重慶黔江區(qū)事業(yè)單位面向2025應(yīng)屆生定向招聘67人考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）A.服務(wù)人民B.奉獻(xiàn)社會(huì)C.遵守紀(jì)律D.提高待遇答案：A解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是服務(wù)人民，這是由事業(yè)單位的性質(zhì)和宗旨決定的。事業(yè)單位是為社會(huì)公共利益服務(wù)的組織，其工作人員必須以服務(wù)人民為根本出發(fā)點(diǎn)，將人民的利益放在首位。奉獻(xiàn)社會(huì)是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的重要體現(xiàn)，但不是核心。遵守紀(jì)律和提高待遇是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的重要組成部分，但不是核心。2.事業(yè)單位招聘中，考察階段主要側(cè)重于（）A.考生的專業(yè)知識(shí)B.考生的工作能力C.考生的政治思想D.考生的道德品質(zhì)答案：D解析：事業(yè)單位招聘中，考察階段主要側(cè)重于考生的道德品質(zhì)。道德品質(zhì)是衡量一個(gè)人是否適合從事公共服務(wù)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)?？疾祀A段通過對(duì)考生在校表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系、個(gè)人品德等方面的了解，判斷其是否具備良好的道德品質(zhì)。專業(yè)知識(shí)、工作能力和政治思想也是考察的內(nèi)容，但不是主要側(cè)重。3.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為（）A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.優(yōu)秀、良好、合格、不合格C.先進(jìn)、合格、不合格D.優(yōu)秀、合格、不稱職答案：A解析：事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。這是根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》制定的?？己私Y(jié)果作為對(duì)工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲、任免、晉升的重要依據(jù)。其他選項(xiàng)中的分類方式不符合規(guī)定。4.事業(yè)單位工作人員晉升職務(wù)，必須具備的條件之一是（）A.具有相應(yīng)的學(xué)歷或者學(xué)位B.具有一定的政治資本C.具有較長(zhǎng)的工作年限D(zhuǎn).具有較高的社會(huì)地位答案：A解析：事業(yè)單位工作人員晉升職務(wù)，必須具備的條件之一是具有相應(yīng)的學(xué)歷或者學(xué)位。這是根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的。學(xué)歷和學(xué)位是衡量一個(gè)人是否具備擔(dān)任某種職務(wù)所需知識(shí)和能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。其他選項(xiàng)中的條件不是晉升職務(wù)的必備條件。5.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，依法享有的權(quán)利不包括（）A.獲得工作條件保障的權(quán)利B.獲得合理待遇的權(quán)利C.對(duì)本單位工作提出批評(píng)建議的權(quán)利D.從事有償社會(huì)服務(wù)的權(quán)利答案：D解析：事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，依法享有的權(quán)利包括獲得工作條件保障的權(quán)利、獲得合理待遇的權(quán)利、對(duì)本單位工作提出批評(píng)建議的權(quán)利等。從事有償社會(huì)服務(wù)的權(quán)利不屬于事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中依法享有的權(quán)利。事業(yè)單位工作人員不得從事有償社會(huì)服務(wù)，這是為了防止其利用職務(wù)之便謀取私利。6.事業(yè)單位工作人員對(duì)考核結(jié)果不服，可以（）A.直接向人民法院提起訴訟B.申請(qǐng)復(fù)核或者申訴C.向上一級(jí)主管部門報(bào)告D.向社會(huì)公開宣布異議答案：B解析：事業(yè)單位工作人員對(duì)考核結(jié)果不服，可以申請(qǐng)復(fù)核或者申訴。這是根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》規(guī)定的。復(fù)核是指工作人員對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，可以向考核委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。申訴是指工作人員對(duì)復(fù)核結(jié)果仍然不服時(shí)，可以向上一級(jí)主管部門或者人事部門申訴。其他選項(xiàng)中的做法不符合規(guī)定。7.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的職業(yè)道德規(guī)范不包括（）A.愛崗敬業(yè)B.服務(wù)群眾C.爭(zhēng)名奪利D.廉潔奉公答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的職業(yè)道德規(guī)范包括愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、廉潔奉公等。爭(zhēng)名奪利不屬于職業(yè)道德規(guī)范，而是職業(yè)道德所禁止的行為。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)以公共利益為重，不得爭(zhēng)名奪利。8.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）A.客觀公正B.公開透明C.個(gè)人利益至上D.服務(wù)大局答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括客觀公正、公開透明、服務(wù)大局等。個(gè)人利益至上不屬于應(yīng)當(dāng)遵循的原則，而是職業(yè)道德所禁止的。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)以公共利益為重，不得個(gè)人利益至上。9.事業(yè)單位工作人員的考核，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）A.客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)B.民主集中、實(shí)事求是、公平競(jìng)爭(zhēng)C.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、擇優(yōu)錄用D.以人為本、全面考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣答案：A解析：事業(yè)單位工作人員的考核，應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則。這是根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》規(guī)定的?？陀^公正是指考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映工作人員的工作表現(xiàn)，不受個(gè)人主觀因素的影響。民主公開是指考核過程應(yīng)當(dāng)公開透明，接受群眾監(jiān)督。注重實(shí)績(jī)是指考核應(yīng)當(dāng)以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)，鼓勵(lì)工作人員做出突出貢獻(xiàn)。其他選項(xiàng)中的原則不完全符合規(guī)定。10.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)保守的秘密包括（）A.國(guó)家秘密B.單位秘密C.個(gè)人隱私D.以上都是答案：D解析：事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)保守的秘密包括國(guó)家秘密、單位秘密、個(gè)人隱私。這是根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的。國(guó)家秘密是關(guān)系國(guó)家安全和利益的信息。單位秘密是本單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。個(gè)人隱私是公民不愿公開的個(gè)人事項(xiàng)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守秘密，不得泄露。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范不包括（）A.愛國(guó)守法B.服務(wù)人民C.爭(zhēng)名奪利D.廉潔奉公答案：C解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括愛國(guó)守法、服務(wù)人民、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、公正廉潔等。爭(zhēng)名奪利不屬于職業(yè)道德規(guī)范，而是職業(yè)道德所禁止的行為。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)以公共利益為重，不得爭(zhēng)名奪利。12.事業(yè)單位工作人員的考核方式不包括（）A.考試B.考核C.評(píng)議D.評(píng)審答案：A解析：事業(yè)單位工作人員的考核方式主要包括考核、評(píng)議、評(píng)審等方式?？荚嚥皇鞘聵I(yè)單位工作人員考核的主要方式?？己耸侵笇?duì)工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定量或者定性的評(píng)價(jià)。評(píng)議是指通過聽取群眾意見等方式對(duì)工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)審是指對(duì)工作人員的專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。13.事業(yè)單位工作人員晉升職務(wù)，必須具備的條件之一是（）A.具有較高的社會(huì)關(guān)系B.具有相應(yīng)的學(xué)歷或者學(xué)位C.具有較長(zhǎng)的工作年限D(zhuǎn).具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力答案：B解析：事業(yè)單位工作人員晉升職務(wù)，必須具備的條件之一是具有相應(yīng)的學(xué)歷或者學(xué)位。這是根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的。學(xué)歷和學(xué)位是衡量一個(gè)人是否具備擔(dān)任某種職務(wù)所需知識(shí)和能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。其他選項(xiàng)中的條件不是晉升職務(wù)的必備條件。14.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，依法享有的權(quán)利不包括（）A.獲得工作條件保障的權(quán)利B.獲得合理待遇的權(quán)利C.對(duì)本單位工作提出批評(píng)建議的權(quán)利D.從事有償社會(huì)服務(wù)的權(quán)利答案：D解析：事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，依法享有的權(quán)利包括獲得工作條件保障的權(quán)利、獲得合理待遇的權(quán)利、對(duì)本單位工作提出批評(píng)建議的權(quán)利等。從事有償社會(huì)服務(wù)的權(quán)利不屬于事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中依法享有的權(quán)利。事業(yè)單位工作人員不得從事有償社會(huì)服務(wù)，這是為了防止其利用職務(wù)之便謀取私利。15.事業(yè)單位工作人員對(duì)考核結(jié)果不服，可以（）A.直接向人民法院提起訴訟B.申請(qǐng)復(fù)核或者申訴C.向上一級(jí)主管部門報(bào)告D.向社會(huì)公開宣布異議答案：B解析：事業(yè)單位工作人員對(duì)考核結(jié)果不服，可以申請(qǐng)復(fù)核或者申訴。這是根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》規(guī)定的。復(fù)核是指工作人員對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，可以向考核委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。申訴是指工作人員對(duì)復(fù)核結(jié)果仍然不服時(shí)，可以向上一級(jí)主管部門或者人事部門申訴。其他選項(xiàng)中的做法不符合規(guī)定。16.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的職業(yè)道德規(guī)范不包括（）A.愛崗敬業(yè)B.服務(wù)群眾C.爭(zhēng)名奪利D.廉潔奉公答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的職業(yè)道德規(guī)范包括愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、廉潔奉公等。爭(zhēng)名奪利不屬于職業(yè)道德規(guī)范，而是職業(yè)道德所禁止的行為。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)以公共利益為重，不得爭(zhēng)名奪利。17.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）A.客觀公正B.公開透明C.個(gè)人利益至上D.服務(wù)大局答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括客觀公正、公開透明、服務(wù)大局等。個(gè)人利益至上不屬于應(yīng)當(dāng)遵循的原則，而是職業(yè)道德所禁止的。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)以公共利益為重，不得個(gè)人利益至上。18.事業(yè)單位工作人員的考核，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）A.客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)B.民主集中、實(shí)事求是、公平競(jìng)爭(zhēng)C.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、擇優(yōu)錄用D.以人為本、全面考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣答案：A解析：事業(yè)單位工作人員的考核，應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則。這是根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》規(guī)定的?？陀^公正是指考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映工作人員的工作表現(xiàn)，不受個(gè)人主觀因素的影響。民主公開是指考核過程應(yīng)當(dāng)公開透明，接受群眾監(jiān)督。注重實(shí)績(jī)是指考核應(yīng)當(dāng)以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)，鼓勵(lì)工作人員做出突出貢獻(xiàn)。其他選項(xiàng)中的原則不完全符合規(guī)定。19.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)保守的秘密包括（）A.國(guó)家秘密B.單位秘密C.個(gè)人隱私D.以上都是答案：D解析：事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)保守的秘密包括國(guó)家秘密、單位秘密、個(gè)人隱私。這是根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的。國(guó)家秘密是關(guān)系國(guó)家安全和利益的信息。單位秘密是本單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。個(gè)人隱私是公民不愿公開的個(gè)人事項(xiàng)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守秘密，不得泄露。20.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的崗位職責(zé)是（）A.完成上級(jí)交辦的任務(wù)B.維護(hù)單位的利益C.提高自身的待遇D.從事與單位無關(guān)的活動(dòng)答案：A解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的崗位職責(zé)是完成上級(jí)交辦的任務(wù)。這是事業(yè)單位工作人員的基本職責(zé)。維護(hù)單位的利益和提高自身的待遇也是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)考慮的問題，但不是其主要職責(zé)。從事與單位無關(guān)的活動(dòng)是不符合事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)的。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)以單位的工作為重，不得從事與單位無關(guān)的活動(dòng)。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括（）?A.愛國(guó)守法B.服務(wù)人民C.愛崗敬業(yè)D.誠(chéng)實(shí)守信E.爭(zhēng)名奪利答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容包括愛國(guó)守法、服務(wù)人民、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、公正廉潔等。A選項(xiàng)正確，愛國(guó)守法是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)。B選項(xiàng)正確，服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。C選項(xiàng)正確，愛崗敬業(yè)是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)精神。D選項(xiàng)正確，誠(chéng)實(shí)守信是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。E選項(xiàng)錯(cuò)誤，爭(zhēng)名奪利是職業(yè)道德所禁止的行為。因此，正確答案為ABCD。2.事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）?A.客觀公正B.民主公開C.注重實(shí)績(jī)D.以人定崗E.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核應(yīng)當(dāng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的原則。A選項(xiàng)正確，客觀公正是指考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映工作人員的工作表現(xiàn)，不受個(gè)人主觀因素的影響。B選項(xiàng)正確，民主公開是指考核過程應(yīng)當(dāng)公開透明，接受群眾監(jiān)督。C選項(xiàng)正確，注重實(shí)績(jī)是指考核應(yīng)當(dāng)以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)，鼓勵(lì)工作人員做出突出貢獻(xiàn)。E選項(xiàng)正確，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)是指考核應(yīng)當(dāng)有明確的、統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。D選項(xiàng)錯(cuò)誤，以人定崗是違反公平原則的，不是考核應(yīng)當(dāng)遵循的原則。因此，正確答案為ABCE。3.事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利包括（）?A.獲得工作條件保障的權(quán)利B.獲得合理待遇的權(quán)利C.對(duì)本單位工作提出批評(píng)建議的權(quán)利D.參加進(jìn)修培訓(xùn)的權(quán)利E.從事有償社會(huì)服務(wù)的權(quán)利答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利。事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利包括獲得工作條件保障的權(quán)利、獲得合理待遇的權(quán)利、對(duì)本單位工作提出批評(píng)建議的權(quán)利、參加進(jìn)修培訓(xùn)的權(quán)利等。A選項(xiàng)正確，獲得工作條件保障的權(quán)利是工作人員履行職責(zé)的基礎(chǔ)。B選項(xiàng)正確，獲得合理待遇的權(quán)利是工作人員的合法權(quán)益。C選項(xiàng)正確，對(duì)單位工作提出批評(píng)建議的權(quán)利是民主管理的重要體現(xiàn)。D選項(xiàng)正確，參加進(jìn)修培訓(xùn)的權(quán)利有助于工作人員提高自身素質(zhì)。E選項(xiàng)錯(cuò)誤，事業(yè)單位工作人員不得從事有償社會(huì)服務(wù)，這是為了防止其利用職務(wù)之便謀取私利。因此，正確答案為ABCD。4.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的崗位職責(zé)包括（）?A.完成上級(jí)交辦的任務(wù)B.維護(hù)單位的利益C.提高自身的待遇D.從事與單位無關(guān)的活動(dòng)E.服務(wù)社會(huì)公眾答案：ABE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的崗位職責(zé)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的崗位職責(zé)包括完成上級(jí)交辦的任務(wù)、維護(hù)單位的利益、服務(wù)社會(huì)公眾等。A選項(xiàng)正確，完成上級(jí)交辦的任務(wù)是工作人員的基本職責(zé)。B選項(xiàng)正確，維護(hù)單位的利益是工作人員應(yīng)當(dāng)考慮的問題。E選項(xiàng)正確，服務(wù)社會(huì)公眾是事業(yè)單位工作人員的宗旨。C選項(xiàng)錯(cuò)誤，提高自身待遇不是工作人員的主要職責(zé)。D選項(xiàng)錯(cuò)誤，從事與單位無關(guān)的活動(dòng)是不符合事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)的。因此，正確答案為ABE。5.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）?A.客觀公正B.公開透明C.個(gè)人利益至上D.服務(wù)大局E.誠(chéng)實(shí)守信答案：ABDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中應(yīng)當(dāng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、公開透明、服務(wù)大局、誠(chéng)實(shí)守信的原則。A選項(xiàng)正確，客觀公正是指處理事務(wù)應(yīng)當(dāng)不偏不倚，以事實(shí)為依據(jù)。B選項(xiàng)正確，公開透明是指工作過程應(yīng)當(dāng)公開，接受監(jiān)督。D選項(xiàng)正確，服務(wù)大局是指要以國(guó)家和社會(huì)的整體利益為重。E選項(xiàng)正確，誠(chéng)實(shí)守信是基本道德要求。C選項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人利益至上是違反集體主義精神的，不是應(yīng)當(dāng)遵循的原則。因此，正確答案為ABDE。6.事業(yè)單位工作人員的考核方式主要包括（）?A.考試B.考核C.評(píng)議D.評(píng)審E.民主測(cè)評(píng)答案：BCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的考核方式。事業(yè)單位工作人員的考核方式主要包括考核、評(píng)議、評(píng)審、民主測(cè)評(píng)等方式。B選項(xiàng)正確，考核是指對(duì)工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定量或者定性的評(píng)價(jià)。C選項(xiàng)正確，評(píng)議是指通過聽取群眾意見等方式對(duì)工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。D選項(xiàng)正確，評(píng)審是指對(duì)工作人員的專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。E選項(xiàng)正確，民主測(cè)評(píng)是指通過一定范圍內(nèi)的群眾進(jìn)行投票，對(duì)工作人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。A選項(xiàng)錯(cuò)誤，考試不是事業(yè)單位工作人員考核的主要方式。因此，正確答案為BCDE。7.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的職業(yè)道德規(guī)范包括（）?A.愛國(guó)守法B.服務(wù)人民C.愛崗敬業(yè)D.誠(chéng)實(shí)守信E.爭(zhēng)名奪利答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的職業(yè)道德規(guī)范。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的職業(yè)道德規(guī)范包括愛國(guó)守法、服務(wù)人民、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、公正廉潔等。A選項(xiàng)正確，愛國(guó)守法是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)。B選項(xiàng)正確，服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。C選項(xiàng)正確，愛崗敬業(yè)是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)精神。D選項(xiàng)正確，誠(chéng)實(shí)守信是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。E選項(xiàng)錯(cuò)誤，爭(zhēng)名奪利是職業(yè)道德所禁止的行為。因此，正確答案為ABCD。8.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)保守的秘密包括（）?A.國(guó)家秘密B.單位秘密C.個(gè)人隱私D.商業(yè)秘密E.內(nèi)部信息答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中應(yīng)當(dāng)保守的秘密。事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)保守的國(guó)家秘密、單位秘密、個(gè)人隱私、商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等。A選項(xiàng)正確，國(guó)家秘密是關(guān)系國(guó)家安全和利益的信息。B選項(xiàng)正確，單位秘密是本單位的秘密信息，如技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。C選項(xiàng)正確，個(gè)人隱私是公民不愿公開的個(gè)人事項(xiàng)。D選項(xiàng)正確，商業(yè)秘密是單位的經(jīng)濟(jì)信息，受法律保護(hù)。E選項(xiàng)正確，內(nèi)部信息是單位內(nèi)部未公開的信息。因此，正確答案為ABCDE。9.事業(yè)單位工作人員對(duì)考核結(jié)果不服，可以采取的途徑有（）?A.申請(qǐng)復(fù)核B.申訴C.起訴D.向社會(huì)公開宣布異議E.向上一級(jí)主管部門報(bào)告答案：ABE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對(duì)考核結(jié)果不服可以采取的途徑。事業(yè)單位工作人員對(duì)考核結(jié)果不服，可以申請(qǐng)復(fù)核、申訴或者向上一級(jí)主管部門報(bào)告。A選項(xiàng)正確，申請(qǐng)復(fù)核是指工作人員對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，可以向考核委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。B選項(xiàng)正確，申訴是指工作人員對(duì)復(fù)核結(jié)果仍然不服時(shí)，可以向上一級(jí)主管部門或者人事部門申訴。E選項(xiàng)正確，向上一級(jí)主管部門報(bào)告是維護(hù)自身權(quán)益的途徑。C選項(xiàng)錯(cuò)誤，一般情況下，對(duì)考核結(jié)果不服不能直接起訴，需要先經(jīng)過復(fù)核和申訴程序。D選項(xiàng)錯(cuò)誤，向社會(huì)公開宣布異議不是正規(guī)的處理途徑。因此，正確答案為ABE。10.事業(yè)單位工作人員晉升職務(wù)，必須具備的條件一般包括（）?A.具有相應(yīng)的學(xué)歷或者學(xué)位B.具有一定的政治素質(zhì)C.具備相應(yīng)的工作能力D.具有較長(zhǎng)的工作年限E.具備良好的職業(yè)道德答案：ABCE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員晉升職務(wù)必須具備的條件。事業(yè)單位工作人員晉升職務(wù)，必須具備的條件一般包括具有相應(yīng)的學(xué)歷或者學(xué)位、一定的政治素質(zhì)、具備相應(yīng)的工作能力、良好的職業(yè)道德等。A選項(xiàng)正確，學(xué)歷或者學(xué)位是衡量一個(gè)人是否具備擔(dān)任某種職務(wù)所需知識(shí)和能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。B選項(xiàng)正確，政治素質(zhì)是事業(yè)單位工作人員必須具備的素質(zhì)。C選項(xiàng)正確，工作能力是晉升職務(wù)的重要依據(jù)。E選項(xiàng)正確，良好的職業(yè)道德是事業(yè)單位工作人員的基本要求。D選項(xiàng)錯(cuò)誤，工作年限不是晉升職務(wù)的唯一條件，關(guān)鍵是要看是否具備相應(yīng)的資格和能力。因此，正確答案為ABCE。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括（）?A.愛國(guó)守法B.服務(wù)人民C.愛崗敬業(yè)D.誠(chéng)實(shí)守信E.爭(zhēng)名奪利答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括愛國(guó)守法、服務(wù)人民、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、公正廉潔等。A選項(xiàng)正確，愛國(guó)守法是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)。B選項(xiàng)正確，服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。C選項(xiàng)正確，愛崗敬業(yè)是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)精神。D選項(xiàng)正確，誠(chéng)實(shí)守信是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。E選項(xiàng)錯(cuò)誤，爭(zhēng)名奪利是職業(yè)道德所禁止的行為。因此，正確答案為ABCD。12.事業(yè)單位工作人員的考核方式主要包括（）?A.考試B.考核C.評(píng)議D.評(píng)審E.民主測(cè)評(píng)答案：BCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的考核方式。事業(yè)單位工作人員的考核方式主要包括考核、評(píng)議、評(píng)審、民主測(cè)評(píng)等方式。B選項(xiàng)正確，考核是指對(duì)工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定量或者定性的評(píng)價(jià)。C選項(xiàng)正確，評(píng)議是指通過聽取群眾意見等方式對(duì)工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。D選項(xiàng)正確，評(píng)審是指對(duì)工作人員的專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。E選項(xiàng)正確，民主測(cè)評(píng)是指通過一定范圍內(nèi)的群眾進(jìn)行投票，對(duì)工作人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。A選項(xiàng)錯(cuò)誤，考試不是事業(yè)單位工作人員考核的主要方式。因此，正確答案為BCDE。13.事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利包括（）?A.獲得工作條件保障的權(quán)利B.獲得合理待遇的權(quán)利C.對(duì)本單位工作提出批評(píng)建議的權(quán)利D.參加進(jìn)修培訓(xùn)的權(quán)利E.從事有償社會(huì)服務(wù)的權(quán)利答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利。事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利包括獲得工作條件保障的權(quán)利、獲得合理待遇的權(quán)利、對(duì)本單位工作提出批評(píng)建議的權(quán)利、參加進(jìn)修培訓(xùn)的權(quán)利等。A選項(xiàng)正確，獲得工作條件保障的權(quán)利是工作人員履行職責(zé)的基礎(chǔ)。B選項(xiàng)正確，獲得合理待遇的權(quán)利是工作人員的合法權(quán)益。C選項(xiàng)正確，對(duì)單位工作提出批評(píng)建議的權(quán)利是民主管理的重要體現(xiàn)。D選項(xiàng)正確，參加進(jìn)修培訓(xùn)的權(quán)利有助于工作人員提高自身素質(zhì)。E選項(xiàng)錯(cuò)誤，事業(yè)單位工作人員不得從事有償社會(huì)服務(wù)，這是為了防止其利用職務(wù)之便謀取私利。因此，正確答案為ABCD。14.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的崗位職責(zé)包括（）?A.完成上級(jí)交辦的任務(wù)B.維護(hù)單位的利益C.提高自身的待遇D.從事與單位無關(guān)的活動(dòng)E.服務(wù)社會(huì)公眾答案：ABE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的崗位職責(zé)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的崗位職責(zé)包括完成上級(jí)交辦的任務(wù)、維護(hù)單位的利益、服務(wù)社會(huì)公眾等。A選項(xiàng)正確，完成上級(jí)交辦的任務(wù)是工作人員的基本職責(zé)。B選項(xiàng)正確，維護(hù)單位的利益是工作人員應(yīng)當(dāng)考慮的問題。E選項(xiàng)正確，服務(wù)社會(huì)公眾是事業(yè)單位工作人員的宗旨。C選項(xiàng)錯(cuò)誤，提高自身待遇不是工作人員的主要職責(zé)。D選項(xiàng)錯(cuò)誤，從事與單位無關(guān)的活動(dòng)是不符合事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)的。因此，正確答案為ABE。15.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）?A.客觀公正B.公開透明C.個(gè)人利益至上D.服務(wù)大局E.誠(chéng)實(shí)守信答案：ABDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中應(yīng)當(dāng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、公開透明、服務(wù)大局、誠(chéng)實(shí)守信的原則。A選項(xiàng)正確，客觀公正是指處理事務(wù)應(yīng)當(dāng)不偏不倚，以事實(shí)為依據(jù)。B選項(xiàng)正確，公開透明是指工作過程應(yīng)當(dāng)公開，接受監(jiān)督。D選項(xiàng)正確，服務(wù)大局是指要以國(guó)家和社會(huì)的整體利益為重。E選項(xiàng)正確，誠(chéng)實(shí)守信是基本道德要求。C選項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人利益至上是違反集體主義精神的，不是應(yīng)當(dāng)遵循的原則。因此，正確答案為ABDE。16.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的職業(yè)道德規(guī)范包括（）?A.愛國(guó)守法B.服務(wù)人民C.愛崗敬業(yè)D.誠(chéng)實(shí)守信E.爭(zhēng)名奪利答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的職業(yè)道德規(guī)范。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的職業(yè)道德規(guī)范包括愛國(guó)守法、服務(wù)人民、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、公正廉潔等。A選項(xiàng)正確，愛國(guó)守法是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)。B選項(xiàng)正確，服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。C選項(xiàng)正確，愛崗敬業(yè)是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)精神。D選項(xiàng)正確，誠(chéng)實(shí)守信是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。E選項(xiàng)錯(cuò)誤，爭(zhēng)名奪利是職業(yè)道德所禁止的行為。因此，正確答案為ABCD。17.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)保守的秘密包括（）?A.國(guó)家秘密B.單位秘密C.個(gè)人隱私D.商業(yè)秘密E.內(nèi)部信息答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中應(yīng)當(dāng)保守的秘密。事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)保守的國(guó)家秘密、單位秘密、個(gè)人隱私、商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等。A選項(xiàng)正確，國(guó)家秘密是關(guān)系國(guó)家安全和利益的信息。B選項(xiàng)正確，單位秘密是本單位的秘密信息，如技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。C選項(xiàng)正確，個(gè)人隱私是公民不愿公開的個(gè)人事項(xiàng)。D選項(xiàng)正確，商業(yè)秘密是單位的經(jīng)濟(jì)信息，受法律保護(hù)。E選項(xiàng)正確，內(nèi)部信息是單位內(nèi)部未公開的信息。因此，正確答案為ABCDE。18.事業(yè)單位工作人員對(duì)考核結(jié)果不服，可以采取的途徑有（）?A.申請(qǐng)復(fù)核B.申訴C.起訴D.向社會(huì)公開宣布異議E.向上一級(jí)主管部門報(bào)告答案：ABE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對(duì)考核結(jié)果不服可以采取的途徑。事業(yè)單位工作人員對(duì)考核結(jié)果不服，可以申請(qǐng)復(fù)核、申訴或者向上一級(jí)主管部門報(bào)告。A選項(xiàng)正確，申請(qǐng)復(fù)核是指工作人員對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，可以向考核委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。B選項(xiàng)正確，申訴是指工作人員對(duì)復(fù)核結(jié)果仍然不服時(shí)，可以向上一級(jí)主管部門或者人事部門申訴。E選項(xiàng)正確，向上一級(jí)主管部門報(bào)告是維護(hù)自身權(quán)益的途徑。C選項(xiàng)錯(cuò)誤，一般情況下，對(duì)考核結(jié)果不服不能直接起訴，需要先經(jīng)過復(fù)核和申訴程序。D選項(xiàng)錯(cuò)誤，向社會(huì)公開宣布異議不是正規(guī)的處理途徑。因此，正確答案為ABE。19.事業(yè)單位工作人員晉升職務(wù)，必須具備的條件一般包括（）?A.具有相應(yīng)的學(xué)歷或者學(xué)位B.具有一定的政治素質(zhì)C.具備相應(yīng)的工作能力D.具有較長(zhǎng)的工作年限E.具備良好的職業(yè)道德答案：ABCE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員晉升職務(wù)必須具備的條件。事業(yè)單位工作人員晉升職務(wù)，必須具備的條件一般包括具有相應(yīng)的學(xué)歷或者學(xué)位、一定的政治素質(zhì)、具備相應(yīng)的工作能力、良好的職業(yè)道德等。A選項(xiàng)正確，學(xué)歷或者學(xué)位是衡量一個(gè)人是否具備擔(dān)任某種職務(wù)所需知識(shí)和能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。B選項(xiàng)正確，政治素質(zhì)是事業(yè)單位工作人員必須具備的素質(zhì)。C選項(xiàng)正確，工作能力是晉升職務(wù)的重要依據(jù)。E選項(xiàng)正確，良好的職業(yè)道德是事業(yè)單位工作人員的基本要求。D選項(xiàng)錯(cuò)誤，工作年限不是晉升職務(wù)的唯一條件，關(guān)鍵是要看是否具備相應(yīng)的資格和能力。因此，正確答案為ABCE。20.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的崗位職責(zé)包括（）?A.完成上級(jí)交辦的任務(wù)B.維護(hù)單位的利益C.提高自身的待遇D.從事與單位無關(guān)的活動(dòng)E.服務(wù)社會(huì)公眾答案：ABE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的崗位職責(zé)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的崗位職責(zé)包括完成上級(jí)交辦的任務(wù)、維護(hù)單位的利益、服務(wù)社會(huì)公眾等。A選項(xiàng)正確，完成上級(jí)交辦的任務(wù)是工作人員的基本職責(zé)。B選項(xiàng)正確，維護(hù)單位的利益是工作人員應(yīng)當(dāng)考慮的問題。E選項(xiàng)正確，服務(wù)社會(huì)公眾是事業(yè)單位工作人員的宗旨。C選項(xiàng)錯(cuò)誤，提高自身待遇不是工作人員的主要職責(zé)。D選項(xiàng)錯(cuò)誤，從事與單位無關(guān)的活動(dòng)是不符合事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)的。因此，正確答案為ABE。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是服務(wù)人民。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。事業(yè)單位是以提供公共服務(wù)為宗旨的組織，其工作人員的職業(yè)道德核心是服務(wù)人民，這也是由事業(yè)單位的性質(zhì)和宗旨決定的。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀和合格兩個(gè)等次。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果。根據(jù)