《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)考試題庫(kù)資（附答案）一、單項(xiàng)選擇題（共15題，每題2分，共30分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》（2023年修訂），國(guó)家采取必要措施，促進(jìn)男女平等，消除對(duì)婦女一切形式的（），禁止排斥、限制婦女依法享有和行使各項(xiàng)權(quán)益。A.歧視B.壓迫C.偏見(jiàn)D.限制答案：A2.婦女權(quán)益保障工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。A.男女平等B.尊重和保障人權(quán)C.因地制宜D.標(biāo)本兼治答案：C3.用人單位在招錄（聘）過(guò)程中，除國(guó)家另有規(guī)定外，不得實(shí)施的行為是（）。A.了解女性求職者的婚育情況B.將限制結(jié)婚、生育作為錄用條件C.詢問(wèn)女性求職者的健康狀況D.考察與崗位相關(guān)的工作能力答案：B4.學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除特殊專業(yè)外，不得以（）為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。A.身高B.性別C.戶籍D.民族答案：B5.婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份確認(rèn)、土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收補(bǔ)償安置或者征用補(bǔ)償以及宅基地使用等方面，享有與男子（）的權(quán)利。A.基本平等B.完全相同C.同等D.優(yōu)先答案：C6.禁止違背婦女意愿，以言語(yǔ)、文字、圖像、肢體行為等方式對(duì)其實(shí)施（）。A.侮辱B.誹謗C.性騷擾D.毆打答案：C7.夫妻雙方應(yīng)當(dāng)共同負(fù)擔(dān)家庭義務(wù)，共同照顧家庭生活。女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等（）的，有權(quán)在離婚時(shí)要求男方給予補(bǔ)償。A.付出較多義務(wù)B.放棄職業(yè)發(fā)展C.犧牲個(gè)人時(shí)間D.導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)困難答案：A8.婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由；禁止非法（）婦女的身體。A.檢查B.搜查C.侵害D.接觸答案：B9.國(guó)家建立健全婦女健康服務(wù)體系，保障婦女享有（）的醫(yī)療保健服務(wù)，開(kāi)展婦女常見(jiàn)病、多發(fā)病的預(yù)防、篩查和診療。A.基本B.全面C.免費(fèi)D.優(yōu)先答案：A10.用人單位違反《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，侵害婦女勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益的，婦女可以向（）和其他有關(guān)部門(mén)投訴，或者依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁。A.公安機(jī)關(guān)B.婦女聯(lián)合會(huì)C.人民法院D.市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)答案：B11.女方在懷孕期間、分娩后（）內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。A.一年B.兩年C.六個(gè)月D.三個(gè)月答案：A12.婦女的（）受法律保護(hù)。禁止用侮辱、誹謗等方式損害婦女的名譽(yù)和榮譽(yù)。A.姓名權(quán)B.肖像權(quán)C.名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)D.隱私權(quán)答案：C13.婦女對(duì)依照法律規(guī)定的夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和（）的權(quán)利，不受雙方收入狀況等情形的影響。A.處分B.分配C.繼承D.管理答案：A14.國(guó)家鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量通過(guò)依法捐贈(zèng)、設(shè)立基金、提供志愿服務(wù)等方式，參與（）工作。A.婦女教育B.婦女就業(yè)C.婦女權(quán)益保障D.婦女健康答案：C15.違反《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，通過(guò)大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格的，由（）責(zé)令改正，并依法給予行政處罰。A.文化和旅游部門(mén)B.廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息、新聞出版等部門(mén)C.公安機(jī)關(guān)D.婦女聯(lián)合會(huì)答案：B二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分）1.國(guó)家保障婦女享有與男子平等的（）。A.政治權(quán)利B.文化教育權(quán)益C.勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益D.財(cái)產(chǎn)權(quán)益答案：ABCD2.下列屬于婦女聯(lián)合會(huì)職責(zé)的有（）。A.代表和維護(hù)婦女權(quán)益B.促進(jìn)男女平等C.參與制定涉及婦女權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章和公共政策D.對(duì)侵害婦女權(quán)益的行為進(jìn)行監(jiān)督答案：ABCD3.用人單位在招錄（聘）過(guò)程中，不得實(shí)施的行為包括（）。A.限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先B.除個(gè)人基本信息外，進(jìn)一步詢問(wèn)或者調(diào)查女性求職者的婚育情況C.將妊娠測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目D.以性別為由限制女職工晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)答案：ACD（注：B選項(xiàng)中“除個(gè)人基本信息外”的進(jìn)一步詢問(wèn)屬禁止行為，故B正確，但需根據(jù)法律原文確認(rèn)。實(shí)際法律規(guī)定“不得進(jìn)一步詢問(wèn)或者調(diào)查女性求職者的婚育情況”，因此B也屬于禁止行為，正確選項(xiàng)應(yīng)為ABCD。此處可能存在筆誤，需修正。）修正后答案：ABCD4.婦女在婚姻家庭中享有與男子平等的（）。A.姓名權(quán)B.人身自由權(quán)C.婚姻自主權(quán)D.財(cái)產(chǎn)權(quán)答案：ABCD5.禁止對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力。下列屬于家庭暴力的有（）。A.毆打、捆綁B.殘害、限制人身自由C.經(jīng)常性謾罵、恐嚇D.經(jīng)濟(jì)控制答案：ABCD6.國(guó)家建立健全（），為婦女提供必要的心理健康服務(wù)和干預(yù)。A.婦女心理健康服務(wù)體系B.婦女衛(wèi)生健康服務(wù)體系C.婦女權(quán)益保障咨詢平臺(tái)D.婦女法律援助機(jī)制答案：AC7.婦女對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有平等的處理權(quán)，具體表現(xiàn)為（）。A.因日常生活需要處理共同財(cái)產(chǎn)的，任何一方均有權(quán)決定B.非因日常生活需要對(duì)共同財(cái)產(chǎn)做重要處理決定，雙方應(yīng)平等協(xié)商C.一方擅自處分共同財(cái)產(chǎn)造成另一方損失的，應(yīng)予以賠償D.離婚時(shí)，共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)具體情況判決答案：ABCD8.下列情形中，婦女有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)或起訴的有（）。A.被用人單位以懷孕為由降薪B.遭受丈夫長(zhǎng)期辱罵C.村委會(huì)拒絕確認(rèn)其集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份D.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)傳播其隱私視頻答案：ABCD9.國(guó)家采取措施，保障女性（）等特殊時(shí)期的健康需求。A.經(jīng)期B.孕期C.產(chǎn)期D.哺乳期答案：ABCD10.違反《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，侵害婦女合法權(quán)益，導(dǎo)致社會(huì)公共利益受損的，（）可以依法向人民法院提起公益訴訟。A.婦女聯(lián)合會(huì)B.檢察機(jī)關(guān)C.工會(huì)D.消費(fèi)者協(xié)會(huì)答案：AB三、判斷題（共10題，每題2分，共20分）1.婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。（）答案：√2.用人單位可以因女職工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低其工資和福利待遇。（）答案：×3.學(xué)校在課程設(shè)置、教材內(nèi)容中應(yīng)當(dāng)包含性別平等的內(nèi)容。（）答案：√4.婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)中，只能享有與男性家庭成員共同共有的權(quán)利，不能單獨(dú)享有。（）答案：×5.禁止以戀愛(ài)、交友為由或者在終止戀愛(ài)關(guān)系、離婚之后，糾纏、騷擾婦女，泄露、傳播婦女隱私和個(gè)人信息。（）答案：√6.夫妻雙方應(yīng)當(dāng)共同負(fù)擔(dān)家庭義務(wù)，共同照顧家庭生活。（）答案：√7.婦女在申請(qǐng)農(nóng)村宅基地時(shí)，因已出嫁，集體經(jīng)濟(jì)組織可以不批準(zhǔn)其申請(qǐng)。（）答案：×8.用人單位應(yīng)當(dāng)定期為女職工進(jìn)行婦科疾病、乳腺疾病檢查以及婦女特殊需要的其他健康檢查。（）答案：√9.婦女的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)不受侵犯。禁止虐待、遺棄、殘害、買(mǎi)賣以及其他侵害婦女生命健康權(quán)益的行為。（）答案：√10.對(duì)婦女實(shí)施性騷擾的，受害人可以依法請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任，但不能向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。（）答案：×四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述《婦女權(quán)益保障法》中“男女平等”原則的具體內(nèi)涵。答案：男女平等原則是指婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等各方面享有與男子平等的權(quán)利。具體包括：婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；平等的文化教育權(quán)利；平等的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障權(quán)利；平等的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、繼承權(quán)；平等的人身自由和人格尊嚴(yán)；平等的婚姻家庭權(quán)利等。國(guó)家采取必要措施消除對(duì)婦女的一切形式歧視，保障婦女依法享有和行使各項(xiàng)權(quán)益。2.用人單位在招錄和用工過(guò)程中，不得實(shí)施哪些性別歧視行為？答案：用人單位在招錄（聘）過(guò)程中，不得實(shí)施以下行為：（1）限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先；（2）除個(gè)人基本信息外，進(jìn)一步詢問(wèn)或者調(diào)查女性求職者的婚育情況；（3）將妊娠測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目；（4）將限制結(jié)婚、生育作為錄用條件；（5）其他以性別為由拒絕錄（聘）用婦女或者差別化地提高對(duì)婦女錄（聘）用標(biāo)準(zhǔn)的行為。在用工過(guò)程中，不得因女職工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形降低工資和福利待遇、限制晉職晉級(jí)、辭退或單方解除勞動(dòng)合同。3.簡(jiǎn)述婦女的人身和人格權(quán)益包括哪些內(nèi)容。答案：婦女的人身和人格權(quán)益包括：（1）人身自由權(quán)：禁止非法拘禁、限制人身自由或非法搜查身體；（2）生命健康權(quán)：禁止虐待、遺棄、殘害、買(mǎi)賣婦女；（3）人格尊嚴(yán)權(quán)：禁止侮辱、誹謗、貶損婦女人格；（4）隱私權(quán)和個(gè)人信息保護(hù)：禁止泄露、傳播婦女隱私和個(gè)人信息；（5）反性騷擾權(quán)：禁止以言語(yǔ)、文字、圖像、肢體行為等方式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾；（6）婚姻自主權(quán)：禁止干涉婦女結(jié)婚、離婚自由。4.離婚時(shí)，法律對(duì)婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)益有哪些特殊保護(hù)？答案：離婚時(shí)對(duì)婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)益的特殊保護(hù)包括：（1）婦女對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有平等的占有、使用、收益和處分權(quán)，不受雙方收入狀況影響；（2）女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)要求男方給予補(bǔ)償；（3）離婚時(shí)，若女方生活困難，有負(fù)擔(dān)能力的男方應(yīng)給予適當(dāng)幫助；（4）分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，法院應(yīng)按照照顧子女、女方和無(wú)過(guò)錯(cuò)方權(quán)益的原則判決；（5）女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚（女方提出或法院認(rèn)為必要的除外）。5.婦女權(quán)益受侵害時(shí)，可以通過(guò)哪些途徑尋求救濟(jì)？答案：婦女權(quán)益受侵害時(shí)，可通過(guò)以下途徑救濟(jì)：（1）向婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)等群團(tuán)組織求助；（2）向有關(guān)部門(mén)（如人社、民政、公安等）投訴、舉報(bào)；（3）依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁；（4）向人民法院提起民事訴訟、行政訴訟或刑事自訴；（5）申請(qǐng)法律援助或司法救助；（6）對(duì)涉及公共利益的侵害行為，可由檢察機(jī)關(guān)或婦聯(lián)提起公益訴訟。五、案例分析題（共3題，每題10分，共30分）1.案例：某科技公司招聘軟件工程師，崗位要求“男性優(yōu)先”。求職者李某（女）符合所有專業(yè)條件，但因性別被拒絕。李某向當(dāng)?shù)貗D聯(lián)投訴。問(wèn)題：該公司的行為是否違法？依據(jù)《婦女權(quán)益保障法》應(yīng)如何處理？答案：該公司行為違法。根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》第四十三條，用人單位在招錄過(guò)程中不得限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先。公司“男性優(yōu)先”的要求屬于性別歧視。處理方式：婦聯(lián)應(yīng)督促公司改正；李某可向人社部門(mén)投訴，由人社部門(mén)責(zé)令改正；若造成損害，李某可要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，由有關(guān)部門(mén)依法給予行政處罰。2.案例：王某（女）與張某結(jié)婚后，共同經(jīng)營(yíng)一家餐館。王某懷孕后，張某以“需要照顧家庭”為由，要求王某退出經(jīng)營(yíng)并交出銀行卡。王某拒絕后，張某多次辱罵、威脅，并私自轉(zhuǎn)移餐館收入。問(wèn)題：張某的行為侵害了王某哪些權(quán)益？王某可通過(guò)哪些途徑維權(quán)？答案：張某侵害了王某的以下權(quán)益：（1）財(cái)產(chǎn)權(quán)：夫妻共同財(cái)產(chǎn)應(yīng)由雙方平等處分，張某私自轉(zhuǎn)移收入侵犯了王某的財(cái)產(chǎn)權(quán)；（2）人身權(quán)益：辱罵、威脅構(gòu)成家庭暴力，侵犯了王某的身體權(quán)、健康權(quán)和人格尊嚴(yán)；（3）勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益：限制王某參與共同經(jīng)營(yíng)，影響其經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。王某可通過(guò)以下途徑維權(quán)：向婦聯(lián)求助；向公安機(jī)關(guān)報(bào)案（家庭暴力）；向法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令；提起離婚訴訟并主張分割共同財(cái)產(chǎn)、賠償損失；向法院起訴要求張某返還轉(zhuǎn)移的財(cái)產(chǎn)。3.案例：某公司員工陳某（女）多次收到同事趙某發(fā)送的曖昧短信和圖片，明確表示反感后，趙某仍持續(xù)騷擾，并在公司群里發(fā)布陳某的隱私照片。陳某向