有效地管理和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行過(guò)程，提高養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的整體效率和效益。6.2技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)為保障社員的養(yǎng)殖技術(shù)水平，促進(jìn)合作社整體養(yǎng)殖效益的提升，合作社將建立完善的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)體系。具體內(nèi)容如下：（1）服務(wù)內(nèi)容：合作社將根據(jù)社員的養(yǎng)殖需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期或不定期提供以下技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)：提供科學(xué)的飼養(yǎng)管理技術(shù)，包括飼料配方、飼喂管理、飲水管理等；(同義詞替換：給予…科學(xué)的喂養(yǎng)管理方法，涉及飼料配比、投喂規(guī)范及水分供給管理等)開(kāi)展疫病預(yù)防與控制知識(shí)培訓(xùn)，普及免疫接種、消毒防疫等措施；(同義詞替換：進(jìn)行疾病預(yù)防及控制知識(shí)的宣講教育，涉及免疫接種的執(zhí)行、消毒防制的實(shí)踐操作等)指導(dǎo)社員進(jìn)行養(yǎng)殖環(huán)境的維護(hù)與改造，優(yōu)化養(yǎng)殖條件；(同義詞替換：引導(dǎo)成員如何保養(yǎng)及改善養(yǎng)殖場(chǎng)所，以創(chuàng)造更佳的培育條件)組織先進(jìn)養(yǎng)殖技術(shù)與設(shè)備應(yīng)用交流，如自動(dòng)化飼喂系統(tǒng)、智能環(huán)控設(shè)備等的操作與維護(hù)；(結(jié)構(gòu)變換：通過(guò)組織交流高級(jí)養(yǎng)殖方法與設(shè)備的應(yīng)用，涵蓋自動(dòng)化喂食系統(tǒng)的操作、智能環(huán)境控制設(shè)備的運(yùn)用與維修)提供市場(chǎng)信息與行情分析，協(xié)助社員了解產(chǎn)品價(jià)格動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求變化。（2）服務(wù)形式：服務(wù)類(lèi)型具體形式提供頻率定期培訓(xùn)集中授課（室內(nèi)/視頻會(huì)議）、田間學(xué)校（實(shí)地操作演示）每季度至少一次不定期講座邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座、線上直播、微信/郵件推送技術(shù)要點(diǎn)根據(jù)需求開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)技術(shù)員常規(guī)巡洛指導(dǎo)、關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題診斷與解決每月至少一次電話/網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)?cè)O(shè)立專(zhuān)屬技術(shù)咨詢(xún)熱線、提供在線問(wèn)答平臺(tái)或技術(shù)支持郵箱隨時(shí)響應(yīng)（3）培訓(xùn)計(jì)劃：合作社將每年根據(jù)發(fā)展需要和社員反饋，制定年度《培訓(xùn)與指導(dǎo)計(jì)劃表》（見(jiàn)附件X），明確培訓(xùn)主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及目標(biāo)人群，并組織實(shí)施。（4）服務(wù)資源：合作社將積極引進(jìn)外部專(zhuān)家、購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和資料、建立養(yǎng)殖技術(shù)信息庫(kù)，為技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)提供資源保障。（5）效果評(píng)估：合作社將通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、技能考核、效益對(duì)比等方式（可用公式：評(píng)估得分=(問(wèn)卷滿(mǎn)意度得分+技能考核平均分×權(quán)重A+效益提升量×權(quán)重B)/(權(quán)重A+權(quán)重B)對(duì)各服務(wù)項(xiàng)進(jìn)行效果評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果持續(xù)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量。示例二：6.2技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)合作社致力于為社員提供全面、系統(tǒng)的技術(shù)支持，以提升成員的養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)營(yíng)管理水平，推動(dòng)合作社可持續(xù)發(fā)展。技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)細(xì)則如下：（1）服務(wù)體系構(gòu)成：合作社的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)體系包括但不限于以下方面：生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)：包括但不限于品種選育、擴(kuò)繁技術(shù)指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)需要與飼料利用指導(dǎo)、日常飼養(yǎng)管理規(guī)范指導(dǎo)等。(同義詞替換：包括但不限于品種選擇與擴(kuò)繁技術(shù)的指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)需求的理解與飼料利用方法的指導(dǎo)、日常培育管理規(guī)范的指引等)疫病防控服務(wù)：提供生物安全體系建立與執(zhí)行指導(dǎo)、常見(jiàn)病多發(fā)病的診斷與治療方案、免疫接種技術(shù)要點(diǎn)與實(shí)操演練。(結(jié)構(gòu)變換：通過(guò)提供生物安全體系的構(gòu)建與執(zhí)行、常見(jiàn)及高發(fā)病的診斷與應(yīng)對(duì)方案、免疫接種的技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)與實(shí)際操作練習(xí)等，實(shí)現(xiàn)疫病防控服務(wù))環(huán)境控制支持：提供養(yǎng)殖場(chǎng)舍環(huán)境監(jiān)測(cè)與調(diào)控建議、廢棄物處理與資源化利用技術(shù)指導(dǎo)。經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)：開(kāi)設(shè)成本核算、市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售渠道拓展、合作社法規(guī)政策解讀等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。新技術(shù)與新設(shè)備推廣：及時(shí)引入并推廣經(jīng)濟(jì)效益顯著的養(yǎng)殖新技術(shù)、新模式及適用性強(qiáng)的養(yǎng)殖設(shè)備。（2）服務(wù)機(jī)制：為確保服務(wù)質(zhì)量與覆蓋面，合作社建立以下機(jī)制：定期培訓(xùn)機(jī)制：每年至少組織4期集中培訓(xùn)，涵蓋基礎(chǔ)理論與實(shí)操技能，詳細(xì)培訓(xùn)安排見(jiàn)《年度培訓(xùn)日程表》（由合作社管理COMMITTEE批準(zhǔn)）。按需指導(dǎo)機(jī)制：基于社員養(yǎng)殖規(guī)模和專(zhuān)業(yè)需求，提供一對(duì)一或小組形式的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和遠(yuǎn)程在線咨詢(xún)。資源共享機(jī)制：建立線上技術(shù)交流群，定期分享技術(shù)文章、專(zhuān)家講座視頻、行業(yè)信息等。同時(shí)建立合作社內(nèi)部專(zhuān)家?guī)?。illustrativeexampleofasimplemetric:例如，平均培訓(xùn)后技能提升可參考以下簡(jiǎn)化評(píng)估公式初步衡量：技能提升指數(shù)≈[(培訓(xùn)后考核得分-培訓(xùn)前預(yù)估得分)/(培訓(xùn)前預(yù)估得分×培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)占比)]×100%注：公式中的“培訓(xùn)前預(yù)估得分”可通過(guò)前期問(wèn)卷或經(jīng)驗(yàn)判斷獲得，“培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)占比”指該項(xiàng)培訓(xùn)投入時(shí)間占總培訓(xùn)時(shí)間的比例。此為初步量化參考，具體指標(biāo)需進(jìn)一步細(xì)化研討確定。（3）參與方式：社員有權(quán)利按要求參加合作社組織的各項(xiàng)技術(shù)和培訓(xùn)活動(dòng)。合作社鼓勵(lì)社員積極參與，并可根據(jù)學(xué)員表現(xiàn)和需求，提供一定的學(xué)習(xí)激勵(lì)措施（如優(yōu)先參與考察、小額補(bǔ)貼等，具體辦法由Rules定）。（4）持續(xù)改進(jìn)：合作社將定期收集社員對(duì)各技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)的反饋意見(jiàn)，結(jié)合養(yǎng)殖實(shí)踐效果，持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容、形式與資源投入，確保服務(wù)與成員發(fā)展和合作社目標(biāo)相匹配。6.3風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)與利益共享為營(yíng)造公平、穩(wěn)定的合作環(huán)境，保障全體社員的共同利益與可持續(xù)發(fā)展，本合作社建立風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的機(jī)制。此機(jī)制旨在確保合作社及其社員在面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種風(fēng)險(xiǎn)（如市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)、自然災(zāi)害、疫病防控、政策調(diào)整等）時(shí)，能夠共同抵御，并在獲得經(jīng)營(yíng)收益時(shí)，依據(jù)社員貢獻(xiàn)與承受的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行公平合理的分配。1）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估：合作社理事會(huì)負(fù)責(zé)定期或不定期組織對(duì)內(nèi)部及外部風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、可能性和影響程度等定期記錄備案，作為利益分配調(diào)整的重要參考。2）風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)原則：共同投入風(fēng)險(xiǎn)：合作社共同承擔(dān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大設(shè)備購(gòu)置、基礎(chǔ)性生物資料引進(jìn)等固定投入產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，按合作社統(tǒng)一規(guī)劃執(zhí)行。政策與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)：因國(guó)家宏觀調(diào)控、行業(yè)政策變更、市場(chǎng)供需關(guān)系變化等不可抗力因素導(dǎo)致的整體收益縮減，由全體社員按其在該會(huì)計(jì)年度內(nèi)實(shí)際貢獻(xiàn)額度（如下文詳述）的一定比例分?jǐn)倱p失。具體分?jǐn)偙壤衫硎聲?huì)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和影響范圍決定并公示。生物安全風(fēng)險(xiǎn)：因重大動(dòng)物疫病爆發(fā)等生物安全風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致的損失（如撲殺、隔離、防疫投入等），在按規(guī)定申報(bào)補(bǔ)貼后，不足部分由合作社(-Res備用)基金、社員按比例分?jǐn)偦騼烧呓Y(jié)合承擔(dān)，分?jǐn)偙壤齾⒄盏冢?）點(diǎn)執(zhí)行。3）利益共享原則：按貢獻(xiàn)分配：合作社年度凈利潤(rùn)的分配，主要基于社員在會(huì)計(jì)年度內(nèi)的實(shí)際飼養(yǎng)量、提供的勞動(dòng)力、資金投入、技術(shù)貢獻(xiàn)、遵守合作社制度情況（如規(guī)程執(zhí)行等）等因素綜合進(jìn)行量化評(píng)估，得出各家（戶(hù)）的年度貢獻(xiàn)系數(shù)。分配公式：社員某年度應(yīng)分配的收益B可按下述簡(jiǎn)化公式或理事會(huì)根據(jù)年度具體情況制定的詳細(xì)規(guī)則計(jì)算：B=S×C×R其中：B——社員某年度個(gè)人（或家庭）應(yīng)分配的純收益S——合作社年度可分配凈利潤(rùn)總額C——該社員的年度貢獻(xiàn)系數(shù)（由理事會(huì)根據(jù)6.3(2)所述量化評(píng)估方法確定）R——合作社當(dāng)年度統(tǒng)一分配比例（由理事會(huì)根據(jù)合作社發(fā)展戰(zhàn)略及全體社員大會(huì)決議確定，通常為0.5至0.9之間）4）分配細(xì)則：具體的年度貢獻(xiàn)系數(shù)計(jì)算方法、可分配利潤(rùn)的確定、分配時(shí)間表及支付方式等，由合作社理事會(huì)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及合作社實(shí)際情況制定細(xì)則，并經(jīng)社員大會(huì)審議通過(guò)