演講人：日期:支部年度工作總結(jié)2025目錄CATALOGUE01工作回顧02組織建設(shè)03活動開展04成績與榮譽(yù)05問題與不足06未來計劃PART01工作回顧主要工作內(nèi)容總結(jié)組織建設(shè)與制度完善實(shí)踐活動與服務(wù)群眾理論學(xué)習(xí)與思想教育持續(xù)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，修訂完善黨員管理制度、會議制度及考核機(jī)制，確保各項工作有章可循。開展黨員檔案數(shù)字化管理，提升黨務(wù)工作效率。圍繞黨的最新理論成果，組織專題學(xué)習(xí)會、黨課培訓(xùn)及線上知識競賽，覆蓋率達(dá)100%。創(chuàng)新推出“微黨課”分享活動，強(qiáng)化黨員日常教育。牽頭開展社區(qū)志愿服務(wù)項目，包括環(huán)境整治、困難家庭幫扶等，累計參與黨員超200人次。聯(lián)合企業(yè)舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)，惠及群眾300余人。黨員發(fā)展工作成功舉辦“紅色文化月”系列活動，包含主題展覽、演講比賽等，參與人數(shù)突破500人?；顒荧@上級黨委通報表揚(yáng)，并形成長效品牌。主題活動執(zhí)行問題整改落實(shí)針對上年度民主生活會提出的3大類12項問題，制定整改臺賬并逐項銷號，目前已全部完成整改，建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制防止反彈。嚴(yán)格把關(guān)發(fā)展流程，完成5名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正及3名積極分子培養(yǎng)，材料審核通過率100%。建立“一對一”培養(yǎng)聯(lián)系人機(jī)制，確保發(fā)展質(zhì)量。完成情況概述重點(diǎn)工作亮點(diǎn)黨建融合業(yè)務(wù)創(chuàng)新在業(yè)務(wù)部門設(shè)立“黨員先鋒崗”，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)被上級單位作為典型案例推廣。帶動部門業(yè)績提升20%。聯(lián)建共建成效顯著與3家兄弟單位黨支部簽訂共建協(xié)議，聯(lián)合開展主題黨日、課題調(diào)研等活動，資源共享覆蓋黨員150余人，形成協(xié)同發(fā)展新格局。數(shù)字化平臺建設(shè)自主研發(fā)“智慧黨建”APP，集成學(xué)習(xí)、考核、活動報名等功能，黨員使用活躍度達(dá)95%。平臺數(shù)據(jù)接入上級系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通。PART02組織建設(shè)黨員發(fā)展與管理嚴(yán)格發(fā)展程序堅持政治標(biāo)準(zhǔn)首位原則，完善入黨積極分子培養(yǎng)考察機(jī)制，建立動態(tài)跟蹤檔案，確保發(fā)展對象質(zhì)量符合黨組織要求。創(chuàng)新管理模式推行黨員積分制考核體系，將理論學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、履職盡責(zé)等納入量化指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)黨員管理精細(xì)化、可視化。強(qiáng)化日常監(jiān)督建立常態(tài)化談心談話制度，定期開展民主評議黨員工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性問題，保持黨員隊伍先進(jìn)性。培訓(xùn)教育活動實(shí)施分層分類培訓(xùn)針對新黨員、支委成員、黨務(wù)工作者等不同群體設(shè)計專題課程，采用案例教學(xué)、情景模擬等互動形式提升培訓(xùn)實(shí)效性。紅色教育基地建設(shè)開發(fā)黨建知識題庫和在線測試系統(tǒng)，建立黨員學(xué)習(xí)電子檔案，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)全過程動態(tài)管理。整合本地革命遺址、先進(jìn)典型等資源打造實(shí)景課堂，組織沉浸式主題黨日活動，強(qiáng)化黨性教育感染力。數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺制度規(guī)范優(yōu)化工作流程標(biāo)準(zhǔn)化修訂完善"三會一課"、組織生活會等制度實(shí)施細(xì)則，編制可視化操作手冊，確保基層組織生活規(guī)范有序。考核評價體系重構(gòu)建立支部建設(shè)指標(biāo)評價模型，將基礎(chǔ)工作、創(chuàng)新項目、群眾滿意度等納入多維考核，形成科學(xué)評估機(jī)制。問題整改閉環(huán)管理推行"清單式"問題整改制度，建立整改臺賬并實(shí)施銷號管理，配套開展整改效果"回頭看"專項督查。PART03活動開展理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合圍繞核心思想開展專題學(xué)習(xí)會，組織黨員參與實(shí)地調(diào)研與案例分析，強(qiáng)化理論轉(zhuǎn)化能力，累計覆蓋黨員及群眾超200人次。紅色教育深度推進(jìn)創(chuàng)新形式提升參與度主題活動執(zhí)行情況策劃“紅色足跡”系列主題活動，通過參觀革命遺址、重溫入黨誓詞等形式，深化黨性教育，參與黨員反饋滿意度達(dá)98%。引入線上知識競賽與線下辯論賽相結(jié)合的模式，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，活動期間日均互動量突破500次。社區(qū)服務(wù)常態(tài)化聯(lián)合醫(yī)療、法律等領(lǐng)域?qū)＜页闪ｍ椃?wù)隊，提供健康義診、法律咨詢等特色服務(wù)，解決群眾實(shí)際問題60余件。專業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊建設(shè)應(yīng)急響應(yīng)能力突出在突發(fā)公共事件中迅速組織黨員志愿者參與物資配送、秩序維護(hù)等工作，獲市級“優(yōu)秀志愿服務(wù)集體”表彰。建立“黨員先鋒崗”機(jī)制，每周固定開展社區(qū)環(huán)境整治、老人幫扶等志愿服務(wù)，累計服務(wù)時長超1200小時，惠及居民800余戶。志愿服務(wù)組織成效文化交流活動成果與兄弟單位聯(lián)合舉辦“文化共融”展覽，展示地方非遺、書畫作品等，吸引參觀者超3000人，促進(jìn)文化資源共享?？鐓^(qū)域合作深化策劃“傳統(tǒng)與現(xiàn)代”主題沙龍，邀請行業(yè)領(lǐng)袖與青年黨員對話，活動線上直播觀看量突破2萬次。青年群體吸引力增強(qiáng)持續(xù)打造“支部文化節(jié)”品牌，涵蓋戲曲展演、讀書會等10余項活動，相關(guān)報道被省級媒體轉(zhuǎn)載。品牌活動影響力擴(kuò)大PART04成績與榮譽(yù)集體榮譽(yù)與表彰支部在規(guī)范化建設(shè)、黨員教育管理及服務(wù)群眾等方面表現(xiàn)突出，獲上級黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號，成為區(qū)域內(nèi)黨建工作標(biāo)桿。先進(jìn)基層黨組織稱號支部組織黨員參與社區(qū)環(huán)境整治、困難群眾幫扶等志愿活動，累計服務(wù)時長超2000小時，被評為市級“優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊”。優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊圍繞智慧黨建開發(fā)線上學(xué)習(xí)平臺，實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋，項目獲省級黨建創(chuàng)新案例評選一等獎，并作為示范點(diǎn)推廣。創(chuàng)新項目示范點(diǎn)黨員先鋒崗標(biāo)兵某同志在疫情防控中帶頭承擔(dān)高風(fēng)險區(qū)域值守任務(wù)，連續(xù)工作40天，獲評“黨員先鋒崗標(biāo)兵”稱號，其事跡被主流媒體報道。個人突出貢獻(xiàn)業(yè)務(wù)技能競賽冠軍某同志代表支部參加行業(yè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能競賽，憑借扎實(shí)的專業(yè)知識和實(shí)操能力，斬獲個人總分第一名，為支部爭得榮譽(yù)。理論宣講先進(jìn)個人某同志牽頭組建理論宣講團(tuán)，深入基層開展政策解讀20余場，受眾超千人，獲評“理論宣講先進(jìn)個人”稱號。策劃“紅色教育基地參觀+微黨課”等特色活動12次，黨員參與率98%，活動經(jīng)驗(yàn)被上級黨委編入《黨建活動案例集》。主題黨日活動創(chuàng)新通過“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動解決居民訴求56項，滿意度調(diào)查顯示群眾對支部工作認(rèn)可度達(dá)97.3%，同比提升8個百分點(diǎn)。群眾滿意度達(dá)標(biāo)全年嚴(yán)格把關(guān)發(fā)展程序，吸納5名高素質(zhì)預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正3名黨員，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，本科以上學(xué)歷占比達(dá)85%。黨員發(fā)展質(zhì)量提升工作成果匯總PART05問題與不足存在的主要問題部分黨員對支部組織的理論學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)等活動積極性不高，存在簽到率低、互動性弱的現(xiàn)象，影響整體活動效果。組織活動參與度不足黨員對黨的政策文件學(xué)習(xí)多停留在表面，缺乏系統(tǒng)性思考和結(jié)合實(shí)際工作的研討，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐的效果不明顯。理論學(xué)習(xí)深度不夠支部與黨員之間、黨員與群眾之間的信息傳遞存在滯后性，反饋渠道單一，影響問題解決的時效性和針對性。溝通機(jī)制不暢通改進(jìn)措施提案優(yōu)化活動形式與內(nèi)容結(jié)合黨員興趣和需求，設(shè)計更具吸引力的主題活動，如案例研討、實(shí)地調(diào)研等，并利用線上平臺擴(kuò)大參與便利性。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合定期開展專題學(xué)習(xí)會，邀請專家解讀政策，組織黨員分享工作案例，推動理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。完善溝通反饋機(jī)制建立多層級聯(lián)絡(luò)群組，增設(shè)匿名意見箱，定期召開黨員群眾座談會，確保問題及時收集與回應(yīng)。活動策劃需提前調(diào)研黨員偏好，避免“一刀切”式安排，例如針對年輕黨員可增加新媒體學(xué)習(xí)形式。注重黨員個性化需求明確支委成員在活動組織、理論學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié)的職責(zé)，建立任務(wù)清單與進(jìn)度督查表，確保措施落地。強(qiáng)化責(zé)任分工與跟蹤通過問卷調(diào)查、個別訪談等方式定期收集反饋，動態(tài)調(diào)整工作方案，形成“計劃-執(zhí)行-評估”閉環(huán)管理。持續(xù)評估改進(jìn)效果經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)PART06未來計劃工作目標(biāo)提升組織凝聚力通過優(yōu)化支部活動形式和內(nèi)容，增強(qiáng)黨員之間的互動與合作，打造更具活力的基層組織。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)化推進(jìn)黨員教育，結(jié)合線上線下資源，確保每位黨員深入理解黨的最新理論和政策。深化社區(qū)服務(wù)擴(kuò)大志愿服務(wù)范圍，針對社區(qū)需求開展精準(zhǔn)幫扶，提升支部在群眾中的影響力。推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型利用信息化工具優(yōu)化支部管理流程，提高工作效率和數(shù)據(jù)透明度。具體行動計劃每季度策劃一次大型社區(qū)服務(wù)活動，如環(huán)境整治、敬老助殘等，動員全體黨員參與。開展主題實(shí)踐活動建立黨員積分制度開發(fā)支部管理平臺每月安排兩次集中學(xué)習(xí)，邀請專家授課并結(jié)合小組討論，確保學(xué)習(xí)效果落到實(shí)處。通過量化考核黨員參與活動和服務(wù)的表現(xiàn)，激勵先進(jìn)并帶動后進(jìn)，形成良性競爭氛圍。整合會議通知、學(xué)習(xí)資料、活動簽到等功能，實(shí)現(xiàn)支部事務(wù)全程電子化跟蹤管理。定期組織專題學(xué)習(xí)會黨員素質(zhì)顯著提升群眾滿意度持續(xù)