2025年青海省黃同仁市事業(yè)單位工勤技能考試題庫及答案一、單項選擇題（共30題，每題1分，共30分）1.黨的二十大報告指出，中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求包括堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、堅持中國特色社會主義、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、發(fā)展全過程人民民主、豐富人民精神世界、實現(xiàn)全體人民共同富裕、促進人與自然和諧共生、推動構(gòu)建人類命運共同體、（）。A.全面推進鄉(xiāng)村振興B.創(chuàng)造人類文明新形態(tài)C.完善社會主義市場經(jīng)濟體制D.建設(shè)更高水平開放型經(jīng)濟新體制答案：B2.2024年青海省《政府工作報告》提出，要打造生態(tài)文明高地，深入實施（），持續(xù)推進三江源、祁連山等國家公園建設(shè)。A.“中華水塔”守護行動B.黃河流域生態(tài)保護C.長江源生態(tài)修復(fù)工程D.青海湖流域綜合治理答案：A3.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C4.同仁市作為國家級歷史文化名城，其核心文化遺產(chǎn)“熱貢藝術(shù)”屬于（）。A.民間文學(xué)B.傳統(tǒng)美術(shù)C.傳統(tǒng)音樂D.民俗活動答案：B5.工勤技能崗位中，技術(shù)工一級對應(yīng)的是（）。A.高級技師B.技師C.高級工D.中級工答案：A6.下列不屬于《勞動法》規(guī)定的勞動者權(quán)利的是（）。A.取得勞動報酬B.接受職業(yè)技能培訓(xùn)C.遵守勞動紀律D.獲得勞動安全衛(wèi)生保護答案：C7.青海省“四地”建設(shè)中，“國家清潔能源產(chǎn)業(yè)高地”的核心是發(fā)展（）。A.光伏和風電B.水電和火電C.核電和生物質(zhì)能D.地熱能和潮汐能答案：A8.公文寫作中，“通知”的正文一般不包括（）。A.通知緣由B.通知事項C.執(zhí)行要求D.請示事項答案：D9.事業(yè)單位工勤技能人員年度考核結(jié)果分為（）四個等次。A.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格B.優(yōu)秀、良好、合格、不合格C.合格、基本合格、不合格、待崗D.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職答案：A10.同仁市地處（）流域，生態(tài)保護重點為水土保持和生物多樣性維護。A.長江B.黃河C.瀾滄江D.湟水答案：B11.下列屬于工勤技能崗位基本職責的是（）。A.制定單位發(fā)展規(guī)劃B.完成具體技術(shù)操作或服務(wù)保障C.負責財務(wù)預(yù)算編制D.組織學(xué)術(shù)交流活動答案：B12.根據(jù)《青海省事業(yè)單位工勤技能崗位設(shè)置管理實施意見》，工勤技能崗位占事業(yè)單位崗位總量的比例一般不超過（）。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B13.職業(yè)道德的核心是（）。A.服務(wù)意識B.奉獻精神C.愛崗敬業(yè)D.誠實守信答案：C14.2024年青海省重點推進的“鄉(xiāng)村振興‘百鄉(xiāng)千村’示范工程”中，同仁市的重點任務(wù)是（）。A.發(fā)展高原特色種植業(yè)B.打造熱貢文化旅游融合示范村C.建設(shè)大型畜牧業(yè)養(yǎng)殖基地D.推進數(shù)字鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)答案：B15.工勤技能人員參加崗位等級考核，需在本工種下一級崗位工作滿（）年以上。A.1B.2C.3D.5答案：D（注：技術(shù)工二級升一級需滿5年，其他等級年限不同，此處為通用表述）16.下列不屬于事業(yè)單位工勤技能人員培訓(xùn)內(nèi)容的是（）。A.崗位技能提升B.法律法規(guī)學(xué)習C.行政管理決策D.職業(yè)道德教育答案：C17.同仁市某事業(yè)單位工勤人員因工作失誤造成公共財產(chǎn)損失，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，可能給予的最輕處分是（）。A.警告B.記過C.降低崗位等級D.開除答案：A18.青海省實施“高原美麗城鎮(zhèn)建設(shè)”，同仁市的城鎮(zhèn)定位是（）。A.區(qū)域交通樞紐B.熱貢文化生態(tài)旅游城鎮(zhèn)C.新能源產(chǎn)業(yè)基地D.特色農(nóng)產(chǎn)品加工中心答案：B19.工勤技能崗位的“普通工”是指（）。A.未取得技術(shù)等級的工勤人員B.從事簡單體力勞動的人員C.試用期內(nèi)的工勤人員D.輔助技術(shù)工開展工作的人員答案：A20.下列屬于工勤技能人員職業(yè)能力要求的是（）。A.具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力B.掌握本崗位操作規(guī)范和安全規(guī)程C.熟悉事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子決策流程D.能夠獨立完成政策解讀答案：B21.同仁市屬于（）氣候區(qū)，工勤技能人員在戶外作業(yè)時需重點防范（）。A.高原大陸性；低溫、強紫外線B.溫帶季風；暴雨、洪澇C.亞熱帶濕潤；高溫、高濕D.寒帶苔原；極寒、暴風雪答案：A22.根據(jù)《青海省生態(tài)環(huán)境保護條例》，工勤技能人員在參與生態(tài)保護項目時，必須遵守（）。A.商業(yè)開發(fā)優(yōu)先原則B.生態(tài)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)準入負面清單C.大規(guī)模機械化作業(yè)規(guī)范D.短期經(jīng)濟效益最大化目標答案：B23.公文處理中，“承辦”環(huán)節(jié)的核心要求是（）。A.及時、準確、高效落實文件要求B.對文件內(nèi)容進行修改完善C.向上級機關(guān)請示處理意見D.將文件歸檔保存答案：A24.事業(yè)單位工勤技能人員的工資構(gòu)成不包括（）。A.崗位工資B.薪級工資C.績效工資D.職務(wù)津貼答案：D25.同仁市“十四五”規(guī)劃提出，要打造“熱貢文化生態(tài)保護區(qū)”，重點保護的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)不包括（）。A.熱貢唐卡繪制B.堆繡藝術(shù)C.藏戲（同仁藏戲）D.敦煌莫高窟壁畫答案：D26.工勤技能人員在操作特種設(shè)備（如叉車）時，必須持有的證書是（）。A.事業(yè)單位工勤技能崗位證書B.特種設(shè)備作業(yè)人員證C.機動車駕駛證D.職業(yè)資格等級證書答案：B27.下列屬于事業(yè)單位工勤技能崗位考核內(nèi)容的是（）。A.論文發(fā)表數(shù)量B.科研項目成果C.崗位技能實操水平D.學(xué)術(shù)會議參與次數(shù)答案：C28.青海省推進“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略，其中“一優(yōu)”指（）。A.優(yōu)化生態(tài)環(huán)境B.優(yōu)先發(fā)展生態(tài)C.優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品供給D.生態(tài)保護優(yōu)先答案：D29.工勤技能人員在工作中遇到緊急情況時，應(yīng)遵循的首要原則是（）。A.保護個人安全B.請示領(lǐng)導(dǎo)后行動C.保障公共安全和單位財產(chǎn)D.記錄情況等待處理答案：C30.同仁市某事業(yè)單位組織工勤技能人員參加“崗位大練兵”活動，其核心目的是（）。A.提升團隊凝聚力B.檢驗技能水平，促進能力提升C.完成上級考核指標D.選拔優(yōu)秀人員晉升管理崗答案：B二、多項選擇題（共15題，每題2分，共30分。每題至少有2個正確選項，多選、少選、錯選均不得分）1.黨的二十大報告強調(diào)的“三個務(wù)必”包括（）。A.務(wù)必不忘初心、牢記使命B.務(wù)必謙虛謹慎、艱苦奮斗C.務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭D.務(wù)必解放思想、實事求是答案：ABC2.青海省“四地”建設(shè)具體指（）。A.國家清潔能源產(chǎn)業(yè)高地B.綠色有機農(nóng)畜產(chǎn)品輸出地C.國際生態(tài)旅游目的地D.高原美麗城鎮(zhèn)示范地答案：ABCD3.同仁市作為熱貢文化的核心區(qū)，其文化特色包括（）。A.熱貢唐卡、堆繡等傳統(tǒng)美術(shù)B.藏戲、“於菟”舞等民俗活動C.青稞酒釀造技藝D.河湟皮影戲答案：AB4.工勤技能崗位的基本特征包括（）。A.以技術(shù)操作或服務(wù)保障為主要職責B.需具備相應(yīng)的職業(yè)技能等級C.參與單位行政管理決策D.工作內(nèi)容具有實踐性和操作性答案：ABD5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工勤技能人員的權(quán)利包括（）。A.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇B.參加培訓(xùn)C.對單位工作提出意見和建議D.晉升專業(yè)技術(shù)崗位答案：ABC6.同仁市生態(tài)保護的重點領(lǐng)域包括（）。A.黃河流域水土保持B.森林和草原生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)C.濕地保護與恢復(fù)D.工業(yè)污染治理答案：ABC7.工勤技能人員職業(yè)道德的基本要求包括（）。A.愛崗敬業(yè)，忠于職守B.服務(wù)群眾，奉獻社會C.遵紀守法，廉潔自律D.注重效率，忽視質(zhì)量答案：ABC8.事業(yè)單位工勤技能崗位等級分為（）。A.技術(shù)工一級至五級B.普通工C.專業(yè)技術(shù)崗初級至高級D.管理崗十級至一級答案：AB9.同仁市推進鄉(xiāng)村振興的重點措施有（）。A.發(fā)展熱貢文化體驗旅游B.培育高原中藏藥種植基地C.建設(shè)高標準農(nóng)田D.引進大型工業(yè)項目答案：ABC10.工勤技能人員在操作機械時，需遵守的安全規(guī)范包括（）。A.穿戴符合要求的勞動保護用品B.熟悉設(shè)備操作規(guī)程和應(yīng)急處理流程C.在設(shè)備運行中進行調(diào)試D.定期檢查設(shè)備性能答案：ABD11.青海省關(guān)于事業(yè)單位工勤技能人員考核的規(guī)定包括（）。A.考核分為平時考核、年度考核和聘期考核B.年度考核結(jié)果作為崗位調(diào)整、工資晉升的依據(jù)C.考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉D.考核結(jié)果只需告知本人，無需公示答案：ABC12.同仁市歷史文化保護的原則包括（）。A.保護為主、搶救第一B.合理利用、加強管理C.大規(guī)模商業(yè)開發(fā)優(yōu)先D.保持傳統(tǒng)格局和歷史風貌答案：ABD13.工勤技能人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的形式包括（）。A.單位內(nèi)部組織的崗位技能培訓(xùn)B.行業(yè)主管部門舉辦的專題講座C.在線學(xué)習平臺課程D.脫產(chǎn)參加職業(yè)院校培訓(xùn)答案：ABCD14.下列屬于事業(yè)單位工勤技能崗位聘用條件的是（）。A.遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度B.具備崗位所需的職業(yè)資格或技能等級C.具有大專以上學(xué)歷D.身體健康，能勝任崗位工作答案：ABD15.同仁市工勤技能人員在服務(wù)民生中可發(fā)揮的作用包括（）。A.保障公共設(shè)施正常運行（如水電維修）B.參與社區(qū)環(huán)境整治C.協(xié)助開展文化遺產(chǎn)保護（如唐卡裝裱）D.制定城市發(fā)展規(guī)劃答案：ABC三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.事業(yè)單位工勤技能崗位可以設(shè)置管理職責，參與單位行政決策。（）答案：×（工勤技能崗位以技術(shù)操作和服務(wù)保障為主，不參與行政決策）2.同仁市“熱貢藝術(shù)”已被列入聯(lián)合國教科文組織人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄。（）答案：√3.工勤技能人員的年度考核結(jié)果中，“優(yōu)秀”等次比例一般不超過本單位工勤技能人員總數(shù)的15%。（）答案：√4.工勤技能人員在試用期內(nèi)可以參加崗位等級考核。（）答案：×（需轉(zhuǎn)正后且滿足工作年限要求）5.青海省“三個最大”省情定位是指最大的責任、最大的價值、最大的潛力在生態(tài)。（）答案：√6.工勤技能人員操作特種設(shè)備時，只需具備崗位技能等級證書，無需特種設(shè)備作業(yè)人員證。（）答案：×（需同時具備）7.同仁市屬于青海省黃南藏族自治州，是州府所在地。（）答案：√8.事業(yè)單位工勤技能人員的工資中，績效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。（）答案：√9.工勤技能人員職業(yè)道德的核心是服務(wù)群眾，因此可以為親友謀取特殊便利。（）答案：×（職業(yè)道德要求公平公正，禁止以權(quán)謀私）10.同仁市推進“智慧城市”建設(shè)，工勤技能人員需學(xué)習基礎(chǔ)數(shù)字化技能（如設(shè)備運維、數(shù)據(jù)錄入）。（）答案：√四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述事業(yè)單位工勤技能人員的職業(yè)發(fā)展路徑。答案：工勤技能人員職業(yè)發(fā)展主要通過崗位等級晉升實現(xiàn)。技術(shù)工從五級（初級工）、四級（中級工）、三級（高級工）、二級（技師）到一級（高級技師），每級需在下級崗位工作滿一定年限（如五級升四級需滿5年），并通過考核；普通工在具備相應(yīng)技能后可申請參加技術(shù)工等級考核，轉(zhuǎn)為技術(shù)工；此外，符合條件的工勤技能人員可通過公開競聘轉(zhuǎn)崗到管理崗或?qū)I(yè)技術(shù)崗。2.同仁市作為歷史文化名城，工勤技能人員在文化遺產(chǎn)保護中應(yīng)承擔哪些職責？答案：（1）參與文物和文化遺產(chǎn)的日常維護（如古建筑修繕、唐卡裝裱）；（2）協(xié)助開展文化遺產(chǎn)普查、記錄（如拍攝影像、整理資料）；（3）配合宣傳推廣（如講解熱貢藝術(shù)、引導(dǎo)游客文明參觀）；（4）遵守保護規(guī)范（如不擅自修改文物原狀、不泄露文物保護信息）。3.簡述工勤技能人員在工作中應(yīng)遵守的安全操作基本要求。答案：（1）熟悉本崗位安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置流程；（2）正確佩戴和使用勞動防護用品；（3）作業(yè)前檢查設(shè)備、工具的安全性；（4）禁止違規(guī)操作（如超負荷運行、擅自修改設(shè)備參數(shù)）；（5）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，不隱瞞、不拖延。4.青海省“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略中“兩高”指什么？工勤技能人員如何服務(wù)“兩高”戰(zhàn)略？答案：“兩高”指高質(zhì)量發(fā)展和高品質(zhì)生活。工勤技能人員可通過以下方式服務(wù)：（1）在生態(tài)保護類崗位中嚴格執(zhí)行環(huán)保標準（如垃圾處理、綠化養(yǎng)護），助力高質(zhì)量發(fā)展；（2）在公共服務(wù)類崗位中提升服務(wù)效率（如維修、駕駛），保障民生需求，促進高品質(zhì)生活；（3）參與技能培訓(xùn)，提升專業(yè)能力，為產(chǎn)業(yè)升級（如清潔能源設(shè)備運維）提供技術(shù)支撐。5.簡述事業(yè)單位工勤技能崗位考核與普通工勤人員考核的區(qū)別。答案：（1）考核內(nèi)容側(cè)重不同：技術(shù)工考核突出技能實操水平和技術(shù)創(chuàng)新能力，普通工側(cè)重基礎(chǔ)服務(wù)規(guī)范和工作紀律；（2）考核標準不同：技術(shù)工需達到對應(yīng)等級的技能標準（如高級工需掌握復(fù)雜操作），普通工以完成基本任務(wù)為基準；（3）結(jié)果應(yīng)用不同：技術(shù)工考核結(jié)果直接影響等級晉升，普通工考核結(jié)果主要用于崗位調(diào)整或轉(zhuǎn)為技術(shù)工的依據(jù)。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：同仁市某事業(yè)單