受雇傭合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成以下受雇傭合同條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、工作內(nèi)容與地點1.甲方聘請乙方從事的工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。二、工作時間與薪酬1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時。具體工作時間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的月薪為人民幣____元整（￥____），甲方按月支付乙方的工資。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)成果，可以給予乙方相應(yīng)的獎金和福利待遇。三、合同期限1.本合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和管理，并對乙方的工作提出意見和建議。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認真履行工作職責。3.乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬，并享受甲方規(guī)定的福利待遇。4.甲乙雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露對方機密信息。五、違約責任1.甲乙雙方如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元整（￥____）。六、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（雇主）：____________________（簽字/蓋章）乙方（雇員）：____________________（簽字/蓋章）日期：____________________年____月____日篇2甲方（雇主）：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（雇員）：[雇員姓名]位置：[雇員位置]聯(lián)系方式：[雇員電話]鑒于甲方需要雇傭乙方從事[具體職位]的工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下受雇傭合同：一、合同期限1.本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，期限為[具體年數(shù)]年。2.乙方在合同期限內(nèi)的服務(wù)時間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，并按時完成分配的任務(wù)。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方需承擔以下工作職責：-[具體職責1]-[具體職責2]-[具體職責3]2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保工作順利進行。3.乙方需保護甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用。三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為[具體金額]元/月，甲方將按月支付乙方的工資。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資]元/月，試用期為[試用期時長]個月。3.甲方將按照公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎金和補貼。4.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周[具體天數(shù)]天，每天[具體小時數(shù)]小時。2.乙方享有以下休息休假：-[具體假期1]-[具體假期2]-[具體假期3]3.乙方在休息休假期間，工資照發(fā)。五、違約責任1.甲方若違反本合同約定，需承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：-[具體違約責任1]-[具體違約責任2]-[具體違約責任3]2.乙方若違反本合同約定，需承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：-[具體違約責任1]-[具體違約責任2]-[具體違約責任3]六、爭議解決1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未涉及爭議的部分。若因爭議導致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決方案。協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)解除本合同。但解除行為不得損害對方的合法權(quán)益。篇3甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受甲方雇傭從事_________工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事_________工作。2.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：_________。三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間為每周_________天，每天_________小時。2.乙方的報酬為每月_________元，具體支付方式及時間由甲方?jīng)Q定。四、保險與福利1.甲方應(yīng)為乙方購買必要的保險，包括但不限于工傷保險、醫(yī)療保險等。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、節(jié)日福利等。五、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠實守信的原則履行合同義務(wù)。2.如有違約行為，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、爭議解決1.甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成以下雇傭合同：一、合同期限1.合同生效日期：______年______月______日。2.合同結(jié)束日期：______年______月______日。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事____________________工作。2.乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間、休息休假等安排按照國家的法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定的節(jié)假日及年假等休假權(quán)利。四、薪資及福利待遇1.乙方的基本工資為________元/月。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家的法律法規(guī)和自身規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。3.甲方應(yīng)按時支付乙方的工資，不得無故拖欠。五、保險及福利1.甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險，并確保乙方在受雇期間的健康和安全。2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。六、保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)承擔對甲方的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。2.若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。七、違約責任1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔違約責任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。八、合同的變更和解除1.本合同的變更和解除，應(yīng)當經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，書面變更或解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（一）在試用期內(nèi)的。篇5甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事_________工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本受雇傭合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方的工作內(nèi)容為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為：每周工作_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有以下休假：國家法定節(jié)假日。帶薪年休假?；閱始佟２〖?。產(chǎn)假。男方護理假。節(jié)育手術(shù)假。哺乳假等。具體休假時間和待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：基本工資_________元/月，加上績效工資和獎金。具體報酬根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有以下福利待遇：五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。帶薪休假。加班工資。高溫津貼等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，包括但不限于：安全衛(wèi)生設(shè)施、勞動防護用品、安全操作規(guī)程等。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)當尊重乙方的勞動成果，不得隨意變更或取消工作任務(wù)。2.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬，提供必要的勞動保護和勞動條件。乙方應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。3.雙方應(yīng)當保守對方的商業(yè)秘密和機密信息，不得擅自泄露或利用對方的商業(yè)秘密謀取個人利益。4.雙方應(yīng)當積極配合，協(xié)商解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，共同維護良好的工作環(huán)境和氛圍。七、違約責任1.如果甲方違反合同約定，未按時足額支付勞動報酬或未提供必要的勞動保護和勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。2.如果乙方違反合同約定，未按時完成分配的工作任務(wù)或擅自泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。八、其他約定1