2025餐廳雇傭合同模板本雇傭合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需經(jīng)營一家餐廳（以下簡稱“餐廳”），乙方具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本合同為有固定期限合同，自年月日起至年月日止。1.2本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。如未續(xù)簽，本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方受聘于甲方餐廳，擔(dān)任職務(wù)（以下簡稱“本職工作”）。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細列舉工作內(nèi)容）。2.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得向任何第三方披露甲方的機密信息。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守排班安排，不得無故遲到、早退或缺勤。第四條勞動報酬4.1甲方同意向乙方支付以下勞動報酬：（1）基本工資：人民幣元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳業(yè)績發(fā)放；（3）其他福利：包括但不限于（具體福利）。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。4.3乙方如因個人原因?qū)е鹿べY扣除的，甲方有權(quán)從應(yīng)發(fā)工資中予以扣除。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納下列社會保險：（具體險種）。5.2乙方的社會保險費用由甲方承擔(dān)，具體比例和繳納方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等假期，具體假期天數(shù)和待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動條件與保障6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方如因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)或從事高風(fēng)險作業(yè)，甲方應(yīng)提供必要的防護措施。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2如發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.3如發(fā)生下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按約定支付勞動報酬或提供勞動條件；（2）甲方未為乙方繳納社會保險費；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。7.4本合同的解除或終止，雙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金（如有）。第八條雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方的權(quán)利：（1）制定與乙方工作相關(guān)的規(guī)章制度；（2）監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)實際情況進行獎懲；（3）要求乙方保守商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。8.2乙的權(quán)利：（1）要求甲方按時支付勞動報酬；（2）要求甲方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境；（3）拒絕甲方安排的違反法律法規(guī)或乙方職業(yè)健康的任務(wù)。8.3雙方的義務(wù)：（1）雙方應(yīng)遵守本合同的各項約定；（2）雙方應(yīng)互相尊重，共同維護良好的勞動關(guān)系。第九條服務(wù)期與競業(yè)限制9.1乙方承諾在本合同期內(nèi)及合同期滿后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的餐廳從事相同或類似的工作。9.2如乙方違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。第十條保密條款10.1乙方承諾對在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營管理模式等機密信息予以保密。10.2除非甲方書面同意，乙方不得將上述機密信息泄露給任何第三方，或用于個人謀取私利。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違反服務(wù)期或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按約定支付違約金。11.3乙方違反保密條款的，應(yīng)賠償甲方遭受的全部損失。第十二條爭議解決12.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3對仲裁裁決不服的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月