2025年社會(huì)工作者職業(yè)水平考試初級(jí)綜合能力真題模擬試卷考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共60分）1.社會(huì)工作的目標(biāo)是（）。A.提高社會(huì)資源利用率B.促進(jìn)社會(huì)公平正義C.完善社會(huì)保障制度D.消除社會(huì)矛盾沖突2.世界社會(huì)工作日是每年的（）。A.3月15日B.4月15日C.10月17日D.11月10日3.社會(huì)工作價(jià)值觀的核心是（）。A.人本主義B.利他主義C.實(shí)用主義D.認(rèn)識(shí)論4.中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是（）。A.社會(huì)工作的發(fā)展方向B.社會(huì)工作的政治基礎(chǔ)C.社會(huì)工作的組織原則D.社會(huì)工作的倫理原則5.社會(huì)工作倫理守則的主要作用是（）。A.規(guī)范社會(huì)工作者行為B.促進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展C.提高社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量D.維護(hù)社會(huì)工作者權(quán)益6.個(gè)案工作方法的基本單元是（）。A.小組B.社區(qū)C.個(gè)人D.組織7.小組工作方法的核心是（）。A.小組動(dòng)力B.小組目標(biāo)C.小組凝聚力D.小組規(guī)范8.社區(qū)工作方法的主要目標(biāo)是（）。A.改善社區(qū)環(huán)境B.增強(qiáng)社區(qū)凝聚力C.提高社區(qū)居民素質(zhì)D.促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展9.社會(huì)工作行政的核心是（）。A.人B.財(cái)C.物D.信息10.社會(huì)工作研究的主要目的是（）。A.提高社會(huì)工作理論水平B.檢驗(yàn)社會(huì)工作實(shí)踐效果C.推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展D.服務(wù)于社會(huì)實(shí)踐需要11.定性研究方法的主要特點(diǎn)是（）。A.強(qiáng)調(diào)量化分析B.追求研究對(duì)象的整體性C.采用實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)D.追求研究結(jié)果的精確性12.問(wèn)卷調(diào)查法的主要優(yōu)點(diǎn)是（）。A.適用于小范圍研究B.節(jié)省研究時(shí)間和成本C.數(shù)據(jù)分析較為簡(jiǎn)單D.能夠深入研究對(duì)象內(nèi)部13.社會(huì)工作實(shí)踐中的優(yōu)勢(shì)視角是指（）。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的不足B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源C.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行懲罰D.忽視服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)14.社會(huì)工作實(shí)踐中的增能是指（）。A.提高服務(wù)對(duì)象的依賴性B.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自理能力C.減少服務(wù)對(duì)象的社交活動(dòng)D.降低服務(wù)對(duì)象的期望水平15.社會(huì)工作實(shí)踐中的文化敏感是指（）。A.尊重服務(wù)對(duì)象的culturalbackgroundB.強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作的文化特性C.排斥服務(wù)對(duì)象的文化習(xí)俗D.忽視服務(wù)對(duì)象的文化差異16.社會(huì)工作實(shí)踐中的社會(huì)公正是指（）。A.維護(hù)社會(huì)秩序B.促進(jìn)社會(huì)平等C.擴(kuò)大社會(huì)差距D.削弱政府職能17.社會(huì)工作實(shí)踐中的保密原則是指（）。A.對(duì)服務(wù)對(duì)象的一切信息都保密B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的有害信息不保密C.對(duì)服務(wù)對(duì)象的隱私信息保密D.對(duì)服務(wù)對(duì)象的家庭信息不保密18.社會(huì)工作實(shí)踐中的知情同意原則是指（）。A.服務(wù)對(duì)象有權(quán)拒絕服務(wù)B.服務(wù)對(duì)象有權(quán)了解服務(wù)內(nèi)容C.服務(wù)對(duì)象有權(quán)選擇服務(wù)方式D.服務(wù)對(duì)象有權(quán)監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量19.社會(huì)工作實(shí)踐中的自決原則是指（）。A.社會(huì)工作者替服務(wù)對(duì)象做決定B.服務(wù)對(duì)象有權(quán)自主決定C.社會(huì)工作者決定服務(wù)對(duì)象是否自決D.服務(wù)對(duì)象在有限范圍內(nèi)自決20.社會(huì)工作實(shí)踐中的賦權(quán)是指（）。A.幫助服務(wù)對(duì)象獲得權(quán)力B.限制服務(wù)對(duì)象的權(quán)力C.剝奪服務(wù)對(duì)象的權(quán)力D.規(guī)避服務(wù)對(duì)象的權(quán)力21.社會(huì)工作實(shí)踐中的增能是指（）。A.提高服務(wù)對(duì)象的依賴性B.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自我效能感C.減少服務(wù)對(duì)象的社交活動(dòng)D.降低服務(wù)對(duì)象的期望水平22.社會(huì)工作實(shí)踐中的優(yōu)勢(shì)視角是指（）。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的不足B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源和優(yōu)勢(shì)C.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行懲罰D.忽視服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)23.個(gè)案工作過(guò)程中，建立專業(yè)關(guān)系的首要任務(wù)是（）。A.評(píng)估服務(wù)對(duì)象的需求B.與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系C.制定服務(wù)計(jì)劃D.結(jié)束服務(wù)關(guān)系24.小組工作過(guò)程中，小組帶領(lǐng)者的主要角色是（）。A.小組的治療者B.小組的領(lǐng)導(dǎo)者C.小組的成員D.小組的觀察者25.社區(qū)工作過(guò)程中，社區(qū)參與的層次由低到高依次是（）。A.被動(dòng)參與、主動(dòng)參與、積極參與、影響決策B.主動(dòng)參與、被動(dòng)參與、積極參與、影響決策C.積極參與、主動(dòng)參與、被動(dòng)參與、影響決策D.影響決策、積極參與、主動(dòng)參與、被動(dòng)參與26.社會(huì)工作行政過(guò)程中，制定工作計(jì)劃的主要依據(jù)是（）。A.組織目標(biāo)B.領(lǐng)導(dǎo)要求C.個(gè)人意愿D.資源狀況27.社會(huì)工作研究過(guò)程中，選擇研究方法的主要考慮因素是（）。A.研究者的興趣B.研究問(wèn)題C.研究經(jīng)費(fèi)D.研究時(shí)間28.社會(huì)工作實(shí)踐中的文化差異是指（）。A.不同文化背景下的價(jià)值觀差異B.不同文化背景下的行為方式差異C.不同文化背景下的語(yǔ)言差異D.不同文化背景下的宗教信仰差異29.社會(huì)工作實(shí)踐中的社會(huì)問(wèn)題是指（）。A.個(gè)人問(wèn)題B.家庭問(wèn)題C.社區(qū)問(wèn)題D.社會(huì)結(jié)構(gòu)問(wèn)題30.社會(huì)工作實(shí)踐中的服務(wù)對(duì)象是指（）。A.所有需要幫助的人B.社會(huì)工作者指定的對(duì)象C.政府指定的對(duì)象D.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)指定的對(duì)象31.社會(huì)工作實(shí)踐中的個(gè)案管理是指（）。A.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行一對(duì)一的幫助B.對(duì)小組進(jìn)行管理C.對(duì)社區(qū)進(jìn)行管理D.對(duì)組織進(jìn)行管理32.社會(huì)工作實(shí)踐中的小組工作是指（）。A.對(duì)個(gè)人進(jìn)行幫助B.對(duì)小組進(jìn)行幫助C.對(duì)社區(qū)進(jìn)行幫助D.對(duì)組織進(jìn)行幫助33.社會(huì)工作實(shí)踐中的社區(qū)工作是指（）。A.對(duì)個(gè)人進(jìn)行幫助B.對(duì)小組進(jìn)行幫助C.對(duì)社區(qū)進(jìn)行幫助D.對(duì)組織進(jìn)行幫助34.社會(huì)工作實(shí)踐中的社會(huì)工作行政是指（）。A.對(duì)個(gè)人進(jìn)行幫助B.對(duì)小組進(jìn)行幫助C.對(duì)社區(qū)進(jìn)行幫助D.對(duì)組織進(jìn)行管理35.社會(huì)工作實(shí)踐中的社會(huì)工作研究是指（）。A.對(duì)個(gè)人進(jìn)行幫助B.對(duì)小組進(jìn)行幫助C.對(duì)社區(qū)進(jìn)行幫助D.對(duì)社會(huì)工作實(shí)踐進(jìn)行系統(tǒng)的探究36.社會(huì)工作價(jià)值觀中的服務(wù)是指（）。A.社會(huì)工作者為服務(wù)對(duì)象提供幫助B.服務(wù)對(duì)象為社會(huì)工作者提供服務(wù)C.社會(huì)工作者之間的互相幫助D.社會(huì)工作者與公眾的互動(dòng)37.社會(huì)工作價(jià)值觀中的社會(huì)公正是（）。A.維護(hù)社會(huì)秩序B.促進(jìn)社會(huì)平等C.擴(kuò)大社會(huì)差距D.削弱政府職能38.社會(huì)工作價(jià)值觀中的個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值是指（）。A.每個(gè)人都有平等的權(quán)利和機(jī)會(huì)B.每個(gè)人都有獨(dú)特的價(jià)值和尊嚴(yán)C.每個(gè)人都應(yīng)該受到尊重和保護(hù)D.每個(gè)人都應(yīng)該為社會(huì)做貢獻(xiàn)39.社會(huì)工作價(jià)值觀中的誠(chéng)信是指（）。A.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象誠(chéng)實(shí)守信B.社會(huì)工作者之間誠(chéng)實(shí)守信C.社會(huì)工作者對(duì)公眾誠(chéng)實(shí)守信D.以上都是40.社會(huì)工作價(jià)值觀中的能力是指（）。A.社會(huì)工作者具備的專業(yè)知識(shí)和技能B.服務(wù)對(duì)象具備的自理能力C.社會(huì)工作者具備的溝通能力D.社會(huì)工作者具備的領(lǐng)導(dǎo)能力41.社會(huì)工作倫理守則的制定者是（）。A.政府部門B.社會(huì)工作專業(yè)協(xié)會(huì)C.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)D.社會(huì)工作者個(gè)人42.社會(huì)工作倫理守則的主要目的是（）。A.規(guī)范社會(huì)工作者行為B.促進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展C.提高社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量D.維護(hù)社會(huì)工作者權(quán)益43.社會(huì)工作倫理守則的內(nèi)容包括（）。A.保密原則B.知情同意原則C.自決原則D.以上都是44.社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理困境是指（）。A.社會(huì)工作者在實(shí)踐過(guò)程中遇到的倫理難題B.服務(wù)對(duì)象在實(shí)踐過(guò)程中遇到的倫理難題C.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)在實(shí)踐過(guò)程中遇到的倫理難題D.以上都不是45.社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理決策是指（）。A.社會(huì)工作者在實(shí)踐過(guò)程中做出的倫理選擇B.服務(wù)對(duì)象在實(shí)踐過(guò)程中做出的倫理選擇C.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)在實(shí)踐過(guò)程中做出的倫理選擇D.以上都不是46.社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理監(jiān)督是指（）。A.對(duì)社會(huì)工作者倫理行為的監(jiān)督B.對(duì)服務(wù)對(duì)象倫理行為的監(jiān)督C.對(duì)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)倫理行為的監(jiān)督D.對(duì)社會(huì)工作專業(yè)協(xié)會(huì)倫理行為的監(jiān)督47.社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理教育是指（）。A.對(duì)社會(huì)工作者進(jìn)行倫理知識(shí)的教育B.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行倫理知識(shí)的教育C.對(duì)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行倫理知識(shí)的教育D.對(duì)社會(huì)工作專業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行倫理知識(shí)的教育48.社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理咨詢是指（）。A.社會(huì)工作者在實(shí)踐過(guò)程中尋求倫理方面的幫助B.服務(wù)對(duì)象在實(shí)踐過(guò)程中尋求倫理方面的幫助C.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)在實(shí)踐過(guò)程中尋求倫理方面的幫助D.社會(huì)工作專業(yè)協(xié)會(huì)在實(shí)踐過(guò)程中尋求倫理方面的幫助49.社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理申訴是指（）。A.社會(huì)工作者對(duì)倫理投訴進(jìn)行申訴B.服務(wù)對(duì)象對(duì)倫理投訴進(jìn)行申訴C.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)對(duì)倫理投訴進(jìn)行申訴D.社會(huì)工作專業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)倫理投訴進(jìn)行申訴50.社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理辯護(hù)是指（）。A.社會(huì)工作者對(duì)倫理投訴進(jìn)行辯護(hù)B.服務(wù)對(duì)象對(duì)倫理投訴進(jìn)行辯護(hù)C.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)對(duì)倫理投訴進(jìn)行辯護(hù)D.社會(huì)工作專業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)倫理投訴進(jìn)行辯護(hù)51.社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理審查是指（）。A.對(duì)社會(huì)工作者倫理行為的審查B.對(duì)服務(wù)對(duì)象倫理行為的審查C.對(duì)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)倫理行為的審查D.對(duì)社會(huì)工作專業(yè)協(xié)會(huì)倫理行為的審查52.社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理評(píng)估是指（）。A.對(duì)社會(huì)工作者倫理行為的評(píng)估B.對(duì)服務(wù)對(duì)象倫理行為的評(píng)估C.對(duì)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)倫理行為的評(píng)估D.對(duì)社會(huì)工作專業(yè)協(xié)會(huì)倫理行為的評(píng)估53.社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理監(jiān)督是指（）。A.對(duì)社會(huì)工作者倫理行為的監(jiān)督B.對(duì)服務(wù)對(duì)象倫理行為的監(jiān)督C.對(duì)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)倫理行為的監(jiān)督D.對(duì)社會(huì)工作專業(yè)協(xié)會(huì)倫理行為的監(jiān)督54.社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理教育是指（）。A.對(duì)社會(huì)工作者進(jìn)行倫理知識(shí)的教育B.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行倫理知識(shí)的教育C.對(duì)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行倫理知識(shí)的教育D.對(duì)社會(huì)工作專業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行倫理知識(shí)的教育55.社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理咨詢是指（）。A.社會(huì)工作者在實(shí)踐過(guò)程中尋求倫理方面的幫助B.服務(wù)對(duì)象在實(shí)踐過(guò)程中尋求倫理方面的幫助C.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)在實(shí)踐過(guò)程中尋求倫理方面的幫助D.社會(huì)工作專業(yè)協(xié)會(huì)在實(shí)踐過(guò)程中尋求倫理方面的幫助56.社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理申訴是指（）。A.社會(huì)工作者對(duì)倫理投訴進(jìn)行申訴B.服務(wù)對(duì)象對(duì)倫理投訴進(jìn)行申訴C.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)對(duì)倫理投訴進(jìn)行申訴D.社會(huì)工作專業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)倫理投訴進(jìn)行申訴57.社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理辯護(hù)是指（）。A.社會(huì)工作者對(duì)倫理投訴進(jìn)行辯護(hù)B.服務(wù)對(duì)象對(duì)倫理投訴進(jìn)行辯護(hù)C.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)對(duì)倫理投訴進(jìn)行辯護(hù)D.社會(huì)工作專業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)倫理投訴進(jìn)行辯護(hù)58.社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理審查是指（）。A.對(duì)社會(huì)工作者倫理行為的審查B.對(duì)服務(wù)對(duì)象倫理行為的審查C.對(duì)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)倫理行為的審查D.對(duì)社會(huì)工作專業(yè)協(xié)會(huì)倫理行為的審查59.社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理評(píng)估是指（）。A.對(duì)社會(huì)工作者倫理行為的評(píng)估B.對(duì)服務(wù)對(duì)象倫理行為的評(píng)估C.對(duì)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)倫理行為的評(píng)估D.對(duì)社會(huì)工作專業(yè)協(xié)會(huì)倫理行為的評(píng)估60.社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理監(jiān)督是指（）。A.對(duì)社會(huì)工作者倫理行為的監(jiān)督B.對(duì)服務(wù)對(duì)象倫理行為的監(jiān)督C.對(duì)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)倫理行為的監(jiān)督D.對(duì)社會(huì)工作專業(yè)協(xié)會(huì)倫理行為的監(jiān)督二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）61.社會(huì)工作的主要特點(diǎn)包括（）。A.人本主義B.利他主義C.專業(yè)性D.實(shí)踐性62.社會(huì)工作的主要功能包括（）。A.服務(wù)功能B.教育功能C.支持功能D.改革功能63.社會(huì)工作的主要方法包括（）。A.個(gè)案工作方法B.小組工作方法C.社區(qū)工作方法D.社會(huì)工作行政方法64.社會(huì)工作實(shí)踐中的主要原則包括（）。A.保密原則B.知情同意原則C.自決原則D.文化敏感原則65.社會(huì)工作實(shí)踐中的主要倫理原則包括（）。A.誠(chéng)信B.能力C.正直D.責(zé)任66.社會(huì)工作實(shí)踐中的主要倫理困境包括（）。A.保密與自決的沖突B.個(gè)體利益與群體利益的沖突C.個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的沖突D.專業(yè)責(zé)任與機(jī)構(gòu)規(guī)定的沖突67.社會(huì)工作實(shí)踐中的主要倫理決策過(guò)程包括（）。A.識(shí)別倫理問(wèn)題B.收集相關(guān)信息C.尋求倫理咨詢D.做出倫理決定68.社會(huì)工作實(shí)踐中的主要倫理監(jiān)督方式包括（）。A.同行監(jiān)督B.機(jī)構(gòu)監(jiān)督C.政府監(jiān)督D.專業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)督69.社會(huì)工作實(shí)踐中的主要倫理教育方式包括（）。A.課堂教育B.案例討論C.實(shí)踐督導(dǎo)D.自我學(xué)習(xí)70.社會(huì)工作實(shí)踐中的主要倫理咨詢方式包括（）。A.同行咨詢B.機(jī)構(gòu)咨詢C.專業(yè)協(xié)會(huì)咨詢D.法律咨詢71.社會(huì)工作實(shí)踐中的主要倫理申訴方式包括（）。A.向?qū)I(yè)協(xié)會(huì)申訴B.向政府機(jī)構(gòu)申訴C.向法院申訴D.向媒體申訴72.社會(huì)工作實(shí)踐中的主要倫理辯護(hù)方式包括（）。A.提供證據(jù)B.解釋理由C.尋求支持D.放棄辯護(hù)73.社會(huì)工作實(shí)踐中的主要倫理審查方式包括（）。A.項(xiàng)目審查B.研究審查C.報(bào)告審查D.行為審查74.社會(huì)工作實(shí)踐中的主要倫理評(píng)估方式包括（）。A.過(guò)程評(píng)估B.結(jié)果評(píng)估C.影響評(píng)估D.效果評(píng)估75.社會(huì)工作實(shí)踐中的主要倫理監(jiān)督方式包括（）。A.同行監(jiān)督B.機(jī)構(gòu)監(jiān)督C.政府監(jiān)督D.專業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)督76.社會(huì)工作實(shí)踐中的主要倫理教育方式包括（）。A.課堂教育B.案例討論C.實(shí)踐督導(dǎo)D.自我學(xué)習(xí)77.社會(huì)工作實(shí)踐中的主要倫理咨詢方式包括（）。A.同行咨詢B.機(jī)構(gòu)咨詢C.專業(yè)協(xié)會(huì)咨詢D.法律咨詢78.社會(huì)工作實(shí)踐中的主要倫理申訴方式包括（）。A.向?qū)I(yè)協(xié)會(huì)申訴B.向政府機(jī)構(gòu)申訴C.向法院申訴D.向媒體申訴79.社會(huì)工作實(shí)踐中的主要倫理辯護(hù)方式包括（）。A.提供證據(jù)B.解釋理由C.尋求支持D.放棄辯護(hù)80.社會(huì)工作實(shí)踐中的主要倫理審查方式包括（）。A.項(xiàng)目審查B.研究審查C.報(bào)告審查D.行為審查試卷答案一、單項(xiàng)選擇題1.B解析：社會(huì)工作的目標(biāo)是促進(jìn)社會(huì)公平正義，幫助弱勢(shì)群體，解決社會(huì)問(wèn)題。2.C解析：10月17日是世界社工日。3.B解析：利他主義是社會(huì)工作的核心價(jià)值觀，強(qiáng)調(diào)為社會(huì)和他人服務(wù)。4.B解析：中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是社會(huì)工作發(fā)展的政治基礎(chǔ)。5.A解析：社會(huì)工作倫理守則的主要作用是規(guī)范社會(huì)工作者行為，指導(dǎo)其專業(yè)實(shí)踐。6.C解析：個(gè)案工作方法的基本單元是個(gè)人，針對(duì)個(gè)體的需求和問(wèn)題進(jìn)行幫助。7.A解析：小組工作方法的核心是小組動(dòng)力，通過(guò)小組互動(dòng)促進(jìn)成員的改變和成長(zhǎng)。8.B解析：社區(qū)工作方法的主要目標(biāo)是增強(qiáng)社區(qū)凝聚力，改善社區(qū)環(huán)境和居民生活質(zhì)量。9.D解析：社會(huì)工作行政的核心是信息，通過(guò)信息的收集、整理和分析來(lái)支持決策和行動(dòng)。10.D解析：社會(huì)工作研究的主要目的是服務(wù)于社會(huì)實(shí)踐需要，為社工實(shí)踐提供理論指導(dǎo)和實(shí)證支持。11.B解析：定性研究方法的主要特點(diǎn)是追求研究對(duì)象的整體性，強(qiáng)調(diào)對(duì)現(xiàn)象的深入理解和解釋。12.B解析：?jiǎn)柧碚{(diào)查法的主要優(yōu)點(diǎn)是節(jié)省研究時(shí)間和成本，能夠收集大量數(shù)據(jù)。13.B解析：優(yōu)勢(shì)視角是指關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源和優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘其內(nèi)在潛能。14.B解析：增能是指增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自理能力和解決問(wèn)題的能力，使其能夠更好地應(yīng)對(duì)生活挑戰(zhàn)。15.A解析：文化敏感是指尊重服務(wù)對(duì)象的culturalbackground，理解其文化差異。16.B解析：社會(huì)公正是指促進(jìn)社會(huì)平等，消除社會(huì)歧視和偏見。17.C解析：保密原則是指對(duì)服務(wù)對(duì)象的隱私信息保密，保護(hù)其個(gè)人秘密。18.B解析：知情同意原則是指服務(wù)對(duì)象有權(quán)了解服務(wù)內(nèi)容，并在自愿的情況下接受服務(wù)。19.B解析：自決原則是指服務(wù)對(duì)象有權(quán)自主決定自己的事情，社會(huì)工作者應(yīng)尊重其選擇。20.A解析：賦權(quán)是指幫助服務(wù)對(duì)象獲得權(quán)力，提升其社會(huì)地位和影響力。21.B解析：增能是指增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自我效能感，相信自己有能力改變現(xiàn)狀。22.B解析：優(yōu)勢(shì)視角是指關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源和優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘其內(nèi)在潛能。23.B解析：個(gè)案工作過(guò)程中，建立專業(yè)關(guān)系的首要任務(wù)是與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系。24.B解析：小組工作過(guò)程中，小組帶領(lǐng)者的主要角色是小組的領(lǐng)導(dǎo)者，引導(dǎo)小組活動(dòng)。25.A解析：社區(qū)工作過(guò)程中，社區(qū)參與的層次由低到高依次是被動(dòng)參與、主動(dòng)參與、積極參與、影響決策。26.A解析：社會(huì)工作行政過(guò)程中，制定工作計(jì)劃的主要依據(jù)是組織目標(biāo)。27.B解析：社會(huì)工作研究過(guò)程中，選擇研究方法的主要考慮因素是研究問(wèn)題。28.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的文化差異是指不同文化背景下的價(jià)值觀差異。29.C解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的社會(huì)問(wèn)題是指社區(qū)問(wèn)題，影響社區(qū)居民生活的問(wèn)題。30.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的服務(wù)對(duì)象是指所有需要幫助的人，包括弱勢(shì)群體。31.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的個(gè)案管理是指對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行一對(duì)一的幫助。32.B解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的小組工作是指對(duì)小組進(jìn)行幫助，促進(jìn)小組成員的成長(zhǎng)。33.C解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的社區(qū)工作是指對(duì)社區(qū)進(jìn)行幫助，改善社區(qū)環(huán)境和居民生活質(zhì)量。34.D解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的社會(huì)工作行政是指對(duì)組織進(jìn)行管理，提高組織效率。35.D解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的社會(huì)工作研究是指對(duì)社會(huì)工作者實(shí)踐進(jìn)行系統(tǒng)的探究。36.A解析：社會(huì)工作者價(jià)值觀中的服務(wù)是指社會(huì)工作者為服務(wù)對(duì)象提供幫助。37.B解析：社會(huì)工作者價(jià)值觀中的社會(huì)公正是促進(jìn)社會(huì)平等，消除社會(huì)歧視和偏見。38.B解析：社會(huì)工作者價(jià)值觀中的個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值是指每個(gè)人都有獨(dú)特的價(jià)值和尊嚴(yán)。39.D解析：社會(huì)工作者價(jià)值觀中的誠(chéng)信是指對(duì)社會(huì)工作者而言，對(duì)服務(wù)對(duì)象、機(jī)構(gòu)、公眾誠(chéng)實(shí)守信。40.A解析：社會(huì)工作者價(jià)值觀中的能力是指社會(huì)工作者具備的專業(yè)知識(shí)和技能。41.B解析：社會(huì)工作者倫理守則的制定者是社會(huì)工作專業(yè)協(xié)會(huì)。42.A解析：社會(huì)工作者倫理守則的主要目的是規(guī)范社會(huì)工作者行為。43.D解析：社會(huì)工作者倫理守則的內(nèi)容包括保密原則、知情同意原則、自決原則等。44.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的倫理困境是指社會(huì)工作者在實(shí)踐過(guò)程中遇到的倫理難題。45.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的倫理決策是指社會(huì)工作者在實(shí)踐過(guò)程中做出的倫理選擇。46.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的倫理監(jiān)督是指對(duì)社會(huì)工作者倫理行為的監(jiān)督。47.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的倫理教育是指對(duì)社會(huì)工作者進(jìn)行倫理知識(shí)的教育。48.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的倫理咨詢是指社會(huì)工作者在實(shí)踐過(guò)程中尋求倫理方面的幫助。49.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的倫理申訴是指社會(huì)工作者對(duì)倫理投訴進(jìn)行申訴。50.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的倫理辯護(hù)是指社會(huì)工作者對(duì)倫理投訴進(jìn)行辯護(hù)。51.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的倫理審查是指對(duì)社會(huì)工作者倫理行為的審查。52.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的倫理評(píng)估是指對(duì)社會(huì)工作者倫理行為的評(píng)估。53.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的倫理監(jiān)督是指對(duì)社會(huì)工作者倫理行為的監(jiān)督。54.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的倫理教育是指對(duì)社會(huì)工作者進(jìn)行倫理知識(shí)的教育。55.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的倫理咨詢是指社會(huì)工作者在實(shí)踐過(guò)程中尋求倫理方面的幫助。56.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的倫理申訴是指社會(huì)工作者對(duì)倫理投訴進(jìn)行申訴。57.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的倫理辯護(hù)是指社會(huì)工作者對(duì)倫理投訴進(jìn)行辯護(hù)。58.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的倫理審查是指對(duì)社會(huì)工作者倫理行為的審查。59.A解析：社會(huì)工作者實(shí)踐中的倫理評(píng)估是指對(duì)社會(huì)工作者倫理行為的評(píng)估