2025有關搬運勞動合同搬運勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供搬運勞動服務，甲方愿意接受乙方的勞動并支付相應的勞動報酬，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。無固定期限勞動合同自年月日起，至本合同依法解除或終止時止。第二條工作內(nèi)容與工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事搬運勞動工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：。工作地點為：。甲方根據(jù)工作需要，可以臨時性調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應征得乙方的同意，且調(diào)整后的崗位和地點應與乙方的專業(yè)技能和工作能力相匹配。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間應符合《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定，每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方可以根據(jù)工作需要實行（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）工作制。休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行，乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等權(quán)利。因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，甲方應依法支付乙方加班加點工資或安排補休。第四條勞動報酬甲方應按月支付乙方勞動報酬，于每月日前以貨幣形式足額支付。乙方的勞動報酬標準為：（日薪/月薪），并隨乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況調(diào)整。乙方享有（獎金/績效工資/提成）等額外勞動報酬的權(quán)利，具體計算方式為：。甲方支付的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險甲方應依法為乙方繳納（基本養(yǎng)老保險/基本醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險）等社會保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有依法參加社會保險的權(quán)利，有權(quán)查詢甲方為其繳納的社會保險情況。乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇按照國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的，其工傷待遇按國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動防護用品。甲方應定期對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓，提高乙方的安全意識和防護能力。乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生勞動安全事故。乙方在工作中如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時向甲方報告，甲方應立即采取措施進行整改。第七條勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。乙方不得利用工作之便謀取私利，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰或解除合同。第八條合同的變更、解除與終止變更：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同部分條款。（2）變更后的內(nèi)容應簽訂書面補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，乙方可以立即解除合同。終止：（1）本合同期滿，自然終止。（2）乙方達到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，合同終止。（3）甲方依法破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，合同終止。第九條經(jīng)濟補償本合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標準和方式為：。乙方因甲方原因解除勞動合有權(quán)要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償金。第十條培訓服務期與保密條款甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，在培訓結(jié)束后，乙方應為甲方服務滿年。培訓服務期未滿，乙方提出解除勞動合同的，應向甲方支付違約金，具體金額為：。乙方在合同期內(nèi)負有保守甲方商業(yè)秘密和技術秘密的義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第十一條違約責任任何一方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。乙方提前解除勞動合同的，應向甲方支付違約金，具體金額為：。甲方未按合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除勞動合同，且不承擔違約責任。第十二條其他條款本合同未盡事宜，按國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：