2025布魯塞爾咖啡武漢大學(xué)店服務(wù)勞動合同書合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：地址：身份證號碼：鑒于甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，甲方愿意接納乙方為員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方茲訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作，服從甲方的合理安排和管理。第二條勞動報酬2.1甲方同意按月支付乙方勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：元/月；（2）績效獎金：按照甲方的績效考核制度執(zhí)行；（3）其他補(bǔ)貼：元/月。2.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，遇節(jié)假日順延。2.3乙方的勞動報酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周個工作日。具體工作時間安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要合理安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方的每周休息時間為小時，并安排在法定休息日或乙方同意的時間。3.3乙方如需加班，應(yīng)得到甲方的書面同意，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班報酬。3.4乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第四條休息休假4.1乙方享有年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。4.2乙方在婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期內(nèi)的工資待遇，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.3甲乙雙方應(yīng)共同遵守社會保險法律法規(guī)，及時辦理社會保險的增減手續(xù)。第六條勞動條件與保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。6.3乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及時處理，并協(xié)助乙方向相關(guān)部門申請工傷認(rèn)定和理賠。第七條服務(wù)期與違約責(zé)任7.1本合同的服務(wù)期為年，自年月日起至年月日止。7.2服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由單方面解除勞動合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失等。7.3服務(wù)期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同，具體條款由雙方另行協(xié)商確定。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）依法追究刑事責(zé)任。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬；（2）未按照合同約定繳納社會保險費；（3）未提供必要的勞動條件或勞動保護(hù)。8.4本合同期滿，勞動關(guān)系自然終止。第九條雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1甲方的權(quán)利：（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行崗位調(diào)整或績效考核；（2）依法制定和修改單位的勞動規(guī)章制度；（3）監(jiān)督乙方遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。9.2甲方的義務(wù)：（1）按時支付乙方的勞動報酬和相關(guān)福利；（2）為乙方提供必要的勞動條件和保護(hù)；（3）依法為乙方繳納社會保險費。9.3乙方的權(quán)利：（1）獲得勞動報酬、休息休假和勞動保護(hù)；（2）享有參加社會保險和獲得相關(guān)福利的權(quán)利；（3）享有接受培訓(xùn)和提升職業(yè)技能的權(quán)利。9.4乙方的義務(wù)：（1）遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）忠誠履行職責(zé)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的活動；（3）保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代