社保系統(tǒng)培訓(xùn)課件全面掌握社保政策與業(yè)務(wù)操作第一章：社保系統(tǒng)概述社會(huì)保險(xiǎn)的定義與重要性社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度，旨在保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活需求社保體系的組成與功能構(gòu)建多層次的社會(huì)保障體系，包括基本保險(xiǎn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和收入再分配功能當(dāng)前社保系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)社保的五大險(xiǎn)種介紹養(yǎng)老保險(xiǎn)為勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡或因年老喪失勞動(dòng)能力后提供基本生活保障。繳費(fèi)滿15年可享受基本養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、基數(shù)越高，待遇越好。醫(yī)療保險(xiǎn)保障參保人員醫(yī)療費(fèi)用需求，包括門診、住院、慢性病等醫(yī)療服務(wù)。實(shí)行統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度，減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。失業(yè)保險(xiǎn)為失業(yè)人員提供基本生活保障和再就業(yè)服務(wù)。符合條件的失業(yè)人員可享受失業(yè)保險(xiǎn)金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹等服務(wù)。工傷保險(xiǎn)保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則，全額由用人單位繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)社保法律法規(guī)框架《社會(huì)保險(xiǎn)法》核心條款解讀明確了社會(huì)保險(xiǎn)的基本制度和管理體制規(guī)定了各險(xiǎn)種的覆蓋范圍和待遇標(biāo)準(zhǔn)確立了統(tǒng)籌層次和轉(zhuǎn)移接續(xù)制度強(qiáng)化了基金監(jiān)管和法律責(zé)任相關(guān)配套法規(guī)與政策更新國務(wù)院及相關(guān)部門陸續(xù)出臺(tái)實(shí)施細(xì)則，涉及繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整、待遇計(jì)發(fā)辦法、轉(zhuǎn)移接續(xù)程序等具體操作規(guī)范，確保法律條款的有效落實(shí)。重要提醒：法律責(zé)任與合規(guī)要求嚴(yán)格，違法違規(guī)行為將面臨行政處罰、刑事責(zé)任等后果。各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)開展工作。五險(xiǎn)齊全保障每個(gè)人的美好生活第二章：參保登記與資格審核01參保人員分類及適用范圍包括企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民等不同群體，各有相應(yīng)的參保條件和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)確識(shí)別參保人員類型是做好登記工作的前提。02參保登記流程詳解從資料收集、信息錄入、資格審核到登記確認(rèn)的完整流程。重點(diǎn)掌握各環(huán)節(jié)的操作要求和注意事項(xiàng)，確保登記信息的準(zhǔn)確性和完整性。03養(yǎng)老金資格審核最新政策包含線上辦理流程優(yōu)化，簡(jiǎn)化材料要求，提高審核效率。特別關(guān)注海外居住人員的資格審核新規(guī)定和便民措施。養(yǎng)老金資格審核案例通過"中國領(lǐng)事"APP辦理流程下載并注冊(cè)"中國領(lǐng)事"APP選擇"養(yǎng)老金資格審核"服務(wù)上傳本人近期照片和身份證件填寫個(gè)人信息和聯(lián)系方式提交申請(qǐng)并等待審核結(jié)果紙質(zhì)審核表辦理注意事項(xiàng)使用最新版本的審核表格填寫信息必須真實(shí)、完整、清晰照片粘貼牢固，符合證件照標(biāo)準(zhǔn)簽字確認(rèn)后及時(shí)遞交相關(guān)部門駐外使領(lǐng)館提供全面支持服務(wù)，包括現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、材料審核、信息確認(rèn)等，確保海外居住的退休人員能夠順利完成資格審核。參保登記系統(tǒng)操作演示系統(tǒng)登錄與權(quán)限管理使用專用賬號(hào)登錄系統(tǒng)，根據(jù)崗位職責(zé)分配相應(yīng)操作權(quán)限。嚴(yán)格遵守系統(tǒng)安全規(guī)范，定期更換密碼，確保信息安全。個(gè)人信息錄入規(guī)范按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)錄入?yún)⒈Ｈ藛T基本信息，包括姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等。特別注意特殊字符和民族文字的正確錄入。資料上傳與審核流程支持多種格式文件上傳，系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行格式檢查和病毒掃描。審核流程透明化，可實(shí)時(shí)查看審核進(jìn)度和結(jié)果。第三章：繳費(fèi)管理與賬戶維護(hù)繳費(fèi)基數(shù)與比例說明繳費(fèi)基數(shù)按照職工上年度月平均工資確定，在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%-300%范圍內(nèi)。各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例依法確定，用人單位和個(gè)人分別承擔(dān)相應(yīng)比例。繳費(fèi)申報(bào)流程與時(shí)間節(jié)點(diǎn)每月15日前完成上月繳費(fèi)申報(bào)，季度末進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。掌握關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，避免逾期申報(bào)影響參保人員權(quán)益。賬戶資金管理與查詢實(shí)行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?。提供多渠道查詢服務(wù)，參保人員可隨時(shí)了解個(gè)人賬戶和繳費(fèi)情況。繳費(fèi)異常處理與風(fēng)險(xiǎn)防控常見繳費(fèi)錯(cuò)誤類型繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)錯(cuò)誤或超出限定范圍人員增減變動(dòng)未及時(shí)申報(bào)繳費(fèi)賬戶信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致扣款失敗跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)不完整異常數(shù)據(jù)排查方法建立定期數(shù)據(jù)核查機(jī)制，通過系統(tǒng)自動(dòng)篩查和人工復(fù)核相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常數(shù)據(jù)。重點(diǎn)關(guān)注繳費(fèi)中斷、重復(fù)繳費(fèi)等問題。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警：建立多層次風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)異常繳費(fèi)行為進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即啟動(dòng)糾正措施，避免影響參保人員權(quán)益。第四章：待遇申領(lǐng)與發(fā)放管理1養(yǎng)老金申領(lǐng)條件與流程達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年的參保人員可申請(qǐng)基本養(yǎng)老金。申領(lǐng)流程包括條件審核、待遇核定、發(fā)放安排等環(huán)節(jié)。2醫(yī)療報(bào)銷流程與注意事項(xiàng)分為門診和住院兩類報(bào)銷流程。掌握?qǐng)?bào)銷比例、起付線、封頂線等政策要點(diǎn)，指導(dǎo)參保人員正確使用醫(yī)保待遇。3失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)操作非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記且有求職要求的人員可申領(lǐng)。注意申領(lǐng)時(shí)限和條件審查要求。待遇發(fā)放系統(tǒng)操作演示申領(lǐng)申請(qǐng)錄入準(zhǔn)確錄入申請(qǐng)人基本信息、申領(lǐng)險(xiǎn)種、申領(lǐng)條件等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行初步條件校驗(yàn)，提示不符合條件的情況。審核流程與狀態(tài)跟蹤建立多級(jí)審核機(jī)制，確保申領(lǐng)條件準(zhǔn)確無誤。申請(qǐng)人可通過多種渠道實(shí)時(shí)查詢審核進(jìn)度和狀態(tài)變化。發(fā)放結(jié)果查詢與反饋待遇發(fā)放后系統(tǒng)自動(dòng)生成發(fā)放記錄，支持歷史查詢和憑證打印。建立發(fā)放結(jié)果反饋機(jī)制，及時(shí)處理發(fā)放異常。第五章：社保信息系統(tǒng)維護(hù)與數(shù)據(jù)安全系統(tǒng)日常維護(hù)要點(diǎn)定期檢查系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)和性能指標(biāo)及時(shí)安裝系統(tǒng)補(bǔ)丁和安全更新監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫存儲(chǔ)空間和訪問速度維護(hù)系統(tǒng)日志和操作記錄數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)策略實(shí)行多重備份機(jī)制，包括本地備份、異地備份和云端備份。制定完善的數(shù)據(jù)恢復(fù)預(yù)案，確保在緊急情況下能夠快速恢復(fù)系統(tǒng)正常運(yùn)行。信息安全與隱私保護(hù)嚴(yán)格執(zhí)行信息安全管理制度，采用多層次安全防護(hù)措施。加強(qiáng)個(gè)人隱私保護(hù)，防止信息泄露和非法使用。定期開展安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。第六章：常見問題與案例分析典型業(yè)務(wù)問題解析重點(diǎn)分析參保登記、繳費(fèi)申報(bào)、待遇申領(lǐng)等環(huán)節(jié)的常見問題，總結(jié)解決方案和預(yù)防措施。通過案例學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)處理能力。跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)復(fù)雜問題靈活就業(yè)人員參保條件認(rèn)定退休人員待遇重新核定違規(guī)案例警示通過真實(shí)違規(guī)案例，強(qiáng)化法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。深刻理解違法違規(guī)行為的嚴(yán)重后果，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。虛假參保騙取社保待遇案例挪用社?；疬`法案例泄露參保人員信息案例優(yōu)秀服務(wù)案例分享學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀做法，提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。重點(diǎn)關(guān)注創(chuàng)新服務(wù)模式和便民措施的實(shí)踐效果。一站式服務(wù)大廳建設(shè)經(jīng)驗(yàn)網(wǎng)上辦事平臺(tái)優(yōu)化案例特殊群體服務(wù)創(chuàng)新做法問題發(fā)現(xiàn)到解決全流程建立完善的問題處理機(jī)制，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的責(zé)任人和時(shí)限要求，實(shí)現(xiàn)問題的快速響應(yīng)和有效解決。第七章：政策解讀與未來展望最新社保政策解讀（2025年重點(diǎn)）深入解讀養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌、醫(yī)保支付方式改革、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)圍等重大政策調(diào)整。重點(diǎn)關(guān)注政策實(shí)施的時(shí)間安排和具體要求。數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)推進(jìn)社保服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)線上線下融合發(fā)展。加強(qiáng)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，提升精準(zhǔn)服務(wù)能力和風(fēng)險(xiǎn)防控水平。智能化服務(wù)平臺(tái)展望構(gòu)建智能化社保服務(wù)平臺(tái)，運(yùn)用人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)，提供更加便民、高效、安全的社保服務(wù)體驗(yàn)。線上服務(wù)平臺(tái)介紹官方APP與網(wǎng)站功能提供參保查詢、繳費(fèi)記錄、待遇申領(lǐng)、資格認(rèn)證等全方位在線服務(wù)。支持人臉識(shí)別、電子簽名等先進(jìn)技術(shù)，確保服務(wù)安全便捷。自助服務(wù)操作指南注冊(cè)個(gè)人賬戶并完成實(shí)名認(rèn)證綁定社?？ɑ蛏矸葑C信息選擇需要辦理的業(yè)務(wù)類型按照系統(tǒng)提示完成操作流程查看辦理結(jié)果并下載相關(guān)憑證參保信息查詢：隨時(shí)查看個(gè)人參保狀態(tài)和繳費(fèi)記錄待遇申領(lǐng)：在線申請(qǐng)各類社保待遇，簡(jiǎn)化辦理流程證明開具：自助打印參保證明和繳費(fèi)憑證政策咨詢：智能客服提供24小時(shí)在線答疑服務(wù)參保人員權(quán)益保障權(quán)益維護(hù)渠道建立多元化權(quán)益維護(hù)渠道，包括投訴舉報(bào)、行政復(fù)議、司法救濟(jì)等方式，全方位保護(hù)參保人員合法權(quán)益。投訴與申訴流程設(shè)立統(tǒng)一的投訴受理平臺(tái)，明確處理時(shí)限和反饋要求。建立投訴處理跟蹤機(jī)制，確保每件投訴都能得到妥善解決。法律援助資源為經(jīng)濟(jì)困難的參保人員提供免費(fèi)法律咨詢和援助服務(wù)。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為維權(quán)過程中遇到困難的人員提供必要幫助。專業(yè)咨詢服務(wù)配備專業(yè)咨詢隊(duì)伍，為參保人員提供政策解讀、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等服務(wù)。定期開展政策宣傳和答疑活動(dòng)。社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建立覆蓋城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，將社保服務(wù)延伸到基層。通過社區(qū)工作站提供就近辦事服務(wù)。第八章：培訓(xùn)總結(jié)與考核1培訓(xùn)考核2業(yè)務(wù)操作要點(diǎn)總結(jié)3培訓(xùn)重點(diǎn)回顧本次培訓(xùn)系統(tǒng)梳理了社保制度框架、業(yè)務(wù)操作流程、系統(tǒng)應(yīng)用技能等核心內(nèi)容。重點(diǎn)掌握參保登記、繳費(fèi)管理、待遇發(fā)放等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作要求。業(yè)務(wù)操作要點(diǎn)包括：嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保信息錄入準(zhǔn)確完整，及時(shí)處理異常情況，維護(hù)參保人員合法權(quán)益。互動(dòng)環(huán)節(jié)：知識(shí)問答設(shè)計(jì)5個(gè)關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)問答1問：社會(huì)保險(xiǎn)包括哪些險(xiǎn)種？各自的主要功能是什么？答：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大險(xiǎn)種。分別保障退休生活、醫(yī)療費(fèi)用、失業(yè)期間基本生活、工傷醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、生育期間費(fèi)用和津貼。2問：參保登記時(shí)需要注意哪些關(guān)鍵信息的準(zhǔn)確性？答：重點(diǎn)核實(shí)身份證號(hào)、姓名、出生日期、性別等基礎(chǔ)信息，確保與身份證件完全一致。聯(lián)系方式要及時(shí)更新，便于后續(xù)服務(wù)聯(lián)系。3問：繳費(fèi)基數(shù)的確定原則和調(diào)整時(shí)間是什么？答：按照職工上年度月平均工資確定，在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%-300%范圍內(nèi)。一般每年7月份根據(jù)新的社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。4問：如何處理跨地區(qū)社保轉(zhuǎn)移接續(xù)？答：參保人員跨地區(qū)就業(yè)時(shí)，由新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)發(fā)起轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，原參保地配合辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。個(gè)人賬戶資金和統(tǒng)籌基金按規(guī)定比例轉(zhuǎn)移。5問：系統(tǒng)操作中如何確保信息安全？答：嚴(yán)格按照權(quán)限操作，定期更換密碼，不泄露操作賬號(hào)，及時(shí)退出系統(tǒng)。對(duì)涉及個(gè)人隱私的信息要特別保護(hù)，防止非法獲取和使用?，F(xiàn)場(chǎng)答疑與討論：歡迎學(xué)員提出在實(shí)際工作中遇到的具體問題，我們將結(jié)合政策規(guī)定和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)給予詳細(xì)解答。附錄一：重要表格與文檔模板養(yǎng)老金資格審核表樣本包含完整的填寫說明和注意事項(xiàng)，確保申請(qǐng)人能夠準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息。提供中英文對(duì)照版本，方便海外居住人員使用。參保登記表格標(biāo)準(zhǔn)化的參保登記表格模板，包括個(gè)人信息、工作單位、繳費(fèi)基數(shù)等必填項(xiàng)目。附有詳細(xì)的填寫指南和常見錯(cuò)誤提示。繳費(fèi)申報(bào)單月度繳費(fèi)申報(bào)單據(jù)模板，明確各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)和金額計(jì)算方法。支持電子填報(bào)和打印輸出，提高工作效率。附錄二：常用政策法規(guī)鏈接官方政策發(fā)布網(wǎng)站人力資源社會(huì)保障部官方網(wǎng)站國家醫(yī)療保障局官方平臺(tái)各省市社保局官方網(wǎng)站全國社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)法律法規(guī)全文下載地址提供《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等核心法律法規(guī)的官方全文下載鏈接。定期更新最新修訂版本。在線咨詢與幫助渠道12333全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)熱線各地社保局官方客服電話網(wǎng)上在線咨詢平臺(tái)官方微信公眾號(hào)智能客服附錄三：系統(tǒng)操作手冊(cè)索引1登錄與注冊(cè)詳細(xì)說明系統(tǒng)登錄步驟、密碼設(shè)置要求、權(quán)限申請(qǐng)流程等。包含常見登錄問題的解決方法和聯(lián)系方式。2業(yè)務(wù)辦理流程按照不同業(yè)務(wù)類型分類整理操作流程，配有詳細(xì)的截圖說明和操作視頻。涵蓋從申請(qǐng)?zhí)峤坏浇Y(jié)果查詢的完整過程。3常見問題解決方案匯總用戶在系統(tǒng)使用過程中經(jīng)常遇到的問題，提供快速解決方案。建立FAQ數(shù)據(jù)庫，持續(xù)更新完善。功能模塊操作指南頁碼視頻教程時(shí)長(zhǎng)參保登記P15-2812分鐘繳費(fèi)管理P29-4518分鐘待遇申領(lǐng)P46-6215分鐘查詢統(tǒng)計(jì)P63-758分鐘培訓(xùn)師介紹資深社保專家團(tuán)隊(duì)我們的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)由多名具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社保專家組成，平均從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過15年。團(tuán)隊(duì)成員包括政策研究專家、系統(tǒng)技術(shù)專家、業(yè)務(wù)操作專家等。豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)分享參與多項(xiàng)社保政策制定和修訂工作具備大型社保信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)處理過各類復(fù)雜疑難業(yè)務(wù)案例多次承擔(dān)全國性培訓(xùn)和交流任務(wù)聯(lián)系方式與后續(xù)支持培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員可通過專門的聯(lián)系渠道獲得持續(xù)的技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。定期組織經(jīng)驗(yàn)交流和案例分享活動(dòng)。學(xué)以致用，攜手共進(jìn)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，學(xué)員積極互動(dòng)，展現(xiàn)出對(duì)社保工作的熱情和專業(yè)精神。未來培訓(xùn)計(jì)劃預(yù)告1深入專題培訓(xùn)安排計(jì)劃開展養(yǎng)老保險(xiǎn)精算、醫(yī)保支付方式改革、社?；鹜顿Y管理等專題培訓(xùn)。邀請(qǐng)國內(nèi)外專家授課，提供前沿理論和實(shí)踐案例。2在線學(xué)習(xí)資源推薦建設(shè)社保學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供視頻課程、電子教材、案例庫等豐富的學(xué)習(xí)資源。支持移動(dòng)端學(xué)習(xí)，方便學(xué)員隨時(shí)隨地提升技能。3持續(xù)學(xué)習(xí)與能力提升路徑制定個(gè)人學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃，建立能力素質(zhì)模型。通過定期測(cè)評(píng)、實(shí)踐鍛煉、交流學(xué)習(xí)等方式，持續(xù)提升專業(yè)能力和服務(wù)水平。參訓(xùn)人員反饋與建議收集意見渠道培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)意見反饋表在線調(diào)查問卷系統(tǒng)電話回訪和深度訪談微信群持續(xù)交流反饋改進(jìn)措施承諾認(rèn)真對(duì)待每一條意見建議，及時(shí)分析總結(jié)并制定改進(jìn)措施。承諾在下期培訓(xùn)中體現(xiàn)改進(jìn)效果，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)員滿意度。"通過培訓(xùn)，我對(duì)社保政策有了更深入的理解，系統(tǒng)操作也更加熟練。希望能夠定期舉辦這樣的培訓(xùn)活動(dòng)。"-學(xué)員張某激勵(lì)與表彰機(jī)制建立優(yōu)秀學(xué)員表彰制度，對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績(jī)突出的學(xué)員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立最佳實(shí)踐案例分享獎(jiǎng)，鼓勵(lì)學(xué)員主動(dòng)分享工作經(jīng)驗(yàn)。結(jié)束語使命光榮，責(zé)任重大社保工作的重要使命社會(huì)保險(xiǎn)是民生保障的重要基石，關(guān)系到每個(gè)人的切身利益和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。我們的工作直接影響千家萬戶的生活質(zhì)量和幸福感。共同推動(dòng)社保服務(wù)現(xiàn)代化讓我們攜手共進(jìn)，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高工作效率，為建設(shè)高質(zhì)量的社會(huì)保障體系貢獻(xiàn)力量。感謝大家的積極參與！感謝各位