2025年下半年牡丹江市事業(yè)單位公開招聘工作人員831備考考試題庫(kù)附答案解析_第1頁(yè)
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2025年下半年牡丹江市事業(yè)單位公開招聘工作人員831備考考試題庫(kù)附答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場(chǎng)號(hào):________考生號(hào):________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范不包括()A.愛崗敬業(yè),忠于職守B.服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì)C.公道正派,廉潔奉公D.追求利益,多謀私利答案:D解析:事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范要求其必須堅(jiān)持原則,秉公辦事,不徇私情,不謀私利。追求利益和多謀私利與職業(yè)道德規(guī)范相違背,是職業(yè)行為中應(yīng)杜絕的內(nèi)容。愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民、公道正派是事業(yè)單位工作人員必須遵循的職業(yè)道德要求。2.財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)分類按其具體用途進(jìn)行分類,下列屬于購(gòu)買性支出的是()A.支付公務(wù)員工資B.支付社會(huì)保障補(bǔ)助C.購(gòu)置辦公設(shè)備D.支付國(guó)債利息答案:C解析:購(gòu)買性支出是指政府購(gòu)買商品和服務(wù)的支出,包括購(gòu)買日常用品、設(shè)備、基建工程等。購(gòu)置辦公設(shè)備屬于政府購(gòu)買服務(wù),是典型的購(gòu)買性支出。支付公務(wù)員工資屬于對(duì)個(gè)人收入的轉(zhuǎn)移支付,支付社會(huì)保障補(bǔ)助也是轉(zhuǎn)移性支出,支付國(guó)債利息屬于債務(wù)利息支出,均不屬于購(gòu)買性支出。3.以下哪項(xiàng)不屬于行政法的基本原則()A.依法行政原則B.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則C.效率優(yōu)先原則D.公開透明原則答案:C解析:行政法的基本原則包括依法行政原則、合理性原則、程序正當(dāng)原則、權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則、公開透明原則等。效率優(yōu)先原則并非行政法的基本原則,行政法更強(qiáng)調(diào)依法、公平、公正,在合法合規(guī)的前提下追求效率。4.在公文寫作中,"通知"屬于哪一類公文()A.規(guī)范性文件B.通用公文C.專用公文D.紀(jì)律性文件答案:B解析:通用公文是各級(jí)機(jī)關(guān)、單位普遍使用的公文,如命令、決定、公告、通告、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見、函、會(huì)議紀(jì)要等。通知是通用公文的一種,適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。5.事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果分為幾種等次()A.三種B.四種C.五種D.六種答案:B解析:事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果一般分為四個(gè)等次,分別是優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。這是根據(jù)事業(yè)單位工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)。6.我國(guó)憲法規(guī)定,中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于()A.人民法院B.人民代表大會(huì)C.國(guó)家D.人民答案:D解析:我國(guó)憲法第一條規(guī)定,中華人民共和國(guó)是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家。中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)。7.在公文處理中,"擬稿"環(huán)節(jié)的主要任務(wù)是()A.審核文稿B.簽發(fā)文件C.起草公文D.歸檔文件答案:C解析:擬稿是公文形成的起始階段,主要任務(wù)是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖或工作需要,起草公文初稿。公文擬稿需要明確公文主題,擬明具體內(nèi)容,使用規(guī)范的語體和格式。8.事業(yè)單位招聘時(shí),對(duì)擬聘用人員進(jìn)行的背景調(diào)查主要是核實(shí)其()A.政治思想表現(xiàn)B.工作能力水平C.身體健康狀況D.薪資待遇情況答案:A解析:事業(yè)單位招聘時(shí)進(jìn)行的背景調(diào)查,主要是為了核實(shí)擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)是核實(shí)其政治思想表現(xiàn)是否合格。9.負(fù)責(zé)制定國(guó)家基本法律的是()A.國(guó)務(wù)院各部委B.最高人民法院C.最高人民檢察院D.全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)答案:D解析:根據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定,全國(guó)人民代表大會(huì)和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)行使國(guó)家立法權(quán)。基本法律是指由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的法律,其他任何國(guó)家機(jī)關(guān)都無權(quán)制定基本法律。10.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,處分期間為()A.六個(gè)月B.一年C.一年六個(gè)月D.二年答案:D解析:我國(guó)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,處分期間為二年。處分期間不得參加公務(wù)員和事業(yè)單位招聘,并依法解除其與單位的人事關(guān)系。11.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范不包括()A.愛崗敬業(yè),忠于職守B.服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì)C.公道正派,廉潔奉公D.追求利益,多謀私利答案:D解析:事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德規(guī)范要求其必須堅(jiān)持原則,秉公辦事,不徇私情,不謀私利。追求利益和多謀私利與職業(yè)道德規(guī)范相違背,是職業(yè)行為中應(yīng)杜絕的內(nèi)容。愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民、公道正派是事業(yè)單位工作人員必須遵循的職業(yè)道德要求。12.財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)分類按其具體用途進(jìn)行分類,下列屬于購(gòu)買性支出的是()A.支付公務(wù)員工資B.支付社會(huì)保障補(bǔ)助C.購(gòu)置辦公設(shè)備D.支付國(guó)債利息答案:C解析:購(gòu)買性支出是指政府購(gòu)買商品和服務(wù)的支出,包括購(gòu)買日常用品、設(shè)備、基建工程等。購(gòu)置辦公設(shè)備屬于政府購(gòu)買服務(wù),是典型的購(gòu)買性支出。支付公務(wù)員工資屬于對(duì)個(gè)人收入的轉(zhuǎn)移支付,支付社會(huì)保障補(bǔ)助也是轉(zhuǎn)移性支出,支付國(guó)債利息屬于債務(wù)利息支出,均不屬于購(gòu)買性支出。13.以下哪項(xiàng)不屬于行政法的基本原則()A.依法行政原則B.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則C.效率優(yōu)先原則D.公開透明原則答案:C解析:行政法的基本原則包括依法行政原則、合理性原則、程序正當(dāng)原則、權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則、公開透明原則等。效率優(yōu)先原則并非行政法的基本原則,行政法更強(qiáng)調(diào)依法、公平、公正,在合法合規(guī)的前提下追求效率。14.在公文寫作中,"通知"屬于哪一類公文()A.規(guī)范性文件B.通用公文C.專用公文D.紀(jì)律性文件答案:B解析:通用公文是各級(jí)機(jī)關(guān)、單位普遍使用的公文,如命令、決定、公告、通告、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見、函、會(huì)議紀(jì)要等。通知是通用公文的一種,適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。15.事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果分為幾種等次()A.三種B.四種C.五種D.六種答案:B解析:事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果一般分為四個(gè)等次,分別是優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。這是根據(jù)事業(yè)單位工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)。16.我國(guó)憲法規(guī)定,中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于()A.人民法院B.人民代表大會(huì)C.國(guó)家D.人民答案:D解析:我國(guó)憲法第一條規(guī)定,中華人民共和國(guó)是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家。中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)。17.在公文處理中,"擬稿"環(huán)節(jié)的主要任務(wù)是()A.審核文稿B.簽發(fā)文件C.起草公文D.歸檔文件答案:C解析:擬稿是公文形成的起始階段,主要任務(wù)是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖或工作需要,起草公文初稿。公文擬稿需要明確公文主題,擬明具體內(nèi)容,使用規(guī)范的語體和格式。18.事業(yè)單位招聘時(shí),對(duì)擬聘用人員進(jìn)行的背景調(diào)查主要是核實(shí)其()A.政治思想表現(xiàn)B.工作能力水平C.身體健康狀況D.薪資待遇情況答案:A解析:事業(yè)單位招聘時(shí)進(jìn)行的背景調(diào)查,主要是為了核實(shí)擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)是核實(shí)其政治思想表現(xiàn)是否合格。19.負(fù)責(zé)制定國(guó)家基本法律的是()A.國(guó)務(wù)院各部委B.最高人民法院C.最高人民檢察院D.全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)答案:D解析:根據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定,全國(guó)人民代表大會(huì)和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)行使國(guó)家立法權(quán)。基本法律是指由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的法律,其他任何國(guó)家機(jī)關(guān)都無權(quán)制定基本法律。20.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,處分期間為()A.六個(gè)月B.一年C.一年六個(gè)月D.二年答案:D解析:我國(guó)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,處分期間為二年。處分期間不得參加公務(wù)員和事業(yè)單位招聘,并依法解除其與單位的人事關(guān)系。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括哪些方面()A.政治思想B.業(yè)務(wù)能力C.工作態(tài)度D.工作績(jī)效E.道德品質(zhì)答案:ABCDE解析:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,考核應(yīng)當(dāng)全面考察事業(yè)單位工作人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和工作績(jī)效。這五個(gè)方面是考核的主要內(nèi)容,需要綜合評(píng)價(jià)工作人員的表現(xiàn)。2.下列哪些屬于事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)()A.黨委(黨組)B.行政領(lǐng)導(dǎo)班子C.職工代表大會(huì)D.工會(huì)E.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)答案:ABCE解析:事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)一般包括黨委(黨組)、行政領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表大會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)共同構(gòu)成事業(yè)單位的內(nèi)部決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系。工會(huì)雖然也是事業(yè)單位的重要組織,但不屬于內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的核心組成部分。3.事業(yè)單位工作人員違反職業(yè)道德規(guī)范的行為有哪些()A.損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益B.篡改、偽造科研數(shù)據(jù)C.利用工作之便謀取私利D.在工作中不負(fù)責(zé)任,敷衍塞責(zé)E.對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度惡劣答案:ABCDE解析:事業(yè)單位工作人員違反職業(yè)道德規(guī)范的行為包括損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益,篡改、偽造科研數(shù)據(jù),利用工作之便謀取私利,在工作中不負(fù)責(zé)任,敷衍塞責(zé),以及對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度惡劣等。這些行為都違背了職業(yè)道德的基本要求。4.財(cái)政支出的方式主要包括哪些()A.購(gòu)買性支出B.轉(zhuǎn)移性支出C.債務(wù)利息支出D.投資性支出E.經(jīng)營(yíng)性支出答案:ABC解析:財(cái)政支出的方式主要包括購(gòu)買性支出、轉(zhuǎn)移性支出和債務(wù)利息支出。購(gòu)買性支出是政府購(gòu)買商品和服務(wù)的支出,轉(zhuǎn)移性支出是政府單方面轉(zhuǎn)移支付給企業(yè)和個(gè)人的支出,債務(wù)利息支出是政府為償還到期債務(wù)而支付的利息。投資性支出和經(jīng)營(yíng)性支出不屬于財(cái)政支出的主要方式。5.行政復(fù)議的基本原則有哪些()A.依法行政原則B.復(fù)議機(jī)關(guān)獨(dú)立原則C.不告不理原則D.調(diào)解原則E.公開、公正原則答案:ACE解析:行政復(fù)議的基本原則包括依法行政原則、不告不理原則和公開、公正原則。依法行政原則要求行政復(fù)議機(jī)關(guān)必須依法進(jìn)行復(fù)議活動(dòng),不告不理原則要求行政復(fù)議機(jī)關(guān)只對(duì)申請(qǐng)人提出的復(fù)議請(qǐng)求進(jìn)行審查,公開、公正原則要求行政復(fù)議過程公開透明,并公正審理案件。復(fù)議機(jī)關(guān)獨(dú)立原則和調(diào)解原則并非行政復(fù)議的基本原則。6.事業(yè)單位招聘的基本程序有哪些()A.制定招聘計(jì)劃B.發(fā)布招聘公告C.組織報(bào)名和資格審查D.組織考試和考察E.公示擬聘人員并辦理聘用手續(xù)答案:ABCDE解析:事業(yè)單位招聘的基本程序包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名和資格審查、組織考試和考察、公示擬聘人員并辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。這些程序確保了招聘工作的規(guī)范性和公平性。7.事業(yè)單位工作人員的職務(wù)晉升需要滿足哪些條件()A.政治素質(zhì)過硬B.業(yè)務(wù)能力突出C.工作經(jīng)驗(yàn)豐富D.工作績(jī)效優(yōu)秀E.身體健康狀況良好答案:ABCDE解析:事業(yè)單位工作人員的職務(wù)晉升需要綜合考慮多個(gè)因素,包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、工作績(jī)效和身體健康狀況等。這些條件確保了晉升人員的綜合素質(zhì)和能力。8.以下哪些屬于公文處理的基本要求()A.及時(shí)B.準(zhǔn)確C.安全D.高效E.簡(jiǎn)潔答案:ABCDE解析:公文處理的基本要求包括及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、高效和簡(jiǎn)潔。這些要求確保了公文處理的規(guī)范性和有效性,提高了工作效率。9.事業(yè)單位內(nèi)部管理制度的制定應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則()A.合法性原則B.民主性原則C.公開性原則D.公平性原則E.效率性原則答案:ABCDE解析:事業(yè)單位內(nèi)部管理制度的制定應(yīng)當(dāng)遵循合法性、民主性、公開性、公平性和效率性原則。這些原則確保了制度的科學(xué)性和合理性,促進(jìn)了事業(yè)單位的規(guī)范管理。10.事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利有哪些()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利C.參加進(jìn)修、培訓(xùn)的權(quán)利D.對(duì)單位管理工作提出意見和建議的權(quán)利E.獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利答案:ABCDE解析:事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、參加進(jìn)修、培訓(xùn)、對(duì)單位管理工作提出意見和建議以及獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。這些權(quán)利保障了工作人員的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)了其工作積極性。11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,下列關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的說法中,正確的有()?A.建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)?B.建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)施工?C.建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)投入生產(chǎn)和使用?D.安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算?E.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)對(duì)安全設(shè)施設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)?答案:ABCD?解析:本題考查安全生產(chǎn)法中“三同時(shí)”制度的核心內(nèi)容?!叭瑫r(shí)”制度是保障建設(shè)項(xiàng)目安全的重要制度,其明確要求建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)(A正確)、同時(shí)施工(B正確)、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用(C正確),目的是從源頭上消除安全隱患。同時(shí),為確保安全設(shè)施的落實(shí),法律規(guī)定安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算(D正確)。?選項(xiàng)E錯(cuò)誤,根據(jù)規(guī)定,設(shè)計(jì)單位對(duì)安全設(shè)施設(shè)計(jì)負(fù)責(zé),而非安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,監(jiān)督管理部門主要承擔(dān)監(jiān)督檢查職責(zé)。因此,正確答案為ABCD。12.事業(yè)單位工作人員的考核方式有哪些()A.定期考核B.不定期考核C.年度考核D.績(jī)效考核E.專項(xiàng)考核答案:ABCDE解析:事業(yè)單位工作人員的考核方式包括定期考核、不定期考核、年度考核、績(jī)效考核和專項(xiàng)考核等。這些考核方式根據(jù)不同的需要和目的,對(duì)工作人員進(jìn)行全面、客觀的評(píng)價(jià)。13.以下哪些屬于事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)()A.黨委(黨組)B.行政領(lǐng)導(dǎo)班子C.職工代表大會(huì)D.工會(huì)E.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)答案:ABCE解析:事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)一般包括黨委(黨組)、行政領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表大會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)共同構(gòu)成事業(yè)單位的內(nèi)部決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系。工會(huì)雖然也是事業(yè)單位的重要組織,但不屬于內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的核心組成部分。14.事業(yè)單位工作人員違反職業(yè)道德規(guī)范的行為有哪些()A.損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益B.篡改、偽造科研數(shù)據(jù)C.利用工作之便謀取私利D.在工作中不負(fù)責(zé)任,敷衍塞責(zé)E.對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度惡劣答案:ABCDE解析:事業(yè)單位工作人員違反職業(yè)道德規(guī)范的行為包括損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益,篡改、偽造科研數(shù)據(jù),利用工作之便謀取私利,在工作中不負(fù)責(zé)任,敷衍塞責(zé),以及對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度惡劣等。這些行為都違背了職業(yè)道德的基本要求。15.財(cái)政支出的方式主要包括哪些()A.購(gòu)買性支出B.轉(zhuǎn)移性支出C.債務(wù)利息支出D.投資性支出E.經(jīng)營(yíng)性支出答案:ABC解析:財(cái)政支出的方式主要包括購(gòu)買性支出、轉(zhuǎn)移性支出和債務(wù)利息支出。購(gòu)買性支出是政府購(gòu)買商品和服務(wù)的支出,轉(zhuǎn)移性支出是政府單方面轉(zhuǎn)移支付給企業(yè)和個(gè)人的支出,債務(wù)利息支出是政府為償還到期債務(wù)而支付的利息。投資性支出和經(jīng)營(yíng)性支出不屬于財(cái)政支出的主要方式。16.行政復(fù)議的基本原則有哪些()A.依法行政原則B.復(fù)議機(jī)關(guān)獨(dú)立原則C.不告不理原則D.調(diào)解原則E.公開、公正原則答案:ACE解析:行政復(fù)議的基本原則包括依法行政原則、不告不理原則和公開、公正原則。依法行政原則要求行政復(fù)議機(jī)關(guān)必須依法進(jìn)行復(fù)議活動(dòng),不告不理原則要求行政復(fù)議機(jī)關(guān)只對(duì)申請(qǐng)人提出的復(fù)議請(qǐng)求進(jìn)行審查,公開、公正原則要求行政復(fù)議過程公開透明,并公正審理案件。復(fù)議機(jī)關(guān)獨(dú)立原則和調(diào)解原則并非行政復(fù)議的基本原則。17.事業(yè)單位招聘的基本程序有哪些()A.制定招聘計(jì)劃B.發(fā)布招聘公告C.組織報(bào)名和資格審查D.組織考試和考察E.公示擬聘人員并辦理聘用手續(xù)答案:ABCDE解析:事業(yè)單位招聘的基本程序包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名和資格審查、組織考試和考察、公示擬聘人員并辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。這些程序確保了招聘工作的規(guī)范性和公平性。18.事業(yè)單位工作人員的職務(wù)晉升需要滿足哪些條件()A.政治素質(zhì)過硬B.業(yè)務(wù)能力突出C.工作經(jīng)驗(yàn)豐富D.工作績(jī)效優(yōu)秀E.身體健康狀況良好答案:ABCDE解析:事業(yè)單位工作人員的職務(wù)晉升需要綜合考慮多個(gè)因素,包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、工作績(jī)效和身體健康狀況等。這些條件確保了晉升人員的綜合素質(zhì)和能力。19.以下哪些屬于公文處理的基本要求()A.及時(shí)B.準(zhǔn)確C.安全D.高效E.簡(jiǎn)潔答案:ABCDE解析:公文處理的基本要求包括及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、高效和簡(jiǎn)潔。這些要求確保了公文處理的規(guī)范性和有效性,提高了工作效率。20.事業(yè)單位內(nèi)部管理制度的制定應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則()A.合法性原則B.民主性原則C.公開性原則D.公平性原則E.效率性原則答案:ABCDE解析:事業(yè)單位內(nèi)部管理制度的制定應(yīng)當(dāng)遵循合法性、民主性、公開性、公平性和效率性原則。這些原則確保了制度的科學(xué)性和合理性,促進(jìn)了事業(yè)單位的規(guī)范管理。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因此降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。()答案:正確解析:本題考查安全生產(chǎn)法中從業(yè)人員的權(quán)利保障?!吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定,從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),這是保護(hù)從業(yè)人員生命安全和健康的重要權(quán)利。同時(shí),法律嚴(yán)格禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位以從業(yè)人員拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)為由,降低其工資、福利等待遇或者解除勞動(dòng)合同。這一規(guī)定既賦予了從業(yè)人員維護(hù)自身安全的主動(dòng)權(quán),也從法律層面約束了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的不當(dāng)行為,確保從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵害。因此,題目表述正確。2.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只有優(yōu)秀、合格兩個(gè)等次。()答案:錯(cuò)誤解析:本題考查事業(yè)單位工作人員考核制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次??己私Y(jié)果作為調(diào)整崗位、工資以及續(xù)訂、解除合同的重要依據(jù)。因此,題目表述錯(cuò)誤。3.財(cái)政預(yù)算是指經(jīng)法定程序批準(zhǔn)的國(guó)家年度收支計(jì)劃。()答案:正確解析:本題考查財(cái)政預(yù)算的概念。財(cái)政預(yù)算是國(guó)家在計(jì)劃期內(nèi)(通常為一個(gè)財(cái)政年度)通過法律程序批準(zhǔn)的國(guó)家收支計(jì)劃,是國(guó)家管理和調(diào)控經(jīng)濟(jì)的重要工具。它規(guī)定了政府各項(xiàng)收入的來源和各項(xiàng)支出的用途,具有法律效力。因此,題目表述正確。4.行政法是調(diào)整行政關(guān)系的法律規(guī)范的總稱,其調(diào)整對(duì)象包括行政主體和行政相對(duì)人之間的行政行為關(guān)系。()答案:正確解析:本題考查行政法的調(diào)整對(duì)象。行政法是調(diào)整行政關(guān)系的法律規(guī)范的總稱,其調(diào)整對(duì)象主要是行政主體在行使行政職權(quán)過程中與行政相對(duì)人之間發(fā)生的各種關(guān)系,包括行政行為關(guān)系和行政法制監(jiān)督關(guān)系等。因此,題目表述正確。5.事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,注重考察應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力。()答案:正確解析:本題考查事業(yè)單位招聘的原則。事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,將政治素質(zhì)和道德品質(zhì)放在首位,同時(shí)注重考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Α?shí)際工作能力是考察應(yīng)聘人員是否勝任崗位的重要指標(biāo)之一。因此,題目表述正確。6.行政復(fù)議是行政爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴

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