某市以作風(fēng)能力提升增創(chuàng)營商環(huán)境新優(yōu)勢典型材料近年來，某市深刻認(rèn)識到作風(fēng)能力建設(shè)對于優(yōu)化營商環(huán)境的關(guān)鍵作用，將其作為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要突破口，以刀刃向內(nèi)的勇氣和決心，全面提升干部作風(fēng)能力，增創(chuàng)營商環(huán)境新優(yōu)勢，為各類市場主體投資興業(yè)營造穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的良好環(huán)境。一、強化思想引領(lǐng)，筑牢作風(fēng)能力提升根基思想是行動的先導(dǎo)，作風(fēng)能力的提升首先要從思想根源抓起。某市通過開展一系列主題教育活動，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的政績觀和服務(wù)理念。-開展專題學(xué)習(xí)活動：組織全市干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述，以及國家和省有關(guān)營商環(huán)境建設(shè)的政策文件。舉辦各類專題培訓(xùn)班、研討會，邀請專家學(xué)者進行授課和解讀，幫助干部準(zhǔn)確把握營商環(huán)境建設(shè)的目標(biāo)和要求。通過學(xué)習(xí)，使干部深刻認(rèn)識到優(yōu)化營商環(huán)境是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措，是提升城市競爭力的關(guān)鍵因素，從而增強服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的自覺性和主動性。-加強廉政教育和職業(yè)道德教育：廉政是作風(fēng)建設(shè)的底線，職業(yè)道德是干部履行職責(zé)的基本要求。某市通過開展廉政教育專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，讓干部深刻認(rèn)識到腐敗行為的危害性，增強廉潔自律意識。同時，加強職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部樹立敬業(yè)、奉獻、擔(dān)當(dāng)?shù)木?，做到對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對企業(yè)和群眾熱情服務(wù)。二、聚焦重點領(lǐng)域，精準(zhǔn)發(fā)力提升作風(fēng)能力優(yōu)化營商環(huán)境涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，某市聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)施策，著力解決影響營商環(huán)境的突出問題。-深化行政審批制度改革：行政審批是企業(yè)和群眾辦事的重要環(huán)節(jié)，某市以“放管服”改革為契機，大力推進行政審批制度改革。進一步精簡審批事項，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時限。全面推行“一網(wǎng)通辦”“最多跑一次”改革，建立政務(wù)服務(wù)平臺，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上反饋。通過改革，企業(yè)和群眾辦事更加便捷高效，辦事成本顯著降低。-加強政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化是提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率的重要保障。某市制定了政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，明確了政務(wù)服務(wù)的事項名稱、辦理流程、辦理時限、申請材料等內(nèi)容，實現(xiàn)了政務(wù)服務(wù)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。加強政務(wù)服務(wù)大廳建設(shè)，優(yōu)化大廳布局，完善服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)水平。推行“一窗受理、集成服務(wù)”模式，實現(xiàn)企業(yè)和群眾辦事“只進一扇門、只到一個窗、最多跑一次”。-強化市場監(jiān)管執(zhí)法：公平競爭的市場環(huán)境是企業(yè)健康發(fā)展的重要前提。某市加強市場監(jiān)管執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為，維護市場秩序。建立健全市場監(jiān)管執(zhí)法機制，加強部門之間的協(xié)作配合，形成監(jiān)管合力。推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式，提高監(jiān)管的公正性和透明度。加強知識產(chǎn)權(quán)保護，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。三、完善工作機制，保障作風(fēng)能力提升實效為確保作風(fēng)能力提升工作取得實效，某市建立健全了一系列工作機制，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了有力保障。-建立健全考核評價機制：將作風(fēng)能力建設(shè)納入干部績效考核體系，制定科學(xué)合理的考核評價指標(biāo)，對干部的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面進行全面考核評價。加強考核結(jié)果的運用，將考核結(jié)果與干部的評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤，激勵干部積極主動地提升作風(fēng)能力。-建立健全監(jiān)督問責(zé)機制：加強對干部作風(fēng)能力建設(shè)的監(jiān)督檢查，建立健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會公眾的監(jiān)督作用。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，對違反紀(jì)律規(guī)定的干部嚴(yán)肅問責(zé)。通過監(jiān)督問責(zé)，促使干部自覺遵守紀(jì)律規(guī)定，改進工作作風(fēng)。-建立健全溝通協(xié)調(diào)機制：加強政府與企業(yè)、群眾之間的溝通聯(lián)系，建立健全溝通協(xié)調(diào)機制。定期召開企業(yè)座談會、政商懇談會等，聽取企業(yè)和群眾的意見和建議，及時解決企業(yè)和群眾反映的問題。建立企業(yè)訴求反饋機制，對企業(yè)提出的訴求及時進行處理和反饋，做到事事有回音、件件有著落。四、加強隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍干部是作風(fēng)能力提升的主體，某市高度重視干部隊伍建設(shè)，通過加強培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式，提高干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。-加強干部培訓(xùn)：制定干部培訓(xùn)計劃，定期組織干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、溝通技巧等方面，通過培訓(xùn)，拓寬干部的知識面，提高干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。-注重實踐鍛煉：選派干部到基層一線、重點項目、招商引資等崗位進行實踐鍛煉，讓干部在實踐中積累經(jīng)驗、增長才干。通過實踐鍛煉，培養(yǎng)干部的擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)新意識，提高干部解決實際問題的能力。-樹立正確用人導(dǎo)向：堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向。選拔任用那些政治素質(zhì)高、工作能力強、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的干部，讓想干事、能干事、干成事的干部有機會、有舞臺。通過樹立正確用人導(dǎo)向，激發(fā)干部的工作積極性和主動性。五、營造良好氛圍，凝聚作風(fēng)能力提升合力優(yōu)化營商環(huán)境需要全社會的共同參與和支持，某市通過加強宣傳引導(dǎo)、典型示范等方式，營造了良好的社會氛圍，凝聚了作風(fēng)能力提升的合力。-加強宣傳引導(dǎo)：充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳優(yōu)化營商環(huán)境的重要意義、政策措施和工作成效。通過宣傳，提高社會各界對優(yōu)化營商環(huán)境的認(rèn)識和理解，增強企業(yè)和群眾的參與意識和支持力度。-開展典型示范活動：樹立一批作風(fēng)能力強、服務(wù)質(zhì)量高、工作成效顯著的先進典型，通過表彰獎勵、宣傳推廣等方式，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。組織干部向先進典型學(xué)習(xí)，對照先進找差距、補短板，激發(fā)干部的工作熱情和創(chuàng)造力。-加強企業(yè)文化建設(shè)：引導(dǎo)企業(yè)加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的理念。鼓勵企業(yè)加強科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，提高企業(yè)的核心競爭力。通過加強企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的企業(yè)發(fā)展氛圍，促進企業(yè)健康發(fā)展。六、作風(fēng)能力提升帶來的顯著成效通過作風(fēng)能力提升行動，某市營商環(huán)境得到了顯著改善，取得了一系列令人矚目的成效。-市場主體活力顯著增強：隨著營商環(huán)境的不斷優(yōu)化，市場主體的活力得到了充分釋放。越來越多的企業(yè)選擇在某市投資興業(yè)，市場主體數(shù)量持續(xù)增長。據(jù)統(tǒng)計，近[X]年來，某市新登記市場主體數(shù)量年均增長[X]%，其中新登記企業(yè)數(shù)量年均增長[X]%。企業(yè)的發(fā)展信心明顯增強，紛紛加大投資力度，擴大生產(chǎn)規(guī)模。-經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量顯著提高：良好的營商環(huán)境為經(jīng)濟發(fā)展提供了有力支撐。某市經(jīng)濟保持了持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，經(jīng)濟增長速度位居全省前列。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級?？萍紕?chuàng)新能力不斷提升，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量不斷增加，科技成果轉(zhuǎn)化率顯著提高。-企業(yè)和群眾滿意度顯著提升：作風(fēng)能力的提升，讓企業(yè)和群眾切實感受到了營商環(huán)境的改善。企業(yè)和群眾對政府的服務(wù)質(zhì)量和工作效率給予了高度評價，滿意度不斷提升。在各類營商環(huán)境評價中，某市的排名逐年上升，成為投資興業(yè)的熱土。七、持續(xù)深化作風(fēng)能力提升，推動營商環(huán)境再上新臺階雖然某市在作風(fēng)能力提升和營商環(huán)境建設(shè)方面取得了顯著成效，但優(yōu)化營商環(huán)境是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要持續(xù)用力、久久為功。-持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)：作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要始終保持清醒頭腦，不斷加強干部作風(fēng)建設(shè)。進一步強化干部的宗旨意識和服務(wù)意識，堅決克服形式主義、官僚主義，切實提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，加強監(jiān)督檢查，確保作風(fēng)建設(shè)取得實效。-不斷提升服務(wù)能力：隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和企業(yè)群眾需求的不斷變化，干部的服務(wù)能力也需要不斷提升。要加強干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高干部的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。積極引進高層次人才，充實干部隊伍，為優(yōu)化營商環(huán)境提供人才保障。-持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境：要對標(biāo)國內(nèi)一流水平，不斷查找差距，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。進一步